电气调试工程师招聘 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历，具备电力、计算机、电子技术方面的基础理论知识。 2. 持有高低压电工操作证，能识读高低压电气工程图纸，具备良好的沟通协调能力，较强的学习能力和实践操作能力。 3. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化工程相关内容。 4. 能够接受全国范围内出差安排，每月出差约24天，其余时间可灵活调休，需具备一定的工作持续性。 工作内容： 1. 面向客户提供新能源电站、传统电厂及变电站的继电保护装置、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统等设备的安装部署、系统调试、运行维护、技术培训及相关咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，助力提升产品整体质量与性能。 4. 根据服务团队实际需求，在条件允许的前提下，支持结合个人情况合理调配工作区域的人性化安排。 5. 完成其他日常交办的工作任务。 待遇：提供3-6个月带薪培训试用期（根据个人学习进度和表现可缩短试用周期），综合项目奖金后实际月收入范围为5000—9000元；差旅期间车费、住宿费据实报销，每年依据绩效表现进行薪资调整。 职业发展：从核心技术工程师逐步晋升为组长、片区主管等管理岗位。 公司福利：双休制，六险保障，年终奖，提供员工免费宿舍，发放交通补贴，实行弹性调休机制，享有节假日福利、生日礼品、年度健康体检、部门团建活动等。 公司地址：河南省郑州市管城回族区东明路南41号许继集团5号楼1单元105室。 有意向者可联系王工 ************* 咨询详情，简历请发送至邮箱：*****************，初审通过后将通知面试安排。

岗位职责： 1.依据项目具体要求，承担高低压成套设备的图纸绘制及材料清单编制工作； 2.负责高低压成套设备的质量检验与售后支持，保障产品满足技术标准与性能指标； 3.与客户保持有效沟通，解答相关技术疑问，提供专业且可行的技术方案； 4.监控产品生产进度与交付流程，确保按时交付并符合既定质量规范； 5.配合厂家优化产品结构设计与制造工艺，提升产品运行稳定性与整体可靠性。 任职要求： 1.具备高低压成套设备生产企业绘图及出料单编制的实际工作经验； 2.熟悉产品质量检测流程及售后服务运作机制； 3.具有较强的客户沟通技巧和现场问题处理能力； 4.深入掌握高低压成套设备的制造工艺及相关技术规范； 5.熟练操作常用的设计及绘图类软件工具。

工作职责： 1、负责变电站土建 / 电气施工技术指导和技术交底、图纸会审、施工方案编制、质量进度管控。 2、负责变电站厂房、基础、电缆沟、接地网等土建工程的施工技术管理。 3、现场指导电气设备安装（一次 / 二次设备）、接线、调试、并网配合、管控施工质量和进度； 4、处理施工过程中的技术变更，配合签证办理； 5、编制技术台账、施工记录，配合竣工验收和结算； 6、遵守安全规范，排查现场电气安全隐患。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气技术、供用电技术等相关专业。 2、光伏/新能源行业优先，接受传统电力行业（输变电、变电站）候选人跨行业应聘。 3、1-3 年及以上电气施工技术相关工作经验。 4、具备 110kV 及以下变电站电气安装、调试、施工技术管理经验者优先（光伏配套变电站主流电压等级）。 5、有光伏电站、储能电站配套变电站施工经验，或参与过 EPC 总承包项目者优先。

岗位内容： 1. 负责电气系统及设备的方案设计、调试测试、验证实施与日常维护。 2. 结合市场动态或客户需求，开展电气方向的产品规划与需求梳理。 3. 协同相关部门推进项目执行，保障公司整体业务目标的实现。 4. 处理现场电气故障问题，并提供及时有效的售后技术支撑。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业基础，有行业实践经验者优先考虑。 2. 拥有良好的自主学习与持续提升能力，能快速应对市场变化需求。

岗位职责： 1.承担产品电气设计任务，包括系统图、原理图、接线图等电气图纸的绘制； 2.开展电气控制软件的开发与调试，完成电气元器件选型及电路图设计； 3.协同结构与工艺工程师推进产品电气布局方案的设计与优化； 4.参与研发样机的装配工作，及时排查并解决安装调试过程中的各类技术问题； 5.独立主导从设计方案到产品验收全过程的电气相关工作，涵盖BOM清单编制、电路图绘制、程序开发、人机界面设计、说明书编写及生产售后技术支持； 6.负责整理和完善产品电气设计相关的标准化规范文件。 任职资格： 1.大专及以上学历，电气自动化或相关专业，年龄要求在30至40岁之间； 2.具备良好的沟通表达能力与方案讲解能力，逻辑思维清晰，执行能力强，工作积极主动，具有团队协作意识和强烈的责任心； 3.至少具备3年自动化领域电气设计工作经验，熟练操作欧姆龙（优先）、西门子、三菱等品牌PLC，精通CAD类电气绘图软件及常用办公软件，有非标自动化设备整机电气设计经验者优先考虑。

