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工厂规划工程师工作地址:郑州19-22w1. （工厂规划）根据公司战略规划，负责新建工厂（含KD工厂）规划目标制定、工厂及工程方案的组织策划、计划制定与管理，确保新工厂项目可落地实施以及规划的前瞻性和先进性2. （项目策划）负责工程规划专业需求、技术发展趋势等信息进行收集和分析，把握规划发展趋势；根据项目需求，负责项目立项、编制可研（备案）报告、项目预算、项目实施计划、参与前期的工程布置3. （项目规划）依据需求进行项目规划，准确地将需求转化为规划设计4. （工程设计）根据规划设计组织工程施工图设计及配套设施设计8年及以上乘用车或大型商用车制造企业的工厂规划、实施工作经验，有主导大型工厂类工程设计项目经历。，汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等专业。负责或牵头策划、管理过5000万以上的工厂/产线项目。30-38岁公办本科以上（硬性）

岗位职责：1.确定施工目标与计划：负责制定电力施工项目的目标和计划，并与相关部门协调合作，确保项目按时完成。2.资源管理：负责对电力施工所需的人力、物力、财力等资源进行管理和调配，确保施工过程中的资源充分利用。3.施工组织与协调：负责组织和协调电力施工所需的人员、机械设备及材料等资源，确保施工工作的顺利进行。4.施工现场管理：负责监督和管理施工现场工作，确保施工操作符合相关规范和安全标准，并及时解决施工现场出现的问题。5.施工质量控制：负责确保施工质量符合设计要求和相关标准，监督质检工作，及时处理施工中出现的问题。6.安全管理：负责制定安全措施和施工安全管理制度，并组织实施，确保施工过程中的安全。7.进度控制：负责监控电力施工项目进度，及时发现和解决影响进度的问题，确保项目按计划进行。8.费用控制：负责合理控制电力施工费用，编制预算和报告，监督费用使用，确保财务控制和合规性。9.技术支持与协助：负责向施工人员提供技术支持与指导，解答技术问题，并与设计、监理等相关部门协调解决技术难题。10.管理团队和工作人员：负责组建和管理电力施工团队，安排工作任务，培训和指导工作人员，提高施工队伍的综合素质。任职要求：1、大专及以上学历，机电、电气自动化类专业；2、协调能力强，无相关工作经验可以培养；3、做事认真细致、勤奋、敬业、服从度高；4、有上进心，对工作有热情；5、有助工、中级工程师优先考虑。福利：1.五险，.通讯补贴，节日福利，员工体检

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4000-6000元/月，对项目的施工组织和管理负责，负责施工现场的总体布署、总平面布置，合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。有相关经验优先。

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生产小家电配件，搬运工【薪资】400一天，周结。工作12小时。离职人账走‬清。过年留任奖5000。【厂区要求】年龄:18-53岁，服厂从‬区安排工作，身体康健‬，要体检。【厂区‬吃宿】免费包吃三餐、住宿6人间，独立卫生间，洗衣机，热水器，福利：介绍一个人做满20天奖励2000。工作地:安徽芜湖。外地过来车费可以报销。

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招聘：注册土木工程师（岩土）薪资：面议注册(岩土)工程师（2名）：1、大学本科及以上学历，具有岩土工程勘察工作经历，具备注册土木工程师(岩土)执业资格。2、有丰富的土木工程设计经验或具备岩土工程勘察中级及以上职称者者优先。

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负责茶饮店装修，开店量大，项目报价高于同行，合作氛围好