大专及以上学历，，年龄25-45岁。负责日常维修服务工作薪资福利:早八点晚五，交五险一金，月休8天，可提供食宿，法定假日

维修工招聘启事：银州区龙山乡正南国际凯旋城招募两名维修工，月薪为每月人民币二千二百元，工作地点位于辽宁铁岭市B05幢一单元一层十一号。

维修1年内相关工作经验，熟悉物业工程维修流程；持有电工证者优先，能独立完成基础电气作业；工作认真负责，具备基本沟通能力；服从工作安排。负责小区内强电、弱电设备的日常维护与维修；参与物业工程设施巡检及故障处理；配合完成突发应急维修任务；会通下水薪资福利:薪资1900/月（含派遣公司服务费和保险）；工作能力强可调薪；按时发放工资，无拖欠；提供基础劳动保障招工人数:3名

维修薪资福利:2300元，月休四天工作地址:铁岭市银州区汇工街中段金鼎盛世城小区7号楼2楼

维修工招工人数:一名

工程维修初中以上学历薪资福利:3000-3500元，工作地址:辽宁省铁岭市银州区红旗街道兴天商厦

希岸Deluxe酒店诚聘精英｜工程主管｜前厅接待｜主厨｜副厨｜房扫｜保洁｜安保新店筹备中，核心岗位虚位以待银州区老区江原道洗浴东侧洲纪之星小区门市

25. 铁岭鑫鑫物业管理有限公司银州分公司 招聘岗位1：招保洁 薪资待遇：1930元 招聘岗位2：维修工 2名 薪资待遇：2300元 招聘岗位3：保安 薪资待遇：1930元 工作地址：铁岭市银州区铜钟街道金缘丽城3栋 联系电话：

大专及以上学历，，年龄25-45岁。负责日常维修服务工作薪资福利:早八点晚五，交五险一金，月休8天，可提供食宿，法定假日

联系人：于主任 调兵山市景信物业管理有限公司招聘 一、岗位需求： 1、保洁，2名，，年龄45岁至60岁，身体健康。 工作内容：小区样板间、电梯、楼内、外等共用区域卫生。 2、万能工，1名，，年龄45岁至60岁，身体健康。 工作内容:园区水、电、暖日常巡检及突发事件应急处理等。 二、工作时间：早8点——晚4点。 三、福利待遇:月休2天，提供午餐，节日福利。 四、工资待遇:面议！ 应聘地址：调兵山市城南新一高中南侧，景澜雅苑售楼处。 联系电话：

招聘调兵山人民医院招聘保洁员，年龄60周岁以内！工作时间早6：30到下午16：30，有午休时间，每周休息一天，甲方提供午饭，每餐自费3元，其它薪金面议！联系电话：好朋友朋友[抱拳][抱拳][抱拳]

现在用四五个木工师傅，有干的联系

海尔服务招聘空调师傅━━━━━━━━━━安装空调每月工资：5000-10000搬货司机家电学徒━━━━━━━━━━无需经验：有师傅带━━━━━━━━━━经理关洁

熊官屯用勾机师傅一位

铁岭市调兵山市招钢筋班长/带班、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋翻样

招 聘 物业公司招聘工作人员若干名。 一、保安员，年龄62岁以下，有工作经验者优先。 薪金待遇：工资2300元/月。 工作时间：夏季早7点-晚5点，冬季早8晚4. 二、保洁员：男女不限，62岁以下，会操作洗地机者优先。 薪金待遇：工资2300元/月。 工作时间：夏季早7点-晚5点，冬季早8晚4 三、万能工（水暖工、木工）：年龄60岁以下，身体健康，工作责任心强， 薪金待遇：面议。高压电工，持高压电工证，上一休一。工资面议。另找三十岁以内，导诊工资3500五险。 工作地点：临河街与天泽大路交汇，轻轨4号线天普路下车南行200米。 联系电话：

如家精选长白山西景区游客中心店-招聘: 前台 2 名 出纳1名(有会计证) 万能工1名(有电工证) 有意者致电: 工作地址:池西区清枫丽舍2期

各种设备维修安装，技术必须全面，思路清晰，在指导下很快理解，年龄不限

招聘工程 底薪4500 +满勤 需住店 需要1年以上酒店工作经验，需要电工证 提供员工餐、宿 工龄工资(3年封顶)、法定假带薪休息、节假日福利，待遇优厚！ ☎（同步）