工作职责 1. 负责海绵生产线关键设备（如发泡机、切割机组、定型装置等）的技术选型、结构设计及方案评估，确保设备匹配海绵材料性能与生产工艺需求。 2. 主导设备的安装调试与产线空间布局优化，处理生产中出现的设备运行异常、成型精度差等机械故障，提高产线运行效率。 3. 编制设备预防性维护方案与标准作业指导书（SOP），减少停机时间，保障生产连续稳定运行。 4. 参与工艺优化项目，通过设备技术革新（如引入自动化控制系统）提升产品品质与原材料使用效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 拥有3年以上海绵生产设备设计或现场维护经验，掌握发泡、切割、定型等核心设备的工作原理及调试方法。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成设备机械结构设计及工程图输出。 4. 具备良好的问题诊断能力，能迅速识别并解决因设备原因导致的泡孔分布不均、尺寸误差等工艺缺陷。 5. 熟悉海绵材料特性及成型流程，具备产线自动化升级或设备改造项目经验者优先考虑。

任职要求： 1. 年龄***-50岁，本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业。 2. 具备8年以上罐式车研发设计经历，3年以上技术团队管理背景。 3. 持有机械或车辆类中级及以上职称（高级工程师优先考虑）。 4. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件，了解罐车罐体构造及相关行业规范。 5. 具备出色的技术评审与项目统筹能力，可独立主导重大研发任务。 6. 拥有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求：曾主导项目的成果材料、职称证明文件、团队管理成效说明。 岗位职责： 1. 主导罐式车产品研发全过程，制定技术路线及开发目标与计划。 2. 带领技术团队完成方案设计、图纸绘制和技术资料编制，确保符合行业标准要求。 3. 提供专业技术指导，优化产品结构与性能，攻克关键技术问题，推动产品持续升级。 4. 负责团队建设与人才培育，协调设计、测试等环节，推进跨部门技术协作，保障项目进度、质量及合规落地。 5. 关注行业前沿技术发展，促进新技术在实际产品中的转化应用。 6. 完成公司安排的其他相关工作。 薪资待遇： 薪资：底薪+绩效，具体面议 福利：五险一金+话费补贴+电费补贴+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住。 工作地点：河南驻马店新蔡县，接受该工作地者可投递简历。

-设计与开发：这是最核心的部分。工程师会使用像SolidWorks、AutoCAD这样的专业软件，绘制零件和产品的三维模型与二维图纸，然后进行仿真分析，确保设计既安全又高效。 ​ -制造与工艺：设计出来后，就要考虑怎么造出来。他们需要确定最合适的加工方法，比如是用3D打印、铸造还是CNCmachining，并编写详细的生产工艺文件。 ​ -测试与改进：原型机或产品生产出来后，工程师要对其进行各种测试，比如强度测试、寿命测试等。根据测试结果，他们会不断优化设计，解决出现的问题。 ​ -技术支持与维护：产品交付给客户后，他们还要提供技

1.大专及以上学历，机械设计或相关专业背景。主要承担水果加工类机械设备的图纸设计工作，并负责现场安装与调试指导。 2.需具备本岗位或相近领域三年以上实际工作经验。 3.能够独立完成设计任务，熟练操作常用设计软件，工作认真负责，作风务实稳重。 4.年龄要求为25至45周岁。 工作时间： 8:00-12:00，13:30-17:30 福利待遇： 定期组织体检，提供免费午餐，享受节日福利，缴纳五险，设有设计绩效奖金

专业技术研发人员任职要求： 1、性别不限，年龄****** 2、具备本科及以上学历，专业方向为机械制造、机电一体化、电子或电器控制等相关领域。 3、具有3年以上研发或相关领域工作经验，擅长产品外观设计及产品研发者优先考虑。 薪资待遇：月薪加项目提成，考核通过后签订正式劳动合同，并依法缴纳“五险一金”，月薪资范围5000元-8000元。 本职位计划招聘3-8人

烧烤师傅 二把刀不用联系。碳烤 薪资福利:管吃住，待遇不会差 招工人数:一位 工作地址:豫灵

广告安装师 招工人数:2名 工作地址:黄河路老林业局1楼

工人 摘金银花 薪资福利:每斤4元地头现称重 工作地址:焦村镇水泉源村

店员 ，35岁以下，会讲普通话，形象气质佳，具有良好的沟通交流和语言表达能力 工作地址:一高分校

长期工 年龄50岁以下，身体健康 招工人数:一名 工作地址:饭店

奉贤金汇医院物业诚聘：水电工，锅炉工。薪资5000-6000加班费另算（按法定），交五险一金，做二休二，有高温补贴，大节福利。地址：上海市奉贤区金汇镇望河路168号。具体事宜电话垂询或面谈，联系人：宋老师

