
采购主管
3000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验
工作内容:
1、开展供应商甄选与综合评估,保障资源质量及成本合理性。
2、维护现有供应商合作,实施绩效考核并推动流程优化。
任职要求:
1、掌握采购策略与商务谈判方法,具备较强的资源整合能力。
2、具备出色的沟通协调能力,可有效促进内外部协作关系。
3、富有团队协作意识,能与团队成员协同完成项目推进任务。
厂长管理生产
1.1-1.2万元/月
厂长主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理效能
3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作
4.监督执行国家及行业安全规范,定期组织安全检查与员工培训,确保零重大安全事故
5.分析运营数据,及时识别问题并提出改进方案,推动工厂精益化、标准化建设
任职要求:
1.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少2年同岗位(厂长/生产主管)实操经历
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者优先
4. 具备较强的团队领导力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
5.责任心强,原则性与执行力兼备,能适应制造业现场管理工作节奏
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责生产流程的优化与管理,保障生产效率与产品品质
2.监督生产团队日常运营,快速响应并解决生产过程中出现的问题
3.与相关部门协同推进生产技术及流程的持续改善
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验
2.能高效执行上级安排的工作任务,具备良好的时间规划能力
3.具有持续学习和优化工作方式的意识,助力生产效能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄30-40岁
诚聘生产管理精英
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责生产流程的优化与管控,保障生产效率与产品品质
2.监督生产团队日常运营,快速响应并处理生产过程中出现的问题
3.联动相关部门,推动生产工艺与流程的持续升级
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力
2.能高效执行上级下达的工作任务,具备较强的时间规划意识
3.具有主动学习和优化工作方式的意愿,助力生产效能提升
4、第一学历为本科及以上
5、年龄30-40岁
综合办公室负责人
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、统筹内勤团队的日常运作,指导成员完成各项任务,保障工作流程顺畅高效;
2、整合内部资源,梳理并优化操作流程,持续提升整体运营效率;
3、负责日常行政支持工作,涵盖文件归档、会议组织及来访客户接待等事务;
4、监控内勤服务质量,推动服务标准落地与持续改进;
5、配合上级拟定内勤工作规划,协助推进团队绩效目标实现。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;
2、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据整理与报告撰写技能;
3、具备良好的沟通表达能力,能妥善处理内外部协作关系;
4、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定发挥;
5、具有同行业相关工作经验者优先录用。
行政主管(丰镇)
8000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
招聘要求:
1、具备大型集团企业行政管理经验,了解企业行政运作体系及管理流程。
2、掌握行政办公相关知识,具备较强的文字表达能力,能够独立完成各类公文撰写。
3、熟悉会议组织、接待安排、员工宿舍、食堂运营、档案资料、固定资产及后勤支持等管理工作。
4、执行力强,具备良好的沟通与协调能力,能准确高效地传递信息并保障工作落实到位。
5、熟练操作常用办公软件,有企业宣传或相关工作经验者优先录用。
呼和浩特和林格尔县岗位名称:生产主管工作内容1.负责生产用品用具的清洗及高压,熟练操作灭菌
6000-7000元/月
主管经验不限中专/中技
岗位名称:生产主管
工作内容
1.负责生产用品用具的清洗及高压,熟练操作灭菌设备;
2.完成管辖区域内外环境卫生工作、做到时时清、日日清;
3.按时完成当日生产过程中的报表及相应的日常记录;
