
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限全职两班倒厂内食堂有餐补月结工资恒温车间缴纳社保体检免费
【河北世星化工有限公司】招聘
岗位:车间操作工10名
地点:馆陶县寿山寺化工园区
要求:男 年龄52周岁以内,女 年龄45周岁以内,初中及以上学历,有经验者可放宽年龄优先录取。
十二小时,日工资+全勤奖+工龄补贴+饭补
岗位:研发人员一名男女不限
地点:馆陶县寿山寺化工园区
要求:化学相关专业,本科及以上学历,有研发经验者优先。
薪资面议
欢迎踏实肯干的技术人才加入!
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工厂储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责
1.业务学习与实践
-参与企业各类业务流程,涵盖采购、销售、物流等关键环节。
-掌握国际贸易规范及相关法律法规内容。
2.项目管理
-在指导下推进小型项目落地,积累实际项目运作经验。
-协助开展市场调研与数据整理,为管理决策提供支持依据。
3.跨部门协作
-加强与生产、质检、财务等部门的协同,保障信息高效传递。
4.客户关系维护
-参与客户对接与服务过程,增强客户服务意识与能力。
5.文档管理
-负责业务相关文件的归类与存档,确保资料完整准确。
任职要求
1.学历背景:本科及以上学历;服装、纺织类相关专业优先考虑。
2.核心素质与能力
-领导潜力:在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织经历。
-学习能力:能快速融入新环境,掌握新知识并应用于实践。
-沟通表达:具备清晰的口头和书面沟通能力,善于团队协作。
-分析解决问题:逻辑思维扎实,能基于数据或调研提出可行方案。
-抗压能力:可适应高强度工作节奏及轮岗、外派等工作安排。
3.经验要求
-有1-3年服装、护具行业工作经验者优先。
-具备项目或活动经历,如参与商业比赛、创业实践或公益项目等。
4.技能要求
-办公技能:熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。
-持有C1驾照,且驾龄满两年以上。
5.其他软性要求
-价值观匹配:认同公司倡导的创新意识与客户至上的理念。
-灵活性与适应性:愿意接受轮岗、异地派遣或出差任务。
-职业规划清晰:具备较强学习能力,有意在外经贸领域长期发展。
生产物流储备人才
7-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科物流管理
一、公司介绍:
民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名16名,全国12万+员工;
任享时光创业合伙人平台;
二、岗位职责:
1、作为公司管理干部储备人选,企业将实施系统化培养机制,由公司高层直接指导,全面参与核心业务运作,实现快速成长;
2、需深入项目基层,开展县域市场拓展,掌握全链条业务流程,全面了解公司运营与管理模式,逐步成长为具备独立运作能力的项目负责人及管理骨干;
3、负责产销协调、安全库存管理、仓储配送等相关工作,需接受定期出差安排。
三、岗位要求:
1、本科及以上学历,双一流、985、211院校优先,农业类院校、物流相关专业或有服役经历者优先考虑;
2、具备快消品行业工作经验或市场开拓背景者优先;
3、有创业经历或销售冠军经历者优先;
4、对市场与产品研发具有浓厚兴趣;
5、工作经验不限,欢迎应届毕业生投递
四、福利待遇:
五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等;
保定容城县有房建主体劳务砼工工长管理经验10年以上,有雄安项目管理经验,能马上上岗
工长
有房建主体劳务砼工工长管理经验10年以上,有雄安项目管理经验,能马上上岗
污水处理工程师
8千-1.2万/月
化工工程师3-5年大专石油化工
一.岗位职责
1.全面管理:全权负责UASB厌氧塔日常运行、工艺调控、菌群培养与活性维护,精准把控进水水质、负荷、pH值、温度等关键参数,杜绝酸化、冲塔、产气异常等故障,保障COD去除率达标,统筹沼气收集与安全处置工作。
2.核心工艺调控:
①全权负责IC/UASB厌氧塔全流程运维管控,精准调控进水水质、负荷、pH值、温度、污泥浓度等关键工艺参数,做好厌氧菌群驯化、培养与活性维护,及时排查解决酸化、冲塔、产气异常、污泥流失等常见故障,保障COD去除率稳定达标,统筹沼气收集、安全处置与日常巡检,杜绝厌氧系统安全及运行事故。
②负责A/O好氧系统、BAF等后续单元的工艺参数优化,确保厌氧出水得到有效处理,最终实现达标排放及回用。
3.能源回收与利用:
①重点负责沼气系统的安全回收、净化、储存与利用全流程管理,制定并执行沼气回收率提升方案,实现热风炉等设备的燃气替代,直接创造经济效益。
②建立并分析系统能源平衡数据,核算节能降耗成果。
4.数据分析与成本控制:
①建立并管理基于数据的运行管理体系,定期分析COD、VFA、PH、沼气产量等关键数据,指导工艺调整。
②负责站内药剂、能耗、维修等成本预算与控制。
5.设备与人员管理:负责污水站水泵、搅拌、曝气、加药等设备日常维保、故障排查及技改提报;带领运维班组,开展岗位培训、统筹班组日常排班与考核。
二.任职要求
1.硬性条件:
①环境工程、给排水、化学工程等相关专业,大专及以上学历。
②5年以上工业废水处理运营经验,其中至少3年独立负责UASB(或IC、EGSB等)厌氧污水处理系统的经验。
③熟悉“厌氧+好氧”组合工艺,具备扎实的化工废水处理理论知识。
④具备出色的数据分析能力,能熟练运用Excel等工具,有通过数据分析优化运行的成功案例。
⑤持有有效的污水处理工(高级)或相关职业技能证书/安全管理人员证书者优先。
2.核心能力:
①精通厌氧系统:熟悉高浓度有机废水处理流程,掌握厌氧菌群调控、水质检测分析技能,深刻理解UASB颗粒污泥培养、保养、故障判断与恢复的全过程。
②能源化思维:对沼气回收利用有强烈兴趣和实操经验,或有明确的能源化项目思路。
③解决问题:具备突出的现场问题分析与解决能力,能应对水质冲击、设备故障等突发状况。
④团队领导力:具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。
3.素质要求:
①责任心强,安全意识突出,能适应化工生产环境。
②学习能力强,愿意深入研究并优化工艺,具备较强的管理统筹、问题解决能力,责任心强、吃苦耐劳。
三.岗位信息
1.岗位名称:污水站厌氧塔主任
2.所属部门:生产部
3.工作地点:河北省石家庄深泽县经济开发区
4.招聘人数:1名,会IC/UASB厌氧塔和沼气利用的优先利用。
四.福利待遇
1.月薪:月薪8000-12000元,。
2.福利:免费提供员工宿舍(独立单间/标间,配套基本生活设施),厂区内设员工食堂,享受餐费补贴。
3.交通补贴:异地入职人员,享受月度交通车补,具体额度面议协商。
挖机司机15-30天日结
招聘小沟机替班司机,工作地点在延庆,提供车接车送,从沙城高速口六点出发,管饭,一天300元,下车结账,能干一个月。
店员餐补3-5人
崇礼台球厅招聘店员3-5名,年龄20-30,有工作经验者优先,底薪+餐补上岗时间:随时,有从业经验者优先具体电话细谈
挖机司机1-4天1-2人
明天需一名微挖司机到梨园干活。岗位职责:按时出勤交接、配合考核;工完场清、收好尾;交下一道时说清注意啥;该记的记、该交的资料交;按要求完成交办事项;有挖机证、能独立上车干活。
雅安汉源县服务工程师,工作地址为萝卜岗富林、九襄或各乡镇,3000-12000元。
3千-1.2万/月
工长工程师月结
服务工程师,工作地址为雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇,3000-12000元。
工长/工程师护坡/边坡
招石笼护坡工人,员工180,计件多干多挣平均400----700十天一开支。招工长1位,要求有经验、有责任心、善于沟通,包吃包住。
室内装修工长
1-2千/月
工长装修工长月结兼职假期工
房屋装修,毛坯房
核心工作内容:
1. 负责毛坯房装修项目的全流程现场管理,包括施工进度、质量与安全管控
2. 组织协调各工种(瓦工、木工、油漆工等)有序进场与交叉作业
3. 严格按图纸及工艺标准监督施工,及时解决现场技术问题与变更事项
4. 验收主材辅料,把控材料规格、品牌与进场时效,杜绝以次充好
5. 与业主保持高效沟通,定期汇报进展,处理施工过程中的合理诉求与反馈
岗位基本条件:
1. 具备房屋装修领域工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅精装修全流程
2. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与安全生产条例
3. 具备基础识图能力,能独立理解建筑、水电、装饰施工图
4. 责任心强,具备良好的现场应变、团队协作与客户沟通能力
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
车间主管
8-9千/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.负责车间生产人员的日常管理与培训工作,保障团队专业水平和作业效率。
2.组织并协调订单生产任务,确保生产进度和产品品质符合客户标准。
3.监督生产流程运行情况,持续优化工艺环节,提升整体生产效能。
