2227 招工 ■叉车司机 ■门卫 ■食堂做饭 ■锅炉工 ■热压机操作工 ■自动线操作工 ■文员（2名） ☎

储备干部招聘启事 一、招聘岗位 储备干部（培养方向：仓储运营管理、数据管理、供应链管理、综合管理） 二、招聘要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历 2. 年龄要求：25-28周岁 3. 专业要求：统计学、管理学、会计学、物流管理、计算机科学与技术等相关专业优先 4. 素质要求：具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与学习能力，能适应仓储行业工作节奏，有责任心、执行力强，愿意从基层岗位历练成长。 三、岗位职责 1. 协助完成仓储日常运营、库存管理、数据统计与分析工作； 2. 参与仓储流程优化、制度落地与团队管理辅助工作； 3. 学习仓储运营、供应链管理全流程知识，按培养计划成长为核心管理人才； 4. 完成上级交办的其他管理相关工作。 四、我们提供 培养方向1、人力资源公司管理岗 培养方向2、物流园区资产运营公司管理岗。 培养方向3、会展&传媒公司管理岗。 培养方向4、冷链&汽车物流运营公司管理岗。

1、全日制本科及以上学历，电气类相关专业，25*****。 2、3年以上系统外高低压开关柜设计经验，能根据项目需求独立完成设计任务。 岗位职责： 1、负责系统外高低压产品的报价工作。 2、依据客户需求，开展技术交流，完成产品设计及相关技术文件输出。 3、协助样机试制过程，监督生产环节，确保样机满足客户技术要求。 4、及时响应并处理客户提出的技术问题。 5、持续推进产品技术改进，实现成本降低与效率提升。

仪表电气工程师1名 任职条件： 1、能看懂PID图，有自己的想法合理的去布局仪表管、桥架。 2、熟悉各种现场仪表，根据PLC端子图配线到PLC柜。 3、配合电工装配PLC控制柜。 4、工业仪表调试安装5年以上从业经验，化工或空分行业优先。 待遇：公司是做空分设备安装工程的，项目遍布全国各地，能适应项目外派出差，包住，有餐补30元/天，月休四天，享年假及探亲假，试用期三个月，试用期工资9500元左右，转正工资根据个人能力而定，缴纳社保。

岗位职责： 1、依据电气图纸、工艺要求及安全标准，完成电气设备中电线电缆、电器元件（如开关、接触器、继电器等）的布线、接线与安装固定。 2、负责电气回路的导通性检测、绝缘性能测试，确保线路连接准确，杜绝短路、漏电等安全隐患。 3、参与电气设备的整机调试工作，协同相关人员核查电气部分运行状态，及时处理接线错误或接触不良等异常问题。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备相关专业背景者优先； 2、能够识读电气原理图，具备强弱电综合布线能力者更佳； 3、具有2年以上电气设备安装与调试实际经验； 4、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作能力和保密意识。 工作时间： 上午8:00-12:00，下午1:00-5:00，需接受加班及外省出差安排。 薪资福利： 缴纳五险、节日福利、高温补贴、出差补助、工龄工资，提供食宿。 每月10日前按时发放工资。

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责电气类项目的售前与售后技术支持，为客户提供专业技术解答及系统解决方案； 2. 配合销售部门，提供必要的技术支撑与项目方案支持； 3. 承担客户现场的设备调试、日常维护、技术指导及培训咨询等相关工作； 4. 如无需出差，协助技术总监完成厂区内的生产协调、研发支持及其他技术事务。 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、工业自动化等相关专业优先，能力突出者专业可适当放宽； 2. 有2年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑； 3. 能熟练识读高低压电气工程图纸，具备较强的实操能力； 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容； 5. 能够接受短期或阶段性出差安排。

主要职责： 1. 负责电池系统电气架构的整体设计，绘制各级电气控制原理图，并制定相应的控制逻辑方案； 2. 承担电池系统中各类电气元器件的选型工作，编制电池管理系统的技术需求文件； 3. 与结构工程师协同推进电池系统的生产技术支持，指导电气部件的安装及系统联调工作； 4. 根据项目技术协议要求，编制电池系统的企业标准及相关测试规范； 5. 协同客户开展电池系统在车辆上的装配调试等现场实施任务； 6. 负责项目各阶段所需技术文档的编写与整理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业背景； 2. 熟悉电气基础理论，掌握常用电气元件、BMS、DC/DC等器件的性能与应用； 3. 具备一定绘图能力，熟练使用CAXA、AutoCAD等工程制图软件； 4. 能够独立分析电路运行原理，熟练操作各类检测仪器，完成电气零部件选型与系统集成工作； 5. 具有锂电池领域电气设计经验者优先考虑； 6. 具备较强的逻辑思维、沟通协调能力以及扎实的技术文档撰写能力。

