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招聘：仓管薪资：4000元以上/月1、负责根据操作流程完成货物出入库，确保库存数量的准确性；2、严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库6S管理办法。3、叉车驾驶（货物进出仓、协助生产过程货物移动），严格遵守叉车安全管理制度有效支配叉车使用4、叉车的日常巡检、维护保养并做好相关记录。5、电子称量设备（地磅）的日常校验并做好相关记录。6、仓库内货物安全管理管理工作（做好仓库内货物防盗、防鼠、防洪、防火等）。7、负责装卸货过程中的安全管理工作（有责任要求装卸人员按照公司安全管理制度进行装卸作业）。8、负责物流货运协助工作，货物出库前确保车辆情况符合装货要求，防止货物运输过程中倒塌、丢失、淋雨等。9、部门经理临时安排的其他工作。

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招聘：仓库管理员薪资：4千-5千岗位职责:1.负责每月.每周零配件进销存及流物.仓管工作计划;2.零配件出入库实物及系统账目管理,做好标识做到帐.物一致;3.零配件库存的合理化,仓库货品及仓位的标准规范化,零配件出入库检验.监控.配送及物流管理.品质管理.数目盘点及管理工作;4.系统订单的输入工作,运用系统有效管理在途配件信息,保证预留配件的有效管理;5.做好配件进销存报表及辅助材料月报表并呈报;负责配件入库单据的保管.呈送工作;职位要求:1. 中专以上学历,能吃苦耐劳,语言表达能力清晰;2.熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识,熟练使用相关办公软件。3.具有较强责任心.懂得换位思考.有良好的职业素养.合作意识和团队精神,较强的解决问题和沟通的能力,具备较强的责任心,能吃苦耐劳。

招聘：仓库管理员薪资：4000元以上/月1学历要求；中专及以上学历，物流管理，仓储管理等相关专业优先2工作经验；1年以上仓库管理相关工作经验，熟悉仓库管理流程3熟练掌握办公软件如excel、word等4具备较强的责任心和团队协作精神能适应加班5具备良好的沟通和协调能力能处理突发事件6具有一定的安全意识了解仓库安全管理相关规定7身体健康能承受一定的工作压力

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主要工作为分拣装卸配送，上班早晨5:30，配送要就可以下班，一般自己手脚麻利的中午12点1点左右就可以下班，要求35岁左右拥有C级驾驶证两名，会操作智能手机，服从公司安排，具有一定的服务意识，因工作性质无法安排调休，确有事情可以请假。