[25-26届毕业生看过来95年老板创业] 为落实集团人力资源发展战略，强化自主人才培养机制，助力企业可持续发展，现面向2025届应届毕业生开放部分实习岗位，诚邀优秀学子加入。公司将投入专项资源开展系统化培养，为人才成长与企业发展双向赋能！ 岗位福利： 1、试用期一个月：免费公寓住宿＋基础薪资4200＋餐补＋交通补贴＋带薪培训＋福利奖金；（试用期以学习提升为主，配备主管一对一辅导，参与公司统一培训） 2、次月起正式转正：基础薪资5000＋全勤奖＋交通补贴＋餐补＋免费住宿＋节日关怀（生日礼金、法定节假日福利）＋绩效奖金等＝综合收入5000-7000；具体待遇可面议，能力突出者薪资可谈！ 3、团队以00后、02后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织各类团建活动，如聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等…… 工作职责： 1、负责线上线下产品运营相关工作，初期作为主管助理参与方案策划，协助客户体验产品； 2、试用期间跟随团队主管深入学习，熟悉公司业务、产品体系及运作流程；转正后可根据个人发展意向选择市场或运营方向，公司也将结合实际表现进行合理规划安排 岗位要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础应聘 2、具备强烈学习意愿和进取意识 3、不甘平凡，拒绝碌碌无为，刚步入社会希望借助企业平台通过系统培训实现职业突破，从基层走向管理甚至未来创业，需有明确发展目标 4、能吃苦耐劳，不娇气，不摆烂，做事踏实认真，为人诚恳务实 5、具备团队协作精神，善于融入集体氛围 面试地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2602

公司VR、视频、图片处理

岗位职责： 1、负责公司OTA平台（携程、飞猪、去哪儿）的产品上线等运营工作。 2、负责公司自媒体账号（小红书、抖音、快手等平台）内容策划与运营。 3、负责平台数据分析并及时调整，提升品牌影响力和用户互动，增加获客。 4、跟踪旅游行业热点，策划并执行具有创意的旅游活动。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限。具有运营经验2年以上。 2、具有传媒公司、旅游公司运营最佳。 3、熟悉各大OTA平台及自媒体平台。 4、具有敏锐得新闻热点能力。 1、上班时间：09:00——12:00,13：30——18:00 2、双休 3、购买五险 4、上班地址：武汉市江岸区城建光彩国际1号楼1209室 5、地铁：1号线徐州新村站

主要工作是通过抖音、小红书和视频号等线上平台，收集有租房或出租需求的客户信息。 提供一对一师傅带教，三天即可快速上手，后续只需专注获取客户资源。 客户线索由专门人员跟进成交，无需销售环节。 全程线上操作，无需坐班，时间自由安排，工作灵活自主。

岗位职责 1、账号运营：负责小红书矩阵账号的全流程管理，依据新媒体团队整体规划，完成内容选题、文案撰写、内容发布、用户互动及数据复盘等工作。 2、爆款内容筛选：具备挖掘、分析并总结爆款笔记的能力，能将优质内容进行归纳提炼，并用于后续内容策划，完成伪原创文案与配图素材的整合输出。 3、数据优化：持续跟踪后台数据表现，结合反馈结果调整内容方向与运营策略，提升内容自然曝光与互动效果。 4、粉丝维护：及时回复评论与私信，保障账号良性互动，维护账号权重，并根据业务需求引导用户进入私域流量池。 任职要求 1、经验：具备1年以上小红书图文类账号运营相关工作经验。 2、平台熟悉度：长期活跃于小红书平台，深入了解社区规则、内容生态及推荐逻辑。 3、文案与网感：具备扎实的文案写作能力，网感敏锐，对内容趋势有较高敏感度，擅长搜集优质图文素材并进行二次创作优化。 4、有大健康或教育领域内容运营经验者优先考虑。

1. 工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息， 解答客户咨询，运营小红书、58或抖音账号（可自选）， 转发相关视频与图片，维护客户线索，精准推荐房源，推动签约完成。 2. 每月休息8天，可灵活调休，工作时间早9晚6，节假日正常休假， 3. 不限经验，会打字即可，全程有人带教，快速上手， 4. 晋升机制公开透明，每季度提供晋升机会， 5. 提成高，收入可观， 6. 设有优秀员工奖、新人成长激励、月度团建活动、节日福利及生日福利， 工作环境舒适，氛围活跃，上班期间可自由安排活动，支持坐班，灵活性强

