1.具备良好的沟通能力和谈判技巧 2.具有较强的推广能力 3.能够独立完成销售任务

岗位职责： 1、规划销售方案与业绩目标，带领团队达成公司下达的销售指标； 2、拓展并维护客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、把控销售全过程，确保各项业务操作符合公司规范及相关法规要求； 4、研究市场动态及竞争格局，及时优化销售策略以适应市场变动； 5、指导并管理销售队伍，持续提升团队专业水平与整体绩效。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力及团队管理背景； 2、了解汽车销售领域，拥有扎实的市场分析能力和客户服务经验； 3、具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户建立长期信赖关系； 4、适应高强度工作节奏，责任心强，结果导向意识突出； 5、具备较强的数据解读能力，能通过数据支持制定有效的销售策略。

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理 -管理商品陈列与库存 -指导员工销售，提升业绩 【职位要求】 -高中及以上学历 -有销售经验优先，需持有食品健康证 -了解日化、医药或零售行业者优先考虑 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资范围：2500-3500元 -提供加班补助及话补

工作职责： 1、负责销售团队（邀约专员、商务BD、人力资源顾问）的组建、培训及日常管理工作； 2、带领团队达成公司下达的市场拓展任务与业绩回款指标； 3、组织制定本部门所需的培训资料、销售工具及相关支持材料； 4、配合媒体运营人员开展产品及品牌宣传推广，提升客户新增量与品牌影响力； 5、统筹本部门工作安排，协调跨部门协作，保障项目服务质量与客户满意度。 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力，须有3年及以上（近三年内）面向B端企业服务领域从零开始搭建、培训并管理销售团队的成功经历；具有同行业（外地服务机构中的法律咨询公司）、人力资源、财税、保险等行业团队领导经验者优先考虑； 2、个人销售与谈判能力优秀，年龄30-45岁，形象良好，责任心强，职业素养高，具备强烈的进取心及相应的创收能力； 薪资待遇： 双休法定假！每周下午茶！不定期团建！公费旅游！晋升通道开放！更关键的是老板不提倡加班！每月10号准时发薪，从未拖欠！ 基础工资5000元/月+管理津贴500元+团队提成2%+季度奖金+年终奖

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1.制定年度/季度销售计划，分解团队目标，监控销售数据（订单量、客户转化率、市场份额），定期分析偏差并调整策略； 2.开拓新客户资源（行业展会、商务谈判、竞品客户转化），维护关键客户关系； 3.解决客户投诉，提升满意度及复购率； 4.指导团队完成报价、合同签订、回款跟踪等全流程； 5.协同市场部制定促销方案、定价策略及产品推广计划。

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区域负责人/渠道经理 岗位职责： 1、负责公司勇闯者（自有品牌）台式机、工控机、工作站、服务器产品在【陕西、甘肃、青海，宁夏】的销售及渠道推广； 2、根据市场营销计划，完成月度、季度销售任务； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内联系渠道完成业绩任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、负责辖区销售团队建设与管理，人员培训等，需要有团队管理经验。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或计算机等相关专业； 2、3年或以上IT计算机产品渠道分销经验，要求有电脑产品(台式机，工作站，服务器，工控机)销售经验； 3、反应敏捷、表达能力强，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

招聘岗位：办公室主任（兼销售业务） 1.负责产品销售工作，薪酬待遇优厚，采用提成制，需具备线上销售相关经验 2.工作无需外出，在办公场所通过手机或电脑与客户沟通，完成客户跟进及维护 3.公司设有淘宝店铺负责前端流量导入，销售岗位仅需承接店铺咨询并推动客户成交

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