1.负责社群的搭建、规划及日常维护，制定运营策略与执行流程；明确社群规范，保障社区秩序；定期清理违规或沉默成员，提升社群活跃度与用户粘性 2.根据产品特性与用户需求，策划并产出高质量社群内容，如图文、短视频等形式；制定内容排期计划，准时发布有价值的信息，增强用户关注与参与度 3.主动与社群成员沟通交流，及时回应用户的咨询与留言，协助解决其在使用产品或参与活动过程中遇到的问题 4.深入挖掘用户需求与反馈，汇总意见与建议，并同步至相关团队，为产品迭代与服务优化提供参考依据 5.通过多元渠道拓展新成员加入社群，持续扩大用户规模；制定留存方案，设计激励机制，提升用户留存率与品牌忠诚度 6.定期开展社群数据复盘，涵盖用户增长、活跃情况、留存表现、内容互动等维度，评估运营成效；构建用户画像与标签系统，洞察用户行为偏好，助力精准触达与个性化服务 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑 2.具备1年以上社群运营或相关经验（可接受线下门店、咖啡店等社群背景），有Steam端游游戏经历者优先 3.熟悉微信、QQ等主流社群工具的操作，具备基础图文编辑与视频制作能力 4.具备数据分析意识与逻辑思维能力，能通过数据发现并推动问题解决 5.富有创新意识与活动策划能力，可独立设计并落地具有吸引力的社群活动 6.工作态度积极，责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与用户体验思维 7.学习能力突出，能快速融入新环境并掌握新知识 8.对互联网领域及社交化营销保持高度热情

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与活动策划与执行，跟踪运营效果并提出优化建议 4.维护运营系统信息，确保数据准确性和时效性 5.完成上级交办的其他运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定学习能力，能快速适应岗位工作节奏 4.有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责广告客户在搜索引擎平台的日常沟通与疑问处理； 2.深入了解客户需求，制定推广优化策略并提供可行性方案； 3.应对账户突发问题，联动内部团队高效推进问题闭环； 4.持续追踪推广数据表现，辅助客户实现投放效果目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备客服或广告投放相关经验者优先考虑； 2.掌握Excel基本使用技能，具有一定的数据理解与分析能力； 3.语言表达流畅，具备较强应变能力和服务意识； 4.适应互联网行业快节奏工作模式，有SEM或信息流操作经验者更优，具备医疗行业客户服务背景者优先录用。

我们无需外出跑业务，也无需应酬，工作内容主要通过手机和电脑进行直播观看、聊天及打字互动，无学历和经验要求，公司提供专业培训。 工作时间13:00-22:00，中间包含一小时用餐时间，月休4天，薪资结构为底薪3500元+提成+绩效奖金，提供工作餐、五险社保，并设有完善的晋升机制。 工作内容： 1、负责为主播引流粉丝资源，协助维护主播粉丝关系，管理主播粉丝群的日常运营 2、与公司签约艺人、主播对接，配合落实日常工作安排 3、监督直播过程，完成相关数据统计与整理 4、参与新主播开播期间的指导与辅助工作 5、主动识别所负责主播在直播中存在的问题，并提出有效的优化建议 职位要求： 1、性格外向，具备团队协作意识，拥有良好的沟通协调能力及责任心 2、做事细致认真，有耐心，态度积极，具备较强的学习意愿 3、零基础可报名，公司提供系统化培训，帮助新人快速上手

【岗位职责】：综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后首先学习企业文化和产品知识，熟悉客户对接流程，承担产品推广及老客户定期维护工作，逐步建立对业务的整体理解。 2、管理储备期 通过考核后进入晋升阶段，协助主管开展团队管理事务，参与新人培训体系设计、日常任务协调、例会组织等工作，积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后，独立主导团队搭建、新城市或新市场的拓展，全面负责分公司运营，推进新项目实施与产品落地，助力业务持续扩张。 【薪资福利待遇】： 1、薪资待遇一综合薪资5500元（早8晚6） 无责底薪3000元+补贴500元（含全勤200元+交通补助200元+话费补助100元）+2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金 2、公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等基础设施） 3、每年享有公开学习机会2-3次，组织集体旅游2-3次 【培养与成长】： 无需相关工作经验，企业提供系统化培训机制，支持零基础人员高效入门 设有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动提升管理与市场运营专业能力，实现长期职业进阶 【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平公正公开允许超越）