1、薪资待遇：免费提供住宿+基本工资4200元+高提成+奖金，转正后享受5000元底薪+高提成+绩效奖金+补贴+福利+年终奖，综合收入6000—12000元以上，上不封顶 2、办公环境整洁明亮，舒适宜人，或许是你体验过最清爽的 workspace 3、人际关系简单纯粹，同事相处融洽，团队氛围轻松愉快，工作更自在 4、具备市场竞争力的薪酬体系，助力个人快速成长，缴纳五险，享有带薪年假，定期组织素质拓展，每日下午茶供应不断，晋升通道畅通，拥有系统化培训机制 我们期待这样的你 1、品德为先，三观正向，性格积极乐观，充满活力 2、心怀目标，不甘平庸，渴望通过一件有意义的事展现自我价值，追求突破机会 3、心态坚韧，不纠结琐事，勇于面对挑战并高效解决问题 备注：主管常提醒，沟通要简洁明了，所以仅列四条，感兴趣的伙伴欢迎前来交流 需要具备的能力 1、积极主动，热爱学习，具备良好的学习能力与应变能力 2、语言表达清晰，沟通能力强，具有较强的客户服务意识 3、善于协作沟通，富有团队精神，能适应一定的工作压力 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：上午10点至12点，下午14点至17点

岗位职责： 1、主导项目支付功能上线的统筹管理，协调内外资源保障项目按时高质量交付，对接业务需求并推动落地实施； 2、负责上游政策与营销活动的执行、宣导及运营支持，线上响应并处理软硬件相关的售前售后事宜； 3、维护项目相关文件、资料库及文档体系，确保信息准确完整，持续收集、归集并分析项目数据； 4、与项目组成员、协作部门及相关方保持高效沟通，协助传递项目动态、同步进展并协同解决异常； 5、配合识别、记录项目过程中的风险与问题，并跟进闭环处理进度； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同类型岗位、互联网行业或连锁品牌相关实习经历者优先考虑； 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公工具，具备良好的数据整理与分析能力； 3、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习适应力及执行力，善于整合多方资源推进工作； 4、积极乐观，富有热情，能契合公司与团队的发展步伐和工作节奏。

1、提供免费住宿，入职即享4200元基本薪资+高提成+奖金+300元全勤奖，转正后底薪提升至4500元+高提成+绩效奖金+补贴+福利+年终奖，综合收入6000—12000元以上，上不封顶 2、办公环境整洁明亮，舒适宜人，可能是你体验过最清爽的办公空间 3、人际关系简单纯粹，同事相处融洽，工作氛围轻松愉快 4、薪酬待遇具竞争力，助力个人快速成长，享有五险、带薪年假、定期素质拓展、每日下午茶福利，晋升通道畅通，培训体系完善 我们期待这样的你 1、品德为先，三观正向，性格积极阳光，充满活力 2、心怀理想，不愿随波逐流，渴望抓住机会展现实力，成就自我 3、心态坚韧，不抱怨不退缩，勇于直面挑战并解决问题 备注：领导常讲，表达要简洁明了，因此只列四条，欢迎有意向的小伙伴主动联系 需要具备的能力 1、积极热情，学习能力强，能快速适应变化 2、沟通表达出色，具备良好的服务意识 3、善于协作沟通，拥有团队精神，能承受一定工作压力 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：上午10点-12点，下午2点-5点

不要担心没有经验做不好，因为会有人一步步带你，但不能缺乏进取心！你决定加入的那一刻，一经录用就能掌握一项新技能！想要改变自己，首先要打破当前的状态 职位描述： 1、全程通过电脑或手机操作，无需外出、无需电话沟通、无需线下接触； 2、负责公司平台主播的推广工作，开展主播艺人粉丝的引流与拓展； 3、维护主播粉丝关系，促进互动，并协调粉丝与平台之间的运营对接； 薪资福利： 1、综合收入5000-10000元，含无责任底薪+全勤奖+包住宿+餐费补贴+业绩提成+奖金+每日激励+节日福利，整体收入5K-10K； 2、包住！包住！包住！宿舍配备空调、储物柜、洗衣机及全天候热水供应； 3、每月组织1-2次团队建设聚餐，另有员工生日惊喜等关怀福利； 4、办公环境轻松活跃，氛围融洽，提供免费岗前培训（新手7天快速上手），帮助新人迅速融入集体； 任职资格 1、年龄18-26周岁，性别不限，身体健康； 2、不限经验，不限学历，提供免费培训，欢迎应届生及实习生报名； 3、打字速度快、操作熟练者优先考虑； 4、具备基本逻辑思维和良好的交流能力； 公司福利 1、公司提供免费住宿，宿舍配套完善，端午、中秋、春节等节日发放节礼； 2、每周双休，享受国家法定节假日； 3、定期组织员工聚餐、下午茶及季度户外拓展活动； 4、拥有透明高效的晋升机制，注重能力不看资历，晋升速度快！！