检修工 学历不限，20-55 周岁 薪资福利:4000 元 -5000 元 招工人数:5 名 工作地址:辽宁省营口市站前区公园路 11-2 号 8 楼

1、现场管理：依据生产计划科学规划车间加工流程及人员配置，提升生产运行效率，控制次品产出比例，持续优化肉类高附加值产品的产出水平，确保实现既定利润目标； 2、品质管理：严格执行肉食品加工相关标准开展生产作业，强化过程管控，稳步提升产品品质； 3、人才培养：统筹开展车间人员培训、绩效考核与激励机制建设，系统培养储备管理人才，保障生产团队能力持续满足业务发展需求。

薪资1w-1.5w，年龄****以内 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率的达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时识别问题、跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理背景者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力要求：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有一年以上生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先）。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

【招聘生产班长：成为团队的中流砥柱】 我们期待的不仅是一名现场管理者，更是一位能在生产前线引领团队实现价值的核心骨干。如果你愿意肩负重任，并带动团队持续进步，这个岗位正适合你。 【你的核心职责】 全面统筹生产班组的日常运作，涵盖任务安排、流程监管与品质控制。 落实班组安全作业规范，负责设备基础保养及现场5S执行到位。 激发团队成员积极性，建设团结协作、高效执行的工作氛围。 熟练掌握保温建材生产技术，具备快速识别并处理异常问题的能力。 【我们提供的回报】 具有市场竞争力的薪资待遇：管理绩效直接体现于收入回报。 完善的后勤支持：免费提供工作餐及三室两卫员工宿舍（距厂区步行10多分钟），免除后顾之忧，安心投入工作。 简洁高效的工作环境：人际关系透明，沟通顺畅，让管理聚焦业务本质。 团队发展助力：定期组织团队活动，提升班组整体向心力与协作力。 【我们期待这样的你】 拥有一线生产实操经验，有担任班组长或代理班组长经历者优先考虑。 具备较强的组织协调能力与责任意识，能够赢得团队信任。 熟悉保温材料生产工艺流程及质量标准者更受青睐。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先，有屠宰行业背景者更受青睐。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

生产管理：根据销售订单及市场实际需求，科学编制生产计划，明确各环节的产量目标、工艺流程和交付节点。统筹调配人力与资源，协调各班组高效配合，保障生产任务按期达成。严格执行质量管控体系，全过程监督生产环节，及时发现并解决质量问题，持续降低不良品率。 人员管理：结合员工技能特点合理安排岗位任务，充分调动工作主动性。构建畅通的沟通渠道，积极听取员工反馈，协助解决工作与生活中的困难，促进团队协作与内部和谐。 安全管理：完善车间安全管理制度，强化安全教育培训，增强员工安全防范意识，落实各项安全操作规范。 现场管理：实施6S管理体系，维持车间环境整洁有序，提升作业效率。优化生产区域布局，科学设置物料存储与作业分区，确保物流运转高效顺畅。

一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按照规范要求执行管理操作。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 完成加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请工作。 5、物流管理 负责物流回单的审核，开展承运商日常管理及绩效考核工作。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备制程异常问题处理能力。 3、知识技能： 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验； 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业态度和团队协作意识； 2）办事严谨，注重细节； 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则； 4）工作积极主动，逻辑清晰，条理分明； 5）执行力突出，能严格依照计划与规范推进工作落实。

岗位职责： 1. 全面统筹工厂日常生产管理，主导计划制定、生产调度、质量管控、安全生产及成本优化工作 2. 制定并推行生产管理制度与年度目标，持续导入精益生产、6S管理等工具，提升良品率与运营效率 3. 负责生产团队建设与梯队培养，指导班组长及一线管理者，强化执行力、协作力与现场问题解决能力 4. 协同采购、仓储、设备、质检等部门，保障物料供应、设备运维与质量标准的一致性与及时性 5. 严格落实安全生产责任制，组织隐患排查、应急演练与合规自查，确保EHS管理体系有效运行 任职要求： 1. 具备5年以上制造业生产管理经验 2. 精通精益生产、现场改善与成本控制方法，有成功降本增效或产能提升案例者优先 3. 具备优秀的跨部门协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应快节奏生产现场管理 4. 责任心强，沟通表达清晰，具备良好的职业素养与安全合规意识 5. 学历不限，年龄48周岁以下，身体健康，能长期驻厂履职 6.铁岭本地区域优先考虑，有同行业冷饮经验不限区域。

维修工薪资福利:2400元工作地址:铁岭市银州区蓝盾小区4号楼1单元东属1号（八中南路北侧）

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整对策并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备保养技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

指导车间加工，包装流水线工作