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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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浙江嘉兴本厂因业务繁忙,特招服装熟练工数名,夫妻优先,市场货,工资准时发放,塘桥19组38
服装纺织人员
本厂因业务繁忙,特招服装熟练工数名,夫妻优先,市场货,工资准时发放,塘桥19组38号,电话
数码印花图案设计师
3000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上家居布艺现场办公PS饰品包吃住AutoCAD设计初稿制定工艺文件月休四天打板与样衣制作
岗位职责:负责印花图案的设计与绘制,根据客户提供的图样进行描图,完成打样工作,熟练操作PS等设计软件。
任职要求:需具备设计类或美术类专业背景,对图案结构有较强理解力,色彩感知敏锐,具备优秀的审美素养。
熟练掌握常用设计工具,工作态度严谨,责任心强。
工厂搬运工包吃1-2人
万花村东头面筋厂招聘
勤杂工2人(多能工)
装车发货2人
普工数名(缠面筋)
车间包装4人(产品重)
出纳一名
另招:卖货主播,业务
专不专业都行,面议
工作时长9小时,管饭。年龄:要求55岁以下,身体健康无病史,无不良嗜好。由于岗位,工资,上班时长不一样。所有工资面议,8点后不要打电话
河南焦作武陟县普工,10工作地址:兴业路百维产业园4500-5000下料,组装,打胶,打包
4500-5000元/月
工厂搬运工6-10人月结
普工,10
工作地址:河南省焦作市武陟县兴业路百维产业园
4500-5000
下料,组装,打胶,打包,搬运等
焦作博爱县上料工招工人数:两名有效期0407,:H工作地址:博爱八零食品厂
工厂搬运工1-2人
上料工
招工人数:两名
有效期0407,:H
工作地址:博爱八零食品厂
普工
5000-6000元/月
普工车间餐补五险一金包住20人以上月结
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招聘年龄:20-42岁
招聘岗位:生产车间普工
薪酬福利:15元/小时+10元餐补/天,综合182.5元/天月薪4500-5500元,。
食宿安排:有职工食堂,免费住宿,免费水电,。
工作环境:岗位站班为主,两班倒。
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挡车工包吃包住1-2人
细纱拉纱工/细纱挡车工
听力残疾,等级不限。主要负责推管纱,纱线接头,走巡回等。
薪资福利:缴纳五险一金,免费提供住宿(房间配有空调),提供班中餐,节假日发福利,发放夜班补贴、高温补贴、工龄补贴、优秀员工奖、年终奖。
招工人数:2人
工作地址:修武县产业集聚区云翔路26号
无经验新手310一天包吃住,人走账清
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普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以
年龄16-54周岁
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鞋包服饰设计师
6000-11000元/月
鞋类设计师3-5年本科及以上3Dmax熟悉潮流趋势大厂设计经验服装、鞋履设计经验
鞋包服设计师岗位说明
一、岗位职责
市场与趋势:根据集团战略及产品开发需求,按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与发展趋势分析。
创意与规划:每月结合皮革材质特性,围绕使用场景、功能需求、文化内涵等维度提出不少于5个创新概念;依据年度规划明确产品定位、目标人群及定价策略,制定完整方案。
开发与落地:主导产品开发全过程,协调各部门解决关键问题,严格把控项目进度与质量标准,结合评审意见及用户反馈持续优化样品;配合服装设计团队完成成品设计方案,衔接生产制作并参与库存管理。
二、任职资格
基本要求:年龄25-45岁,本科及以上学历,产品设计、皮革工程、艺术设计等相关专业。
经验与知识:具备3年以上创意类产品开发经验,精通皮革材质特性、生产工艺流程,掌握设计创新方法与市场研究技能。
能力素养:熟练操作设计类软件,了解市场调研流程;具备敏锐的时尚洞察力、良好的跨部门协作能力,出色的项目管理与执行能力,能适应高强度工作节奏。
创新产品开发工程师(鞋包服饰)
6000-11000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上3ds MAX包住男装饰品皮具鞋履制定工艺文件外套功能鞋潮流趋势调研服装生产过程管理带薪假期现场办公休闲鞋服装设计初稿女装大小周箱包家居服打板与样衣制作五险
岗位职责:
1市场洞察/趋势分析
根据集团发展战略及产品创新方向,按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与增长趋势的系统性分析,为产品开发提供数据支持与决策依据。
2创意概念
结合产品创新目标,依托皮革材料的独特属性,围绕使用场景、功能升级、文化表达等维度,每月提出不少于5项具备可行性的皮革创意构想方案。
3创意产品规划
依据年度创意产品开发计划,明确产品的市场定位、目标人群及定价策略,制定完整的产品定位方案,确保与品牌调性及市场战略相匹配,增强产品竞争力。
4创意产品开发跟踪与落地
主导创意产品从研发到落地的全过程管理,联动销售、技术、生产等相关团队,整合资源解决关键技术问题,严格把控项目进度与质量标准;结合内部评审意见与用户测试反馈,持续优化样品设计,全面提升产品的实用性、舒适度与视觉表现力。
5推进成品化落地
协同服装设计团队完成创意产品的最终成衣方案输出,对接设计室、版房及加工单位推进实物制作,并负责成品库存的统筹管理。
任职资格
1性别:不限,年龄范围:25-45岁
2教育水平:本科及以上学历,专业背景:产品设计、皮革工程、设计类、时尚艺术类相关领域
3工作经验:具备3年以上创意产品开发经历,拥有完整参与从概念构思至量产落地项目的经验,熟悉产品全生命周期运作流程。
4工作知识:掌握皮革材质特性、生产工艺流程、创意设计方法、市场分析逻辑以及营销策略基础
5工作技能
(1)具备扎实的产品设计与开发能力,熟练操作各类设计软件与工具,能够精准表达产品图案、色彩组合等细节内容。
(2)熟悉皮革材料性能及加工工艺,了解皮革制品的生产环节,具有突破常规的创新意识,敢于探索新设计理念与技术应用路径,保障创意实现的可行性。
(3)具备市场调研与数据分析能力,能研判市场需求变化、竞品动态与消费者偏好,掌握当前皮革品类的流行趋势、价格分布与品牌布局,为产品策划提供有效支撑。
6通用能力素养
(1)对时尚潮流与美学设计具有敏锐感知力,富有创意思维与灵感捕捉能力。
(2)具备优秀的沟通协调能力与跨职能协作意识,能够高效整合设计、制造、市场等多方资源推动项目进展。
(3)工作态度认真细致,具备较强的项目管控能力与执行推动力,可在高压环境下确保项目按时高质量交付。
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