
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
厂区储备干部(工作地点:焦作孟州)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责:
1、初期需在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的标准化作业流程;
2、后续结合轮岗表现完成定岗,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,不限专业,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能迅速适应并掌握岗位操作流程;沟通协调能力强,富有责任心。
储备干部(限非电气专业应聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科及以上电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人员或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力;
4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工食堂、住宿安排;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
屠宰分割储备干部——生产岗
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上猪类储备干部
岗位职责:
1.作为屠宰、分割后备干部进行培养,
2.参与生产流程的优化与改进工作
岗位福利:
缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅三餐仅需12元,支持微信支付,实行吃一付一模式(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),享有节假日福利、超产奖励及年终奖金
质量部主管/经理
5000-7000元/月
质量管理餐补社保包住包吃1-2人月结
招聘:质量部主管/经理1人(35-40周岁)
月薪:5000-7000元
岗位职责:
1、负责质量管理体系的规划与建立。
2、进行体系审核与改进,确保质量管理体系的有效运行。
3、制定质量计划,监控生产过程质量,评估供应商质量。
4、识别和评估质量风险,进行风险管理和控制。
5、进行团队建设与管理,组织质量培训与教育。
任职要求:
1、本科学历,机械、材料质量管理等相关专业优先。
2、5年以上供应商质量管理相关经验,有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。
3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准,熟练掌握各种质量工具和方法,如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等。
公司福利:社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助;总部提供住宿(宿舍配备空调、热水器);提供免费员工餐(一日三餐)、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。
工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司”
联系电话:(微信同号)
储备管理人才
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上管食宿
岗位职责
1.参与企业日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验;
2.在各职能部门轮岗实践,熟悉公司生产运作流程及管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持;
5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验;
2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位成长发展;
3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新技能与知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可高效协同团队成员开展工作;
5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转
对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁,确保运行正常
执行设备所需物料的供应与补充工作
专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
电话客服
5000-10000元/月
电话客服有提成3-5人学历不限
驻马店市区招聘
底薪2000一天工作四小时上六休一一单提成100
工作内容:就是给货车司机打电话,在他车上做个车标广告司机同意的话给司机1800然后安排工人过去给车上做广告,做完之后你有100块钱提成!
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,装瓶,质检,包装,贴签,发货,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
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【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
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工作地址:苏州
搬运工打包分拣装卸工快递拣货员
年前短期工➕长白班➕满7天可预支
岗位【一】
【小件仓储】(长白班)
要求:男女不限,18--38岁
班次:早中班,主要负责小件商品拉车拣货,打包,上架
工作时间:8.00--20.00
工作时间:13.00--00.00
薪资:1⃣4⃣/小时
岗位【二】
【小件分拣】(两班倒)
班次两班倒,主要负责小件快递分拣,装卸,拉地牛
工作时间:8点到晚6 7点
晚7点到早5 6点
薪资:分拣1⃣4⃣/小时,装卸1⃣6⃣/小时
【以上岗位】
管住不管吃,免费提供住宿,水电全包8元/天,宿舍有空调,热水器,保洁!
⚠工期到2.15工期结束,1.20之前的工资工期结束当天结清,,分拣,仓储13/小时,装卸14/小时,进行结算!!
注意⚠面试时候禁止穿拖鞋,凉鞋,短裤,需要试岗1-2小时左右,案底不接受
面试时间:上午8.30
下午3点。
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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测量工程师,测量主管
9000-10000元/月