岗位职责： 1. 负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程，确保出品质量与口味稳定 2. 按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成月度成本核算 3. 保持后厨环境卫生与设备清洁，落实食品安全规范，配合相关部门检查 4. 参与新品研发与菜单优化，根据季节和客需提出改进建议 5. 协助厨房团队管理，指导帮厨工作，保障出餐效率与秩序 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，能独立完成热菜、冷菜、面点等常规制作 3. 具备基础食品安全知识，持有有效健康证，熟悉厨房安全操作规范 4. 身体健康，能适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

‬生产泡面，丢料调‬包，放叉子。操作包‬装机，运料，下纸箱，投碗，接料，也纯有‬手工活，事情做完可以偏尔坐在旁边板凳休息一下。 男女不限，18-25岁，

金地格林小城梦茵区2区C号楼，疏通，有人吗。

后湖融创融公馆1期，下午钟点工，4点到7点，主要负责做饭做家务，90平，3到4人餐，不包饭，2300双休，要求卫生做仔细点，因为家里有个1岁多宝宝 南湖保利心语，育婴师，主要负责人一岁半男宝宝，不带睡，搭手做饭做家务，一家三口，2室一厅，53内都可以，工资5000单5500休四 直接去，后湖福星华府，住家保姆，主要负责做饭做家务，带5岁幼儿园宝宝，一个房间两张床，一家三口，工资4500休四，50岁左右都行，能做的联系 南湖，保姆，做饭做家务，搭手带娃，半岁，无宠物，55以内，一家4口，140平，大宝读小学，偶尔接送，半个月休2天，5000休四，幽门艾滋梅毒过关。

圣农炸鸡招聘临促 薪资待遇：130/天 工作地址: 1.中百仓储蔡甸（周六周日） 2.中百仓储沿港（周六周日） 3.中百仓储吴家山（周六周日） 4.江夏永旺（周二周六周日） 5.经开永旺（周二周六周日） 6.金桥永旺（周二周六周日） 要求：有健康证，55岁以内，超市做过促销优先 :

美团酒店，针对2026级本科应届毕业生校招。负责美团酒店的商家广告运营，有兴趣的可以私聊我

不打电话，不面聊，纯线上打字聊天!公司年轻人较多，听歌.上班，氛围超好! 工作职责 1、保持与客户的联系与黏性，提高客户满意度 2、不需要打电话，不需要出去跑，解答客户问题即可 岗位要求: 1、19 -26岁 ，有无经验均可 2、工作踏实认真，勤奋努力，有上进心; 薪盗福利: 1.工作时间9:00-- 19:00，单休，节假日带薪 2.各类花式下午茶+不定时聚餐+节日福利+各类团建; 不打电话不打电话不打电话重要的事情说三遍!!!

一、人数需求：实习生2名 二、岗位职责： 1、协助完成公司媒体内容的策划、文案撰写、编辑及发布等相关工作； 2、负责公司网站日常巡检与维护； 3、完成其他协作性事务； 4、将结合实际业务需求及个人专长，合理安排具体工作任务。 三、任职要求： 1、具备较强的写作能力； 2、对互联网有浓厚兴趣，乐于学习与尝试新事物； 3、熟练操作常用办公软件，掌握主流图文编辑或视频剪辑工具者更佳； 4、工作日每周可出勤3天及以上，实习期不少于半年，大三或研二学生优先考虑。 四、实习薪资： 大专及以下100元/天，本科120元/天，硕士150元/天，博士200元/天，按实际出勤天数结算；985、211院校本科150元/天，硕士200元/天，博士250元/天。

工作内容： 1. 负责运营数据及经营考核指标的统计与分析； 2. 协助完成产品业务相关的数据分析报表； 3. 协助撰写产品运营分析材料； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的主动性和学习意识； 2. 熟练掌握EXCEL、PPT、WORD、WPS等常用办公工具； 3. 对数据有良好感知能力，具有结构化思考和逻辑整合能力； 4. 拥有基础财务知识者优先考虑。

