
工长工程师质量管理
招聘:分析室主任助理
薪资:6000-8000元/月
1、协助主任开展分析室日常管理业务。负责编制及整理化验室各类台账。牵头本部门EHS管理与体系建设。同时完善部门内部监管和考核机制。
2、负责分析室物资管理 、统筹分析室材料管理、安全存储与经济存量管理等。
3、负责分析室员工技能培训 ,制订和完善化验室技术操作规程及相关制度,并对分析员实施技术、安全培训。
4、负责协助生产过程及产品的质量管理和控制。
5、领导交办的其他工作。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
建筑木工木模
岗位职责:
1. 负责建筑项目中木模板的制作、安装、校正与拆除,确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸及规范要求
2. 配合施工员完成放线定位、标高复核等前期准备工作,及时处理现场模板相关技术问题
3. 对木模材料进行合理选配与损耗控制,做好日常维护与周转管理,保障施工进度与质量
4. 参与模板分项工程自检、互检及交接检,配合质量验收并落实整改要求
5. 严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业,保障自身及他人作业安全
任职要求:
1. 具备木模或建筑木工相关实操经验,熟悉常见结构(如梁、板、柱、楼梯)的支模工艺与节点处理
2. 能识读简单建筑施工图,掌握水准仪、经纬仪等基础测量工具的辅助使用方法
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和现场沟通能力
4. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证(模板工)者优先
5. 年龄20–55周岁,身体健康,无妨碍高处及体力作业的疾病
建筑木工1-2人
岗位职责:
1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装
2. 按图纸要求进行放样、下料、拼装及校正,确保尺寸精度与施工质量
3.配合土建、钢筋等工种协同作业,保障施工进度与现场安全
4. 对木制构件进行防腐、防潮、防火等基础处理,延长使用寿命
5.参与施工现场清理与材料管理,做到工完场清、节约用料
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,能独立完成常规木作任务
2. 熟悉常用木工工具及机械操作,了解建筑施工基本规范
3. 身体健康,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
4. 有较强的安全意识和团队协作精神
5.持有木工职业资格证或上岗证者优先
郑州管城回族区新疆哈密市招小工,300一天10小时,接水管
300元/天
小工水管
新疆哈密市招工地小工,300到350一天10小时,土建干杂活,年龄45以内,在戈壁滩干活
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水电工工长装修木工1-2人
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工长装修木工班长装修木工长期20人以上完工结算
保定市定州市招装修木工班长、装修木工工长带有小队伍的团队,工程全部在农村,自建房旧房改造工程。定州周边接受距离,活多,长期合作的队伍,包工不包料。接受的来电
浙江金华龙游兰溪旁军工长,增加7个新班组可接受少数民族,可以选择两班倒夜班补助40。每小时
5500-7500元/月
工长月结
龙游兰溪旁军工长
,增加7个新班组
可接受少数民族,
可以选择两班倒夜班补助40。
每小时20元
有岗位补贴
每个岗位补贴不一样
三餐免费包吃包住
暂时没有夫妻间
每月15号发工资
5天以后可以借支。
年龄要求18~45岁,男女不限。
每月工资5500~7500。
电话
工作地址金华兰溪旁边龙游
来的兄弟姐妹们可以加我
给我报备6:50接人
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
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四川成都招装修工长/工程师,二造。会绘图及方案编制;安全质量控制。节约成本,有车
装修工长
成都市招装修工长/工程师,二造。会绘图及方案编制;安全质量控制。节约成本,有车
江苏其他焊工、二次结构木工、氩弧焊、二保焊/气焊
300-400元/天
二次结构木工二保焊气保焊氩弧焊工1-2人
江苏招其他焊工、二次结构木工、氩弧焊、二保焊/气焊
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