4.遵守工艺流程和质量标准,根据生产计划完成工作任务,保证产品质量和生产效率;
5.按照生产质量要求,进行操作,熟练掌握生产工艺流程,掌握技术要领,保证产品的质量;
6.按要求核对出入库数量和种类;
7.负责所辖车间人员管理及团队建设,并对生产相关人员进行全面培训,以提高劳动生产率,促进各项技术指标的提高,有序、高效完成公司生产任务;
8.负责管辖范围内人员、设备、GMP、6S等的安全现场管理,保障安全生产;
9.负责领导交代的其他临时性工作。
薪资:6000-7000元
联系电话:
烘焙生产基地负责人
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜度及包装设计,提升消费者使用体验;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续改进;
4、积极推进新品开发与上市进程,及时响应并满足市场需求变化;
5、确保公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等)、质量、成本、交付周期及人员管理等目标在本部门有效落实,助力实现整体盈利目标;
6、策划并推行工厂精益化管理模式,优化生产工艺流程,在提升产品质量的同时实现降本增效。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经历,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等产品生产运营;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经验者优先;
3、掌握成本核算与控制方法,拥有质量管理体系实际运作和团队管理经验,通晓HACCP、ISO等相关标准;
4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品制造专业知识,熟悉相关生产流程与工艺要求;
5、具备优秀的协作意识,重视团队发展,能够有效开展烘焙产线人才梯队搭建与团队激励工作;
6、具备出色的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、安全、有序进行;
责任心强,工作积极主动,具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。
选矿厂负责人
1.5-2.4万元/月
厂长5-10年大专新能源经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验质量管理经验AutoCAD
选矿厂厂长的招聘要求通常围绕专业背景、工作经验、管理能力及安全责任等方面展开,综合多个企业招聘信息,以下是主流岗位的核心要求:
一、基本任职资格
学历与专业
一般要求大专及以上学历,选矿工程、矿物加工、采矿工程、冶金工程等相关专业优先。
部分高端岗位倾向本科及以上学历,尤其外企或大型矿业集团。
年龄与健康
身体健康,能适应矿山现场工作环境。
二、工作经验要求
行业经验
至少5年以上有色金属矿(铜钼矿)选矿工作经验。
有海外工作经历者在部分企业中更具竞争力。
管理经验
需具备3–8年以上选矿厂管理经验,其中担任选矿厂厂长或副厂长职务5年以上。
有主持选厂建设、技术改造或全流程运营管理经验者优先。
三、核心能力与职责要求
全面运营管理能力
负责选矿厂的生产计划制定、工艺优化、成本控制和设备维护,确保处理量、回收率和设备完好率达到目标。
是选矿厂安全生产的第一责任人,需建立健全安全管理制度并落实执行。
技术与工艺掌握
熟悉磨矿、浮选等主流选矿工艺流程,掌握旋流器、摇床、压滤机等关键设备原理与维护。
能组织技术革新,推动工艺优化和资源利用率提升。
团队与制度建设
具备较强的组织协调能力,能领导团队完成生产任务,建立高效的班组管理体系和规章制度。
熟练使用CAD、Office等办公软件,部分岗位要求懂英文以对接国际项目。
合规与应急处理
熟悉国家矿山行业法律法规、环保与安全生产标准,确保合法合规运营。
具备突发事件应对能力,能及时处理生产事故和设备故障,保障连续稳定生产。
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业行政费用预算/控制
工作内容:
1、负责行政相关费用的预算拟定与执行管控,保障费用使用的合理性与高效性;
2、建立并持续优化行政管理制度与流程,提高行政管理工作的规范性与运作效率;
3、统筹公司行政资产管理,涵盖固定资产及流动资产的登记、清查与处置工作;
4、承担公司人员招聘实施及劳动效能数据分析工作。
岗位要求:
1、具有3年以上管理类岗位工作经验,能独立主导行政事务的组织与推进;
2、有大中型企业行政人事岗位从业经历,熟悉企业行政体系运行模式;
3、具备扎实的文字表达能力,可高质量完成各类文书撰写与资料归集整理任务。
凉菜1-2人
老固阳餐饮招聘,
搓莜面工2名:做记件
有经验莜面面安2名:工资(4000—5000)