诚招普通炉安装工两名，包括临时工，工作地点为佛山天富来九期工业区。

一、主要工作范围及工作地点 根据生产管理计划，为生产车间提供蒸汽，执行蒸汽生产操作，对锅炉实施安全管理，落实锅炉日常维护工作，参与锅炉维保管理工作等。 1、蒸汽供应设备设施运行管理，确保热力站整体运行良好。 2、按要求标准化、安全操作锅炉，确保人员和锅炉安全。 3、按要求真实、完整、及时做好设备运行记录、安全检查和维保等记录。 4、参加公司环保和能源相关管理工作，并提出适宜的工作意见和建议。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：熟悉锅炉操作和维护保养知识。掌握特种设备安全管理知识。 4、一年以上燃气锅炉操作管理经验 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2.按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5.严格执行特种设备安全技术规范，配合完成年检与应急演练 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程 3. 具备基本机械识图与水质检测常识 4.责任心强，能适应倒班或夜班工作安排 5.无不良操作记录，服从管理，注重安全生产

石英砂厂招烧石头，烤砂，打粉工

1、与客户对接，明确客户现场的应用场景及工艺要求，参与或主导机器人系统集成方案的规划，编制技术方案文档； 2、依据工艺和技术要求，制定机器人系统集成的技术规格与性能指标文件； 3、根据系统应用需求，完成机械结构或电气部分的设计及图纸输出； 4、根据系统应用需求，进行应用软件开发及PLC控制器的程序编写； 5、根据系统应用需求，开展设备与零部件的选型或协调生产制造； 6、负责或参与机器人集成系统的安装实施、功能测试、运行调试及售后技术支持工作； 7、负责项目成本的核算与管控。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电、电气或自动化相关专业；熟练掌握机械设计、电气控制、应用软件编程或PLC编程等相关专业知识； 2、具备自动化设备设计经验，或工业机器人编程调试经历，或机器人夹具开发经验； 3、具有机械传动、工装夹具设计、自动化工艺流程规划经验，或在液压、气动、夹具等领域有项目实践者优先； 4、在工业机械手或机器人应用方面有实际项目经验，熟悉4轴、5轴、6轴机器人工作原理，并能提出自动化解决方案者优先； 5、熟悉ABB、KUKA、FANUC等主流机器人品牌的安装、调试、维护及离线编程与示教操作者优先； 6、精通PLC控制系统设计、电气柜布局设计、人机界面开发设计者优先； 7、具有3年以上机器人系统集成应用工作经验者优先。

一、岗位职责 1.统筹咖啡机器人生产全流程管理，结合公司生产任务适中的特点，合理分配生产资源，确保生产任务按时、保质、保量完成，把控生产进度与交付节点。 2.管理小型生产团队（人员规模适中），负责团队日常工作安排、指导与考核，搭建高效协作的工作氛围，提升团队工作效率与专业素养。 3.负责生产现场管理，落实生产流程标准化、6S管理要求，排查生产过程中的异常问题（设备、工艺、物料等），快速协调解决，保障生产顺畅有序。 4.统筹生产部门内品质管理工作（含质检、工艺管理），建立简单有效的生产过程质量管控机制，监督生产各环节质检执行，牵头优化生产工艺，推动质量问题整改，提升产品一次合格率，契合咖啡机器人精密设备的生产要求。 5.协同采购、研发等相关部门，对接物料供应、产品迭代等相关事宜，统筹本部门内工艺优化工作，保障生产所需物料及时到位，推动生产工艺持续优化。 6.落实安全生产责任制，组织简单的安全培训与现场安全隐患排查，确保生产安全零事故，守护团队人员及生产设备安全。 7.负责生产相关数据的统计与分析，定期输出生产报表，优化生产方案，控制生产成本，结合小型生产规模实现高效低成本运营。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，机械工程、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上生产管理相关工作经验，有智能设备、机器人或自动化设备生产管理经验者优先（熟悉咖啡机器人生产流程者加分）；有小型生产团队管理经验者优先，能快速适配小规模生产模式。 3.专业能力：熟悉生产计划制定、现场管理、质量管控（含质检）基本方法，掌握基础生产工艺知识，能看懂简单的机械图纸，了解生产设备基本维护知识；具备基础的数据分析能力，能通过数据优化生产效率、完善质检流程与工艺标准。 4.管理能力：具备良好的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能有效带领小型团队完成生产任务，执行力强，善于统筹协调各类生产资源。 5.职业素养：工作认真负责，有较强的责任心、敬业精神和抗压能力，认同公司企业文化，愿意与公司共同成长；做事严谨细致，注重细节把控。 6.其他：能适应生产现场管理节奏，熟练使用Office办公软件，有ERP、MES等生产管理系统基础操作经验者优先。 三、其他说明 1.生产任务适中，无大规模量产压力，团队人员精简，管理难度适中，侧重高效执行与细节把控。 2.优先考虑有相关设备生产管理经验者，可适当放宽部分任职要求，重视实操能力与责任心。

