一、招聘要求 1. 年龄：18-50、18-48，身高150cm以上 2. 证件齐全：持有效身份证原件、户口本首页+本人页复印件，，3. 身体健康，无癫痫、眼疾、失聪等隐疾；无腰间盘突出、静脉曲张、腱鞘炎等劳损疾病 4. 无三高、低血压、心脑血管疾病、精神类疾病、传染病及遗传性疾病 5. 无重大手术史，体内无钢钉、钢板；无吸毒史、无犯罪记录，无大面积纹身 6. 识字认字，个人素养好、讲究卫生、仪表整洁，无特殊生活习惯及信仰要求 7. 不嗜烟、不嗜酒，服从车间管理，遵守厂区规章制度 二、工作内容&工作时间 1. 岗位：半自动化流水线辅助作业，操作简单、上手快 2. 工作制：综合计时工作制，每月休息4天左右，车间统一排班 3. 车间环境：分常温、低温、高温工段，有正常机械运作声响、调料、海鲜等食品气味 三、薪资待遇 1. 发薪准时：每月15号统一发薪 2. 综合月薪：5000-8000元/月（满勤约26天） 3. 额外奖励：技能等级奖、岗位坚守奖、工龄奖、7-9月高温补贴等多项福利 4. 试用期规则：入职1-3天试用期12.5元/小时，可自选8/12小时班次；第4天起日薪160-210元 5. 离职说明：6.07:30-19:30白班两班倒 四、食宿福利 1. 食堂：免费工作餐，一荤两素三菜一汤，无需自备餐具 2. 宿舍：免费住宿，标配独立卫浴、空调、热水器、全自动洗衣机、衣柜、WiFi；仅，宿舍水电6人平摊，个人生活用品、行李自备 3. 工装：免费发放全套工装、口罩、帽子、雨鞋，无任何押金 4. 社保：入职缴纳五险

要求23--48周岁，身体健康！[红包][红包][红包]：7月21号面试及发车-政策更新 名额有限，先到先得！！！ 【江苏电子厂】立铠 厂内宿舍/无需坐厂车 首月预冲餐补600元/含各项补贴） 企业关怀：同行/夫妻提前报备可安排同区、同班次，员工返岗意向岗位优先分配等。 企业针对早上9点前到达面试中心员工，企业免费为员工提供爱心早餐一份。 招聘年龄：23-48周岁 月结模式： 7月-员工24元/小时 8月-员工25元/小时 9月-10月：员工26元/小时 每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。员工工资超5000承担国家所需缴税金。 日结模式： 7月-员工230元/天 8月-员工240元/天 9月-10月：员工250元/天 打卡70小时后日预支。第9天领第8天日薪，以此类推。工期截止10月31日。注明：日薪每月初压70小时日薪，次月10号结清。。 以上模式：。岗位津贴需10号在职发放 特岗津贴计算规则： 1，当月请假≥32H，不享有； 2，当月旷工≥2次，不享有； 3，当月警告/次，，，； 员工首月餐卡里有600元吃饭，后面。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 生产笔记本外壳，全部立铠宿舍，不坐厂车，免费住宿，，。 正常离职7天满15天可以再次入职 面试员工需持有本人：中国、工商、农业、建设、交通银行，打卡工资！希望全国同行介入！大量需要失业人员！

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