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青岛海西船厂招聘管工和小工，年龄限制在55周岁以下，工资分别管理工时八小时制结算，待遇，加班较多且提供食宿和长期工作岗位。

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船厂招聘 1、二保焊工30名、 2、辅助工30名 要求:年龄18至50周岁，身体健康、四肢健全，工作时间9小时，辅助工资200至250，二保焊工240至350元，管工面议。长白班 福利待遇:管住，管工作餐，入职需体检！ 每月发放工资，有保险，有年终奖， 电话:（） 本公司诚信为本非诚勿扰！

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因业务量增加，现青岛招商船厂招管工5-6名，二保焊工4名，小工数名，工时9小时（看技术定工资具体工资详聊），长期活工资，干满三个月，联系人周磊，电话，

招普工，有管道安装经验的，45岁以下，听从安排，吃苦耐劳。联系电话

今天崂山需要木工2人装碳晶板木饰面，二把刀勿扰，

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青岛胶州招消防水中工 管住有餐补

平度市招几个撤棚工人，每天200/400元，想干的来电

上海市青浦区消防管道要带工具人

长沙市长沙县招管道安装，

给有得闲的会做Pvc管的人，来平远街做。 招聘人数:6-7人

烟台核电大量招管工和普工， 管工400到450元每天(8个小时） 普工240到320元每天(8个小时) 加班1：1， ，管住不管吃，自带被褥 ，每月25号至30号之间发上个月工资，半年后。 要求：来人身体健康，无犯罪记录，能用智能手机 电话

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青岛北海船厂招管工350-450 辅助工220-240，二氧焊工430-450主要焊管道支架套管，要求外观成型好， 管工要有造船经验，懂原理图，8小时工作制加班另算，管住，吃饭有饭补，早晚自己吃，工资。 要有无犯罪证明，长期活。 联系方式：，。

岗位职责： 1.负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范及客户要求 2. 提供空调系统日常维护、故障诊断与维修服务，及时响应客户报修需求 3. 定期开展空调设备清洁、制冷剂检测、管路检查等预防性保养工作 4. 如实填写服务工单，反馈设备运行状况及配件更换情况，配合售后闭环管理 5. 向客户普及空调使用常识与节能维护技巧，提升服务满意度 任职要求： 1. 具备空调安装/维修相关实操经验，持有效电工证或制冷设备维修操作证者优先 2. 熟悉主流品牌空调结构原理及常见故障处理流程，能独立完成安装与维修作业 3.身体健康，吃苦耐劳，具备登高作业能力及良好安全意识 4.具备基础沟通能力，服务态度端正，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，接受学徒制培养，有师傅带教机会

招聘：红蚁兄弟.肉鸡托管事业部 驻各地分公司项目合伙人（分公司业务 薪资：10k 职位详情： 区域：全国各肉鸡集中饲养地区 年龄： 35-45 岁之间 学历：大专以上学历 工作经验： 5 年以上肉鸡规模养殖饲养管理和疫病防控的从业经历。 岗位职责： 1、 负责肉鸡托管合作细则的具体制定； 2、 主持托管鸡场问题的技术性甄别和改进方案的集成、改进方案拟定，严谨合同、推动客户落实； 3、 具体指导鸡舍不合格项的改进施工，部署阶段验收和总验收事宜，监督并限期落实不合格项的整改。 4、 具体制定该地区适宜的通风模型，部署相应的工作，指导厂长、鸡场负责人、协同管理人，实施全程规范化管理； 5、 负责场内各级人员的价值评估和去留审核； 6、 甄别雏鸡体质，整体制定鸡的全程保健方案； 7、 在饲养的关键期或天气动荡期，安排并长期留置值守人员，以尽可能地排查隐患，规避可能出现的损失。 8、 具体安排动保产品的合理化使用； 9、 负责批药费尾款和所得利润的； 10、 结合欧指数，指出并呈现全程饲养存在的问题，制定改进计划，监督改进实施并验收。 11、 负责托管人员招募和团建，执导业务开拓，上量。 12、 主持对托管目标客户的技术拓展和深度交流，做托管信心加持、驱动合作达成。 13、 制定托管团队考核方案和团队成长计划，指导团队健康稳定在发展。 14、 全面主持分公司的各项业务，推动托管分公司健康稳定发展。 职务要求： 1、 有良好的职业心态、责任心、严谨的工作作风、丰富的标准化鸡场管理经验 2、 精通标准化的肉鸡管理，熟悉各种设备的使用和参数的掌握。 3、 有良好的团建经验、考成熟的核办法 4、 有公心、公信力，强烈的创业欲望、事业心及健康体质。 学历要求：大专 经验要求：5-10年 工作性质：全职 招聘人数：5

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天工日结 明天找一个家装水暖工 有工具 给水布管+地暖 必须好手 技术一般的别联系 业主很挑剔谢谢

1. 起草并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务，保障生产计划按时、保质、保量完成，严控产品品质，针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。 3. 制定并落实损耗降低方案，实施全过程损耗管控，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时提报各类生产数据与报表，定期组织召开生产相关工作会议。 6. 与运营中心保持顺畅沟通，推动生产业务各环节高效协同运作。 7. 负责厂内人员的合理配置、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。 8. 主动配合完成客户审厂及第三方验厂等相关工作。 任职资格 1、 学历要求：大专及以上学历 2、 工作经历：具备8年以上相关行业工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理背景，熟悉现代企业运作模式，曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通表达能力；能够独立开展问题分析与决策判断； 4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5、 具有优秀的团队管理与跨部门协作能力； 6、 熟练使用常用办公软件； 7、 责任心强，敬业投入，具备较强抗压能力。 岗位硬性要求：须具备5年以上蔬菜加工领域管理经验

岗位职责： 1、负责食品生产工厂的设备维护与日常管理，保障生产设备稳定运转； 2、编制并落实设备保养方案，定期巡检设备运行状况，防范设备故障发生； 3、快速响应突发性设备故障，及时抢修以恢复生产，最大限度降低停机损失； 4、参与新设备的选型评估与到厂验收，确保其满足实际生产要求； 5、持续提升设备运行效率，控制运维成本，助力生产效能提升。 岗位要求： 1、具备食品生产行业设备管理实践经验，掌握相关设备操作规范； 2、熟悉设备维修与保养技术，能独立分析并处理常见设备问题； 3、具备良好的沟通协调能力，可与生产部门高效协同作业； 4、有20人以上团队管理经历，能组织团队完成各项设备管理目标； 5、工作责任心强，职业态度端正，能承受一定工作强度与压力； 6、认同企业价值观及发展方向，愿意在设备管理领域深耕发展。 具备污水处理及制冷系统操作经验者优先考虑

箱包厂招统计一名男女不限年龄不限，可以接受应届毕业生，包吃包住，工资面议