职位描述 1.配合主播完成直播前中后工作，包括设备维护/后台操作/商品管理/库存管理/信息核对/货物收发等； 2.负责对接直播前后的客服工作，包括信息传达/客户管理/日常维护等； 3.负责公司内外部衔接工作，包括需求对接/财务信息/报告录入/素材整理等； 4.根据上级要求，上传下达，沟通协调，对接公司日常工作等。 职位要求 1.诚实守信，细心负责，头脑灵活，能积极配合团队各项工作和相关要求； 2.有自主学习意识，有良好的团队精神和客户端服务意识； 3.热爱运动，身心健康，对体育赛事和产品周边有认知，不限于NBA、足球五大联赛等； 4.经验不限，性别不限，学历大专以上（公主病/少爷症自觉绕道）； 5.直播行业，工作时间具有弹性，要求能适应不固定排班和晚班安排，不能接受者请勿投递。

我们无需外出跑业务，也无需应酬，工作内容主要通过手机和电脑进行直播观看、聊天及文字互动，全程坐班操作，无需学历和经验，公司提供专业系统培训。 工作时间13:00-10:00，中间包含一小时用餐时间 月休4天，底薪3500元，另有提成、绩效奖金、包吃、五险社保，具备完善的晋升通道 工作内容： 1、负责为主播拓展粉丝资源，协助维护主播粉丝关系，管理粉丝群日常运营 2、与公司签约艺人、主播保持对接，协同落实日常工作任务 3、监督直播过程，完成相关数据记录与统计 4、参与新主播开播期间的指导与带教支持 5、主动识别并反馈所负责主播在直播中存在的问题，提出切实可行的优化建议 职位要求： 1、性格积极外向，具备团队协作意识，沟通协调能力强，能吃苦耐劳 2、做事细致认真，责任心强，有耐心且富有进取心 3、不要求工作经验，公司提供免费培训，零基础人员也可快速上手

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与项目执行与管理，持续优化作业流程 3.配合团队成员协作，提高整体工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效整合与协调各类资源 2.适应快节奏工作环境，保持稳定高效的工作状态 3.具备团队协作意识，可快速融入并承接新任务

1、负责区域内推广活动的邀约函发放与宣传； 2、合作伙伴的日常对接与关系维护； 3、定期调研市场行情及竞品动向，为招商方案优化提供数据支持； 4、承担市场推广及客户邀约相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能准确传达企业业务亮点，具备基础谈判能力与抗压素质。 2、认同环保循环发展理念，对“环保+互联网”领域有热情，拥有本地社交资源者优先考虑。 3、善于沟通协作，具备创业意识与主动开拓精神。 薪资福利可选：综合收入5000-10000元，提成区间10%-16%，业绩达标轻松实现月入过万 作息友好：早9:00-晚17:00，周末双休，法定节假日正常休假+节日福利+出差补贴+定期团建旅游 公司介绍: 换啊科技是一家国企控股、专注“互联网+循环经济”的创新型企业，扎根洛阳总部，以“让废品回收更高效，让环保创业更简单”为使命，致力于构建全国范围的智能化回收服务网络，推动智能回收走进千家万户。当前业务快速拓展，诚邀各界人才加盟，共同把握环保产业机遇，共享发展成果！ 我们所打造的平台，是目前市场上罕见的《四大趋势融合》高潜力项目，汇聚： ●循环经济 ●懒人经济 ●互联网经济 ●消费降级下的省钱经济 期待有理想、有担当、有信念、有使命感的你加入我们的队伍！ 【公司迈向上市征程的那一刻】必将为你预留属于你的位置！欢迎加入！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

找水电工，主要焊PPR水管做线管。300一天，下班付钱，主要40岁以下的。

​工作内容 1-热爱销售工作，积极乐观，敢于挑战高薪。 2-口齿清晰，有良好的表达能力，有良好的亲和力及沟通协调能力。 3-有较强的团队协作能力。 薪酬 1-底薪+提成+奖金+工龄奖+生日福利+旅游+团建+五险 2-完善的岗前培训以及超级培训。为员工提供良好的交流学习机会，关注每个成员的能力提升。 3-每月4天带薪休假，想什么时候休就什么时候休。

