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岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与心理疏导服务，建立专业、信任的咨询关系 2. 运用认知行为、人本主义等主流咨询技术开展评估与干预 3.按规范撰写咨询记录，做好个案管理与保密工作 4. 参与心理健康讲座、团体辅导等普及性服务活动 5. 持续接受专业督导与继续教育，保障服务质量与伦理合规 任职要求： 1. 持有国家认可的心理咨询师职业资格证书或心理学相关专业资质 2. 具备心理咨询实操经验，熟悉常见心理问题识别与应对 3.本科及以上学历，心理学、医学、教育学等相关专业优先 4. 具备良好共情能力、沟通表达能力及情绪稳定性 5.遵守心理咨询伦理规范，责任心强，尊重多元价值观

心理咨询师~周一至周六下午1:30-4:30 [工作优势]： 1、提供免费专业培训，讲师为行业内同年龄段顶尖咨询师； 2、职业定位高，工作带来的成就感与社会尊重感较强； 3、公司发展前景广阔，资源充足，成长空间大，晋升通道清晰。 [岗位职责]： 1.通过线上沟通方式，协助来访者解决心理困扰与情感需求； 2.主动定期回访，关注来访者情绪变化，引导其缓解负面情绪，接受专业支持与服务，提升服务满意度； [任职要求]： 1.大专及以上学历，无经验亦可，公司提供系统化培训，一对一指导带教； 2.性别不限，年龄21-40岁（能力优异者可适当放宽年龄限制）； 3.普通话标准，具备良好的表达能力、共情力、逻辑思维及归纳分析能力； 4.有清晰的职业规划，热爱心理咨询事业，并愿将其作为长期发展方向。 薪资待遇优厚，入职时薪40元，成为正式咨询师后时薪200元起，成长路径明确，发展空间广阔。 要求：哈尔滨本地工作，全职岗位，需线下参加面试、签约，仅员应聘，年龄40岁以下。

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岗位职责： 1. 为客户提供专业职称申报咨询与全流程指导服务 2. 解析各地职称评审政策、材料要求及时间节点，制定个性化申报方案 3. 协助客户整理、审核并优化申报材料，提升通过率 4. 对接主管部门及评审机构，跟进申报进度并及时反馈结果 5. 开展职称政策宣讲、线上/线下培训及客户答疑工作 任职要求： 1. 熟悉全国各省市职称评审体系及行业分类标准 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强 3. 具备基础公文写作与材料整合能力 4. 有教育、人社、人才服务等相关领域从业经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习能力与政策敏感度

1、遵守公司各项规章制度，合规展业，防范； 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任 3、参加公司组织的各项业务活动 4、市场信息、客户建议的收集、反馈 5、客户关系维护 6、完成公司安排的其它事项

岗位定位：体验顾问是品牌形象的首要窗口、用户服务的核心推动者、门店流量转化的关键执行角色。 岗位职责 1、高端客户接待与品牌呈现 负责商超门店自然到访及预约客户的全流程接待，严格执行品牌高端服务规范，保持整洁仪容与专业礼仪。主动迎接客户，深入了解其家庭用车需求与出行习惯，精准传递华为乾崑智驾、鸿蒙座舱、车身安全等核心技术亮点，塑造并维护品牌科技高端形象。 2、产品体验与试驾引导 全面掌握奕境全系车型的产品优势、配置参数、智能驾驶功能、鸿蒙生态联动及舒适性配置，熟悉竞品差异，提供专业的静态展示与动态试驾讲解。结合家庭出行、城市通勤、长途旅行等实际场景，沉浸式呈现车辆在智能化、安全性、舒适性方面的核心价值，增强客户体验深度与购车意向。 3、客户线索挖掘与持续跟进 做好进店客流引导，完成有效信息留存与意向客户识别，达成每日、每周留资与试驾目标。建立完整客户档案，按标准节奏进行潜客跟进与回访维护，及时回应客户关于购车政策、车型对比、配置选择等问题，激活潜在客户，提高试驾转化与成交概率。 4、销售流程协同与订单落地 配合完成客户洽谈、价格沟通、合同签署、金融保险方案及置换政策说明等环节；协同推进车辆交付、交车仪式组织与后续客户回访，确保购车流程顺畅高效，提升客户满意度与口碑传播意愿。 5、门店标准化日常管理 负责展车陈列布局、环境清洁维护、宣传物料摆放及设备运行检查，落实门店5S管理要求。严格遵守排班安排与在岗纪律，积极配合门店运营巡检及品牌视觉识别系统执行，保障展厅始终处于高品质展示状态。 6、营销活动执行支持 积极参与车展、商超巡展、门店主题推广及跨界合作等活动，承担现场客户接待、产品介绍、人流引导与线索收集任务，助力门店实现活动引流与销售增长。 7、数据复盘与能力精进 每日梳理个人接待量、留资数、试驾量及转化情况，分析接待不足与客户流失原因，优化沟通策略与体验动线设计，持续提升专业素养与业绩产出能力。 任职要求 1、大专及以上学历，形象良好，语言表达得体，具备亲和力，契合华为高端科技品牌形象。 2、具备新能源汽车、高端零售、奢侈品或商超销售经验者优先考虑。 3、热爱汽车领域，认同华为智能汽车与奕境品牌发展理念，乐于学习智能驾驶、鸿蒙座舱等相关技术知识。 4、具备出色的沟通能力、客户需求洞察力与服务意识，抗压能力强，目标导向明确，勇于追求高收入回报。 5、可适应商超轮班工作模式，接受周末及节假日期间在岗，服从门店管理安排，具有良好的团队协作精神。

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【公司简介】 2015年成立，目前是东三省最大的品牌连锁心理咨询公司，黑龙江省心理咨询师协会理事单位、应用心理协会副会长单位、我省认定的人才培养中心，在职咨询师200人以上，年咨询量达50万小时以上。 【招聘岗位】情感咨询师 【工作优势】 工作时间:周一-周六下午1点-4点30 1、公司自有流量，不需要自己寻找资源，客户资源稳定，流量充足，客单价高。 2、工作时间自由，自行安排接待咨询时间，可灵活居家办公。 3、公司发展前景广阔，资源丰富，个人发展空间大。 【岗位职责】 1.通过电话沟通，解决来访者情感困惑和情绪问题 2.积极定时接待来访者，回访关心来访者的心理状态，引导来访者走出消极情绪，提高来访者满意度。 【任职要求】 1.大专以上学历，工作经历丰富者可适当放宽学历要求 2.没有经验没关系，我们有专业的培训，也配备督导老师对工作内容进行专门指导 3.性别不限，年龄25-45岁(能力突出者年龄限制放宽)； 4.普通话标准，有良好的沟通能力、以及逻辑思维 5.明确自己的发展方向，热爱心理咨询行业并以此为职业发展方向。 【薪资待遇】 入职起薪40-200元不等，按照接单的咨询时长调整价格，平均薪资可达1-2w。 哈尔滨本地工作，线下面试，签约，不接受兼职。