岗位职责： 1、负责K12学科课程的电话邀约、面谈咨询及线下招生，精准挖掘家长需求并提供个性化学习方案； 2、专业解读初高中各学科特点与升学政策，为学生匹配适配的班型、师资及教学路径； 3、全流程跟进意向客户，从咨询、试听、签约，持续提升转化率与客户满意度； 4、定期参与教研协同会议，及时反馈学情与市场动态，助力课程优化与服务升级； 5、积极融入团队协作，配合完成月度销售目标及校区阶段性运营支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、普通话标准，亲和力强，具备良好的倾听能力、表达能力与共情能力； 3、有教育培训行业咨询师、课程顾问或电话销售经验者优先，熟悉哈尔滨本地教育市场； 4、责任心强、抗压能力好，认同以学生发展为中心的教育服务理念； 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识与客户服务意识。

一、岗位概述 招生顾问是公考机构与潜在学员之间的桥梁，是机构招生的核心力量。该岗位不仅需要完成销售目标，更需要通过专业的咨询，为学员提供科学的公考规划，建立信任，最终实现课程销售和品牌口碑的双重提升。 二、核心岗位职责 咨询与转化： 负责通过电话、在线聊天（如微信、官网）、面谈等多种渠道，接待学员及家长的咨询。 深度挖掘学员需求，分析其专业、学历、备考情况等信息，提供个性化的公考备考规划和课程建议。 熟练运用销售技巧，解答异议，完成课程产品的销售与签约。 客户关系维护： 对咨询但未的潜在学员进行持续跟进与维护，建立客户档案。 服务已学员，保持良好沟通，提升学员满意度和转介绍率。 市场与渠道支持： 协助市场部门进行线下讲座、公开课等活动的推广与现场咨询。 参与线上渠道（如社群、平台）的维护与互动，吸引潜在流量。 数据与信息管理： 及时、准确地记录咨询跟进情况、客户信息于CRM系统。 定期进行销售数据分析，复盘工作成果，向上级汇报。 专业能力提升： 持续学习并熟练掌握国家及地方公务员考试（国考、省考）、事业单位招考、军队文职等最新考情、考政策、职位表分析及机构所有课程产品的详细信息。

岗位职责： 1、负责课程的宣传与推广，主要通过电话、微信等方式与学校对接，面向初高中学校开展奥赛类课程（数学、生物、化学、物理、信息学）的销售工作，并提供专业的课程体系说明； 2、挖掘客户实际需求，制定匹配的课程解决方案； 3、按计划推进工作进度，完成每月既定的课程销售目标，持续跟进潜在客户并维护学员信息数据库； 4、根据业务需要参与出差（出差享有额外补贴） 任职要求： 1、具备积极的学习态度，乐于自我成长与提升 2、接受无经验人员（公司安排专人带教） 3、能熟练使用Excel、Word等办公软件 4、特别优秀者学历可放宽至有参加高考的背景 5、年龄范围为22-35岁 6、投递简历时请附上个人证件照 薪资待遇：无责任底薪3000~3500元/月，缴纳五险；按业绩提成，上不封顶，业务人员平均年收入达15万元以上；节日福利优厚 岗位福利：双休、节日慰问、年终奖金、周年庆奖励、带薪年假等 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，享受法定节假日

1.岗位职责: 通过线上渠道为学员提供咨询服务，及时响应并解决疑问，促进订单达成。 工作要求：具备积极进取的态度，遵守团队管理，主动开展工作，抗压能力强，乐于接受新事物。需保持高度的主动性与积极性，沟通时态度亲和、耐心细致。 公司提供精准潜在客户资源，无需外拓或电话推销。 2.上班时间: 上午9点至下午6点，每周日休息（周六或周日可灵活调休），午间休息1小时 3.学历要求及薪资待遇： 大专及以上学历，综合收入5000-15000元/月 5.岗位福利： 享受带薪休假、节日礼品等福利。公司设有清晰的晋升通道，发展空间广阔，晋升后可获得岗位补贴及额外提成。试用期及入职期间均配备系统化培训支持 成长路径：一线业务人员→小组组长→团队主管→部门经理→团队负责人 每月组织固定团建活动，提供下午茶、零食点心，办公氛围轻松融洽，无复杂人际关系，专注高效协作与共同成长 如果你渴望挑战高收入，追求快速职业发展，欢迎加入我们！这是一支充满活力的95后队伍，富有激情与行动力，工作自由开放，制度灵活，期待与你携手同行！