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化与实际验证，保障产品满足质量、安全及环保相关规范。 主要职责： -推进涂装工艺的持续改善与优化，解决生产过程中存在的技术难题，提升产品质量与制造效率； -依据项目进展制定涂装工艺实施方案，并组织落实、监督执行及过程跟踪，确保工艺达标； -编制相关涂装工艺资料，如工艺卡、工艺说明、改进报告等技术文档； -联动相关部门协作推进，保障涂装工艺在生产各环节的有效实施与迭代升级。 职位要求： -本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄*****； -具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、优化及验证工作经验者优先； -熟悉涂装作业流程，具备较强的现场技术支持与指导能力； -具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； -能读懂工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备独立编写工艺文件的能力

1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业； 2、掌握AMESim、ADAMS等仿真分析工具的使用； 3、具备扎实的机械基础，了解常用机械零部件的工作原理与应用； 4、熟练操作solidworks、creo及CAD等设计软件； 5、年龄不超过30周岁。

岗位职责： (1) 负责产品开发过程中的技术设计与方案制定； (2) 承担现有产品的改进、效率优化及问题诊断分析工作； (3) 提供现场应用及售后服务环节的技术支持与解决方案。 任职要求： (1) 机械类或车辆工程相关专业背景； (2) 工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能适应任务调配； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件操作； 职位福利： 绩效奖金、项目激励、加班补贴、餐食补助、住房补贴、节日关怀、员工宿舍、内部食堂、通勤班车、定期团队活动

1、与客户对接，明确客户现场实际应用场景及工艺要求，主导或参与机器人系统集成方案的策划，编制技术方案文档； 2、依据工艺规范和技术目标，拟定机器人系统集成方案的技术参数与性能指标文件； 3、根据系统应用需求，完成机械结构或电气系统的设计工作，并输出工程图纸； 4、根据系统功能需求，实施应用软件开发及PLC控制器的程序编写； 5、根据系统配置要求，开展设备及零部件的选型工作，或协调组织零部件加工制造； 6、主导或执行机器人集成系统的现场安装、功能测试、系统调试，以及后续技术支持服务； 7、负责项目成本测算与成本管控工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电、电气或自动化相关专业；熟练掌握机械设计、电气控制、应用软件编程或PLC编程等专业知识； 2、具备自动化设备设计经验，或工业机器人编程调试经历，或机器人末端夹具设计背景； 3、具有机械传动、工装夹具设计、自动化产线流程规划经验，或在液压、气动、夹具等领域有项目实践者优先考虑； 4、在工业机械手或机器人应用方面有实际操作经验，熟悉4轴、5轴、6轴机器人工作原理，并能独立提出自动化解决方案者优先； 5、熟悉ABB、KUKA、FANUC等主流机器人品牌的安装、调试、维护及离线编程与示教操作者优先； 6、精通PLC控制系统设计、电气柜布局设计、人机界面（HMI）开发设计者优先； 7、具备3年以上机器人系统集成实际工作经验者优先。

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、主导整车电气系统故障诊断与处理，有效提升系统稳定性并降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理及构造，能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除； (3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，精通CAN总线通信、PLC编程技术； (4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能积极配合并执行工作任务安排；

岗位职责： 1. 负责电气设备的安装调试运维 2. 解决电气运行中的技术问题 3. 领导交办的其它工作 任职要求：1.电气自动化或相关专业背景 22-50岁，大专及以上学历 3.熟悉PLC及编程，有弱电相关工作经验 4.具备良好的沟通协调能力与责任心

1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准，为生产制造提供技术支持与指导； 2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审，制定并跟进零部件开发计划； 3、协同相关部门，开展底盘问题点的分析、验证、对策实施及效果确认； 4、掌握底盘产品技术特性，进行对标分析，跟踪研究底盘技术发展方向。

1、要求全日制本科及以上学历，机电、液压相关专业背景； 2、熟练掌握仿真分析工具，例如AMESim、ADAMS等软件； 3、具备扎实的液压系统基础知识，了解常用液压元件特性； 4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件； 5、年龄不超过30周岁。