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岗位职责： 一、具备直播经历或表达逻辑清晰者优先考虑 1、负责账号的日常运营，包括图文内容制作、作品发布、账号起号及流量监控； 2、整理并分析每日销售与推广数据，发现异常及时上报； 3、因IP人设为男性方向，需参与不露脸形式的直播工作（属岗位特性，非性别限制），欢迎有销售背景或语言表达流畅的候选人加入； 4、落实各项日常运营执行事务。 5、完成领导安排的其他相关工作。 6、有电话销售经验者优先，需能使用标准普通话沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作办公软件，如Excel、Word、PPT，掌握PS技能者优先； 3、工作态度端正，对电商运营充满热情，具备目标感、创意力，细致且执行力强； 4、思维灵活，理解能力强，富有团队协作意识，乐于学习和适应新事物； 5、若你有强烈的发展意愿和进取心，这个岗位将非常契合你。 福利待遇： 1.每月休息四天 2.员工享有内部商品优惠及其他公司福利 3.地铁站距公司仅150米，17号线高洪站已开通，出行便捷！！！

岗位职责： 1.负责产品英文描述及A+页面内容撰写，完成亚马逊等平台的产品上架与信息优化 2.维护产品页面，根据平台政策更新及时调整详情页内容，确保合规性与转化率 3.处理异常订单并跟进汇报，定期更新销售数据报表，支持销售团队决策分析 4.监控海外仓库存动态，协同供应链团队完成产品上下架及库存同步管理 5.跟踪产品前台排名、市场趋势及竞品动态，定期输出分析报告，助力运营策略优化 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、国际贸易、英语或计算机相关专业优先 2.英语CET-6或TEM-4以上，具备优秀的英文读写能力，能独立撰写英文产品文案 3.熟练使用Excel进行数据整理与基础分析，逻辑清晰，具备较强的信息归纳能力 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识与执行能力 5.应届毕业生优先，本岗位为销售运营管培方向，12-18个月后可晋升为独立运营账号的销售岗

岗位优势： 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，福利全面覆盖！ 底薪加提成模式，试用期薪资无折扣，轻松实现月薪过万！ 下班后企业滴滴专车接送，彻底告别通勤拥挤困扰！ 公司提供精准客户资源，无需自主拓客，成单更高效！ 岗位职责： 与用户建立良好信任关系，制定学习规划，持续跟进学习进展； 在社群内及时答疑解惑，提升用户体验，维持社群活跃氛围； 完成课程销售转化目标，不断优化销售流程，提高转化效率。 职业发展： 双通道晋升机制：管理路线+专业路线，发展空间广阔！ 定期组织培训：涵盖专业知识与业务技能，助力快速成长！ 我们期待这样的你： 统招大专及以上学历，学信网可查（必备条件）； 具备社群销售经验，年轻积极，擅长沟通表达； 热爱互联网行业，乐于与中老年群体互动，富有耐心与同理心

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.处理运营过程中的基础事务性工作，包括文档管理、报表制作及跨部门沟通对接 4.收集用户反馈与市场信息，为优化运营策略提供支持依据 5.参与运营流程的优化建议，提升整体工作效率与协作质量 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有较强的数据敏感度 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.能适应快节奏的工作环境，积极主动完成上级交办的各项任务 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑，无经验者可提供带教培养

解答家长疑问，普及专业领域知识

工作内容：线下维护辖区内商户，不需要销售产品，为其免费更换设备和工具，以及提供售后服务工作时间：8:30-18:00外出公司配车，无驾照也可，3-5人一起接受无经验，新人有人带。公司氛围好，有发展前景，集团运营稳定，工资准时发放，免费包住。要求吃苦耐劳，有赚钱欲望。

小时工（收铺） 收铺 招工人数:2名

1、负责区域内推广活动的邀约函发放与宣传； 2、合作伙伴的日常对接与关系维护； 3、定期调研市场行情及竞品动向，为招商方案制定提供数据支持。 4、承担市场推广及客户邀约相关工作 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，能准确传达企业业务亮点，具备基本谈判能力与抗压素质。 2、认可循环经济发展模式，关注环保与互联网融合领域，拥有本地资源者优先考虑。 3、沟通协调能力强，具备创业意识和主动开拓精神。 薪资福利可选：综合收入5000-10000元，提成比例10%-16%，业绩达标者月入过万较轻松 作息友好：早9:00-晚17:30，周末双休，法定节假日正常休假+节日福利+出差补助+定期团队建设与外出旅游 公司介绍: 换啊科技是一家国企控股、专注于互联网+循环经济领域的创新型企业，扎根洛阳总部，以“让废品回收更高效，让环保创业更简单”为使命，致力于构建全国范围的智能化回收服务网络，推动智能回收进入千家万户。当前公司处于快速发展阶段，诚邀各界优秀人才加入，共同把握环保产业机遇，共享行业发展红利！ 我们所打造的平台，是目前业内罕见实现《四大趋势融合》的优质项目，汇聚以下发展方向： ●循环经济 ●懒人经济 ●互联网经济 ●消费降级下的省钱经济 期待有理想、有担当、有信念、有使命感的你加入我们的队伍！

