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黄山金瓯新能源科技有限公司诚聘:电工1名，懂空调优先一、年龄要求：50岁以内；二、薪资待遇：面谈三，工作地点：屯溪；四、联系电话：

安徽黄山水电工 1.需掌握电工基础、电子技术、电气控制、水电安装与维修等专业知识，熟悉水电系统的工作原理和操作规范。2.熟练掌握电工工具、仪器仪表的使用，如万用表、电钻等。3.有一定年限的水电工作经验，熟悉各类水电工程的施工流程和工艺标准。有专业证书。 薪资福利:工资4000元+ 招工人数:1名

招聘水电中心电工（合同工）1名。岗位要求：，年龄在45周岁以下，身体健康，视力0.6以上，。必须具备电工操作证，有高压进网操作证者优先。无任何不良记录，服从安排，需提供无犯罪记录证明。薪资福利：聘用期间购买社保一金。派遣人员食宿自理。派遣人员的工资和社保一金由用工单位每月支付给派遣单位，再由派遣单位按月发放给派遣人员，派遣单位不得擅自克扣。招聘流程：由黄山市仁和人力资源开发有限公司对报名者进行资格审查。面试总分为100分，根据岗位招聘人数原则上按照1:3比例进行面试，不足规定开考比例的，报主管部门批准后，按实际人数确定，面试成绩须达到60分以上。水电中心电工除面试外还需参加技能测试。对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成的岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次。对公告无异议人员，经过体检合格的，确定为拟聘用人员并由公司委派到黄山学院工作。报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格。报名截止前材料不齐全者不得进入面试。工作地址：黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店（原云松宾馆）院内左边直达仁和人力资源。

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水电中心电工（合同工）1.必须具备电工操作证；、身体健康、；3.年龄在45周岁以下；4.视力0.6以上，；5.有高压进网操作证优先；6.无任何不良记录，服从安排；7.提供无犯罪记录证明；报名人员须具备以下资格条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守国家的法律法规，有良好的品行，未因犯罪受过刑事处罚；3.无曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、被辞退未满五年的国家机关事业单位公职人员、在读的应届毕业生、现役军人等情况；按照法律规定不得聘用的其他情形的人员不得录用薪资福利:聘用期购买“社保一金”，派遣人员食宿自理。派遣人员的工资和派遣人员缴纳的“社保一金”由用工单位每月支付给派遣单位，由派遣单位按月发放给派遣人员，派遣单位不得擅自克扣。招工人数:1名厨师、水电中心电工除面试外还需参加技能测试；由黄山市仁和人力资源开发有限公司对报名者进行资格审查；面试（总分数100分），根据岗位招聘人数原则上按照1:3比例进行面试，不足规定开考比例的，报主管部门批准后，按实际人数确定。面试成绩须达到60分以上，成绩保留到小数点后2位。不能按时参加面试的人员，取消其资格。面试时间和地点确定后由黄山市仁和人力资源开发有限公司通知考生；对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成的岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次。聘用人员的体检标准参照医院正常入职人员标准执行，由黄山市仁和人力资源开发有限公司通知考生参加体检，。聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现不予录用；对公告无异议人员，经过体检合格的，确定为拟聘用人员并由公司委派到黄山学院工作。聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。由派遣单位与其签订劳动合同，派遣到用工单位工作；用工单位只与派遣单位签订劳务派遣协议，对派遣人员的日常管理、工资发放、管理等进行明确；报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格。报名截止前材料不齐全者不得进入面试。（同步）工作地址:黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店（原云松宾馆）院内左边直达仁和人力资源

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招聘管理人员1名。身体条件需具备正常履行岗位职责的身体条件，无重大脏器（心、肺、肝、脾、肾）既往病史，且无癫痫、精神疾病等病史。学历要求须具备初中及以上文化程度。年龄要求为30-50周岁（出生时间范围为1976年1月1日-1996年12月31日）。在符合上述招聘条件的前提下，党员、退伍军人同等条件下优先录用。存在以下情况之一的，不得报考，已报名的取消资格：近三年内受过党纪处分或刑事处罚（以政审结果为准）；近一年内曾在本公司工作，后被辞退或主动辞职；在本公司从事经营业务期间，因违反公司规定受到处理；在黄山风景区从业期间，受到景区职能部门处分。薪酬构成包括基础工资、效益工资，另享有公司规定的相关福利待遇。（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；工作满2周年及以上的，公司为其缴纳住房公积金。报名截止时间为2026年6月9日下午16:00，逾期不再受理。面试采取答辩形式开展。拟录用人员需按要求完成体检，体检合格后与公司签订实习协议，实习期限为1个月。实习期满后，经公司考核合格的，正式办理录用手续；考核不合格的，取消录用资格。正式录用后，双方根据意愿，按照公司规章制度及劳动合同约定，实行“一年一聘”的动态管理模式。咨询时间建议为工作日8:00-11:30、14:30-17:00，节假日除外。工作地址为汤口镇科技文化中心四楼，黄山旅游服务管理有限公司413办公室。

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