招聘：物业项目经理 薪资：面议 职位详情： 一、岗位职责1.全面统筹物业项目整体运营管理，负责服务品质、园区运维、成本管控工作；2.负责团队搭建、人员管理、绩效考核，搭建高效物业服务团队；3.维护业主关系，妥善处理投诉与纠纷，保障园区和谐稳定；4.落实物业管理制度与服务标准，对接外协单位，把控整体服务口碑。 二、任职要求1.具备5-10年物业管理行业从业经验；2.近三年担任永威、碧桂园、绿城等优质品牌物业公司项目一把手管理岗位；3.熟悉高端物业服务全流程，精通品质管控、现场管理及风险防控；4.具备全局统筹能力、优秀沟通协调能力，抗压性强。 三、薪酬待遇薪资面议，平台优质，福利完善，发展空间充足。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

岗位职责： 1.全面负责物业项目工程设备设施的运行、维护、保养及节能管理工作 2.统筹协调强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等系统日常巡检与故障处理 3.编制并落实年度维保计划、应急预案及技改方案，保障设备安全高效运行 4.监督外包维保单位服务质量，审核相关技术文档与验收报告 5.指导并培训工程技术人员，提升团队专业能力与服务响应效率 任职要求： 1. 具备物业工程管理或相关领域3-5年及以上实操经验 2. 熟悉国家及行业工程管理规范，持有相关专业资格证书者优先 3. 具备较强的统筹协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 4. 责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验 5.学历不限，有大型多业态物业项目管理经验者优先

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，有丰富的建筑工地生活区物业管理经验，年龄33一35之间，月薪7000一8000元，退伍军人优先。

医院物业经理

建筑工地生活区物业经理

岗位职责： 1.全面负责医院物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及应急抢修工作安排

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

工作内容： 1. 任职资质 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，3年以上物业或大型企业综合管理岗位经验。 熟悉物业管理条例、行政办公流程、后勤服务规范，具备较强的公文写作能力和活动策划能力。 2. 核心能力要求 统筹协调能力：负责项目行政、人事、后勤、采购等工作的统筹，能高效衔接各部门需求，解决跨部门协作问题。 事务管理能力：牵头项目办公用品采购、固定资产管理、会议组织、档案归档、员工福利落实等日常行政事务。 沟通与执行能力：能与业主、员工、外部供应商顺畅沟通，精准传达上级指令，推动各项工作落地。 问题解决能力：具备突发事件处理能力，如后勤保障应急、行政纠纷协调等。 3. 岗位职责要求 制定项目综合管理相关制度流程并监督执行，优化行政、后勤服务效率。 协助项目负责人开展团队建设、员工培训、绩效考核等人事辅助工作。 负责项目对外接待、品牌宣传相关的行政支持工作，维护项目良好形象。 管控行政、后勤类成本，做好预算编制与执行，确保各项开支合规合理。 工作时间：行政班，双休，早上8:30-18：00 待遇：入职购买社保，节日福利，带薪年假 特别事项：该岗位会出差，接受四川省内出差。

星期二 农历三月十二 -------------------------------- 进厂认准工立方 高薪靠谱有保障 长短期/小时工/日结工/大龄工 寒暑假学生工/实习生就业 保洁/焊工/叉车工就业。

高薪日结员工3⃣3⃣8⃣元/天 独家缺口300人27.28面试 长白班、免费工作餐 吃住在厂、豪华宿舍 岗位轻松、管理人性 无任何套路、纯小时工 主推【DT纯高薪企业】 员工日结最高3⃣3⃣8⃣元/天 员工日结最高3⃣3⃣8⃣元/天 ✅招聘要求：年龄 18-40 岁，认识26个英文字母。 薪资待遇：员工日结24元/小时，，每天工作11-13小时，，综合工资8500元左右。 工作内容：车辆总装辅助，质量部，涂装，岗位自由，。 食宿待遇：工作日提供餐补26元/天（中餐12元/餐，加班餐14元/餐）餐卡直接刷卡吃饭。住宿费上铺120元/月，下铺130元/月，水电均摊，。 ⚠提示：，矿，员工离职需申请正常离职，，27、28号面试人员30号入职节后上班。。

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德阳市赛驰物业招聘 1.项目经理 （1名）60岁以下，，身体健康、责任心强，有相关工作经验。 2.电工（数名）：年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服务意识强，有证优先。 待遇面议 工作地点：德阳市德什路口，孝感片区与黄河桥附近 欢迎有意者联系咨询。电话：徐老师（）

4.28今日推荐急招岗位 上饶市精诚物业服务有限公司招聘 中交项目主管：1人 要求：年龄55周岁以下，无犯罪记录，退伍军，有2年以上相关管理经验。待遇：试用期4500元（含社保、餐补），转正后5000元。 单休，工作时间七点半--下午六点，（具体时间跟甲方时间调整） 工作地址：中交上饶汽车综合实验公司 联系电话：

上市物业公司急聘大型商场杉杉奥莱中牟店一名物业经理，工作地点：郑州市中牟区杉杉奥莱，待遇优厚，有意向者可联系我（同）

招协调员、物业经理，有兴趣了解的私聊哦。

容西就业服务中心为您推荐岗位啦！⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯招聘企业：碧桂园物业岗位名称：客服管家工作地点：容西二期碧桂园物业薪资待遇：3500-4000岗位职责：1、业务管理：（1）业户关系维护：定期拜访业户，与业户保持有效沟通，及时提供贴心服务；处理业户诉求并做好跟踪、回访，提出优化方案；负责对业户的相关物业服务问题的解答，并提供专业的咨询服务。（2）物业服务费收缴：辖区内物业服务费及其他的催缴，派发发票和各类缴费通知单。（3）辖区巡查：巡查辖区内清洁、绿化情况，做好空置房管理。（4）装修监管：监管辖区内业户装修过程，发现违章及时上报并跟进处理。（5）文化活动组织：协调组织社区文化活动。（6）社区经营：协助社区经营推广。2、品牌维护：（1）应急处理：及时上报业主重大诉求和突发事件。（2）品牌形象：向业户宣贯公司的管理举措、服务理念。3、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、大专及以上学历。2、有物业行业同类岗位经验一年及以上。联系方式：刘女士

明天要一个大工，搞维修，9个小时，280元，联系电话，

招聘：前台接待 薪资：3000-3999元 前台接待 4名 薪资：2500-3500 客户经理 1名 薪资：3500-4000 客房服员务 4名 薪资：2300-3500 厨 师 1名 薪资：4000-6000 餐厅服务员 1名 薪资：2500 公区保洁 1名 薪资：2500 工程维修 1名 薪资：3000 保 安 2名 薪资：2500 招聘联系方式： 陈先生 地址：内黄县向阳路与清华路交叉口

招聘：物业维修 薪资：3000-3999元 常年招聘

维修工 年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 薪资福利:5500 - 6000元/月 招工人数:5人 工作地址:河南省林州市林钢办公大楼206室

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与跨部门协作意识

岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3. 参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3. 身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

岗位职责： 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员，提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》，保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议，配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。

物业管家，双休，享受高温补贴，缴纳五险一金，大专以上学历。

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。