
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制总账成本税务不可兼职
岗位职责:
1、按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
2、编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
3、协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
电商会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
一、岗位职责
日常账务处理:
1. 负责公司电商板块全流程财务核算,准确完成收入、成本及各项费用的确认与入账工作。
2. 每日核对天猫、京东、抖音、拼多多等平台的订单数据、销售收入、促销优惠、平台佣金及推广支出,确保账面记录与实际业务一致;同步核对支付宝、微信等第三方支付流水,与平台结算单及银行到账金额进行匹配,及时发现并处理差异。
3. 审核各类费用报销凭证,确保票据合法合规、审批流程完整有效。
平台结算与资金管理:
1. 及时获取并处理各电商平台结算单据,准确确认应收账款明细。
2. 监控平台回款进度,编制应收账款账龄分析报表,保障资金按时回收。
3. 统筹管理平台保证金及账户充值余额,维护公司资金安全与流动性。
库存与资产核算:
1. 参与组织库存盘点工作,比对财务账目、业务系统数据与实物库存,确保三者相符。
2. 准确核算发货成本,并按规定时间完成成本结转操作。
3. 定期开展库存周转率和库龄分析,针对滞销商品及积压库存及时发出风险提示。
税务管理:
1. 负责电商业务相关发票的开具、领购及认证管理。
2. 按时完成增值税、企业所得税等税种的计算与申报工作。
3. 持续关注电商领域税收政策变动,确保公司税务处理符合现行法规要求。
二、任职资格
硬性要求:
教育背景: 财务会计、审计、经济学等相关专业,大专及以上学历。
资格证书: 持有初级会计职称或以上资格证书。
工作经验: 具备1年以上电商行业全盘会计工作经验,有中型及以上电商企业从业经历者优先。
平台知识: 熟悉主流电商平台(如淘宝/天猫、京东、抖音小店等)后台操作流程、结算机制及账单结构。
专业技能:
财务软件: 熟练操作常用财务系统(如用友、金蝶)。
办公软件: 精通Excel,熟练运用数据透视表、VLOOKUP、IF等函数进行数据分析与处理。
系统经验: 有使用聚水潭、旺店通、金蝶云星空等电商ERP系统经验者优先。
专业知识: 掌握中业会计准则及相关财税法规,具备独立完成全盘账务与纳税申报的能力。
核心素质:
严谨细致: 对数据敏感,工作作风踏实,具备高度责任心与职业原则。
学习能力: 行业更新快,能快速掌握新平台规则及财务新知。
沟通协作: 具备良好沟通技巧,可与运营、供应链等业务团队高效协同。
抗压能力: 适应电商高节奏工作环境,能在“618”、“双11”等大促期间承担高强度工作任务。
诚信正直: 遵守职业道德,具备较强的保密意识。
实习会计
2000-4000元/月
会计经验不限大专
会计岗位招聘详情
一、岗位名称
全职会计
二、岗位职责
1.负责公司日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等),确保账务真实、准确、完整。
2.处理税务相关工作,包括增值税、企业所得税等税种的申报、纳税筹划,配合税务稽查,维护税务合规。
3.管理公司往来账款,定期核对应收、应付账款,跟进款项回收与支付,降低坏账风险。
4.负责费用报销审核、资金支付审核,严格执行公司财务制度,控制费用支出。
5.整理归档财务凭证、税务资料、报表等档案,确保资料安全可查。
6.配合审计、年检等工作,提供所需财务数据及相关资料;完成领导交办的其他财务相关工作。
三、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,持有初级及以上会计职称优先。
2.工作经验:2年以上企业财务会计工作经验,熟悉一般纳税人账务处理流程,有中小企业财务工作经验者优先。
3.专业能力:精通国家财务会计准则、税收法律法规,熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel(VLOOKUP、数据透视表等)办公工具。
4.素质要求:具备良好的职业道德,严谨细致、责任心强,有较强的沟通协调能力和抗压能力,无财务相关不良记录
会计
货物统计,进账出账,内勤
我们是美容行业代理商公司,
产品的营业额记录,平时公司费用支出,工资分红结算,月底开会记录,货物清点,发货
之前财务做了七八年,现在增加品牌业务量上来了,需要一位财务
有奖金!
