毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.01.01 我们需要积极活泼的你，不需要你多优秀，只要你肯 用心，晋升空问大， 每年国内旅游；黄山，峨眉山，方特，西湖，等等 早九晚六，中午两个小时休息，不加班，不加班 1.有住宿/也可以走公司低价租房 2提供话补，五险一金，国家法定节日休班，达到考核业绩免考勤， 3.高提成百分之九十，加奖金，加年终奖， 4.底薪7500，加你的提成月入过万不是梦。

1. 中专及以上学历，具备一年以上销售工作经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，对销售工作充满热情，具备积极的销售心态； 3. 思维敏捷、条理清晰，性格亲和，工作认真细致，富有责任心，具备良好的团队合作意识； 4. 能够适应高强度工作，勇于面对挑战，具备较强的抗压能力。 薪酬福利： 1、底薪：试用期底薪3500元（职级越高底薪越高）+提成。 2、提成：转正员工月均收入5000-10000，平均年薪10万以上。 3、福利：五险一金，带薪年假、过节福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等（科技产品、红包、国内外旅游等）。 4、完善的员工培训：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等。 5、其他福利：丰富多彩的文化生活（如运动会、篮球赛、羽毛球赛等）。 晋升方向：试用期—顾问—高级顾问—部门主管—总监—股东—项目CEO 上班时间：夏令时：8：30-12：00 14：00-18：00；冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30，周末双休。法定节假日正常放。 面试地址：济南市 中区 经四路万达广场A座1408

一、工作内容: 1. 客户在平台主动提交申请后，及时对接了解其具体需求，并邀请客户到公司面谈 2. 深入沟通业务细节，推动签约达成，同时负责后续流程的跟进与落实 3. 提供专业细致的服务体验，提升客户满意度，促进长期合作关系建立 二、福利待遇: 1、上班时间: 9:00-12:00，1:30-6:00 2、无责底薪+提成（总业绩的20-40%），新人综合薪资1W-1.5W+，能力突出者收入上不封顶 3. 缴纳五险一金，零经验也可加入，全程由资深带教指导成长 三、公司优势: 1. 无需自主拓客，告别陌生拜访和地推模式，公司统一提供高质量客户线索，助你专注转化 2. 提成比例行业领先，可达总业绩的40%，最低为20%，月入过万更轻松 3. 公司配备免费数据支持资源 4. 不设无故扣罚机制，底薪全额保障，不随意克扣薪资，无任何隐性收费 5. 配备专用工作手机，上班期间不限制使用私人手机，家中有事可随时处理，休息灵活自主，管理人性化，团队氛围融洽，上级亲和易沟通

1.公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑业务 2.工作内容简单轻松，氛围宽松，不设业绩考核指标 3.通过电话及微信与客户沟通，解答疑问，顺利促成合作达成 4.发展通道畅通，晋升机会多 培训：入职即享带薪培训，后期由资深员工一对一指导 工作时间：上午9点至下午6点 休班：每月四天休息，可自行灵活安排调休

团队年轻有活力：90后、00后为主，期待一个有趣的你加入 工作职责：使用公司客户端，联系并邀约客户，完成成交签单 工作时间：9:00-18:30（午休两小时），法定节假日正常休息 1、提供住宿/可选择公司内部优惠租房 2、高提成+绩效奖金+年终奖，收入可观，月入过万不是难题 3、每年组织团队团建活动 试用期底薪5000

岗位职责： 1、推广长期护理险相关政策，协助参保人员办理待遇手续，完成站点内各项任务指标。 2、积极参与公司组织的各类培训计划并落实执行。 3、负责护理站服务对象档案信息的整理与日常维护工作。 4、准确收集护理人员及服务对象的意见反馈，汇总形成书面材料，提出改进建议并及时上报。 5、在职责范围内快速响应，妥善处理服务对象及其家属的投诉事项。 6、协助公司组织健康护理相关的宣讲讲座及各类活动。 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-50周岁，思路清晰，具备良好的沟通能力。 2、工作时间：8:30-17:00弹性大，综合收入6000-10000，上不封顶 3、工作地点历城区，历下区、槐荫区、市中区等

