1、设备设施的日常维护及维修； 2、简单杂修相关工作； 3、主管交办的其他工作。 职位要求： 1、25-50岁,身体健康； 2、1年以上商场或物业电工维修工作经验，必须要有电工证； 3、会内装杂修者优先； 4、沟通和表达能力良好，有团队精神，做事严谨、有条理性； 5、会简单office软件操作优先。

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

岗位职责： 1、负责物业项目的日常维修工作，包括但不限于水电、门窗等常见的维护与修理； 2、工作地点：沈阳南站（苏家屯）附近华发地产五个项目。根据物业临时需要指派去现场进行维修； 3、响应紧急维修请求，确保项目运行不受影响； 任职要求： 1、具备简单的园区维修经验，主要修理门窗防水等问题，最好懂点水电工作。 2、熟悉各类建筑设施的工作原理及维修流程，能够独立处理常见问题； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 4、具有较强的责任心和执行力，身体健康，能适应灵活的工作时间安排，包括加班和轮班。 5、薪资待遇3000-3500元/月，每月单独有500元餐补。 6、本岗位临时万能工，工作地点在苏家屯沈阳南站附近几个园区里。给予缴纳意外伤害保险。

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

工作地点：东港，高新，星海，黄泥川，小窑湾，瓦房店等多地 综合维修工岗位职责 1、熟悉物业辖区房屋结构，水电设施，管线走向。 2、每日对管控区域内的楼体外观、公共区域进行巡视，检查内容包括：外墙是否有脱落、公区墙顶面是否有开裂、起皮、室外地面是否塌陷，公区门窗是否开闭灵活，是否存在异常情况，发现问题随处理。 3、负责辖区内公用部位设施设备的巡检和保养。 4、每年汛期和强降雨后检查屋面防水和雨水管等。 5、随时根据报修情况，完成维修或者特定工作。 6、负责对辖区内关于木、瓦、水、电焊等方面的小修小补。 7、负责及时处理业主提出的综合报修方面维修工作。 8、严格遵守操作规程以确保安全，预防意外事故的发生，严谨违章作业。 9、爱护工具，杜绝浪费，按规定领用维修材料和工具。 10、按时做好各项记录。 11、完成部门领导交办的其它工作。

一、任职条件： 1、50周岁以下，文化程度不限，专业不限， 2、有1年以上的维修工作经验，会4种以上种类维修； 3、能独立完成的检测及维修； 4、使用智能手机，简单的系统操作； 6、适应工作派单及弹性工作制，刻苦耐劳，好学，责任心强，办事认真，团结协作的工作精神。 二、岗位职责：1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修 2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电、家具维修经验

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划，确保服务品质达标 3. 协调处理业主/租户投诉与需求，提升客户满意度，维护良好社区关系 4. 编制物业预算，控制运营成本，定期进行费用分析与优化建议 5. 管理物业团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设，提升整体服务效能 任职要求： 1. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 学历不限，持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规，具备较强的现场问题解决与跨部门协调能力 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应一线工作节奏，具备基础办公软件操作能力

主要负责整个服务区的日常管理工作： 1.设施设备维护包括水电系统，卫浴设施，特种车辆、消防设施、公共设施，路面，建筑等； 2.环境卫生管理：整个区域的清洁工作，绿化带维护； 3.交通疏导，安保巡逻，安全排查， 4.应急服务，与其他职能部门联动响应； 5.人员的安排与计划； 工作要求： 1.3年以上管理工作经验 2.对道路施工，弱电，水电等有一定的经验； 3.有物业管理经验可以考虑。 4.工作态度端正，认真负责！

熟练掌握水电综合维修，持特种作业电工证 8:30-18:00，上五休二，轮换值班上一休二 缴纳五险

【增城永和家电维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴，轮班制。月大休5天，月小休4天

田家一烤肉店 招小时工18元/小时 联系☎

一趟到两趟三到六天活一天150管吃下车50 盘锦 三厂上车下午就走

鸣记脆皮烤鱼（盘锦万达店）诚聘‎͏  烤鱼，炒料长期 小时工1名 （年龄要求55岁以内） 工作地址：盘锦万达3楼鸣记脆皮烤鱼 联系人：李店长 联系电话：

招聘楼宇保安员 ，40岁以下，身高160以上，必须形象好，注重礼仪，有保安证或者后考证。 上24休24，工资3000元每月。 工作内容：楼宇内门口值岗，巡楼等。 工作地点：辽滨盘锦职业技术学院 联系电话：

招聘酒店前台一名。要求现在就能上班。工作时间上24休48。薪资3000到4000，过年三倍薪资。有意者请电话联系:

管家 年龄35以内 薪资福利:五险一金，单双休 水上公园附近 工作地址:天山南大街与信工路交口西行路南50米

招聘物业管家一人 要求：电脑办公熟练，主动沟通交流，有处理问题的基本能力和生活常识。 工作主动积极！ 工作地：重庆南岸，联系方式：（），符合条件有意者请联系。

墨玉永和物业服务有限责任公司】｜收费员｜大专及以上学历，所需专业不限｜1名｜2500元/月｜墨玉县｜

招聘：楼管 薪资：2350-3000元/月 楼管：5人 公司名称：河南天明物业管理有限公司 招聘岗位：楼管 上班时间：8.10-5.30 任职条件：45以下 福利待遇：面议 工作地址：召陵区松江路 （有意向者请直接电话联系）