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专预算总账资金管理结算税务
会计类专业毕业,
具备3年以上制造业财务岗位从业经历,
熟练使用各类财务软件,
掌握国家财税相关法规政策,了解会计核算全流程,能独立负责全盘账务处理及各项申报工作。
工作地点:赤峰城区1人、宁城天义城区1人
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专线下零售财务分析生活服务中级会计师餐饮/酒店财务综合管理风险控制医药
【岗位职责】
- 负责财务整体管理及全面账务处理
- 开展财务数据分析与风险管控工作
- 配合公司商超/零售板块的业务数据支持
【职位要求】
- 中专及以上学历,具备1-2年相关工作经验
- 持有会计中级职称,熟悉数据处理与分析
【工作时间】
8:30-12:00 / 14:00-18:00
【薪资福利】
免费提供食宿
享有超额利润分红+年度目标奖励+工龄补贴+招商激励
- 月薪10000-10500元
财务专员
3000-5000元/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1、承担日常会计核算事务,涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作;
2、参与财务报表的编制,包括资产负债表、利润表及现金流量表等;
3、负责各类税务申报,如增值税、企业所得税等税种的计算与报送;
4、协助开展成本分析工作,推动财务流程优化,保障财务数据准确;
5、配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料并进行相关说明。
任职要求:
1、掌握扎实的会计基础理论,熟悉会计准则及相关税收法规;
2、能熟练操作财务软件和办公软件,具备较强的数字敏感度与分析能力;
3、具备良好沟通协调能力,可与各部门保持高效协作;
4、工作细致认真,责任心强,适应快节奏工作环境并保持高效输出;
5、具有医药行业财务工作经验者优先录用。
财务主管/经理/会计【兼岗】
4000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算税务管理可兼职财务综合管理
岗位职责:
1、协助企业制定全年可申请的各类政策补贴计划,包括返税、社保、培训、招聘等相关补贴;
2、依据企业聘用贫困人口的情况,解读并指导国税抵税相关政策;
3、为小规模企业提供针对不同类型财务问题的专业应对策略;
4、为一般纳税人企业提供全年度税务筹划咨询支持服务;
5、面向存在税务难题的企业管理者及财务人员,提供定制化税筹解决方案;
6、辅助企业申报各级政府补贴项目,助力企业增加非经营性收益。
工作形式:
1、兼职性质,每日投入时间不超过1.5小时,工作地点灵活自由;
2、主要通过电话与微信开展企业税务问题咨询服务,类似顾问或客服类工作模式;
3、利用个人空闲时段处理咨询任务,不影响现有全职工作的正常进行;
工作流程:
1、由AI系统筛选出有税筹需求、愿意了解政策的企业负责人或部门主管;
2、公司将收集到的企业咨询内容及联系方式分发给财税兼职人员;
3、兼职人员根据企业提出的问题,通过电话回访或微信沟通,制定匹配的税筹与补贴方案;
4、企业确认方案内容并决定采纳后完成服务流程。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,拥有三年以上财务相关工作经验,有财务管理经验者优先考虑;
2、具备较强的统筹规划能力与逻辑分析能力;
3、性格积极乐观,反应灵敏,语言表达清晰,具备良好的沟通组织能力及目标导向意识;
工作安排:
1、参与集中面试环节,全面了解公司运营模式、兼职岗位详情、薪酬标准及结算方式;
2、参加公司提供的免费岗前培训,系统学习所在地全部政策补贴内容及30余种节税方法;
3、通过公司组织的岗前考核,成绩合格后签订正式合作协议;
4、正式进入兼职工作阶段,工作时间由个人自主安排。
会计(和林)
5000-8000元/月
会计3-5年大专总账税务
岗位职责:
1、负责小规模和一般纳税人的账务处理、抄报税、开具发票等,实时更新简道云数据;
2、 负责与工商、银行、税务等部门的对外联络,办理公司注册、变更、注销及其他相关的工作;
3、负责客户的工商年检、发票购领开及年底进行汇算清缴工作;
4、负责日常财务管理工作,包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等;
5、负责编制月度、季度、年度财务报告,并结合业务情况分析企业财务状况;
6、及时发现并协助解决财务上的问题;
7、管理现金流,包括优化公司资金利用,妥善处理风险。
任职要求:
1、大专以上学历、会计、财务等相关专业;
2、3年或以上财务、会计工作经验,有大型企业工作经验者优先考虑;
3、熟练运用ERP财务模块,熟悉财务报表和税务管理;
4、具有较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力;
认真负责、细致周到,抗压能力强。
工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30
内蒙古兴安科尔沁右翼前旗想找一个75小勾机和司机一起挖树苗,阿力得尔范围有想法的请联系
挖机司机
内蒙古兴安想找一个75小勾机和司机一起挖树苗,阿力得尔范围
有想法的请联系
挡车工两班倒4-5k
4000-5000元/月
普工包吃夜班补贴五险包住11-20人月结
一、鄂尔多斯乌兰浩特分厂新需求:分梳挡车工7人
二、年龄50以内,男女不限,身体健康,手脚麻利,不要求熟练工,3-5天可学会
三、薪资情况
1、岗位平均薪资4.5K左右
2、薪资构成:基础薪资2650(包含200全勤)+计件提成+排班之外15元/小时加班补贴
住宿:四人间和夫妻房免费提供
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
坐班财务
5000-7000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理
- 持有CPA/中级会计职称,懂矿业项目融资、税务筹划优先
- 具备跨部门管理能力,能协调生产、销售、采购部门推进财务流程落地
- 接受驻厂/阶段性出差(如矿区盘点、异地贸易对账)
招聘加分项(可选加,提升招聘精准度)
