岗位职责: 1.熟悉企业运营规划与管理体系，承担自建房别墅项目的整体工程统筹，保障项目按既定节点有序推进 2.全程跟进施工环节，确保工程质量及安全规范符合规定标准 3.与项目团队密切配合，及时应对并解决施工过程中的各类技术难题 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 2.具备独立分析和处理现场工程问题的能力 3.深入掌握工程管理流程，具备推动项目目标落地的执行能力

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负责农村自建房的放线，技术监理，现场管理

新乡市卫滨区招工长/工程师

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南阳市卧龙区招工长，室内装修，全包

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

招聘岗位：客运中心地铁站附近现招聘保洁60岁左右，在室内工作，工作8小时，月薪3500元，有意者请联系我

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招 聘 锁边机5名 常年有货做婴幼儿连体 地址：安阳市殷墟王裕口 电话：

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招聘：融资工程部技术人员 薪资：5001-7000元/月 1.本科及以上学历（有专业职称可放宽），工程建筑、经济金融相关专业。 2.具备建筑、市政领域工程造价工作经验、或金融、经济类相关工作经验者优先。 3.具有较强的分析判断能力、人际交往与沟通协调能力。

招聘：施工技术员 薪资：7001-10000元/月 高速公路市政道路及二级公路路面施工管理

招聘：土地规划、整治设计技术负责人 岗位要求： 1）全日制本科及以上学历，具有土地管理、资源环境与城乡规划管理、农田水利、地理信息、水利水电等相关专业者优先； 2）3年以上有土地规划, 土地整治项目规划、设计、土地复垦等相关项目实践经验，能够独立完成项目者优先； 3）熟悉了解土地规划/土地整治的项目工作流程，熟悉相关政策、技术要求者优先； 4）熟练操作cad、arcgis、mapgis、mapinfo等专业软件者优先； 5）有较强的语言表达能力、积极主动、责任感强并具有团队合作精神。 6）吃苦耐劳，服从公司管理，接受长期外派任务，接受长期外省出差的优先考虑。 7）不能吃苦，比较矫情的，不服从公司管理的，勿扰。 8）有工作经验的，学历可放宽到大专以上（含大专） 岗位职责： 1、开展土地规划、土地整治规划、表土剥离利用规划等相关项目技术管理工作； 2、对部门人员进行日常管理与技术培训。 薪酬范围：8000-10000元/月（基本工资），项目奖金另算。 员工待遇： 1、完善的薪酬体系，提供具有市场竞争力的薪酬计划，薪酬由基本工资+绩效/提成奖金+过节福利补贴构成； 2、； 3、法定节假日按国家规定休假，提供带薪婚假、产假、陪产假等相关假期，年度旅游； 4、具体薪酬根据能力而定，待遇从优。

招聘：项目技术负责人 主要岗位职责： 1.具备扎实的施工技术背景和丰富的现场管理经验，进行技术统筹规划。能独立编写施工组织设计，专项施工方案，处理技术问题； 2.深入施工现场，对施工过程进行全程技术指导。熟悉国家及地方的建筑施工规范、标准和法规，尤其精通质量与安全管理流程； 3.具备优秀的组织、协调和领导能力，责任心极强，能承受较大的工作压力； 4.服从公司全国范围内的项目派遣，身体健康，吃苦耐劳，敬业爱岗。 岗位要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业毕业；接受大专以上全日制学历，函授本科学历； 2.职业资格证件要求：持有国家一级/二级注册建造师证书（房建/市政专业），并能正常注册，持有中级或副高职称； 3.证件要求：人、证、； 4.优选条件：持有全国库业绩，熟练操作博奥、广龙、广联达等投标预算编制软件。 您将享受的福利待遇： 1.竞争力的薪酬：该岗位具体薪酬，根据个人能力而定。 2.我们高度重视复合型人才，您的每一本证书和综合能力都将获得极具竞争力的回报。 3.完善的保障：，为您提供坚实的生活保障。 4.全国性平台：项目遍布全国各地，为您提供海量的工作机会和无限的职业发展空间。 5.清晰的晋升通道：公司为复合型人才提供快速晋升通道，技术、管理双线发展，前景广阔。 6.技能提升支持：鼓励并支持员工考取更多资格证书，并提供相应的培训和补贴。 选择圣泰，选择更广阔的舞台！ 期待您的加入，让我们携手同行，筑梦中国

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一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

主要是土方工程，铝土矿开挖。

负责全线高压的工程

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