1、需要自己带车和一台电脑,懂得电脑基本操作。 2、懂一些弱电,需要自己带一些基本工具(如万用表、螺丝刀、手持打印机、扳手、电胶 布之类的工具) 3、主要工作是维护地灾设备,通过现场排查，更换设备以及电池来修复离线设备 4、需要吃苦耐劳有责任心 5、一个月运维2-4天

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招聘技术员，负责电脑、网络、打印机、复印机、监控等设备的安装与维修。招聘商务文员，要求熟悉Word、Excel办公软件，为人热情、工作勤奋的。招聘技术学徒工，提供带薪学习机会。

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招聘：（急招单休！）安防监控学徒，需要3个人 月薪资：3000元 岗位职责： 1、协助完成安防监控、楼宇对讲、停车场系统、道闸、充电桩等智能化项目的设备安装、调试与维修工作； 2、学习并掌握相关技术知识，配合团队完成工程项目的基础任务； 3、积极参与现场施工，确保工程质量和进度，服从项目安排。 任职要求： 1、具备上进心和主动学习能力，执行力强，愿意学； 2、能适应外出作业，吃苦耐劳，有责任心，致力于长期发展； 3、每周单休（周六或周日），工作每天打卡2次，打卡时间：早上8:30，下午2点。全勤每月加100元； 4、南康城区外项目包餐（20元每餐），城区内不包。

赣州市于都县新长征健康养老中心招工地小工/杂工。主要工作协助弱电工程师网络布线。要求身体健康，年龄不要偏大，50岁以下。能灵活使用木梯。

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，物料等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

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岗位职责： 1.负责护栏生产线上原材料搬运、组装、喷涂等基础操作工作 2.按照工艺要求完成产品加工，确保工序质量与进度 3.协助设备日常清洁与简单维护，保持作业区域整洁安全 4.配合班组长完成生产任务安排及临时性工作调配 5.严格遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应车间作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的动手能力和学习意愿 3.无犯罪记录，服从管理，具有良好的团队协作意识 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能识字、会简单计算，适应8.5小时工作制

电工班长8000-9000元/月+奖金有项目工作经验，熟悉企业电力拖动控制系统、变频器等有电工证，低压、高压电工证兼具者优先，高中以上学历

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 3. 严格遵守车间安全规范及6S管理要求，保持工位整洁有序 4. 配合班组长完成生产计划，按时保质完成当班产量目标 5. 积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与多岗适配能力 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应坐班制生产节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基础识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，团队意识强，能配合人性化管理制度执行 5. 吉安户籍人员可优先安排，食宿统一提供（含饭卡+公寓宿舍）

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工作职责 1. 严格遵循生产计划与班次安排，完成钢板输送、温度监控、轧制辅助、成品收集或打包等工序操作。 2. 执行作业前设备检查流程，及时上报异常并记录，杜绝设备带病运行。 3. 依据生产工艺规程、设备操作手册及作业指导书开展标准化作业，确保操作合规。 任职要求 1. 具备制造业一线操作经验，熟悉生产流程与设备基础操作。 2. 能严格遵守作业规范与安全制度，具备较强的执行能力。 3. 有5S管理实践经验，能保持工作区域整洁有序。 4. 具备基本的设备检查能力，能识别常见异常并及时上报。 补充说明 1. 排班信息：执行倒班工作制

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