1. 懂矿业资源税、环保税政策,有矿石进出口财务经验者,薪资上浮10%-20%
2. 会用Python/SQL做财务数据分析(如成本批量核算),或持有CDA数据分析师证书,优先录用
3. 能适应矿山工作环境,吃苦耐劳,原则性强(矿山财务涉及资金量大,诚信是关键)
安保物业公司财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理
任职要求:
1. 财会类相关专业,
2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数
4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
财务会计主管(急招)
7000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专
招出纳员
1.工作内容:现金、银行存款日记账,领导交代的其他事情
2.工作要求:熟练操作word、excel、金山文档,认真负责
3.薪资待遇:综合薪资3500元/月
4.工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00
单休
电话:
人力资源主管/经理
5000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化
岗位职责:
1. 负责人力资源的统筹规划与落地执行,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系协调等工作。
2. 与各业务单元密切协作,输出匹配组织战略的人力资源支持方案。
3. 参与人力资源制度的制定与持续优化,确保政策符合公司发展方向及相关法规规定。
4. 跟踪并分析人力数据动态,为管理团队提供有效的决策依据。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与沟通技巧,能妥善处理员工事务及推动组织发展相关议题。
2. 拥有良好的团队协作意识与领导能力,可带动团队高效完成既定目标。
3. 熟悉人力资源各模块运作,具备应对复杂情况的应变能力。
4. 具备扎实的数据分析与报告撰写能力,能及时输出高质量的人力资源分析成果。
人力资源经理/主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1、参与制定并执行部门的工作目标与计划,协助上级落实相关管理政策及规章制度;
2、统筹部门日常运营,负责团队成员的管理、指导、培训及绩效评估工作;
3、落实公司人力资源战略,推动各项人力资源举措的有效实施;
4、统筹规划、指导并监督招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理和员工关系等职能工作;
5、负责人力资源体系内部的组织协调与管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先;
2、具备2年以上人力资源管理相关工作经验;
3、熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块操作,掌握国家劳动人事相关法律法规;
4、具备良好的沟通表达能力、应变协调能力、问题解决能力及人际交往技巧,富有亲和力,责任心强,工作积极主动。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
财务岗
5000-10000元/月
会计3-5年本科
1、参与公司战略的制定与推进,进行公司利润、筹资、投资管理,为公司决策提供依据,支持战略决策的落地;
2、参与业务部门决策及运营管理,编写财务分析及经济活动分析报告,提供财务服务,进行业绩分析预算管理、绩效管理等;
3、严格执行公司内控制度,对业务、财务进行风险管理。
会计出纳
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本审计资金管理税务收入账预算
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.持有会计从业资格证书,熟悉财务软件操作
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力
4.能独立完成基础财务工作,适应阶段性加班需求
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
财务主管
7000-11000元/月
财务经理1-3年大专
招聘:财务主管
公司:房地产开发有限公司
薪资:7000-11000元/月
岗位职责:
负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制
审核各类费用、合同、工程款支付
统筹税务申报、发票管理及税务筹划工作
对接银行、税务、审计等外部机构
完善财务制度,管控资金风险,配合项目回款与成本管控
任职要求:
财务、会计相关专业,大专及以上学历
有3年以上财务主管经验,有房地产行业财务工作经验优先
熟悉会计准则、税法及房地产财务流程
熟练使用财务软件及办公软件,工作严谨细致
具备良好的沟通协调能力与风险意识
主办会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专总账税务代理记账公司高级会计师中级会计师
岗位职责:
1.负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制;2.完成税务申报、发票管理及相关税务协调工作;3.负责成本核算与分析,协助生产成本控制与管理;4.配合完成财务审计、年检及各项财务检查工作;5.协助完善财务制度与流程,提升财务管理效率。
任职要求:
1.持有会计专业技术资格证书(初级及以上);
2.熟悉企业会计准则及相关财税法规,具备扎实的会计实务能力;
3.具有生产企业成本核算工作经验者优先;
4.熟练使用财务软件及办公软件;
5.责任心强,工作细致严谨,具备良好的沟通协作能力。
薪资待遇:
1.面议(根据个人能力及经验提供具有竞争力的薪酬);
2.社会保险:按规定缴纳社保;
3.其他福利:提供节假日福利、培训机会及良好的职业发展空间。
栏目概述
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