岗位职责： 1.负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作； 2.组织电气与仪表安装工作，协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门的技术对接与现场配合； 3.审核施工方提交的材料与设备进场计划，并跟踪落实执行情况，确保进度符合项目要求； 4.按照合同及相关规定，参与电气、仪表类材料设备的材质确认与价格限定工作； 5.全面负责电气、仪表安装工程的现场管理，包括进度控制、质量监督及安全文明施工； 6.管理涉及电气、仪表安装的设计变更在施工现场的实施与执行； 7.及时处理现场施工单位提出的一般技术问题，重大问题按规定程序及时上报； 8.参加项目例会，协调解决施工过程中出现的各类现场技术问题； 9.参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。 任职要求： 1.年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2.具备三年以上机电、电气、仪表安装领域的施工管理经验，熟悉工程进度、质量与成本管理流程，能独立开展现场安装协调工作； 3.熟练使用常用办公软件及CAD制图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4.熟知电气仪表施工流程、国家技术规范及行业标准； 5.拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验，具备较强的工程成本管控能力； 6.具备良好的职业素养，能够独立承担工程项目的技术管理和质量监管任务； 7.责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力； 8.身心健康，适应能力强，可长期驻守项目施工现场。

主要工作：从事电气、仪表的安装与调试，自动化工程项目实施，设备装配等相关工作，入职后由经验丰富的师傅指导带教。 希望寻找愿意掌握实用技能、追求一专多能或多元发展，立志成长为高技能人才的从业者。 岗位涵盖普通工、电焊工、电工、仪表工、管工、铆工、钳工、工程技术岗、工程管理岗、项目经理、技术经理等多个方向，提供多样化的职业发展空间。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理工作经验者优先，包括曾任主管、副总等职务；欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-45岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。因项目分布全省，需根据工作需要在省内流动。公司未来五年将在河南省各主要工业区布局本地化服务网络，实现快速响应、高效支持。 公司提供食宿、年终奖金，每年设有晋升调薪机制。在职满五年员工有机会获得期权激励，十年以上员工可享有股权分配机会。 在此可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制技术、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及施工实践。 自动化系统部分：DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全系统、ESD紧急停车系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与维护。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动阀、气动阀的结构原理及其安装、调试与日常维护。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设全国领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供全流程管家式服务，助力民营企业降低运营成本。未来五年将在河南推进“工业品超市”建设，依托共享经济模式，实现企业“一小时服务圈”和“零库存”管理目标。 公司重视员工长期成长，坚持以能力提升为核心，系统开展基础理论与实操技能培训。对入职一年以上的员工制定职业发展规划，推动其从技术骨干向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理岗位进阶。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的发展路径。这是一个以人为核心，支持员工向创业合伙人、独立业务负责人转型的成长型平台。 联系人：于民航 ***********

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可预支工资，长白班小时工30一小时, 独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子（工厂直聘----不是中介）在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～55岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

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锅炉技术员 工作地址:建德市梅城镇严东关路8号/姜山路1号 综合年收入8-10万 从事热电厂内锅炉相关技术性工作，需要一年以上热电厂内锅炉相关工作经验 35岁以下能源与动力工程专业本科学历

