
工厂机器操作工五险一金
6-8千/月
操作工免费培训包吃11-20人月结
主要负责刹车盘的制造五险一金月休息4天福利待遇:五险一金意外险节日福利。生日福利免费在岗查体年假。工龄奖。工作餐
月入工资6000-8000
研发工程师(微生物方向)
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年硕士
岗位职责:
1. 独立负责产品的实验设计、研发工作。
2. 负责队伍人员的实验安排及人员培养。
3. 负责解决产品现场应用过程中遇到的技术问题。
4. 负责产品对外宣传材料的准备和技术交流。
5. 配合部门领导完成其他科研工作。
岗位要求:
1. 学历与专业要求硕士及以上,微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业。
2. 实验技能:
2.1 微生物基础操作:无菌技术(超净工作台使用、消毒灭菌)、培养基配置与优化、菌株分离/纯化/培养(有氧/厌氧培养)、菌落计数与形态观察;
2.2 菌株筛选与改造(如高产菌株诱变、基因编辑)、发酵工艺优化(碳氮源调控、溶氧/温度参数优化)、微生物代谢途径解析、新产品小试/中试放大;
2.3 能独立设计实验方案(单因素/正交实验等)、通过统计工具(SPSS、Prism等)分析数据,确保结果可重复;
2.4 解决常见技术问题(如发酵污染排查、检测结果异常分析),有完整项目参与经历(如某菌株筛选项目、某产品质检方法建立)。
3. 人品能够吃苦耐劳、沟通总结能力强、积极乐观。
工作时间早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节日、假日福利
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、房补、通讯补助、采暖补贴、六险一金
蓝领实习生-27年毕业(考核通过可直接转正)
200-250元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专宿舍有WIFI包吃宿舍有独卫计时工资接受夜班/倒班4人间宿舍宿舍有空调汽配厂
1. 按标准完成生产线生产任务,达成产能与质量要求;
2. 做好工位自检,及时上报产品、设备异常,配合问题整改;
3. 完成设备点检、物料管理及工位5S维护工作;
4. 遵守车间安全、工艺规章制度,规范佩戴劳保用品;
5. 服从班组工作安排,配合车间生产调度。
普工,折弯,激光切,割操作员
4-9千/月
操作工普工免费培训包吃6-10人月结
中午管饭
1:普工,安装员
2:折弯机操作员
3:激光切割操作员。
啤酒厂普工餐补6-10人
职位要求:50岁以下,服从工作安排,吃苦耐劳。 8:00-17:00 ,午休1小时,免费提供午饭,每周日休息(单休),,节假日带薪休息、节假日员工福利等
工作地址:哈尔滨市阿城区舍利开发区(科三练车附近)
公交车线路:16线--新啤酒厂下车;15线--涤纶广场下车
普工/操作工
4-5千/月
封边操作工普工包吃包住1-2人月结
封边,打孔,下料,全自动机器,没有技术含量,要求年龄不超50岁,有责任心,心细认真
手机包装月薪8000管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新厂开招,8000月薪包吃包住不限经验
设计工程师
6-8千/月
其他生产营运人员在校/应届硕士能源类专业985.211应届毕业生
岗位职责1. 进行火电、核电、联合循环汽轮机相关设计工作。
2. 从事汽轮机叶片通流三维气动设计,进、排汽等通流结构的气动性能计算分析及优化,以及叶片的气体动力学优化计算方法研究等。
保姆
1212招保姆:公园家里日常2-3人做两顿饭(午饭、晚饭)打扫卫生110平一月休4天工资面议要求:55岁以下做饭好吃家常菜就行爱干净打扫卫生细致眼里有活身体健康(有健康证)雇主电话
调饮师1-2人月结
大商~蜜雪冰城店招聘招聘:长期~男女店员,,各一名干过蜜雪冰城优先,长期优先~长期优先~半年以上(提前打电话~到店面试)年龄:25~45岁左右要求:接受倒班(早班6:30~下午5:00晚班上午10点~晚8点-8:30左右,头脑灵活,认真负责有责任心,服从管理《手脚麻利~干净利落快~快》服务态度好《长期优先》底薪,满勤,提成,公休,效益奖励,意外保险,3200元~4500元左右,商场店下班早.电话咨询,或者到店面试咨询联系人:姜女士
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资:7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车美容工月结全职
J4FS0001
【工作内容】
1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2. 大工享交通补贴500元(依门店情况);
3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4. 节假日礼盒或现金福利。
工长工程师月结
招聘项目前期工程师1名。薪资10K-13K。专业要求为城乡规划、土木工程、项目管理等相关专业。学历要求为本科及以上学历。工作经验要求具有10年以上政府投资类或重大基础设施项目前期咨询与申报工作经验。成主导过3个大型复杂项目的全过程前期工作。熟悉国家及兵团的项目申报流程与评审要点。工作技能要求必须具备高级工程师职称,持有一级建造师或一级造价工程师。薪资待遇以面议为准。岗位职责为拥有卓越的政府沟通、资源协调和跨部门协作能力,能带领团队高效攻坚。统筹现场管理,落实质量、安全、进度、成本要求。按时编报施工及安全方案、变更联系单,调配现场资源。负责物资采购申报、进度产值报送及竣工结算备案。完成领导交办的其他工作。
工长全站仪放线员测量员工程测量
清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作,确保施工精度符合设计要求
2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量,编制相关测量数据报告
3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备,及时完成各项外业测量任务
4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底,解决施工过程中的测量技术问题
5.负责测量资料的整理归档,确保数据真实、准确、可追溯
任职要求:
1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景,学历不限
2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先,经验不限
3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作,具备基本的识图能力