1、通过微信或电话与现有合作客户保持沟通对接。 2、开展线上电话推广相关工作。 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，熟练使用办公软件（EXCEL、WORD、ERP等）； 2、具备良好的道德品质、沟通能力及应对突发情况的应变能力； 3、具有较强的团队协作意识，工作认真负责。

岗位职责： 1、通过系统学习掌握产品知识，洞察行业市场动态，精准识别高潜力客户并主动对接。 2、在指定区域内，依据公司提供的客户名单，开展有效沟通，推介产品方案，达成销售目标。 3、持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，推动产品覆盖范围拓展。 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力及沟通协调技巧 3、对销售工作有热情

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明天商河城区需要焊工2人，管饭，9个来小时的活，能来的联系

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程工作 5.定期汇报销售进展，协同团队推进重点项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

浙江大洲园林机械股份有限公司 地址：新桥镇新大街444号 ========== ☆数控机床销售4000~12000 ☆加工中心操作工6000~7000 ☆清洗机安装6000~10000 『提供宿舍,餐补,房补』 联系方式：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责： 1. 达成渠道下达的个人销售指标及业绩要求。 2. 积极开拓新客户资源，优化并延伸销售渠道，提升客户覆盖面。 任职要求： 1. 年龄35周岁以内，具备1年以上销售工作经验，有同行业或相关领域从业经历者优先。 2. 大专及以上学历，可接受短期外出差旅。 福利待遇： 1、薪酬结构为底薪5000元加提成 2、入职满一个月即办理六险，享有节日福利、带薪年休假、节假日加班补贴、免费健康体检、免费专业培训、效益奖金、学历补贴等

慧算账作为全国规模领先的财税互联网企业，现招聘电话销售内勤人员，主要负责通过电话与客户沟通，添加微信并维护客户关系，协助完成客户邀约及成交工作。

【莱芜印刷厂】198-220元/天包吃住周预支 主要负责看守机器，机器生产加工出来的纸制品、纸袋子、外卖袋、一次性纸杯等整理整齐后点数并装箱封口，轻松存钱好工作； 【薪资】 1纸杯车间20元/时，生产一次性纸杯 以上按单价️11时计薪； 【预支】； 【结算】； （30-60天）后计件，薪资更高； 【时间】半月倒班一次 白班07:30-19:30（吃饭休息1小时） 夜班19:30-07:30（吃饭休息1小时） 【要求】男女不限，25-45（合适的可适当放宽到48岁），服从安排； 【福利】 1、厂内食堂中晚餐补各3元，5-8元吃饱吃好； 2、厂内住宿（4人间）独立卫浴、阳台； 3、过节福利、员工活动关怀等； 【地址】济南莱芜泰山路附近

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司，占地280亩，员工超1000人。年销售额达20多亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整执行策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，巩固并提升客户关系； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强业务水平与综合能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售端开发新大农户，持续维护已合作的大农户群体。推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商进行产品推广，提供线上线下协同支持）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地观摩，直观展示效果差异） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场秩序管理。 ③ 组织开展各级农户技术培训会等市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验者或退役军人，学历可放宽至高中或中专层次。 四、薪资待遇： 1、试用期底薪：依据学历与工龄情况，月薪6000-8600元，特殊岗位薪酬可单独协商； 2、提供食宿安排，出差期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3、市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入约20万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大平台，大发展，优质产品支撑广阔前景，绿业元诚邀您的加入！

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，达成既定销售任务； 2、定期与合作客户保持联络，深化沟通，构建稳定持久的合作关系； 3、负责销售计划与目标的编制，并推动落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售工作经验，有物流、快递、供应链领域销售背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、拥有良好的沟通协调能力与商机挖掘能力，熟悉物流、电商、货代、合同物流资源者优先； 4、富有激情与责任心，能承受较强工作压力。 【底薪6-7K 结构:无责底薪3-4K+过程/绩效管理2K+技术交流会1K+星级补贴+个人业绩提成】

