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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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岗位职责： 1.负责木制品的加工、组装与修整，按图纸或样品完成生产任务 2. 操作木工机械（如刨床、锯床、钻床等），确保加工精度与安全规范 3.进行木材选料、下料、拼接 4.配合质检人员完成工序自检与成品验收，及时反馈工艺问题 5. 保持工作区域整洁，维护设备日常保养与工具管理 任职要求： 1. 有工厂木工相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉常用木材特性及木工基本工艺流程 3. 具备基础识图能力，能按图施工 4.吃苦耐劳，责任心强，服从生产安排 5.无学历限制，动手能力强、学习意愿高者欢迎加入

岗位职责： 1. 负责酒店家具的生产制造，包括下料、开榫、组装、打磨等全流程木工工序 2. 熟练操作钻床、刨床、铣床等木工机械设备，确保加工精度与工艺标准 3. 依据图纸及工艺要求完成家具结构制作，把控尺寸、平整度与接缝质量 4. 配合质检人员完成半成品及成品检验，及时整改工艺偏差 5. 做好设备日常保养与工作区域5S管理，保障安全生产 任职要求： 1. 具备2年以上酒店家具制造行业木工实操经验 2. 熟悉酒店家具常用材质（如实木、多层板、饰面板）及工艺特性 3. 能独立识图并按工艺规范完成复杂结构件加工 4. 工作认真细致，具备较强的质量意识和团队协作能力 5. 学历不限，有相关上岗证或特种作业操作证者优先

生产线操作工一名，要求 40-50 岁，吃苦耐劳

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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、检测等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时上报生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.正确佩戴劳保用品，严格执行安全生产规范，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.学历不限，识字并能简单书写，具备基本数理计算能力 3.有制造业普工经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.工作认真负责，服从安排，具备良好的团队协作意识 5.持有有效健康证或愿意入职后办理相关证件

招聘年龄：18-45民族不限当天零费用入职 工资：8000-10000每月15号发工资不拖不欠 每周可申请预支500/1000 工作内容：主要负责叶片的生产，铺层、灌注、合模，工作简单，走动式工作 吃住：包吃包住厂内住宿厂区有员工超市，宿舍(4-6人间，带洗衣机、空调、WiFi） 上班时间：8:00-20:00上班可带手机管理轻松工作自由

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