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安徽六安招聘精炼炉前工2人，联系人钟厂 感谢

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天津蓝巢公司招聘电厂维修员工 50名（即日报名） 就业方向：赤峰及周边电厂 1.内蒙古京能运维项目部 2.内蒙古京能电力锡林郭勒运维项目部 3.内蒙古华润电力锡林郭勒运维项目部 4.内蒙古伊敏维检项目部 5.内蒙古根河检修维护项目部 6.内蒙古锦联运维项目部（地址在霍林河） 7.内蒙古京能查干淖尔运维项目部 8.国神宝清运维项目部 9.能源乌拉盖运维项目部 10.中煤芒来运行维护项目部 岗位需求：所需专业：汽机、锅炉、电气、热控、化学、输煤维护，输煤运行、水煤油化验、主机巡检、脱硫运行等工作。招聘岗位：汽机水泵检修高级工、汽机管阀检修高级工、锅炉本体检修高级工、锅炉辅机检修高级工、电气一次检修工（有证）、热控仪表检修工（有证）、机电一体化技术类大专毕业生（个别岗位中高毕业生也可以应聘）。身体健康、品行端正，无犯罪记录。 薪酬福利：薪酬组成：岗位工资+绩效奖金。有电厂工作经验的人员的工资根据技能水平定薪。，缴纳五险。每月8日--15日发放工资。免费发放工作服(包括冬装、衬衣、夹克、棉等）。有职工食堂，项目部给予每天10元的餐费补贴，免费提供住宿和行李被褥，每季度发放毛巾、肥皂、洗头膏、洗衣粉、卫生纸、牙膏、牙刷等用品。项目部免费发放用品，每季度发放交通补助，每年暑期按月发放防暑降温费。实行综合计算工时制，集中工作集中休假制度，工作2-3个月后集中休假10-15天。根据工作年限有5-15天的X假。 岗前培训：在赤峰启坤职业技术学校针对性培养两个月，取得小应上岗证书，直接安排对应的岗位。用工要求:大专及以上与电厂相关专业，个别岗位可以放宽至中专毕业，年龄三十周岁以内，无纹身，无犯罪记录，。

岗位职责: 1.作为屠宰、分割后备干部进行培养， 2.参与生产流程的优化与改进工作 岗位福利： 缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅三餐仅需12元，支持微信支付，实行吃一付一模式（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），享有节假日福利、超产奖励及年终奖金

岗位职责：在车间一线进行实践锻炼，为期三个月，第四个月晋升为班长岗位。 任职要求：需具备大专及以上学历，面向往届及应届毕业生，年龄不超过25岁。

负责客户订单的对接与生产安排 具备销售经验者优先考虑

职责： 1、主要负责猪肉产品的销售工作，涵盖白条、分割品、副产品及冻品等品类。 要求： 2、年龄在20至40周岁之间，具备大专及以上学历，能够独立开拓客户资源，适应长期外出差勤务。

招聘：电气工程师 薪资：6000-9000元/月 电工（2人） 要求： 1、身体健康年龄20-45岁以内； 2、有1年以上工作经验，电气工程及其自动化、电气自动化、机电一体化等专业毕业，能独立设计强电、弱电的电路图并可独立制作配电箱，可接受出差； 3、有合格的电工操作资格证或会PLC编程者优先考虑； 4、能吃苦耐劳，身体素质好，服从领导安排（日薪工资：200-300元/天，随个人技能发放）

职责： 1、主要负责猪肉类产品的销售工作，涵盖白条、分割品、副产品及冷冻品等品类。 要求： 2、年龄在20至40周岁之间，具备大专及以上学历，具备独立开发客户的能力，能够适应长期外出差旅工作。

1、协助总经理开展公司生产组织、安全环保、品质管控、设备设施管理等相关工作，对公司的安全生产环境及职业健康安全管理体系的有效运行负首要责任； 2、构建高效的生产管理系统，保障生产均衡有序，确保销售订单100%按时交付； 3、建立并落实产品质量保证体系，提升生产过程质量控制的稳定性与可靠性； 4、建立并持续推进安全环保管理体系，实现安全生产目标，杜绝安全环保类事故； 5、建立并推行设备管理TPM体系，落实全员参与设备维护，保障设备稳定运行； 6、负责生产相关职能部门负责人的日常管理、绩效考核以及团队技能培训与能力提升； 7、主导生产相关的技术改进、质量提升、设备改造、自动化项目创新，并协调处理各类生产异常问题。 任职要求： 1. 具备3年以上生产管理相关工作经验； 2. 有石英砂行业或大型制造企业工作背景者优先； 3. 具备高度的纪律性与安全责任意识； 4. 具备较强的统筹规划能力与跨部门协调能力； 5. 学习能力强，熟悉生产全流程，能够持续改善生产条件，优化流程以提升效率； 6. 可长期驻厂工作者优先考虑。

职位说明： 1.协助工程师完成产品的设计与开发工作。 2.按照工艺规范进行电气原理图绘制，选型电气元器件，并完成设备机组的PLC程序设计。 3.根据产品动作需求，编制运动控制程序，绘制电路图纸及控制柜接线布局图。 4.在产品生产过程中提供必要的技术支持与现场指导。 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化控制相关专业，掌握常用电气制图软件，熟悉电气布线工艺及控制柜设计流程，有相关工作经验者优先。

负责工厂从生产到售后的全流程管理

负责工厂生产管理至售后全流程工作