拌凉菜大姐2名:工资(4000—4300)
服务员五名:3500—4000元(值班费+酒水提成+工龄工资)
公休2天,欢迎有品德,恳吃苦耐劳的有志之士,加入我们的团队
联系电话:
临时工
招聘:半天班,适合各阶层,尤其宝妈及退休人员
年龄:25—55岁,男女不限
学历:不限,大专以上学历优先
工资:1500—3000—6000月休六天
福利待遇好,欢迎前来咨询
面试预约电话()
注:所有面试人员均有面试礼品
文员保洁开荒保洁
招 聘
青山万达商场公共区域保洁数名:
月薪3600元-3700元
月休2天,包住
要求:男女不限20-60岁
工作时间:
白班8:00-21.30
早班7:00-15:00
晚班2:30-21:30
文员1名,3500元/月
工作时间:早8点-晚8点
工作地址:青山万达广场
联系电话
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
药品采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专开发供应商上下游资源
岗位职责
1、负责公司日常药品销售的采购与备货工作,完成下月采购需求预测,开展新品寻源、评估及引进;
2、管理产品采退流程,跟进合作协议条款、发票开具及返利款项的及时回收;
3、依据公司采购规范拓展新供应商资源,实施询价、比价、议价流程,精准下达采购订单;维护供应商合作关系,确保库存无风险,按账期准时付款;
4、持续优化现有上游供应渠道,并开拓新增渠道资源;
5、依照合同管理要求,按时完成合同签署,跟踪订单执行进度,妥善处理采购各环节异常情况,保障药品供应的时效与品质;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,药学、医学、化学等相关专业背景;
2、具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,富有职业热情;
3、抗压能力突出,自我驱动力强,具备追求卓越的工作态度;
4、在药品行业累计5年以上工作经验,拥有上下游商业网络或厂家资源者优先考虑;
集采经理
8000-10000元/月
采购经理3-5年学历不限食品饮品家居用品环保用品生鲜果蔬服饰鞋包国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责传统礼品、文创礼品及企业集采类商品的供应商开发、比价谈判与合同管理
2.执行采购计划,跟进订单交付、验收入库及异常处理,保障供应链稳定高效
3. 维护并优化采购台账与供应商档案,定期评估供应商质量、服务与成本表现
4.协同设计与销售团队,参与新品选品、成本测算及批量采购方案制定
5.处理日常采购单据、对账付款及跨部门协作事务,确保流程合规、信息准确
任职要求:
1. 学历不限,有采购、供应链或快消/文创行业经验者优先。有银行、保险、烟草等平台集采经验者优先。
2. 具备基础办公软件操作能力,责任心强,细致耐心
3.具备良好的沟通协调能力与成本敏感意识
4.了解礼品行业特性,熟悉企业福利采购场景者更佳
5.诚实守信,具备基本职业道德与保密意识
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科机电设备招标采购
一、岗位职责1、严格遵守公司各项管理规定,秉持廉洁从业原则,负责火电厂检修维护项目所需物资的采购组织工作,制定并落实采购方案,确保项目物资供应及时、流程合规。
2、牵头开展重点物资的集中采购实施,规范执行采购程序,合理控制采购支出,助力降本增效;负责采购合同的拟定、审查及履约跟进,保障采购全过程合法合规,防范合同与执行风险。
3、承担供应商资源的开发、评审、准入及日常管理工作,构建并持续优化稳定可靠的供应商体系,确保供应能力与火电厂检修维护物资需求相匹配。
4、组织物资到货后的验收、交接及相关问题处理,确保所采物资在质量、数量和交付时间上符合合同要求,支持账实相符和库存高效运行。
5、建立采购数据统计分析机制,定期对采购价格、交付周期、成本结构等核心指标进行汇总分析,提出改进措施,推动采购策略持续优化。
6、按月编制采购执行情况报表、成本分析材料及其他相关文档,保证数据真实、准确、完整,并按时报送上级及有关职能部门。
7、参与积压、废旧或剩余物资的评估处置工作,结合实际情况提出采购调整建议,防止重复采购和资源闲置浪费。
8、根据项目实际需要,服从短期出差或现场驻点安排,完成领导交办的其他采购相关工作事项。
二、任职资格
1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理、机械工程、电气工程或电力类相关专业优先;年龄不超过40周岁,身体健康。
2、具有6年以上物资管理或采购领域工作经验,其中至少3年从事电力或建筑行业(火电厂优先)采购工作经历。熟悉火电厂检修维护常用物资种类、技术规范及市场动态者更佳。
3、掌握工器具与耗材管理流程,具备丰富的现场管理经验,沟通协调能力强。
