
洛阳老城区洛阳市老城区彩钢厂招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
3000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转
对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁,确保运行正常
执行设备所需物料的供应与补充工作
专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
装修公司直招连锁店铺木工水电2人施工班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰,
生产运营月结本科及以上
岗位职责:
1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作;
2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结;
3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升;
4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持;
5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通;
6、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、学历要求:研究生学历,理工科相关专业;
2、工作经历:光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验,具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验,要求熟悉NPI开发流程,能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出;
3、专业知识与技能:熟练使用膜系设计软件(TFC/Macleod),熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备,具备光学薄膜理论知识和产品开发能力,有光学镀膜行业研发及生产经验;掌握镀膜设备的调试;英语熟练;
4、素质要求:工作严谨、细致、有责任心,思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。
嵌入式硬件开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上硬件开发经验
薪资面议
岗位职责:
1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。
2、撰写相关技术文档,确保开发过程规范可追溯。
3、持续维护和优化现有代码,提升系统稳定性与功能性,适应新需求。
4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并依据测试结果提出有效改进建议。
5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料,主导样机制作、功能调试及设计验证;负责硬件设备的测试工作。
6、整理项目开发过程文档及实验数据记录,确保资料完整准确。
7、配合产品化团队推进量产转化,提供技术支持与问题解决方案。
任职要求:
1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届毕业生亦可接受。
2、具备扎实的C/C++编程能力。
3、熟练掌握主流8位、32位MCU(如STM32、AVR、51系列)的开发与调试技术。
4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。
5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论;能独立分析并解决电子电路相关问题。
6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程技能,熟悉单片机开发环境及常用开发工具。
7、具有良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极提出优化建议。
8、实践能力强,具备电路板焊接经验,能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。
暖气焊工空调安装工长广告安装
⑥许昌市建安区招专业
急用:空调暖通按装5人(工长1各)
①服装装修10人(工长1各)
②超市门头3人
③广告门头安装工2人
④电器展柜装修丶贴膜5人(工长1名
⑤焊工电梯井道丶
监控按装
厂区储备干部(工作地点:焦作孟州)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责:
1、初期在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的作业标准与操作流程;
2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向,定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能快速适应并掌握岗位工作流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
屠宰分割储备干部——生产岗
5000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专及以上猪类储备干部
岗位职责:
1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养
2.参与生产流程的优化与持续改进工作
岗位福利:
缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅,三餐仅需12元(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),支持微信支付,享受吃一付一优惠,另有节假日福利、超产奖励及年终奖金
急招水电木工2人班组,月入1.2w-2w!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工广告安装5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,
促销员
信阳兼职招聘
信阳市招聘超市兼职促销员3名、3名
日期:-11日
,16-32岁,,形象较好根据实际情况条件可适当放宽。
工作内容:超市门口邀请顾客试喝促销饮品、需要穿财神服
工作时间:9:00-17:00
工作地点:信阳东站
工资80一天,完工结清。
联系电话:
品检工1-2人
⚠⚠急招急招急招⚠⚠
招羊毛衫检验员一名《不会不要》
可兼职可临时 计件!
年后上班
有意联系:
地址:平桥工业园金盛路
同号添加备注下!
有想法的可加我 不会勿扰!
国.企Bim岗
9000-12000元/月
BIM工程师经验不限学历不限
熟悉BIM模型的制作,精通行业相关软件
1、负责创建和维护建筑、结构、机电等专业的BIM模型,并完成模型深化、管线综合及碰撞检查。
2、基于BIM模型进行工程量数据提取,支持成本分析,并完成施工图出图、施工模拟(4D/5D)等应用交付。
3、参与制定并执行BIM执行计划,在项目各阶段与相关方协同,确保模型质量与信息交付符合标准
机电Bim建模
6000-12000元/月
BIM工程师经验不限中专及以上模型碰撞可视化方案设计结构分析核心建模AutoCADRevitBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验
性格要求良好,外向开朗,具备较强沟通能力。年龄不限。试用期3K,购保险,享项目提成与奖金。综合薪资6K-12K。
1、中专及以上学历,工程类相关专业优先,熟练掌握BIM机电建模及CAD绘图软件操作。
2、具备良好的沟通表达能力,富有团队协作意识,思维敏捷,条理清晰,执行高效。
3、负责施工现场技术管理与服务,协调工程资料整理等相关事务。
4、能适应现场作业环境,具备吃苦耐劳品质和坚定的工作信念,可随项目出差。
BIM三维工程师