4.与团队保持有效沟通,及时处理生产过程中各类问题,保障生产有序进行。
任职要求:
1.具备乳制品行业工作经验,拥有较强的组织协调和团队管理能力。
2.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够带动团队共同完成生产目标。
3.熟悉生产作业流程,具备灵活应对现场突发状况的能力。
4.工作认真负责,富有创新意识,能主动推动生产流程的改进与完善。
发酵车间主管
6千-1万/月
车间主任3-5年本科
1、负责发酵车间的日常运营与管理,保障生产任务高效有序完成。
2、牵头制定并优化车间管理制度及应急处置预案,严格执行各项规定,发挥示范作用,监督指导下属人员落实制度要求。
3、依据生产计划统筹安排生产作业,监督各岗位操作流程执行情况,掌握关键工艺参数,跟踪发酵液质量指标,确保生产进度与产品质量双达标。
4、组织实施车间人员的管理、培训与绩效评估,完成考勤统计、绩效考核等基础管理工作,提出激励与改进意见,提升团队工作积极性。
5、分析并解决发酵过程中出现的技术难题,持续探索提升生产效率的有效措施与优化方案。
发酵车间主任
6-7千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验农/林/牧/渔经验制药/医疗经验发酵工程
【岗位职责】
1. 负责发酵车间的日常管理工作,确保车间生产任务的顺利完成。
2. 负责本车间规章制度及应急预案的建立和完善工作,以身作则,带头遵守规章制度,监督检查下属执行规章制度的情况。
3. 根据生产计划,组织安排生产,负责监督检查各岗位、各环节操作情况,掌握各项技术参数,监控发酵液质量,确保生产计划按时按质完成。
4. 对车间人员进行管理、教育和培训,完成考勤、考核等日常管理工作,并提出奖惩建议,调动员工工作积极性。
5. 研究解决发酵生产中出现的各种问题,研究提高生产效率的对策。
【岗位要求】
1. 发酵工程、生物工程及相关专业,大专以上学历。
2. 有发酵罐的使用及维护经验,熟悉基础的微生物知识及简单操作。
3. 熟悉微生物发酵理论及发酵罐和压力容器的操作技术,动手能力强,具备压力容器的基本操作技能。
4. 沟通能力强,工作勤奋,积极主动,善于学习。
5. 每天8小时,每周工作6天,每月26天。
研发主管
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士营养研发宠物饲料饲料检验
岗位职责:
负责公司生物饲料及营养类产品的研发布局、技术突破与产品升级迭代。
主导配方优化、试验验证、中试放大及成果转化与实际应用。
带领研发团队推进项目立项、实验执行、数据分析及专利/论文等技术成果输出。
协同生产、品质控制等相关部门,保障研发成果的稳定投产与有效落地。
关注行业先进技术动态与政策法规变化,持续提升企业核心技术优势。
任职要求:
硕士及以上学历。
动物科学、动物医学、食品工程等相关专业背景。
具有乳制品加工或动物营养领域工作经验者优先考虑。
具备较强的科研思维、项目统筹能力及团队管理经历。
工作认真细致,责任心强,拥有良好的沟通协作与创新意识。
薪资待遇:
工资面议
发酵车间主管(饲料工厂)
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专
【岗位要求】
1. 发酵工程、生物工程或相关专业(大专及以上学历)。
2. 具备发酵罐操作与维护经验,掌握基本微生物知识及实验操作技能。
3. 熟悉微生物发酵原理,了解发酵罐及压力容器的操作规范,具备压力容器基础操作能力。
4. 具备良好的沟通能力,工作踏实认真,积极主动,乐于学习新知识。
【岗位职责】
1. 负责发酵车间的日常运营管理,保障生产任务顺利达成。
2. 组织制定并完善车间管理制度和应急预案,带头执行并监督下属落实各项规章制度。
3. 按照生产计划安排组织生产,监督各岗位及流程操作,确保生产进度与质量达标。
4. 负责车间人员的管理与培训,开展日常事务管理,提出奖惩意见,激发员工工作积极性。
5. 分析并解决发酵过程中出现的技术问题,持续探索提升生产效率的有效措施。
金属熔炼工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位要求】
1. 冶金工程、热加工相关专业本科以上学历;
2. 3年以上熔炼相关工作经验,有新材料研发经验优先录用;
3. 具有一定英语基础、识图画图能力,了解铸造安全、环保等行业法律知识;
4. 有很强的创新能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力,具有较高政治素养。
【岗位职责】
客户满意度:
1. 负责小批量产品的跟进,指导,关键节点控制,过程操作培训;
2. 负责对生产过程中存在的质量问题进行工艺改进;
3. 负责对分厂...
