岗位职责： 1、落实集团公司员工的招聘任务，保障招聘目标顺利实现； 2、开展集团招聘流程的具体实施：涵盖简历筛选、面试安排及入职相关手续办理； 3、管理并优化各类招聘渠道，增强人才吸引力，提高招聘工作效率； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，能够建立并维护积极的雇主品牌； 2、拥有2-3年销售类岗位招聘经历，熟悉销售人才的甄选标准； 3、熟练操作常用办公软件，工作态度严谨负责，执行力强； 工作地点：任丘市创新大厦4楼 名客集团

首月试用无责薪资5000，转正绩效奖金更丰厚，期待优秀的你加入！！！（不符合条件者勿扰） 岗位职责： 1.分析平台市场趋势，挖掘爆款/新款，快速开发热销产品并匹配优质供应商/工厂资源。 2.多渠道搜集潜力产品，以销售为导向开发新品，跟踪反馈并持续优化迭代。 3.负责供应商开发与谈判（价格、交期等），核算成本，控制新品质量风险。 4.组织运营团队进行新品培训与指导。 5.跨部门高效协作，推动新品开发落地。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，1-3年产品开发经验，有医疗器械/适老产品类目资源者优先。 2.具备优秀的线上线下供应链查找与开发能力。 3.熟悉电商平台产品需求，有精品开发经验、能解剖产品者优先。 4.思维逻辑清晰，具备敏锐的市场分析、数据分析能力及商业谈判技巧。 5.熟练使用办公软件进行数据整理与分析。 注： 投递简历请注明相关类目经验或资源。 公司优势： 1、公司主营品类行业优势明显，前景广阔。 2、顶级视觉团队支持，高质量电商视觉产出。 3、拥有极其完善成熟高效率的供应链闭环。 4、拥有充分的大数据支持，可提供全方位的参考。 5、一年三节福利，生日福利，月度团建，半年/年度旅行； 6、办公环境整洁，氛围轻松 7、团队年轻，简单高效。 岗位发展方向：产品开发主管/产品开发总监/项目合伙人

招聘出纳岗位： 岗位职责： 1、年龄35-45岁，具备统招本科或更高学历； 2、需具备人力资源管理相关经验，熟悉薪酬体系及社保政策，能独立拟定相关管理制度； 3、持有专业人力资源资格证书者可优先录用；

一、工作职责 前期 1.负责人员招聘，简历筛选及面试安排与接待 2.办理员工入职与离职相关手续 3.资料归档整理，日常考勤管理，协助主管完成各项工作 后期 1.独立开展面试工作，甄选优秀人才 2.主持团队早会，辅导新成员快速融入与成长 3.维护良好的员工关系，策划组织团队建设活动，提升人员稳定性，强化团队协作氛围 二、任职要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历 2.性格稳重，具备良好沟通能力，责任心强 3.有同类岗位工作经验者优先录用

负责电话沟通

岗位职责: 1.参与企业人力资源战略规划，配合落实各项人力资源管理制度； 2.承担招聘全流程工作，包含简历甄选、面试安排及候选人综合评估； 3.组织实施员工培训与发展项目，保障人才能力与组织发展需求同步； 4.推进绩效管理体系运行，负责考核实施、结果反馈及激励措施落地； 5.处理日常行政支持事务，维护办公秩序与服务保障水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与统筹规划能力，善于处理各类人际关系； 2.责任意识强，执行高效，能按时保质完成各项工作任务； 3.具备跨部门协作经验，能够协同团队达成共同目标； 4.熟悉人力资源管理基本理论，掌握相关工具并能灵活应用； 5.熟练使用常用办公软件，具备日常行政事务处理能力。 年龄要求：26～40 教育背景：大专及以上学历 行业经验：具备3年以上相关工作经验

缺几个开心工作的人事伙伴 我们是一个充满活力的年轻团队，因梦想而汇聚，彼此鼓舞，携手前行 岗位职责： 1. 负责企业日常招聘工作的推进与落实 2. 主要运用抖音、快手等平台开展招聘渠道拓展 3. 配备独立办公工位，办公环境整洁舒适 4. 工作时段为下午2点至晚上10点，每月安排4天休息，工作节奏轻松

