主要为MT检测，可接受频繁出差。

环境检测岗位（全国各地）都可安排 安置周期半个月左右，需看地区！！！ 环保局执法合作单位国家指定检测‬机构。 合同性质：直签正式工合同。 工作内容：水、土壤，检测。 岗位要求：，年龄20-30周岁，大专以上学历。有驾照会开车，能适应短期出差，工作稳定。 薪资待遇：五险一金或五险一金（看地区），出差费每天补助吃喝‬，单双休（分地区和公‬司），到手最低4000-6000以上。联系️

环境检测机构，可独立带队按任务开展采样工作， 熟练掌握采样技术要求及相关规范标准， 能依据任务安排科学统筹并合理分配工作任务。

1. 外出采集样品 2. 书写采样记录

岗位职责： 1.负责环境空气、水质、土壤、噪声等样品的现场采集与规范保存 2.严格按照国家标准和实验室规程开展理化及微生物指标检测分析 3.准确填写原始记录，及时出具检测报告并确保数据真实可追溯 4. 定期维护保养采样设备与检测仪器，参与方法验证与质量控制工作 5.配合完成环境监测方案编制、现场踏勘及客户技术沟通支持 任职要求： 1.大专及以上学历，环境工程、化学、生物、生态等相关专业优先 2.无经验要求，具备基础实验操作能力或环境类实习经历者优先 3.工作认真细致，具备较强的数据敏感性和责任心 4. 能适应短期出差、户外采样及实验室轮班工作安排 5.会开手动挡车，不恐高。

1、仅限环境及化学相关专业，能熟悉外采工作的业务流程，完成日常环境的外采工作及记录整理工作; 2、能熟悉运用检测设备及分析仪器对项目因子进行采集及分析工作; 3、能服从部门的工作安排。 4、会开车，身体健康、能吃苦、不恐高、能接受周边县区出差。 5、接受应届毕业生，985,211毕业生待遇从优。

岗位职责： 负责工厂安全生产、职业健康及能源管理体系的日常管理工作。 任职要求： 具备安全环保类管理相关工作经验，中专及以上学历，持有安全员资格证书者优先考虑。

秦皇岛海港区招风塔质检人员要求工作认真，吃苦耐劳，接受夜班，熟悉简易图纸。有经验者优先，无经验着可培养。薪资7000+包吃住

介绍人成功入职有留招贤纳士，想挣钱，有想法的来介绍人成功入职有

招聘二把刀大工和小工，常年有活，工作地点在栾城药厂。工作内容为干杂活，轻松不累。年龄要求59岁以下，每天工作8小时，需要长期工。

下午招聘2名刮轻质石膏的工人，工作时间为8个半小时，薪资300元。要求下午能到岗的员工。

金桥国际家居广场招聘以下岗位：家具导购10名，小白可教，带薪培训；家具服务专员5名，零基础也可以；家具设计师5名，必须有经验；直播主播5名，必须有经验；安装技师5名，必须有经验，懂家具安装。年龄要求20-45周岁。薪资待遇：基本工资3000-5000元加提成加奖金，综合月收入5000-10000元以上，上不封顶。福利亮点：可缴纳社保，团队氛围好。工作地址：赵县金桥国际家居广场。

无极收费站招聘小型挖掘机操作人员，薪资以现金结算。

岗位职责： 1. 负责煤炭样品的采样、制样、化验及数据记录，确保检测结果准确、可追溯 2. 依据国标/行标开展煤质指标（如灰分、挥发分、粘结、胶质层、焦炭试验、全硫等）检测工作 3. 日常维护和校准检测仪器设备，填写设备使用及保养记录 4. 编制质检报告，及时反馈异常数据并协助分析原因 5. 遵守实验室安全规范及质量管理体系要求，参与内审与管理评审 任职要求： 1. 学历不限，化学、煤炭、地质、环境或相关专业优先 2. 有煤炭质检、化验室或第三方检测机构工作经验者优先 3. 熟悉煤质分析基本原理及常用检测方法，能独立操作常规化验设备 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性和责任心

1.防水验收 放水 抽水 包管量尺 2.自带电动车、年龄55以下。男女不限 3.具有良好沟通能力。服从安排、 4、无不良嗜好

岗位职责: 1.负责施工现场工程质量监督检查，落实质量管理制度及标准。 2.参与分部、分项工程验收，处理现场质量问题并跟踪整改闭环。 3.整理归档质量资料，配合监理及相关部门进行质量审核与评估。 任职要求： 1.熟悉建筑工程质量规范、验收标准及相关施工工艺。 2.具备较强的现场发现问题及解决问题的能力，工作严谨细致。 3.拥有良好的沟通协调能力，能有效推动各方落实质量改进措施。

