男女不限，本科及以上学历，化工专业优先考虑。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和安全规范 2.编制施工方案、技术交底文件，并对施工团队进行技术指导和培训 3.协调解决项目实施中的各类技术问题，参与工程验收及资料归档工作 4.监督工程质量、进度与成本控制，定期汇报项目进展情况 5.配合相关部门完成图纸优化、工艺改进及标准化流程建设 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限，持相关职业资格证书者优先 2.有1-3年及以上工程施工或技术管理经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备较强的技术文档编写能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应现场工作环境 5.工作地点服从安排，愿意接受项目制工作模式，能承受一定工作压力

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招聘：苗木主管/技术员 薪资：3000元以上/月 苗木主管/技术员

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招聘高标准农田技术员一名，工资14000，项目在兴海县河卡镇五一村，工资按月发放，明天可上岗

类别：求职招聘-招聘 周末双休纯行政班招聘技术岗-技术员(资料内容：道路/桥梁的检测，比如水泥混凝土，砂浆配合比，钢筋原材，桩基等试验检测)1.能够独立完成原材料的检测工作，能够对检测结果进行整理和分析，并出具试验检测报告。2.负责试验室检测设备的使用，保养及档案资料的管理和维护3.有工作经验工作时长：每天工作7小时薪资待遇：面议地址：嵩县建筑工程公司院内

采矿技术员 1、年龄25 - 40岁，有3年的矿山工作经验，有助理工程师以上职称者优先。2、熟悉矿山开采流程和技术，了解矿山安全生产规范。3、熟练掌握采矿相关的设计软件，具备扎实的工程力学、地质学等基础知识，能够进行矿山开采方案的设计和优化。4、拥有良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的人员合作。1、负责采矿技术工作，协助处理生产及相关技术问题，负责参与采剥工程量验收工作。2、根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计及采掘计划，对作业班组进行技术交底。3、参与每月编制采矿生产计划，对施工生产进度计划的安排提出合理建议。4、负责参与采场设计，根据开采矿量、矿石品位、贫化率等技术数据，参与采场矿石品位、损失、贫化等指标的监督管理。5、开采过程中深入施工现场，及时了解各工作面施工生产情况，做好各项技术参数记录，通过实践优化采矿参数。6、对采掘过程中存在的安全隐患提出经济可行的整改意见。 薪资福利:4000元至6000元/月 招工人数:2名 工作地址:栾川县

岗位名称：工业管理工程技术人员； 岗位要求：1. 学习并掌握食品生产流程和操作规范；2. 协助生产部门进行生产计划的执行和跟踪；3. 参与生产现场的日常管理和确保生产效率和质量。 薪资待遇：月薪1800元以上。

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岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求，配合现场施工预算提材料2. 指导现场施工工艺实施，解决施工过程中的关键技术问题，保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术总结，提升项目标准化管理水平 4.协同项目经理开展成本控制与材料选型优化，推动新技术、新工艺在项目中的应用5. 对施工班组进行技术培训与考核，提升团队整体技术水平和执行力 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方建设工程相关法规、标准与施工规范，持施工员、技术负责人等岗位证书者优先 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本BIM应用能力者更佳

熟练工 中专及以上学历；2年以上现场仪表维保经验，有建造师、注册安全工程师等证书，化工自动化控制仪表作业证、高处作业证者优先。 薪资福利:高薪诚聘，优秀者面议，实力决定待遇。初级工：4.8万–6万元/年；中级工：7.2万–9.6万元/年；高级工：10.8万–12万元/年；静设备技术员：10万 - 20万元/年；静设备检修施工班长：12万 - 20万元/年；工程师：18万–25万元/年；静设备检修施工经理：18万 - 30万元/年。每年至少1次岗位考核晋升机会，缴纳五险一金，免费食宿、健康体检、节日福利、防暑降温、高温补贴、季度劳保等。 招工人数:35人 工作地址:洛阳孟津

静设备专业检修施工经理、工程师、技术员、班长 具备丰富的静设备检修组织经验和扎实的专业技术能力；掌握特种设备安全法及相关标准、法规；掌握静设备专业施工的全过程资料编制工作；具有工程师职称优先录用。从事石油化工、煤化工、精细化工、氢能等装置的静设备维保、检修和安装等业务 薪资福利:静设备技术员：10万 - 20万元/年；静设备检修施工班长：12万 - 20万元/年；工程师：18万 – 25万元/年；静设备检修施工经理：18万 - 30万元/年；每年至少1次岗位考核晋升机会，缴纳五险一金，免费食宿、健康体检、节日福利、防暑降温、高温补贴、季度劳保等 招工人数:10人 工作地址:洛阳孟津

学徒工 18 - 28岁，大专及以上学历；身体健康，无职业禁忌症，无违法犯罪记录。 薪资福利:高薪诚聘，优秀者面议，实力决定待遇。初级工：4.8万–6万元/年；中级工：7.2万–9.6万元/年；高级工：10.8万–12万元/年；静设备技术员：10万 - 20万元/年；静设备检修施工班长：12万 - 20万元/年；工程师：18万–25万元/年；静设备检修施工经理：18万 - 30万元/年。每年至少1次岗位考核晋升机会，缴纳五险一金，免费食宿、健康体检、节日福利、防暑降温、高温补贴、季度劳保等。 招工人数:8人 工作地址:洛阳孟津

招聘：燃料电池系统结构工程师 薪资：8-13K/月 职位描述 1、负责燃料电池系统布置及结构设计工作，组织各专业部门评审布置数据； 2、负责供应商的技术管理、试验制定、状态确认等工作； 3、负责燃料电池系统设计实现、样机试制过程中的技术支持； 4、负责燃料电池发动机结构数据，BOM的维护以及设计图纸的下发； 5、配合主机厂完成燃料电池发动机在整车的布置方案； 6、配合解决燃料电池发动机结构相关问题，提出解决方案； 7、协助燃料电池系统的测试等工作； 8、负责本岗位的项目存档工作以及文档编写，完成上级交付的其他工作安排。 任职要求 1、211本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、熟悉燃料电池系统总体设计、总布置及系统匹配者为佳； 3、熟练使用Catia等结构设计软件； 4、需3年及以上燃料电池系统集成或汽车行业总布置及设计开发经验； 5、英语：本科四级，硕士六级； 6、为人正直，良好的创新精神以及团队合作精神。

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