4、具备强烈的廉洁自律意识和职业道德,无违法违纪行为及不良从业记录。
5、能适应阶段性外出差旅及高强度工作节奏,具备较强的抗压能力、沟通能力和跨部门协作意识。
6、精通采购全流程操作,涵盖需求对接、比价询价、招标组织、合同签署、履约监控及供应商管理;了解电力行业采购法规、招投标政策及相关合规要求。
7、具备良好的成本管控意识与谈判技巧,能够通过市场研判、供应商优化及流程改进实现降本目标;具有一定供应商关系维护能力和市场洞察力。
8、熟练使用办公软件及ERP系统或物资管理平台,可独立完成采购计划、合同文本、报表资料的编制与数据提报。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科机电设备招标采购
一、岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度,恪守廉洁从业要求,负责火电厂检修维护项目所需物资的采购管理,制定并落实采购计划,确保物资供应及时、合规。
2、牵头开展主要物资的集中采购,规范执行采购流程,合理控制采购支出,助力降本增效;负责采购合同的拟定、审查及履约跟进,保障采购全过程合法合规,防范合同与履约相关风险。
3、开展供应商的开发、评审、准入及日常管理工作,构建并维护高效稳定的供应商体系,确保其供给能力满足火电厂检修维护物资需求。
4、组织物资到货验收、交接手续办理及异常情况处理,确保所采物资在质量、数量和交付时间上符合合同约定,保障账实相符与库存高效运行。
5、建立采购数据统计分析机制,定期对采购价格、交货周期、成本结构等关键指标进行跟踪分析,提出改进措施,持续优化采购策略。
6、按月编制采购执行情况报表、成本分析报告及相关材料,保证数据真实、准确、完整,并按时报送上级及有关部门。
7、参与剩余、废旧或积压物资的评估处置工作,结合实际情况提出采购调整建议,防止重复采购和资源闲置。
8、根据项目实际需要,配合短期出差或驻场安排,完成领导交办的其他采购相关任务。
二、任职资格
1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理、机械工程、电气工程或电力类相关专业优先;年龄不超过40周岁,身体健康。
2、具有6年以上物资管理或采购工作经验,其中至少3年在电力或建筑行业(火电厂优先)从事采购工作;熟悉火电厂检修维护常用物资种类、技术规范及市场动态者更佳。
3、掌握工器具与耗材管理流程,具备丰富的现场管理经验,沟通协调能力强。
4、具备较强的廉洁自律意识和职业道德,无违法违纪记录及不良从业行为。
5、能适应阶段性外出工作及高强度工作节奏,具备良好的抗压能力、沟通能力和跨部门协作意识。
6、精通采购全流程操作,涵盖需求对接、比价议价、招标组织、合同签署、履约监控及供应商管理;了解电力行业采购法规、招投标政策及相关合规要求。
7、具有较强的成本控制意识和谈判技巧,能够通过市场研判、供应商优化及流程改进实现降本目标;具备一定供应商关系维护能力和市场洞察力。
8、熟练使用办公软件及ERP系统或物资管理平台,可独立完成采购计划、合同文本、报表资料的编制与数据提报。
采购专员学历不限
岗位职责:
1.负责供应商的开发、评估与维护,建立稳定的供应渠道,优化供应链体系
2.根据公司需求制定采购计划,控制采购节奏,确保物资及时供应
3.组织开展采购谈判,争取优质价格与服务,降低采购成本,提升采购效率
4.监控采购流程合规性,处理交货、验收、退换货等异常情况,保障采购质量
5.定期分析采购数据,编制报表,为管理决策提供数据支持
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和职业素养
2.有1-3年及以上采购相关工作经验,熟悉采购流程和市场行情
3.具备较强的谈判能力、成本意识和风险控制意识
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力
5.工作认真负责,具备良好的团队协作精神和抗压能力
文员
3000-7000元/月
文员3-5年本科
岗位职责:
1. 负责公司日常文书事务,包括文件的汇总、分类及归档管理。
2. 办理日常现金收支与银行往来业务,确保财务数据记录准确完整。
3. 参与月度及年度财务结账工作,配合完成财务报表的编制准备。
任职要求:
1. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,能高效完成数据整理与报告撰写。
2. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能够与团队及相关部门良好协作。
3. 对财务及税务相关业务有一定认知,可独立开展相关基础性工作。
4. 持有驾照,能够接受外出办事任务
工作时间:8:30-12:00 13:30-17:00 单休 节假日正常
采购专员/助理
3000-5000元/月
采购专员/助理1年以下学历不限国内采购零配件环保用品供应链/贸易专业
熟悉电脑基础操作,工作态度认真踏实!
