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薪资福利:按规定纳入事业单位编制管理;安家费:根据入选人才类别,最高可达100万元以上;博士学位津贴:协议服务期内1500元/月。提供周转性住房,免租金居住3年;科研启动经费:提供充足的科研启动经费,经费使用按新余学院相关制度执行;享受校聘副教授待遇:未取得副高职称的博士,享受校聘副教授待遇五年;配偶安置:配偶年龄40岁以下,具有硕士研究生学历学位的,经面试、政审、体检合格后,可安排工作。符合条件的优秀青年博士、博士后可叠加享受省内其他人才引进政策。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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栏目概述
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