行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、全方位培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手实现专业成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断孵化新项目，确保业务生命力与延展性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深人员带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

新建工程：能识读电气、给排水、弱电等专业图纸；精通管线敷设、配管配线、防雷接地、设备安装等各类施工及检测技术； 在建工程：电气、给排水、弱电验收； 已建工程：电气、给排水、弱电的检测； 综合要求：持有效低高压电气特种作业操作证，年龄不超过55周岁，具有丰富老旧小区改造经验优先考虑；

招南方电网系统内做过的0.4kV至10kV电工，要求带特种证，高压电工证或者低压电工证，不超过55岁，日薪400(长期工)

定安县招弱电/安防，电缆铺设及电箱安装，四人，四天，不包吃住，需要开票，完工后两到四周内结款

儋州市通信施工会做钢绞线吊线拉线

设备运行监控 ①实时监控：负责对高配房内的高、低压配电柜、变压器等电气设备进行24小时不间断监控，密切关注设备的运行参数；定时(如每小时)记录设备运行数据；②能够熟练判断设备运行状态是否正常。 2、设备操作与维护 日常操作：根据调度指令或工作需要·准确、熟练地操作高、低压电气设备，包括但不限于设备的启停、切换、倒闸等操作。②定期维护：协助专业维修人员对高配房设备进行定期维护保养；根据维护计划，对设备进行功能性测试；对维护保养过程和结果进行详细记录。 3、故障处理 ①应急响应：当设备发生故障时按流程做好应急处置；及时上报告故障情况；②故障排查与协助修复 4、安全管理 ①严格遵守高配房的安全管理制度和操作规程 5、数据与文件管理 ①运行数据管理：负责收集、整理和保管高配房设备的运行数据；②妥善保管高配房的各种文件资料，如设备说明书、操作手册、图纸、检修报告等。对文件资料进行分类归档，方便查阅和使用，根据改造情况和工 作需要及时更新和补充文件资料c人员要求： 1、学历要求：高中及以上学历； 2、年龄18至50周岁，无不良记录； 3、2年以上高低压运行和维护相关工作经验； 4、熟悉配电运营和设备的启停、切换、倒闸等； 5、服从公司管理有较好的主观能动性； 6、具备高压电工作业证书； 7、爱岗敬业，有基本的职业操守。

三亚市吉阳区招辅助弱电小工

海口市美兰区招弱电/安防 岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等）的现场勘查、方案设计及施工图绘制 2.组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作 3. 配合项目经理完成设备选型、成本核算、进度管控及客户技术交底 4. 解决项目实施过程中的技术问题，编写系统操作手册及培训资料 5.定期巡检已交付项目，保障系统稳定运行，及时响应故障处理需求 任职要求： 1. 学历不限，具备弱电/安防相关专业背景或从业经验者优先 2. 有弱电智能化、安防工程实施经验，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、宇视等） 3.熟悉GB50311、GB50394等弱电及安防相关国家规范与验收标准 4. 具备基础CAD识图能力，能独立完成点位布置与管线敷设规划 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

1任何年龄，不分男女 2工资无上限，卖的越多，挣的越多 3操作简单，小白10分钟学会 4不用来公司，在家就可做

长期临时工，日结

那大伏波路找个开200 机的师傅包月 搞市政排水，要个老师傅 帮找的电话

【订单类型】：住家阿姨，长期单 【工作内容】：照顾1位80多岁不自理的女士，老人，需要推出去嗮太阳，帮洗澡。不用做饭不做家务，阿姨和老人同房间不同床，要55岁以内有照顾老人经验，不计较能熬夜的阿姨。奶奶刚出院闹腾，一个月后就不用熬夜。工资每人5000，请2位阿姨轮流照顾白天要熬夜，月休4天，有法定【上户时间】：马上 地址中医院北院宿舍区 联系电话: 同微

洋浦项目要专业木工二构突击队工人，马上能进场的联干活，联系电话.人走账清。

儋州的那大急招住家护工，照顾一个83岁左右的老奶奶，老人扶着能走，能自己吃饭，以及，一家5口（包括阿姨）的一日三餐，100平左右的简单卫生，4000/月，2休，要求：没有太多家庭牵挂的45左右的单身阿姨，联系电话：

儋州市招砍甘蔗

引流客户维护客户 需要长夜班，多劳多得，提成日结

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新CRM系统信息 4. 定期复盘销售数据，优化话术与流程，提升转化率与客户满意度 5. 配合市场活动开展线上推广，参与直播、社群运营等新型销售支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、电商客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理与分析能力 4. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和团队协作精神 5. 认同公司文化，愿意长期在互联网营销领域深耕发展

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统化带教与成长路径 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上工作模式 4.积极主动、责任心强，具备基础抗压能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，认同公司价值观，愿长期稳定发展

