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岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.协助眼科医生完成基础眼病筛查与转诊评估 4.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及科学用眼、视力保护等健康知识 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟悉常见屈光不正及视觉功能异常的判断标准 4. 能独立操作综合验光仪、生物测量仪等设备 5. 医学相关专业背景或视光学专业优先，学历不限

一、【薪资福利】 1.试用期3个月，综合薪资+提成+绩效3k~8k 2.休息:月休四天，节假日调休。 3.福利待遇：专业岗前培训+底薪+缴纳保险+提成+销奖+月休四天+职业规划+职位晋升+团队活动。 二、【任职资格】 1.负责门店验光工作，会渐进验配，熟练操作各类验光仪器，确保验光结果准确。 2.为顾客提供专业的视功能检查分析以及眼镜验配等优质服务。 3.承担店铺日常事务：来货验收、库存盘点、上架商品，保持门店整洁的环境等。 4.热情接待客户到店咨询，以专业知识提供配镜建议。 5.认真完成领导交办其他工作任务。 6.具有验光师专业资格证书及相关从业经验者，接受眼视光相关专业应届毕业生，有资格证。 三、【工作时间】 早10：00一晚19：00，中午13：00一晚22：00，两班制！ 另招聘验光师助理，加工师助理，晋升空间巨大!!!

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同德县“人社+工会”劳动人事争议裁调工作室调解员 需提交《同德县“人社+工会”劳动人事争议裁调工作室调解员报名表》、本人身份证和学历学位证书复印件、符合任职条件的相关证明材料（如法律职业资格证书、职称证书、工作经历证明等）复印件、一寸免冠证件照2张；复审时携带报名材料原件并提交《同德县“人社+工会”劳动人事争议裁调工作室调解员政审表》；需政治过硬、业务精通、群众认可。参与劳动人事争议裁调工作，接受劳动人事争议仲裁委员会委托调解案件 薪资福利:办案补助：独立承办案件，达成调解协议、材料齐全、案卷文书制作规范的，每案补助300元；调解不成功的，每案补助100元；多名（原则不超过3人）共同参与调解疑难复杂或重大集体争议，达成调解协议的，材料齐全、案卷文书制作规范的，主办调解员补助200元，其余调解员各补助100元；调解不成功的，每件补助100元；一般案件每案总额补助不超过300元，复杂或重大集体争议案件每案总额补助标准不超过500元，在职公职人员不得领取补助；定期组织调解员参加省、州、县三级业务培训、案例研讨、庭审观摩；调解工作经费由县总工会从工会经费中列支，保障案件补助、工作运行等需求 报名方式：现场报名或线上报名（将报名材料电子版发送至邮箱，邮件主题请注明“调解员+姓名”）；县人社局、县总工会共同对报名材料进行初审和复审；拟聘人员名单按程序报州人社局、州总工会备案，备案通过后颁发聘书，聘期2年；调解员由县人社局、县总工会双重管理，定期开展业务培训、年度考核，对考核不合格、不履行职责的人员按程序予以解聘并更新调解员名录 工作地址:同德县新城区英奴乎路（同德县人力资源和社会保障局3楼仲裁院）

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