物业直招工作人员，、女不限，8小时工作制，月休4天，服从管理，能吃苦耐劳。定期组织团建活动，生日、节日礼品丰厚，工资按时发放，不拖欠，团队氛围融洽，工作环境好。可就近按排岗位，联系电话：

物业招聘: 工程保障员1人，年龄48周岁以下，有电工证优先，土建技术优先，薪资:3400-4000元。电工证补助200-400元。 保洁员若干名，要求：身体健康，，。 秩序维护员2名，年龄44周岁以下，，年龄42周岁以下，身材匀称，可倒夜班，薪资待遇3700-4000元，以上岗位每月4天休息，五险一金、节日福利、带薪年假、未休假补助、年终奖金、提供食宿、法定节假、购房优惠、入托优惠、培训晋升。 招聘电话 : 工作地点：兴隆台蓝色康桥附近 大

物业招聘岗位： 【倒班保安员】5人，51周岁以下，上24休24。 2.【保安班长】1人，48岁以下，上24休24，有相关管理工作经验。 【消防员】1人，上24休24；50周岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。 4.【客房保洁员】5人，52岁以下。 5.【电工】2人；需持有电工证上岗，50周岁以下，有相关工作经验。 6.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，大专以上学历，负责秩序团队管理，包括日常培训，确保团队执行力与专业素养达标。要求具备较强的抗压能力与应急处置能力，责任心强，沟通协调能力良好，需有2年以上相关管理经验。 7.【工程主管】1人，薪资5000+，45岁以下，大专以上学历，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。 五险，提供免费工作餐。 工作地点：兴隆台 ☎:同步

物业招聘啦岗位要求： 物业维修员：45岁以下，有电工证（高低压都行）工资3200-3600元。4-5天休息/月。 注：可享受五险一金•带薪年假•休假补助•节日福利•年终奖金·食堂就餐（，有工龄工资）。 工作地点：田家附近 联系电话 ：

招聘万能工人一名，地址兴隆台区东跃附近，需要有电工证，会简单电焊，水暖简单维修，工资4500，双休，年龄48岁以内，会开小的五十铃车 电话

物业招聘: 工程保障员1人，年龄48周岁以下，有电工证优先，土建技术优先，薪资:3400-4000元。电工证补助200-400元。 保洁员若干名，要求：身体健康，，59周岁以下,薪资2100-2400元外加带岗补助。 秩序维护员2名，年龄44周岁以下，，年龄42周岁以下，身材匀称，可倒夜班，薪资待遇3700-4000元，以上岗位每月4天休息，五险一金、节日福利、带薪年假、未休假补助、年终奖金、提供食宿、法定节假、购房优惠、入托优惠、培训晋升。 招聘电话 : 工作地点：兴隆台蓝色康桥附近 大

物业维修人员，弱电工 年龄不超过60周岁 薪资福利:综合薪资3000 - 4500元；/五险、节日福利、年底奖金、带薪月休、员工体检、生日福利、带薪年假等 工作地址:兴隆台区、双台子区

[庆祝][庆祝]物业招聘岗位：【倒班保安员】5人，51周岁以下，上24休24。2.【保安班长】1人，48岁以下，上24休24，有相关管理工作经验。【消防员】2人，上24休24；50周岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。4.【客房保洁员】5人，52岁以下。5.【电工】3人；电工需持有电工证上岗，50周岁以下，有相关工作经验。6.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，大专以上学历，负责秩序团队管理，包括日常培训，确保团队执行力与专业素养达标。要求具备较强的抗压能力与应急处置能力，责任心强，沟通协调能力良好，需有2年以上相关管理经验。7.【工程主管】1人，薪资5000+，45岁以下，大专以上学历，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。五险，提供免费工作餐。工作地点：兴隆台:同步

物业招聘岗位： 【倒班保安员】5人，51周岁以下，上24休24。 2.【保安班长】1人，48岁以下，上24休24，有相关管理工作经验。 【消防员】1人，上24休24；50周岁以下，消防需持消防证件上岗，有相关工作经验。 4.【客房保洁员】5人，52岁以下。 5.【电工】2人；需持有电工证上岗，50周岁以下，有相关工作经验。 6.【秩序主管】1人，薪资5000+，48岁以下，大专以上学历，负责秩序团队管理，包括日常培训，确保团队执行力与专业素养达标。要求具备较强的抗压能力与应急处置能力，责任心强，沟通协调能力良好，需有2年以上相关管理经验。 7.【工程主管】1人，薪资5000+，45岁以下，大专以上学历，责任心强，良好的沟通协调能力，有3年以上相关管理经验。 五险，提供免费工作餐。 工作地点：兴隆台 ☎:同步

负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。

岗位职责： 1.负责小区内水、电、暖、空调、照明等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行设备定期保养计划，及时更换易损件，确保系统安全稳定运行 3.记录维修台账，反馈设备运行异常，提出合理化维保建议 4. 遵守安全操作规程，正确使用工具仪表及个人防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，持有电工证、焊工证等特种作业操作证者优先 2. 有1-3年综合维修或物业设施运维相关经验，熟悉常见机电设备原理与维修流程 3. 动手能力强，能独立判断并处理常见故障，具备基础水电识图能力 4.责任心强，服务意识好，能适应阶段性加班及应急响应需求 5.无不良从业记录，身体健康，符合岗位安全作业基本要求