
内容审核免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职图片审核文本审核不接受居家办公审核数据整理
国补审核岗
核对商家票据
薪资福利:2500,每日六小时,有双休节假日
工作地址:鼎盛花园鑫捷财务公司
砼工小工浇筑拆除11-20人
大工/小工
核心工作内容:
1.协助施工人员完成现场基础作业,如材料搬运、场地清理、工具整理等
2.配合各工种进行辅助性施工操作,包括混凝土浇筑辅助、模板支设辅助等
3. 按要求完成临时设施搭建、拆除及日常维护工作
4.严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
5.完成班组长交办的其他临时性、事务性工作
岗位基本条件:
1.身体健康,能适应户外及高强度体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
3.无犯罪记录,无重大疾病史,无不良从业记录
4.具备基本沟通能力,能理解简单施工指令
5. 年龄18-60周岁,学历不限
锚杆台车铲车司机长期11-20人
招聘信息:如下:
锚杆 台车操作 5名,掘进台车操作手5名
辅助工10名
铲车工5名
要求有矿山工作或多年经验者优先,能吃苦耐劳,有家庭责任感,能适应企业管理。全年有活。年龄45岁已下
详情电话同步
地址,银曼矿业
呼伦贝尔新巴尔虎左旗招工地小工240一天,工作9小时,提供住宿保险,工作轻松!人走账清!联
6000-7000元/月
小工5-14天保险包住包吃6-10人完工结算个人自备工具
呼伦贝尔市新巴尔虎左旗招工地小工240一天,工作9小时,提供住宿保险,工作轻松!人走账清!联系电话
装修木工石膏板吊顶小工
阿尔山酒店工地,招室内装修木工,做石膏板吊顶,墙面,
大工一天350,小工220,
每天工作10小时以内。
管住(住宾馆)不管吃。年龄不超过55周岁
联系电话:或
凉菜厨师
昭乌达小区附近招厨师一名(以炸货和凉菜为主 要求勤快 干净 责任心强)试菜订工资和时间 短期勿扰,
联系电话: 王老板
种植工
沙漠里种植打钻工人10人
沙漠里种植苗木工人10人
管吃管住
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应沙漠环境作业
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本体力劳动能力
3. 服从管理,遵守工地规章制度
4.有工地杂工、农林种植或钻探辅助经验者优先
5.学历不限,具备简单沟通与协作能力
审核专员
4000-6000元/月
审核专员免费培训包住有提成6-10人月结经验不限大专全职兼职长白班有客服经验优先图片审核文本审核不接受居家办公审核结果分析内容审核
审核商家有没有责任,不打电话不打字,只点选
上四休二(抖音违规审核)
5000-6000元/月
内容审核包住3-5人经验不限大专早十晚七双休不接受居家办公
工作内容:主要负责核实登记抖音平台客户与商家之间的订单问题咨询,纯售后,不销售,后台处理, 不是电销 不贷款。
工作时间:早十晚七
岗位福利:五险一金,可提供住宿,节日福利,生日福利等
内容审核4k-8k
4000-8000元/月
内容审核有提成6-10人月结经验不限学历不限
工作内容
(1)公司提供精准客户资源,无需外出
(2)审核客户资质,邀约有需求客户上门
(3)上门客户由专人接待与跟进,开单轻松
(4)主要负责客户沟通与服务,流程简单易上手
工作时间
(1)9:30-12:30,14:30-18:00,大小周休,月休6天
(2)法定节假日正常放假,一年工龄年假增加3天
(3)现在入职,三月三休6天!
公司优势
(1)公司已有大量存量客户,资源优质,开单率高
(2)新人入职即可继承客户资源,快速上手
(3)内推成功奖励1000元,推荐有礼
薪资待遇
(1)薪资构成:底薪3000元(无责)+10%-40%回款提成+开单奖+年终奖
(2)薪资范围:6000-10000元/月,综合收入1w+,上不封顶
(3)发薪时间:每月15号准时发放,节假日提前发薪
晋升通道
(1)客服 → 储备主管 → 主管 → 经理 → 合伙人
(2)每3个月一次晋升选拔,机会多,成长快
成华银行中后台岗早九晚五双休
5000-6000元/月
内容审核包吃免费培训11-20人月结经验不限本科全职视频审核
中后台岗位 负责审核 不销售 不打电话
9.00-17.20双休 节假日
5-6k 入职社保 包吃
30岁以下 公办本科 应届生优先
招一个话痨来公司唠嗑+双休
4000-5000元/月
内容审核免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职文本审核不接受居家办公审核数据整理审核标准优化
负责审核客户提交的资料,对于审核不通过的客户进行礼貌回复
内蒙古乌海档案整理人员细心有责任心,年龄18-45岁之间薪资福利:计件工资,多劳多得
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二、美团收钱助手产品价值:降本增效的自动化数字引擎
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2.资金高效:实时清算(T+0、T+1),较银行POS提现周期缩短83%,
3.智能增长:AI驱动的优惠策略自动生成,标杆客户复购增幅达42%,
4.经营可视化:多维度数据看板支持精准运营决策
5.运作原理:传统认知中美团只能从线上给线下做引流,但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现,无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式,把线下的销量、体验评价、人气,输送到线上,让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升,另外再赠送商家曝光量,顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化,增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上,线上曝光再一次增加,以此达成源源不断的引流,进入良性循环。
(1)通过线下结合线上的方式,把线下的付款,同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到;
(2)支付后弹出评价页面,把线下顾客的体验评价,同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到;
(3)通过平台/商家赠送优惠券的形式,让顾客收藏本店,提升人气榜单排名让更多的潜客看到;
(4)另外再按照笔数金额,赠送等同于开店宝中推广通的曝光,让潜客每天看到商家的店。
*通过以上方式,吸引更多顾客到店,完成“引流“环节。
*线上顾客到店后,商家通过自身会员体系或者美团的体系,将线上流量客户消化、转化为商家私域会员,完成“锁客”环节。
*通过一键收藏功能赠送的优惠券,完成顾客“复购”环节。
*以此增加的顾客,之后即使在线下的每一次交易和评价,又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量,线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环,自动运行,达到系统性“裂变“。稳定快速提升客流量和商家利润,大幅度降低推广成本和运营成本。
三、合作收益体系
1. 开户激励政策:平台40-300元/户,独立后台,达标次日结算,分佣次日结算,同时可向商户收取安装费用(298元)。
2. 持续分润机制:0.13%起-0.15%封顶,按交易流水0.13%计提,典型收益模型:商户日均3000元,月均90000元,117元/户/月。
100户11700元/月
200户23400元/月
300户35100元/月
400户46800元/月
500户58500元/月
团队5人,每日人均3户,一个多月即可做到500户,
3.代理权差额;代理0.13%,下级设置为0.06%,差额0.07%代理支配。
下级积累200户,月9万营业流水
代理被动收益12600元/人,10人12.6万。
四、可持续财富增长模式
1.被动收入管道:商户持续经营即产生分润,3年收益可达初始投入的3-5倍
2.网络效应红利:推荐新商户享20元/家奖励,构建自动增长飞轮
3.窗口期机遇:美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期
限时权益:破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题,后台客服接入。
栏目概述
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