公司直招，真实靠谱，欢迎零基础小白加入，入职即享一对一导师指导！！！ 【职位详情】 工作内容简单轻松，全程线上操作，上手快，会说普通话即可~（无需外出奔波！） 【综合薪资】 前两个月综合收入8k至3w，转正后月入3w至5w 【工作时间】 1、标准行政班，9:30—18:30，午休1.5小时 2、每月休息8天，享受法定节假日 【福利待遇】 1、完善奖金机制，节日福利多多（传统节日发放礼品、礼金或购物卡，春节额外赠送开门红包） 2、团队以95后、00后为主，氛围轻松活泼，沟通无代沟； 3、下午茶点+生日庆祝+空调办公环境（工作惬意轻松） 4、环境舒适，节奏友好，岗位门槛低，快速适应上岗~ 不包吃住！不包吃住！ 期待有意向的小伙伴投递简历~

职位详情 企业(ToB)售前服务电话销售经验 仅招五人！半年提奔驰，销售岗位享五险加双休 此岗位非贷款、非信用卡、非催收、非保险，属于2025年新兴高薪行业！ 上班时间：9:30-18:30，午休12:30-14:00，每月休息8天 薪资范围：10000~40000元/月，提成上不封顶，收入随业绩飙升，机会丰富，奖励不断！¥我们提供¥ 1、拥有海量客户资源，无需担忧客源问题，只需通过电话沟通，全程公司办公，无需外勤拓客。 2、公司精准分配资源，仅需通过电话及微信与客户对接，推动合作达成！新员工入职即享业务培训，通常3天内掌握流程，90%新人一周内成功签单。 3、工作环境轻松，办公期间可听音乐，提升工作效率。 ¥薪酬待遇¥ （新人首月收入普遍7k-3w起，优秀员工月入稳定在3万元以上）

【岗位职责】 1.负责在指定空白区域独立开拓经销商渠道，快速完成无人售货机投放点位布局； 2.主导与潜在合作方的商务谈判，达成合作协议并推动落地执行； 3.协调设备安装、日常运维及补货支持，确保运营顺畅，提升设备使用率和收益表现； 4.持续挖掘区域内优质商业资源，拓展新增布点机会； 5.定期反馈市场动态、客户反馈及销售数据，协助总部优化投放策略。 任职要求： 1.有零售、快消品或智能硬件相关经验者优先，有经销商管理或地推经验更佳； 2.具备较强的沟通协调能力与目标导向意识； 3.能适应灵活工作节奏，具备一定的自主创业精神； 4.有本地人脉资源或线下渠道资源者优先； 5.对“健康饮品+无人零售”赛道有认知或兴趣，认同长期发展价值。 【工作时间】 具体时间班次面议

营业厅后端客服负责电话筛选精准客户， 确认后提供客户地址，我们通过电话联系客户， 免费安排上门配送手机。 无责任底薪3000元，每台手机提成200-400元。 综合收入9000-15000元。 重点：无需自主开发客户，直接上门服务。 拥有电动汽车或摩托车者优先考虑

五险一金助听器销售（儋州店） 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期3个月：3000基本工资+1500绩效奖金=4500，转正后：基本工资+门店提奖，综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度效益奖励等福利 工作内容： 1、负责门店日常运营与管理工作 2、开展助听器产品销售及售后支持服务 3、按照公司标准及上级部署，推进市场拓展任务 工作要求： 1、年龄在29至39岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售岗位经验或从事过零售行业者优先 4、踏实肯干，能外出推广，具备良好团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达能力强，学习能力突出者更佳 本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直营连锁门店，全国拥有1600余家连锁机构，专注于助听器验配与售后服务领域，属快速发展中的朝阳行业，现有员工近3200人分布全国各区域，诚邀您的加入！ 地址：儋州市那大镇解放北路111号（惠耳听力助听器） 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

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儋州市招弱电/安防 电表改装，换线，套管，搭火，换表，

详细职责： 1. 根据公司制定的营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资管理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经历实践磨砺和市场检验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队突破业绩高点的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力实现个人价值；④建立系统化人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤开放充足的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性绩效奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

海南儋州招强电,进行电表轮换项目

招聘移动营业厅，保底收入8000元 具备电动汽车或摩托车者优先考虑

表达能力出色，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力。有房地产行业经验者优先。 底薪1500元+300元，提成23%，提供外出补助

营业厅后端客服负责外呼筛选精准客户， 获取客户地址后由我们进行电话对接， 免费上门为客户配送手机。 无责任底薪3000元，每台手机提成200-400元。 综合月收入9000-15000元。 重点：无需自行开发客户，直接上门服务即可。 具备电动汽车或摩托车者优先考虑