带薪培训，缴纳五险； 欢迎零经验及应届毕业生加入； 无责任底薪4000元+40%高提成（真实可查）； 工作内容： 1.负责客户信息登记，定期跟进并维护老客户关系； 2.审核客户相关资料，协助客户处理资金需求问题； 员工福利： 社保，节假日带薪休息，婚假，年休假，生日津贴，团队聚餐，下午茶点，年终奖金等；

带薪培训，缴纳五险； 欢迎零经验及应届毕业生加入； 无责任底薪4000+40%高提成（真实可查）； 工作内容： 1.负责客户信息录入，定期跟进并维护现有客户关系； 2.审核客户相关资料，协助客户处理资金需求问题； 员工福利： 社保，节假日带薪休息，婚假，年休假，生日礼品，团队聚餐，下午茶点，年终奖金等；

薪资标准: 无责底薪3000起+餐补+提成+奖金+社保+婚假+产假+年终奖+工龄工资+节日福利 岗位平均工资6-10k 工作内容: 1、负责线上店铺的日常维护，包括新品发布、上下架管理及促销定价等操作； 2、对店铺运营数据进行监控、整理与分析，提出并实施有效优化措施； 3、处理商品售后事宜，执行各类营销活动方案； 4、关注平台流量变化及成交情况，及时调整运营策略。 任职要求: 做事细致、态度踏实，具备良好的沟通能力与理解力，思维活跃且能积极配合公司安排，有电商运营相关经验者优先考虑。 8小时工作制，提供良好晋升机会。 工作时间： 上午8:30-11:50，下午14:00-18:40，周日休息

第一：负责店铺推广与流量引入，提升店铺曝光度、访问量及点击率 第二：运用多种推广手段结合SEOSEM优化策略，提升直通车转化效果，优化钻展投放，降低单次点击成本，助力达成销售目标 第三：具备预算统筹能力，合理分配推广资源，把控广告素材与落地页质量，制定并执行有效的推广方案 第四：每日跟踪监控运营数据、营销表现及交易情况，开展数据分析，优化直通车关键词布局，提升整体转化效率 第五：对推广成效进行持续追踪评估，及时输出优化建议，并提出可落地的改进策略 任职要求 1.电子商务、市场营销等相关专业背景 2.具备两年以上天猫淘宝直通车运营经验，熟悉淘宝天猫平台各项营销机制，熟练操作直通车、淘客等推广工具 3.学习能力强，对市场变化与新兴事物保持敏锐洞察，具备持续优化与迭代意识

急聘《三角洲行动》线下代练（端游/手游均可） 岗位职责： 1、根据公司安排，完成每日规定任务指标； 2、负责代练或护航服务； 3、按公司规范，与客户保持顺畅沟通； 任职要求： 年龄需满18周岁及以上 1、技术能力：熟悉三角洲各类地图及摸金玩法，在绝密模式中具备独立作战能力，拥有指挥意识和团队调度经验； 2、绝密模式KD值达到1.7以上； 3、全职在岗，工作稳定，订单充足，任务持续不断； 正规企业运营，薪资按月发放，每月享有四天休息，日常福利丰富，奖励机制健全，收入与付出成正比。 预计月薪范围：4K至7K 仅限线下岗位！仅限线下岗位！

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下午新安要放木根1个

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供周边实惠住宿 非销售岗、无需外出、无需自行开拓客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并登记案件相关信息，工作内容简单易懂，零基础可学 纯无责任底薪保障：每月固定发放无责任底薪，不与业绩挂钩，无论当月完成情况如何，薪资照常到账，比“有责底薪”更安心10倍！ 新人保护计划：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求稳定工作，更注重长久幸福！ 五险一金按规定缴纳，社保信息可通过官方APP随时查询； 休假制度完善：法定节假日必定休息，年假随工作年限增加，婚假、产假依法执行，不再为“请假发愁”； 团队氛围融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“军事化拓展”，工作环境轻松，无需“尔虞我诈”！