实验室化验员
4-6千/月
化学分析员1-3年大专环境检测环境采样环境采样经验不需长期出差环境检测经验有环境采样/检测经验
1. 样品处理:接收血样、唾液、拭子、粪便、饲料,进行留样保存,做好样品溯源,避免交叉污染。
2. 疫病检测:负责非洲猪瘟、蓝耳病等项目的检测工作。
3. 常规化验:负责饲料原料等的常规化验分析。
4. 记录上报:如实填写原始化验台账,发现异常检测结果第一时间上报场长及兽医主管,并做好数据存档。
5. 设备管理:负责PCR仪、酶标仪、离心机、恒温箱等仪器的日常清洁、校准和保养;负责试剂耗材盘点并提报采购计划。
6. 生物安全:严格执行实验室SOP操作规范,落实实验室消杀及废弃物无害化处理,遵守猪场封场及洗消管理制度。
其他生产营运人员3-5年本科灯具设计照明安装照明运维
岗位职责
(一)技术方案与设计开发
负责领克车型外饰灯具系统的技术路线规划、对标研究及零部件选型,主导造型CAS可行性评估、核心断面结构设计及工程实现,协调造型效果、法规合规性、性能参数与成本控制目标。
统筹外饰灯具三维结构、光学系统与热管理系统的集成设计,输出CATIA数模、二维图纸及公差规范,完成配光模拟、散热分析、振动耐久、防雾性能等仿真验证,确保设计方案满足批量生产制造要求。
编制外饰灯具相关专业技术文档,如ESOW、DR、DVP、检验基准文件、特殊特性清单、DFMEA等,保证技术资料齐全、标准化并具备可追溯性。
(二)项目全流程管控
主导外饰灯具从概念到量产的全周期开发管理,涵盖样件制作、RP/ET/PT阶段评审、装车验证、试验测试(法规、环境、力学、光学)及问题闭环处理,保障开发进度按计划执行。
负责外饰灯具供应商的技术对接工作,包括技术定点评估、设计方案确认、样品验收、过程能力跟踪以及VAVE降本推进,及时解决研发与量产中的技术与质量问题。
支持外饰灯具量产阶段的技术服务,组织现场装配匹配、工艺改进与质量提升,牵头处理售后典型故障(如进水、起雾、熄灯、色差)的根本原因分析与整改措施落地。
(三)法规合规与技术创新
确保外饰灯具满足GB、ECE、SAE等国内外相关法规标准要求,开展合规性校核、认证材料准备及备案流程,降低法规风险。
关注行业前沿技术发展,跟踪外饰灯具领域的新技术应用(如ADB智能大灯、像素化照明、动态迎宾光效、超薄光学组件),推动预研项目验证及产业化落地。
持续完善外饰灯具设计标准、技术规范和作业指导文件,促进知识积累与标准化建设,参与专利布局和技术成果总结输出。
(四)跨部门协同与其他工作
与造型设计、总装工程、电子电气、质量管理、采购供应等团队紧密协作,解决灯具在整车匹配、电气集成、装配质量等方面的综合性问题。
组织开展外饰灯具相关技术培训与经验交流,指导初级技术人员开展日常工作,提升团队整体专业水平。
完成上级安排的其他技术管理任务及专项工作。
三、任职要求
(一)基本条件
本科及以上学历,车辆工程、机械设计、光学工程、电子电气等相关专业背景。
3年以上主机厂或核心灯具供应商外饰灯具开发工作经验,完整参与过至少1个整车项目的灯具开发并实现量产。
掌握汽车外饰灯具的结构原理、光学基础、热管理机制、注塑成型工艺及模具开发相关知识。
车间主管
8-9千/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.负责车间作业人员的日常统筹与技能培训,保障团队专业水平和运作效率。
2.策划并执行生产订单的排布与实施,确保交付进度与产品品质符合客户标准。
3.持续监控并优化生产工艺及质量控制环节,提升整体生产效能。
4.与班组成员保持有效互动,及时处理生产现场各类异常,保障流程顺畅运行。
任职要求:
1.具备乳制品行业从业经历,拥有较强的组织协调与管理能力,能高效带领生产队伍。
2.具备良好的交流技巧和合作意识,善于激发团队积极性以实现生产任务目标。
3.熟悉生产操作流程,能根据实际情况灵活调整应对突发状况。
4.工作责任心强,富有创新思维,能够持续推动生产流程改进。
研发工程师(锂电隔膜方向)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验材料选型经验纤维/尼龙材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责锂电隔膜相关材料的研发与性能优化。
2. 开展实验设计、数据分析及技术文档撰写。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,材料类、化工类等相关专业,具备扎实的化学或材料相关领域知识基础。
2. 能够独立开展科研工作,具有较强的问题解决能力。
3. 具备良好的实验操作能力和团队协作意识。
4. 现base地为河北沧州,后续可根据个人发展前往江苏常熟/上海分公司。
5. 优秀者薪资可谈。
栏目概述
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