测量工程师5-10年中专及以上负责驻场内业处理外业采集全站仪水准仪工程测量员AutoCAD工程测量/测绘桥涵采集路线设计地理信息测量记录
大型钢结构桥梁项目,能够独立胜任测量的放样,计算与复核。非诚勿扰!
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
测量工程师大专及以上
岗位名称:桥梁测量及施工管理专员
一、岗位职责
1.负责桥梁工程项目现场测量工作,包括控制网布设、施工放样、沉降观测、竣工测量等,确保测量数据准确无误,为施工提供精准技术依据;
2.参与桥梁施工方案的编制、优化及现场实施指导,重点配合道桥施工各工序的技术衔接与流程管控;
3.统筹施工图纸的绘制、审核与技术交底,根据施工进度及现场实际情况调整施工计划,保障工程按节点推进;
4.监督施工现场施工工艺、质量标准的执行情况,排查施工隐患,及时处理测量及施工过程中的技术问题;
5.整理测量数据报告、施工记录、技术资料等,确保工程档案的完整性、规范性,配合竣工验收工作;
6.协调与监理单位、设计单位及施工班组的技术沟通,保障施工过程中技术环节的顺畅衔接;
7.协助技术负责人开展现场安全文明施工管理,落实各项安全技术措施。
二、岗位要求
1、学历与专业:大专及以上学历,工程测量、测绘工程、道路桥梁工程、土木工程(道桥施工方向)等相关专业,持有测量员证书、施工员证书者。
2、年龄限制:35周岁左右,条件优秀者可放宽至40周岁(以身份证出生日期为准)。
3、工作经验:具备5年及以上桥梁工程测量及施工管理相关工作经验,熟悉桥梁施工全流程及测量规范,能独立完成现场测量及基础施工管理工作。
4、核心技能:
1)熟练使用测量相关软件及设备,包括CAD(绘图)、CASS测绘软件、南方测绘数据处理软件等,能独立完成测量数据计算、图纸绘制及方案编制;
2)精通桥梁施工基础方案编写,了解道桥施工各工序技术要求,能结合测量数据优化施工流程;
3)熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等测量仪器,具备精准的现场测量实操能力;
4)具备一定的施工进度管控、质量监督能力,能快速响应并解决现场测量及施工中的常规技术问题。
5、其他要求:
1)持有有效驾驶证,能熟练驾驶,适应项目现场驻场及短途出差需求;
2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能承受施工现场的工作压力;
3)熟悉国家及地方桥梁工程施工、测量相关规范与标准,了解行业基础技术发展动态。
测量工程师
6000-12000元/月
测量工程师经验不限大专及以上
岗位内容:
1.参与项目测量的方案制定和现场管理;
2.根据客户要求,协调配合进行测量任务;
3.负责组织、整理数据,并进行分析和处理,编制测量报告;
任职要求:
1.具有建筑工程或者相关专业专科及以上学历;
2.熟悉房屋、土地等领域的测量知识和技能,且对常见测量仪器设备熟练掌握;
3.具备良好的沟通能力、团队协作精神;
4.工作细致认真、责任心强,能够承受一定的工作压力;
5.有工作经验者优先。
测量工程师
8000-11000元/月
测量工程师1-3年高中及以上
1.熟练使用2.5次元(宇宏)及三次元(海克斯康)测量仪器,能够独立编写测量程序
2.精通几何公差解析与测量报告解读,掌握MSA测量系统分析方法及测量作业指导书编制
3.负责新项目测量方案与检具的评估验证,参与FAI报告审核工作
4.愿意配合出差,与客户现场对齐测量标准与操作方式
河南驻马店塘铺家具厂诚招:1.客户验货员1名,2.线检1名3.技术部沙发枪钉1名。联系电话
品检工1-2人
塘铺家具厂诚招:1.客户验货员1名,2.线检1名 3.技术部沙发枪钉1名。 联系电话:()
兽药生产部门经理
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.全面主持车间生产工艺事务,统筹管理各类GMP生产记录文件;
2.负责GMP车间的生产运行、质量控制、安全生产及设备维护,保障各项指标顺利达成;
3.科学制定生产排程,确保产线稳定运转,持续优化以降低制造成本;
4.强化质量意识,组织员工培训并监督其严格执行标准操作规程;
5.统筹生产车间安全管理、厂区秩序及环保相关工作的落实与执行。
岗位要求:
1.大专及以上学历,制药、制剂或化工类相关专业背景;
2.具备3年以上同类兽药生产企业车间管理岗位工作经验;
3.外地候选人具备驻厂工作意愿且能长期稳定发展的优先考虑;
质检员品检工包吃1-2人月结
品质检测专员
1. 原材料数量清点及检测; 2. 纸箱印刷版面首检; 3. 成品入库合格检测; 4. 学历高中及以上,年龄18 - 45岁
薪资福利:包吃两餐、节假日福利、法定假日、满勤假、月休两天。有良好的晋升机制和培训体系,工资面议
招工人数:1名
工作地址:河南省驻马店市平舆县清河街道丰收路531号
管培生/储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上销售
职责:
1、主要负责猪肉类产品的销售工作,涵盖白条、分割品、副产品及冷冻品等品类。
要求:
2、年龄在20至40周岁之间,具备大专及以上学历,具备独立开发客户的能力,能够适应长期外出差旅工作。
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转
对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作,确保运行状态正常
执行设备所需物料的供给及相关支持工作
专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
品检工包住包吃月结
家门口企业,长期小时工,不体检不面试,两班倒,活轻松好干,给自己家一样
【驻马店平舆户外用品】
员工白班1⃣5⃣元/小时,夜班1⃣7⃣/1⃣8⃣小时,纯工价!要求做到腊月26日(2026年))
只要年龄18~50岁
✅✅主要生产休闲户外用品,组装、包装、检验等岗位,活非常轻松
✅✅免费工作餐,免费住宿,水电均摊,独立卫生间,空调热水器,环境超级好
⚠⚠每月月底发上月工资,包含,,,
:
车间管理储备人员
6000-7000元/月
车间主任经验不限学历不限车间生产储备干部
岗位职责:在车间一线进行实践锻炼,为期三个月,第四个月晋升为班长岗位。
任职要求:需具备大专及以上学历,面向往届及应届毕业生,年龄不超过25岁。
品检工包住包吃
岗位名称:检货短期工;要求:1.工作时长:工期为20天,每天工作时长视公司安排而定。2.工作内容:从事检货工作,内容轻松自由。3.
薪资待遇:时薪为19元,包吃包住,盒饭供应。若未到达约定工期,将。因工作需要,可能涉及短期出差至高埗。因工作内容灵活性较大,不涉及到详细的技能要求;工作地点在河南驻马店附近某贸易公司附近区域,具体内容可面议。
河南驻马店泌阳县品管需要有塑料或者五金产品的相关经验,无经验的不要打电话。需要有塑料或者五
3000-4500元/月
品检工包住包吃1-2人月结
品管
需要有塑料或者五金产品的相关经验,无经验的不要打电话。需要有塑料或者五金产品的相关经验,每天八个小时,月休两天,没有夜班
薪资福利:包吃住,月薪3000 - 4500元
招工人数:2人
工作地址:河南-驻马店-泌阳县泌水办事处兴业大道与铜山湖大道交叉口向南200米路西
栏目概述
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