4.工作认真负责,能适应户外作业环境,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑
6.本项目为农田改造项目,有做过水利市政项目优先考虑
工长工程师
芒市弯手寨招聘带班。岗位职责:油料、配件领用对上,该记的记;进度、质量、要料如实说;验收整改跟到底、闭环。
耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
手机包装月薪8000管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新厂开招,8000月薪包吃包住不限经验
质量/生产管培生(底薪8K+综合15K+不封顶)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
27届致远管培生-硕士
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员在校/应届硕士生产管理方向
致远计划是基于梅花集团“单聚焦、双驱动、三坚持”的123战略目标提出的人才培养计划,旨在为梅花集团培养未来的复合型中高层管理者。
【项目介绍】
1. 培养模式:完成生产+采购或生产+销售2个岗位轮岗(轮岗周期2个月)+完成至少2个不同项目(项目组备案;不同领域-生产/技术/销售/采购/人力/财务/其他(运营、工程等))+根据发展目标岗位轮岗3-6个月。
2. 导师资源:集团12位核心高管作为职业导师亲自带教,同时配备业务导师、项目经理和生活导师。
3. 项目实战:选择产、供、销、职能4个模块的不同项目进行学习锻炼,深入公司核心战略议题,完善价值链理解,成长为复合型管理人才。
4. 定岗通道:项目实战结束后定岗,3年成为独立部门负责人,5年成为公司中高管负责人。
【专业要求】
化学工程与工艺、生物工程、食品科学与工程、生物与医药、动物科学、生物制药、材料与化工、工业工程、合成生物学、生物技术、生物科学、化学、环境工程、环境科学、自动化、能源与动力工程、机械工程、电气工程自动化、测控技术与仪器及其相关专业。
【薪酬福利】
1. 薪酬标准:本科12W+,硕士18W+,博士39 W+。
2. 生活补贴:餐补、住宿补贴,0.72W/年。
3. 人才补贴:本科1000元/月,硕士1500元/月,博士2500元/月。
4. 福利标准:购房补贴10万+、带薪年假、高额奖金分享、全家国际游。
5. 园区环境:花园式办公环境,健身房、篮球场、羽毛球馆、台球室、乒乓球室、瑜伽室、阅览室等学习娱乐设施一应俱全,工作生活两不误。
【岗位要求】
1. 思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强。
2. 具有高效的人际交往与沟通能力,具有跨部门沟通、协调、组织能力。
3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力。
4. 高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力。
5. 校级以上学生干部经验,或在科研领域取得了较好成绩者优先。
【工作地点】
吉林基地——吉林白城市工业园区(黑吉蒙三省通衢,国家湿地公园)
27届致远管培生-博士
3-3.5万/月
其他生产营运人员在校/应届博士生产管理方向
致远计划是基于梅花集团“单聚焦、双驱动、三坚持”的123战略目标提出的人才培养计划,旨在为梅花集团培养未来的复合型中高层管理者。
培养模式:用15个月,从入职通识、一线轮岗、班长带班、职能轮岗、问题库锻炼等方式,最终通过内部竞聘成为中高管理岗位。
导师资源——基地总经理作为职业导师亲自带教,同时配备业务导师、项目经理和生活导师。
项目实战——选择产、供、销、职能4个模块的不同项目进行学习锻炼,深入公司核心战略议题,完善价值链理解,成长为复合型管理人才。
定岗通道——项目实战结束后定岗,1.5年成为独立部门负责人,5年成为公司中高管负责人。
【岗位要求】
专业要求:化学工程与工艺、生物工程、食品科学与工程、生物与医药、动物科学、生物制药、材料与化工、工业工程、合成生物学、生物技术、生物科学、化学、环境工程、环境科学、自动化、能源与动力工程、机械工程、电气工程自动化、测控技术与仪器及其相关专业。
任职要求:
1. 思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强;
2. 具有高效的人际交往与沟通能力,具有跨部门沟通、协调、组织能力;
3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力;
4. 高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力;
5. 校级以上学生干部经验,或在科研领域取得了较好成绩者优先。
【福利待遇】
薪酬标准:本科12W+,硕士18W+,博士39 W+;
生活补贴:餐补、住宿补贴,0.72W/年;
人才补贴:本科1000元/月,硕士1500元/月,博士2500元/月;
福利标准:购房补贴10万+、带薪年假、高额奖金分享、全家国际游;
园区环境:花园式办公环境,健身房、篮球场、羽毛球馆、台球室、乒乓球室、瑜伽室、阅览室等学习娱乐设施一应俱全,工作生活两不误。
【工作地点】
吉林基地——吉林白城市工业园区(黑吉蒙三省通衢,国家湿地公园)
生产管理储备干部
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责现场管理统筹,高效解决影响品质、成本、效率等问题,确保达成业务目标;
2. 负责生产环节全流程产品品质管理,通过对人员能力、硬件设施、工艺技术的全面管控,制定改善方案,提升产品品质竞争力;
3. 负责制定车间生产计划,安排车间生产加工,解决从生产到发货环节的问题,确保订单按时按质按量交付。
【岗位要求】
1. 学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先,年龄38周岁以内;
2. 素质能力:目标感强,有韧性,执行力强,有较强的组织协调能力及问题解决能力;
3. 经验:有丰富的车间班组管理经验,能够用工具来做现场改善或者人员管理;
4. 定位:直接定位到储备干部及以上;
5. 接受内乡为期1个月的实习。
智能制造工程师
9千-1.1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1. 负责数据标准的制定、修订及落地执行,组织数据质量检查、问题分析与整改跟进;
2. 负责数据资产盘点、目录编制、分级分类与价值评价;
3. 负责数据仓库及数据应用场景建设与可视化呈现,推动数据资源在业务中的共享应用。
栏目概述
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