挖掘需求 介绍报课 前台接待 后续跟踪

岗位职责： 1.解答客户关于公考课程的各类咨询，提供专业详实的信息服务。 2.运用有效的沟通方法，引导客户需求，促进课程报名转化。 3.定期整理并更新客户信息，持续跟进潜在学员，维护良好互动关系。 4.配合团队推进公考课程的策划、宣传及销售执行工作。 5.参与销售方案的规划与实施，助力完成既定业绩目标。 任职要求： 1.热爱公考教育领域，具备优秀的表达能力与客户服务意识。 2.工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏，具有团队协作精神。 3.学习能力强，善于分析问题，能迅速熟悉课程体系与教学内容。 4.拥有同行业从业经历者可优先录用。

【职位描述】 1、根据公司固有的特色课程，给主动咨询的学员推荐合适的课程； 2、不需要外访客户，公司流量团队提供精准客源； 3、顾问式营销，有无销售经验均可。 【岗位要求】 1、年龄在18-35岁，学历不限，经验不限； 2、表达能力好，工作积极主动，团队合作意识强； 3、拥有开拓进取精神和抗压能力，热爱销售，有上进心和责任心。

工作职责 1. 按照学校招生标准，与学生家长进行沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2. 协助有报名意愿的家长完成相关入学手续办理。 岗位要求 1. 热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2. 具备良好的亲和力与沟通能力； 3. 性格乐观积极，思维灵敏，具有较强的服务意识与责任感； 4. 优秀应届毕业生可酌情考虑。 福利待遇 1. 底薪＋提成＋各类奖金＋商业团险＋住宿补贴＋六险一金+年假＋节日福利+晋升机会； 2. 办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷； 3. 提供整洁舒适的工作环境，氛围轻松融洽； 4. 定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目； 5. 公司为各岗位配备系统化培训机制与员工成长规划； 6. 每四个月开放一次晋升评定； 7. 薪资发放日为每月8号。 培训体系 1、入职阶段：专人主管带教＋系统化营销技能训练＋全面的产品知识学习； 2、发展阶段：每周开展专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确的职业晋升路径指导。 晋升通道 1、专业销售方向：三星战将——七星战将； 2、管理发展路径：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试合格后按住址就近分配校区】 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）.

岗位职责: 1. 为初高中学生及家长提供专业课程咨询，协助匹配适合的教育解决方案 2. 持续跟进客户动态，保障服务过程符合客户期望并提升满意度 3. 主动配合团队协作，助力达成部门既定工作目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力，能与家长建立有效互动 2. 能快速融入团队环境，熟悉课程体系，准确讲解产品并实现转化 3. 拥有持续优化工作方式的学习意识，不断提升服务品质 4. 年龄28-40岁，有初高中阶段招生经验者优先考虑 岗位福利： 1. 享受带薪年假4-10日 2. 享受节假日福利+旅游团建 3. 上课日提供午餐 4. 提供系统化培训与职业发展指导，具备开放晋升通道 5. 工作时间：7:30-16:00, 9:00-17:30, 12:30-20:00，多个班次可选，依据学员实际排课情况灵活选择早班或晚班。春秋季周一全天及周二上午休息，寒暑假期间周六或周日轮休（与大班课安排保持一致） 6. 缴纳五险 7. 团队关系简洁，工作氛围和谐

岗位职责： 1、负责K12学科课程的电话邀约、面谈咨询及线下招生，精准挖掘家长需求并提供个性化学习方案； 2、专业解读初高中各学科特点与升学政策，为学生匹配适配的班型、师资及教学路径； 3、全流程跟进意向客户，从咨询、试听、签约，持续提升转化率与客户满意度； 4、定期参与教研协同会议，及时反馈学情与市场动态，助力课程优化与服务升级； 5、积极融入团队协作，配合完成月度销售目标及校区阶段性运营支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、普通话标准，亲和力强，具备良好的倾听能力、表达能力与共情能力； 3、有教育培训行业咨询师、课程顾问或电话销售经验者优先，熟悉哈尔滨本地教育市场； 4、责任心强、抗压能力好，认同以学生发展为中心的教育服务理念； 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识与客户服务意识。

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