
设备维护技术员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验
岗位职责
1、负责工厂设备的日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行情况,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障问题,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素,并制定优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、协同生产部及其他相关部门,完成设备相关的调试与调整工作;
任职要求:
1、具备食品、饮品或药品行业相关设备运行维护经验;
2、熟悉工装夹具、机电装置、仪器仪表及电气自动化系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,能承受工作压力;
暖通工程师
1.熟悉矿山给排水、地面供暖通风系统;
2.具备水暖设施安装现场管理能力,能监督施工质量,确保系统符合安全要求;
3.掌握水暖设备的选型方法,能根据矿山生产需求优化配置,降低能耗
生产设备工程师
6000-8000元/月
设备工程师1-3年学历不限食品/饮料
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素,制定优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织技术员开展技能培训;
6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作背景优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,能承受工作压力;
设备维护技术员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证钳工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责工厂设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行情况,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障问题,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素,并制定优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、配合生产部及其他相关部门,完成设备的调试与调整工作;
任职要求:
1、具备食品、饮料或药品行业相关设备运行维护经验;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、保养、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
热力技术主管
1-1.1万元/月
暖通工程师5-10年本科住宅小区日常运维负责驻场安装施工图纸绘制/审核
1.带领团队开展热力系统的设计工作,涵盖热力管网、锅炉、换热站等内容,负责设备选型及相关技术研究、开发与设计任务;
2.为项目实施过程中出现的技术问题提供支持与解答,包括参与现场技术沟通、协调解决实际难题等;
3.参与工程项目全过程管理,负责施工图审核、技术交底,把控工程质量、安全、进度与成本,并配合完成工程验收工作;
4.跟踪并评估新技术、新工艺、新材料的应用价值,提出可行性改进建议,推动技术创新与降本增效;
5.持续关注行业前沿技术动态,提升研发创新能力与市场响应能力,优化现有系统的运行效率与稳定性。
任职要求:
1.本科及以上学历,热能工程或相关专业,具有八至十年以上从事本领域研发与设计工作经验,具备扎实的团队管理背景;
2.熟悉热能系统设计与开发全流程,在特定技术方向上有较深积累与实践成果;
3.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能够有效组织团队推进研发任务,具备较强的团队领导力与跨部门协作能力。
黑龙江双鸭山夹信子二道招聘码砖工人5人,计件工资,150—400/天电话:
150-400元/天
力工3-5人
夹信子二道招聘码砖工人
5人,计件工资,150—400/天
电话:
双鸭山尖山区招铲车/装载机司机,提供吃住。综合工资八千左右。长年活。能长干联系
8000-9000元/月
铲车司机长期1-2人月结
招铲车/装载机司机,提供吃住。综合工资八千左右。长年活。能长干联系
暖通技术员
4000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专图纸绘制/审核招/投标管理方案设计AutoCAD广联达了解常用空调系统了解中央空调知识市政工程写字楼医疗建筑购物中心酒店旅馆
工作要求:
1、负责暖通系统设计、优化和维护。
2、参与节能改造项目,提出节能建议。
3、要求专科及以上学历,3年以上相关工作经验。
4、熟练掌握AutoCAD、广联达、Revit等绘图软件。
5、能独立完成成本核算,会做暖通行业的标书,确保标书制作符合相关规范和标准并独立参加开标。
6、具备良好的沟通能力和解决问题的能力。
7、对暖通系统有深入理解,能独立处理故障。
8、参与给排水及暖通工程的招投标工作,协调解决技术问题,短期出差。
9、编制和审核相关技术文件,配合项目进度推进。
10、协助完成设备选型、系统优化及节能方案的制定。
11、制冷与空调技术应届毕业生也可以,公司定期有专业培训和老员工手把手教授
职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利
薪资待遇:底薪+五险+项目提成+年终奖金
工作时间:8:30-17.30单休(法定节假日休息)
工作环境:环境整洁优美,办公室办公
福利待遇:、单休、法定假日、年终奖
暖通工程师,算力机房保障
5000-8000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4. 编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5. 跟踪行业新技术、新设备及节能规范,推动项目绿色低碳实施
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
4. 能适应阶段性出差及现场技术支持需求
5. 持有暖
节能技术工程师
6000-9000元/月
暖通工程师经验不限大专节能自控技术工业节能技术节能评估节能设计节能设备改造
岗位职责
协助团队开展工业现场通风机等设备的节能评估、选型匹配及能效数据分析等基础工作,配合完成技术资料的整理与归集;
参与节能改造方案的技术编制,协同进行客户技术对接,为节能技改项目全过程提供支持服务;
随团队跟进设备运行情况,学习节能设计优化方法,配合保障节能改造成果达到预期目标;
积极参与公司组织的专业培训,主动掌握大型风机、水泵等设备的工作原理与节能技术,持续提升独立承担任务的能力。
任职要求
年龄35岁以下,能源、机械类相关专业大专及以上学历,具备相关技术岗位经验者优先(无经验但学习意愿强亦可);
对设备节能方向有较强兴趣,具备良好的学习态度和自主学习能力,愿意深入理解大型风机、水泵等设备的技术知识;
能适应长期出差安排,具有较强的抗压性、沟通能力和团队合作精神,胜任现场技术支持类工作;
有大型风机、水泵售前或售后技术支持经历者优先考虑,无经验者公司将安排系统化培训并配备专人指导;
能够接受长期出差,具备较强的现场服务意识与工作韧性。
暖通工程师,
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场较多出差安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计AutoCAD了解常用空调系统了解中央空调知识市政工程写字楼购物中心酒店旅馆
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,持续优化设计方案
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 工作认真负责,具备较强的学习能力和现场问题解决能力
5.持有暖通相关职业资格证书者优先
暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 具备热水系统及采暖工程的设计与现场实施经验
2. 按照项目需求完成暖通技术方案制定及施工图纸绘制
3. 根据设计方案编制材料明细表,进行材料与设备的选型工作
4. 协调处理设计过程中的专业技术问题,并为施工现场提供技术支持与指导
任职要求:
1. 2年以上相关工作经验,暖通类专业专科或以上学历,有设计院工作背景者优先,具备造价知识者优先考虑
2. 熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件,掌握暖通常用材料与设备性能,熟悉工程施工工艺及流程
3. 工作认真负责,具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识
4. 能够接受阶段性出差安排
生产设备工程师
6000-8000元/月
设备工程师1-3年学历不限食品/饮料
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定并落实设备保养计划,监督保养执行情况,建立规范的维护记录并归档管理;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动长效改进措施落地;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、联动生产部门及其他相关单位,完成设备的调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业生产设备维护相关工作经验;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、掌握设备维修、保养、安装调试及实际操作应用技能;
4、具备良好的沟通协作能力,工作积极主动,能承受工作压力;
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养冲压设备
工作职责
1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查,保障设备正常运转。
2. 编制并落实设备保养方案,实施预防性维护措施,减少停机时间与维修支出。
3. 参与新设备的调试、安装与验收工作,配合完成相关技术资料整理。
4. 统计分析设备运行参数,提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。
5. 配合应对设备突发状况,开展技术指导并监督作业流程合规执行。
任职要求
1. 具备本科及以上学历。
2. 有1年以上机械类设备维护与保养实际经验。
3. 能适应夜班工作安排。
装修工长
8000-9000元/月
装修工长工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4. 组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位经验,熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程
2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,具备基本识图与施工计算能力优先
3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力
5. 身体健康,能适应长期驻场工作,服从公司项目调配
栏目概述
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