每周双休,每日工作7小时
招投标专员
4000-6000元/月
投标专员1-3年本科
岗位职责:
1. 主导项目招投标工作,确保各项投标操作符合行业规范及法律法规。
2. 参与制定并优化投标方案,提升项目中标成功率。
3. 与团队保持密切协作,保障招投标各环节有序推进。
任职要求:
1. 熟知招投标流程及相关法律政策。
2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
3. 工作态度严谨细致,能在高强度环境下稳定高效完成任务。
包头青山区中国人寿招聘岗位:行政售后行政班不加班工作地点:佛山高明盈信广场上班时间:8:3
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
中国人寿招聘岗位:行政售后行政班不加班工作地点:佛山高明盈信广场
上班时间:8:30-11:00
下午:2:30-4:30
休息时间:周六下午休息
周日固定休息(月休6-8天)国家节假日放假
无业绩要求,薪酬3000+绩效底薪+提成+津贴+奖励+旅游要求:
1、男女不限,年龄在23-50岁,(大专或高中以上学历优先考虑)
2、身心健康、仪表良好、责任心强、
3.有良好的沟通能力
4.录入更新客户信息和通知客户兑换礼品
5.全职详询请电
(同步):
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员1-3年大专
工作内容:
1、公司日常行政后勤工作
2、负责数据报表制作
3、办公档案收集整理工作
4、办公室仓库整理保管工作,物品出入库登记
5、完成领导交付的其他工作
职位要求:熟练使用办公软件,会开手动挡车,有C1驾照
工作时间:8:30-18:00,中午休息2小时
房建技术总工和办公室主任
3000-15000元/月
行政经理10年以上本科
岗位职责:
1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行,统筹业务发展与组织能力建设
2. 领导跨部门协作,推动重大项目的策划、实施与绩效评估
3. 建立并优化管理体系,包括人才梯队、流程制度及风险管控机制
4. 对接董事会及外部关键合作伙伴,提升企业品牌影响力与行业话语权
5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析
任职要求:
1. 具备10年以上大型企业高级管理经验,有同行业头部企业高管履历者优先
2. 学历不限,具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力
3. 熟悉现代企业治理结构,具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力
4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先
5. 责任心强,具备高度的职业操守与抗压能力
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、生产计划的实施与控制,组织人员、物料、设备等资源,按照生产程序开展工作,确保完成生产任务;
2、负责安排班组长及生产人员工作任务及考核,跟进生产进度并监督生产人员操作,保证按时按量完成生产任务,负责生产数据的统计、上报
3、负责落实安全生产要求,监督现场人员按照操作规程操作
4、负责落实质量要求,监督生产现场执行情况,对生产中的异常,及时发现、上报和处理
5、负责按照公司的规章制度、作业流程对员工进行培训,贯彻执行相关制度,使员工遵守规章制度
6、负责监控原材料、耗材、能耗、人工等成本,对产物料、工具、劳保用品等收发与管理,以及需求提出;
7、负责生产区域内5S管理,确保区域整洁、干净
8、负责生产现场的巡查与管理,监督生产纪律执行情况
9、负责生产部门与研发部分协调、沟通,协调供应商物料,确保项目、产品按时完成
10、完成领导安排的其它任务
任职要求:
1、 企业管理/自动化/机电一体化等相关专业,大专以上学历,45岁以内
2、 10年以上工作经验,5年以上生产经理岗位工作经验
3、 熟悉生产管理流程,熟练掌握现场管理的方法、技巧。熟练掌握相关办公软件。组织能力沟通能力强
4、 接受过企业管理、生产管理、质量管理等相关培训
5、 对ISO质量标准、安全规范、精益生产等熟悉
采购助理
3000-4000元/月
采购专员1-3年大专国内采购
岗位职责:
1.负责日常采购需求对接,包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估
2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调,确保物料及时准确交付
3.维护和更新采购台账及供应商档案,定期分析采购数据并优化成本与流程
4.协同仓储、质检、财务等部门完成对账、结算及异常问题处理
5. 参与新供应商开发与现有供应商绩效管理,推动供应链稳定与合规
任职要求:
1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2.采购相关工作经验不限,有制造业或电商行业经验者更佳
3.熟悉采购流程及办公软件,具备基础合同理解能力与沟通协调能力
4. 工作细致负责,具备良好的服务意识与团队协作精神
5.能适应快节奏工作环境。
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