岗位职责 1. 日常运营管理 - 每月对所负责项目完成不少于2次的全面现场巡查；熟悉项目SOP内容，严格按照最新版SOP执行现场运营工作，并结合实际运营反馈及时进行优化与调整。 - 全面掌握所辖项目健身设备运行情况，每月开展设备状态抽查，更新现场设备清单以备查验，保障设备正常运转，满足公司不定期检查标准。 - 统筹推进项目内各项增值服务活动，与市场部保持密切协作，确保每场活动有序落地、顺利实施。 2. 团课/私教课管理 - 监督团操课程日常质量，针对表现持续不佳的课程主动协助制定改进方案，收集会员课后反馈问卷，跟进落实优化措施，持续追踪效果，确保课程质量稳定或提升。 - 深入洞察会员需求与体验感受，推动教练与会员之间保持高频、高质量互动，展现专业能力与服务态度，助力会员实现健身目标，提高满意度与忠诚度，促进私教业务稳步增长。 3. 客户服务与管理 - 主动与客户建立深入联系，根据企业客户特点定期开展关系维护工作，保障沟通顺畅、信息响应及时高效，全面树立公司优质服务形象。 - 坚持客户导向，快速响应各类需求，精准提供专业化解决方案；系统收集客户意见与建议，全程跟进处理进度，形成闭环管理，确保问题有效解决。 4. 团队管理 - 按计划组织实施新员工入职培训，主导试用期内自评反馈后的考核评定工作；通过评估与沟通激励员工提升绩效，达到公司岗位要求。 - 牵头所负责项目每月至少开展2次内部培训，完成相关培训前的内容筹备任务，积极跟踪并评估培训成果，确保达成预期培训目标。 - 定期梳理团队成员结构，充分了解每位员工的优势与发展潜力，合理调配人力资源，优化团队配置，提升整体工作效率与员工满意度。 5. 其他工作 - 落实上级安排的其他工作任务 任职要求 教育背景： - 大专及以上学历，专业不限，酒店管理、市场营销等相关专业优先 工作经验： - 具备1年以上相关工作经验，有健身房、酒店、会所等服务行业前台工作经历者优先 知识与技能： - 熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备扎实的计算机应用能力 - 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能热情、耐心接待客户，准确解答咨询问题 - 具有较强洞察力，能准确把握工作重点，高效推进任务执行 - 英语流利，可与外籍客户就健身相关内容进行顺畅交流 - 具备良好的团队协作能力和组织协调能力，能积极参与团队活动的策划与执行 个人素质： - 形象亲和，易于建立良好第一印象 - 具备积极的团队合作意识，能与同事紧密配合，共同完成各项工作目标

岗位介绍： 主要负责向商家推广并介绍公司提供的代运营服务，推动与商家的合作达成。工作流程清晰，办公环境稳定，全程室内办公无需外出，不设经验门槛，配备老员工一对一指导，入职即配发工作所需设备。团队成员均为00后，整体氛围轻松融洽，工作高效，准时下班不加班。 工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，销售路径明确，上手快，零基础可做，工作压力小，办公条件良好，团队开单积极性高； 2. 通过微信渠道与美团平台商家对接，详细介绍公司外卖代运营服务内容； 3. 回应客户主动咨询，解答疑问并有效引导合作意向，同时具备主动开拓新客户的能力，确保完成既定业绩目标。 福利待遇 1. 上班时间：上午10:00至晚上20:00，中间休息两个时段（12:00-14:00休息两小时，18:00-18:30休息半小时），实际工作时长7.5小时。法定节假日按规定休假！ 2. 无责任底薪4000-5000元＋提成（6%-12%）+奖金（周奖200-2000元、月奖700-2000元）+社保。 3. 定期组织下午茶、团队聚餐等员工活动。

运营助理（社招全职，面向24届、25届毕业生） 岗位职责： 1、配合主管整理高校市场相关数据，如毕业生人数、院系专业设置及课程安排等信息； 2、策划并执行校园线上推广活动，拓展社交圈层，提升品牌影响力； 3、负责用户关系维护，运营QQ、微信账号，搭建并管理产品服务群、班长学委联络群、校园互助交流群等社群体系； 4、开展期末复习资料、考试重点解析、英语四六级备考内容、学霸指导课程等核心产品的宣传推广与运营支持； 任职要求： 1、性格开朗、态度积极，具备青春活力，善于与00后互动，乐于和大学生群体沟通； 2、具备良好的沟通技巧和应变能力，能灵活应对各类情况，拥有较强的责任心与坚持到底的韧性； 3、熟悉大学生期末备考需求，本科及以上学历，毕业一年内人员均可报名，应届生优先考虑。 学历要求：本科 薪资范围：5000-7000/月，保底5000/月，缴纳社保 工作时间：单双休 9:00~18:00