6000-8000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上3ds MAX
1、具备管道设计相关专业背景,能准确识读图纸,具备一定的审核校对能力
2、熟练掌握Revit、Plant3D、PDMS、Navisworks等建模软件的操作应用
3、可根据项目需求完成模型搭建,实施管线综合布局优化,并输出管道轴测图
4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效整合内外部资源,确保项目质量与进度推进
5、具备较强的抗压能力,工作态度严谨细致,责任心强
BIM工程师(项目执行)
6000-9000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上模型碰撞
任职要求:
1. 负责施工全周期的BIM模型搭建与实际应用(涵盖土建、机电、钢结构等专业方向)。
2. 产出各阶段所需的BIM成果文件,包括施工图优化、管线综合排布、碰撞检测分析报告、工程量提取统计等。
3. 协同项目组处理现场技术难题,提供专业的BIM技术支持与解决方案。
任职要求:
1. 具备3年以上在施工企业从事BIM工作的实践经验,曾独立完成至少2个完整项目的BIM落地实施。
2. 熟练掌握Revit(必需)、Navisworks,以及Lumion或Fuzor中至少一种可视化动画软件。
3. 具备优势条件者优先:了解浙江省内技术标编制规范,具备成功中标项目标书制作经验。
生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农业农林牧副渔
任职要求:
1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验,能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运作。
2、编制生产计划,科学调配生产资源,确保生产任务按时保质完成。
3、熟悉产品生产工艺流程,对各生产环节实施有效监控,保证产品质量达标。
4、制定并落实成本管控措施,优化人力与资源配比,持续改进生产流程。
5、负责生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定高效运行。
6、组织制定培训方案并推动实施,提升生产团队的专业能力与综合素质。
7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作,落实相关制度与措施。
8、具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力
中央厨房生产厂长
1-1.2万元/月
厂长1-3年学历不限中央厨房,团餐生产厂长有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责信阳福康食品有限公司的日常生产运营管理工作,确保生产流程高效、安全、合规运行
2.制定并落实生产计划,监督产品质量控制体系,提升产品合格率与生产效率
3.组织协调各部门工作,优化资源配置,推动成本控制与工艺改进
4.负责团队建设与人员管理,制定绩效考核标准,提升员工专业能力与工作积极性
5.落实安全生产责任制,定期开展安全检查,杜绝安全隐患,保障厂区安全稳定运行
任职要求:
1.具备食品加工或相关行业3-5年管理工作经验,熟悉现代化食品生产流程与质量管理体系
2.具有较强的组织协调能力和现场管理能力,能有效应对生产中的突发情况
3.工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队领导力,能够带领团队完成既定目标
4.熟悉食品安全法规及相关政策,有ISO、HACCP等体系管理经验者优先考虑
5.学历不限,有中央厨房或团餐管理工作经验者优先
产线组长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理
1、男女不限,年龄在30~45岁,学历不限
2两年以上的生产管理经验能独立组织安排、协调、统筹、生产各要素达成目标
3、管理过30人以上团队有培训下属能力
4、服从工作安排做事积极主动、有担当精神、有良好的沟通协调能力
4、有良好的团队合作能力且承受较大的工作压力
5、有消费电子组装包装,基层管理经验改善生产现场的能力优先
定制家具生产厂车间负责人
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限质量管理经验接受无生产管理经验精益改善经验板式家具生产技术人员
岗位职责:有家具厂工作经验,熟悉各工序流程!技术扎实!责任心强!
1.负责车间的日常运作管理,保障生产环节有序高效推进
2.管控生产过程中的品质标准,不断优化工艺流程以增强产品品质
3.组织并推动团队协作,合理调配工作任务以提升整体作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.有团队管理实践经历,善于引导和激发团队完成既定目标
3.精通定制家具生产工艺流程,具备解决现场各类生产问题的能力
监理(验收人员)
3000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限施工员证土木建筑工程交通运输工程水利工程
主要负责验收现场核查,接受应届毕业生,土木工程专业,机电专业,信息化专业,监理专业,男女均可
信阳光山县招厂长或车间管理一名,5年以上管理吊挂流水线经验,懂内裤,家居服,短袖生产。工作
6000-12000元/月
厂长3-5年高中及以上有生产管理经验自动化设备经验服装/纺织经验质量管理经验
招厂长或车间管理一名,5年以上管理吊挂流水线经验,懂内裤,家居服,短袖生产。工作地点:河南省信阳光山县,联系电话,赵小姐
定制家具生产厂车间负责人
5000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限质量管理经验接受无生产管理经验精益改善经验板式家具生产技术人员
岗位职责:有家具厂工作经历,了解各工序环节!技术扎实!态度认真!
1.负责车间日常运作管理,保障生产流程有序进行
2.管控生产质量,不断优化工艺以增强产品品质
3.协调团队协作,合理安排任务以提升作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能高效整合内外资源
2.有团队管理实践,可带动成员完成既定目标
3.熟悉定制家具生产工艺流程,具备解决现场问题的能力
定制家具生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD成型工艺经验
岗位职责:
1. 负责信阳沐艺家居有限公司定制家具厂的日常运作与管理工作;
2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率;
3. 精通各类家具制作工艺,落实生产过程中的质量管控标准。
任职要求:
1. 具备较强的统筹协调能力及管理能力;
2. 熟悉定制家具生产工艺流程,具备专业认知;
3. 可熟练使用各类生产设备及工具;
4. 工作踏实认真,具备抗压能力;
5. 具有良好的协作意识,能有效带动团队达成生产目标。
信阳潢川县河南豫东南宏远蚕叶生物科技有限公司招聘:生产经理2人,要求35-50岁,大专以上
4000-7000元/月
主管1-3年大专及以上
河南豫东南宏远蚕叶生物科技有限公司招聘:生产经理2人,要求35-50岁,大专以上学历,主要监督员工严格执行养蚕工艺流程,围绕生产管理、技术把控、人员协调及安全保障等维度,统筹车间全流程运作,试用期1-3个月,工资面议,工作地址:潢川县产业集聚区工业大道中段程楼制药。联系电话:胡先生芦女士
车间主管/生产组长
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限中专及以上车间班长挑战高薪生产管理经验
1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理,确保产品质量和生产效率达标。
2.协调解决车间生产流程中的各类问题,保障生产顺利进行。
3.组织并实施对新入职生产员工的岗位技能培训。
4.全面负责车间的生产管理、安全管理、质量控制、设备维护及人员调度等工作。
5.不限经验,欢迎有冲劲、有想法、渴望高收入的人员加入,优先培养潜力人才。
栏目概述
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