岗位职责：负责公司人才招聘与选拔相关工作，包含简历筛选、面试安排等； 团队氛围轻松，领导开明好沟通，公司环境简单务实，无内卷文化，工作氛围积极活跃 朝九晚六+单休+五险 性别不限，*****，具备相关经验者优先考虑 无责底薪3000＋奖金＋提成 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 工作内容： 邀约求职者参加面试 跟进候选人入职流程 完成上级交办的其他临时性任务

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行

前台接待，外勤招聘

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御河新城找男护工，老人一百斤，上厕所需要扶着，不用做家务不做饭。只照顾老人，住家工资3500一个月三天假。能接的联系

优贝佳 招 聘 幼儿园保育员/老师，2名 托管中心老师2名 面谈 面谈 面谈 电话:（同步）

焊工 工作地址:惠邦电力电气公司 6000-9000元/月

电焊工 工作地址:鑫阔达机械制造有限公司 5000-9000元/月

工作内容：帮公司招人，负责回复求职者息，安排面试时间。 工作时间与待遇：下午14:00至晚上22:00 提供住宿精装修有Wi-Fi、每月休四天 综合工资6000~8000有提成 年龄18-28

1.整理日常工作 2.回复招聘信息 3.文员工作任职要求： 1.男女不限； 2.年龄18-30岁 薪资待遇：无责保底3000元+500全勤+提成上班时间：9:00-18:00；月休4-5天带薪休息，出勤： 26天/月

招人事专员： 1、工作时间：中午13:00-晚上8:00 2、工作内容：主要就是负责给招人，保底5000，办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带，月综合工资8000以上。 3、福利待遇：月休四天，可以自己调休，每个月固定团建（免费），包吃住，提供宿舍用品，配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、

人事专员招聘（新手可做） 工作时间 9:00-12:00，13:30-17:30，到点就下班，不加班 薪资待遇 底薪+绩效+提成，多劳多得，收入上不封顶 任职要求 - 工作态度认真，责任心强 ​ - 会基础电脑操作 ​ - 有无经验均可，有人带教 工作内容 - 负责员工招聘、人员面试邀约 ​ - 简单文职类工作，轻松好上手 团队氛围 团队年轻有活力，基本都是00后 氛围轻松无内卷，定期团建聚餐，好相处不勾心斗角 期待真诚靠谱的你加入～

西乡塘招人事 服务员 营销 月休四天包吃住 接受无经验 欢迎咨询 不同岗位不同工资

招工，招工，招工，招打日期有专业人教。

岗位职责： 1.负责公司人力资源的日常运营，涵盖招聘实施、员工关系管理等工作； 2.参与人力资源相关制度与流程的制定及优化，推动工作效能提升； 3.配合推进各项人力资源专项项目，保障项目按计划有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够高效落实上级交办的工作任务，责任心强； 3.拥有良好的学习能力与问题解决能力，适应力强，能应对工作中的变化。

无责底薪4000为您提供稳定保障！！ 岗位职责: 1.为成交客户及销售提供优质服务支持，及时响应并解答客户疑问 2.持续跟进客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对客户各类问题 2.认同团队协作理念，积极配合团队达成共同目标 3.工作态度积极，具备执行力，可在规定时限内高效完成任务 岗位福利: 试用期无责底薪4000加500绩效加100全勤加补助 转正后无责底薪4500加1000绩效加全勤奖励 工作时间：早九晚六 每周日休息，法定节假日按国家规定执行

工作内容：系统外呼电话，不需要自己找客户资源，接听电话负责客户的约访工作，无销售工作，无需对接客户，单纯话务专员工作； 2500底薪+绩效满一年3000-4000底薪 五险+节日福利+带薪团康旅游 工作环境舒适人际关系简单 天信期待你的加入

岗位职责 1、负责抖音推广的售前电话沟通；筛选意向客户; 2、每天定时完成电话量指标； 3、声音优美或具有磁性，谈吐文明，吐字清楚，普通话标准； 4、办公室办公，不外出，与面销人员进行业务开展的配合 5、兼职、全职均可 任职要求 1、有电话销售的经验者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、有责任心，具有亲和力.

招长期小时工 1小时15。 11点~12点或者一点。

招看烤房烤阿胶枣工人一名，常年活，

具备良好沟通能力，有光伏行业售后服务经验者优先考虑

程序员 薪资福利:一经录用，即享受公司现有福利和社保，公司提供宿舍和工作餐。 可预留信息岗位 工作地址:东光县城南3公里105国道东侧

招工： 宸宇公司招零工数名，管午饭。 联系电话： 地址：蔡村工业区