招聘：储备主管 薪资：3000-5000元/月 职位详情：

岗位内容：负责公司内部发布的图片，文字等内容进行审核，纯文职岗，无任何销售性质，入职有带薪培训 接受小白，接受25届毕业生，接受无经验 薪资：综合4300-5000，底薪4000+晚班补贴280 8个小时，做五休二，排班 白班：8-17（每月7次）、10-19（每月7次） 晚班：15-24（每月7次（且额外补贴40元/晚）

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负责武汉区域内商户灭火器年检，商户的灭火器到期了，沟通给商户更换，日入300～500！ 简单易上手，有无经验皆可。有岗前培训，一看即会。 要求有车（车型不限，有油补）无违法犯罪记录！ 工作轻松，自由，发展前景好，后期可拓展市场成为公司合伙人！ 对薪资要求高的请来，天天有收入！缺钱人士请来，解决您的燃眉之急！有理想的人请来，解决您的发展问题！ 怕苦怕累，对赚钱没欲望的人勿扰！！！

薪资待遇 1、无责底薪3800+奖金+绩效+住宿，综合收入4500-8000以上，上不封顶 2、办公环境整洁明亮，可能是你体验过最清爽舒适的 workspace 3、人际关系简单纯粹，同事相处融洽，工作氛围轻松自在 4、具备市场竞争力的薪酬体系，个人成长空间大，五险齐全，享受带薪年假，定期组织团建活动，每日提供下午茶，晋升通道畅通，培训机制完善 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极阳光的伙伴 2、不甘平庸，渴望通过一件有意义的事展现自我价值，期待抓住机会施展才华 3、务实坚韧，不抱怨不退缩，敢于直面挑战并解决问题 备注：领导常讲，沟通要简洁明了，所以只列这四条，有兴趣的小伙伴欢迎来联系 需要具备的能力 1、积极主动，热爱学习，拥有较强的学习能力和应变能力 2、表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3、善于协作沟通，具备团队精神，能适应一定的工作压力 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：早上10点-12点，下午2点到5点

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工作职责： 1、根据平台特性、社区治理方向及规则管控要求，对批量案例进行判定处理，深入研究高风险案例，承担内容审核、数据整理、策略调整、质量评估等相关工作； 2、结合治理逻辑、风险判断与用户行为理解，从具体案例切入，主动识别各类业务场景中的异常情况，开展问题分析、定位并及时反馈上报； 3、通过收集、归集和分析审核相关数据，提炼内容特征与用户行为模式，发现潜在风险环节，为策略迭代和机制完善提供数据支撑，输出可行性优化建议，并跟踪改进措施的实施进展； 4、能够针对业务难题开展跨团队协作沟通，有效推进问题识别与闭环解决。 任职资格： 1. 综合素质：具有良好的责任心、耐心与细致度；态度积极，抗压能力强，踏实肯干，具备团队协作意识； 2. 分析能力：思维条理清楚，具备较强的逻辑推理与问题洞察能力，擅长问题梳理、归纳总结及成果输出； 3. 学习能力：能快速掌握新知识、新技能，适应变化的工作需求； 4. 行业认知：了解互联网领域基本情况，关注内容生态发展趋势，熟悉网络内容监管政策及相关法律法规者优先，有相关实习经历者优先； 5. 风险意识：关注移动端应用动态，热衷新闻资讯，关心社会热点，了解舆论走向，对内容安全与舆情风险具备一定敏感度； 6. 熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件；掌握sql、python等数据分析工具者更佳。

1. 负责街道口民宿的日常运营维护，保障服务品质稳定达标 2. 与客户保持顺畅交流，及时回应咨询并协助完成签约流程 3. 通过线上社交渠道拓展客户资源，根据客户需求精准推荐合适房源 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户诉求 2. 具备团队协作态度，可与同事协同推进各项任务落实 3. 热爱本职工作，能合理规划工作时间，独立高效达成工作目标