带薪法定节假日，五险一金，师傅一对一指导，带薪省外旅游，高福利婚假、产假、生育假、陪产假、病假、丧假，午休2小时，奖金丰厚 一、岗位福利： 1、综合收入=底薪3600+各类津贴+提成+奖金+工龄奖励+五险一金+节日礼品+国内团队旅游+法定带薪假期+每日午休2小时； 2、职业发展路径：专员→主管→部门主管→经理。 二、岗位职责： 多个岗位方向可选：售前咨询岗、售后支持岗 具体岗位内容详谈 三、任职要求： 1、性别不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好的沟通表达能力、亲和力及协作意识； 3、倾向于长期稳定发展的候选人优先录用。

早九晚六，固定周天休息！！！ 岗位职责: 1、公司提供精准意向客户资源，客户主动添加微信，通过微信与客户沟通，解答咨询，介绍产品并引导下单，积极推动成交； 2、对已购产品的客户进行使用指导，及时解决客户在消费过程中产生的疑虑和问题； 3、维护良好的客户关系，深入了解客户需求，及时跟进并反馈销售中的各类情况； 4、负责朋友圈内容运营，做好客户分类管理及定期回访，提升转化率； 5、公司配备手机及微信号，并提供精准引流客户，无需自行外出开发客户； 6、通过微信与客户互动，讲解产品、答疑解惑，促进成单，同时维护新老客户关系，推动持续复购；

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪绩效合计4500元 + 阶梯提成300-550元/台 + 季度奖金3000元 + 高销激励500元/台 + 资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+； 团队内资深及星级销售每月收入稳定在15K-25K区间，社保公积金全额缴纳，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋级资深/星级，每次晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等。 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活、日常沟通及客户留存工作；注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米空间用于放置，后续由专业团队统一运维。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TOB类企业推广经验者优先考虑。 2、学习能力强，具备主动开发客户的意识，能快速熟悉并掌握业务推广全流程。 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作。 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展才能的舞台； 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标； 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的辛苦与付出； 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3. 工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

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岗位职责： 1、公司提供精准广告投放资源，通过电话进行初步跟进，添加微信促成成交，无需自主开发客户，客源由公司统一支持。 2、推广部门负责引流获客，输出高质量潜在客户，转化容易，成单效率高； 3、利用电话与客户交流，后续通过微信完成签单、维护及售后复购流程，无需长时间持续拨打电话； 4、定期回访老客户，落实跟踪服务，建立稳定持久的客户关系； 5、适时与新老客户保持联系，巩固业务合作，进一步挖掘客户需求； 6、每日接单数量无上限，多劳多得，收入上不封顶； 7、无硬性日均通话次数或时长指标要求。 待遇： 1.朝九晚六，月休四天，综合收入4000+全勤奖+年终奖金+节日福利+系统化培训，试用期薪资全额发放； 2.入职阶段安排专项培训，采用一对多及一对一模式，全程指导操作流程； 3.晋升通道畅通，表现优异者最快1-3个月即可获得晋升机会； 4.组织销售精英活动、团队聚餐、团建拓展、业绩PK激励、年度外出旅游等丰富活动； 5.销售任务压力小，不设通话时长等过程性考核指标； 6.年龄非限制因素，不排斥35岁以上员工，欢迎稳定性强的人才，期待与公司共同进步、长期发展。优秀人才不受学历约束，文凭不会成为你发展的障碍！！！ 任职资格： 1.年龄20-45岁，能力突出者可放宽学历要求； 2.热爱销售岗位，具备电销经验者优先考虑； 3.具有良好的职业操守、服务意识、敬业态度和合规观念； 4.拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 5.意志坚定，头脑灵活，具备优秀的应变能力和抗压素质； 6.有电话销售从业经历者优先录用，应届毕业生也可报名（专业不限）