必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 年龄：48周岁以下。 工作职责 1. 负责石油石化工程项目全流程的质量管控工作，覆盖焊接工序、材料进场、施工过程及竣工验收各环节的质量检验与合规校验，确保作业符合行业规范及项目技术要求。 2. 依据CWI/CSWIP检验标准，开展焊接工艺评定审核、焊缝质量检测判定，及时识别施工过程中的质量隐患，牵头制定整改方案并跟踪闭环。 3. 负责项目质量文档的编制、整理与归档工作，包括检验记录、质量报告、不符合项整改台账等，确保质量资料完整可追溯，满足业主及监理方的审核要求。 4. 参与项目质量事故的调查分析，推动质量管控流程优化，对现场施工人员开展质量标准培训与作业指导，提升全员质量合规意识。 5. 对接业主、第三方监理及检测机构的质量检查工作，协调响应各类质量问询，保障项目质量验收节点顺利推进。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，机械、焊接、材料、石油工程等相关专业优先。 2. 持有CWI（美国注册焊接检验师）或CSWIP（国际焊接检验师）有效证书，具备扎实的焊接检验专业知识，熟悉石油石化行业施工质量规范及检验标准。 3. 具备石油工程或重工制造领域相关质量管理经验，能独立完成焊接工序检验、质量问题判定及整改跟踪全流程工作。 4. 熟悉质量体系管理要求，具备良好的文档编写能力，能够独立编制各类质量报告及检验记录，可适应项目现场作业环境。 5. 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 补充说明 1. 所属行业：石油/石化 2. 用工要求：需满足唯一社保条件，可配合社保补缴至2026年8月

主要招聘金属材料无损和理化检测人员，包括特种设备进行检测。

一、公司情况简介河北省众联能源环保科技有限公司是一家主要从事环保、能源、安全咨询服务类业务的公司，注册资金5400万元，现有职工约500人，其中硕士及以上学历人员占公司总人数的80%以上。公司总部位于河北省省会石家庄市，在唐山、承德、邯郸、邢台、保定、衡水、沧州、新疆等设有分公司或驻外机构。 公司总部下设环境影响评价、环保管家、环境监理、环保设施运营管理、能源和清洁生产、污染场地调查和土壤修复、安评部等部门。公司业务范围主要包括：建设项目环评、规划环评、环保管家技术服务、排污许可技术报告、初始排污权核算、土壤修复、重点危险化学品环境风险评估、环境污染治理设施运营管理、环境监理、清洁生产审核、安全评价、能源审计、工程咨询及节能环保技术开发等。众联公司是河北省在相应技术服务领域具有较大的市场影响力的咨询服务公司。 公司牢牢树立“为社会负责、为客户负责、为自己负责”的经营理念，以专业的技术、一流的服务，专注环保、安全、节能技术服务工作，真诚希望与社会各界精诚合作，努力建设环保、健康、安全的绿色家园！ 二、2021年度招聘计划公司技术实力雄厚、管理科学严谨，为员工搭建了一个能够充分发挥个人能力的平台，员工发展空间广阔。现因工作发展需要，拟招聘2021年应届优秀毕业生。 1、研究生以上学历招聘计划 (1)石家庄总部环境保护相关业务：理工类专业，环境保护、生态、土壤学、化工、冶金、材料等相关专业优先； 污染场地调查和土壤修复业务：理工类专业，土壤修复、水文地质等相关专业优先； 能源相关业务：理工类专业，热能与动力工程、机电等相关专业优先； 安全评价业务：理工类专业，钻井工程/采油工程/油藏工程/石油工程/石油钻井、石油储运/石油天然气储运工程/油气储运工程、腐蚀与防护、机械工程/机械电子工程/机械设计制造及其自动化/过程装备与控制工程、自动控制专业优先。 (2)唐山、承德、邯郸、邢台、沧州、衡水、保定等分公司环境保护相关业务：理工类专业，环境保护、化工、冶金等相关专业。 2、本科生以上学历招聘计划 (1)众联各分公司（唐山、承德、保定、邢台、邯郸、沧州衡水等） 环境保护相关业务：理工类专业，环境保护、化工、冶金等相关专业。 (2)检测类方向检测类业务：环境工程、环境科学等环境类相关专业；分析化学、应用化学、化学工程与工艺等分析类相关专业；生物科学、生物工程（偏毒理方向）；土壤学等相关专业。 三、基本条件学习优秀，踏实、勤奋、有上进心，爱岗敬业，综合能力强，具有团队意识和敬业精神，组织纪律性强。 四、薪酬福利 1、考核工资制，按劳分配，多劳多得。实习期（硕士半年，本科一年）硕士6K-12K/月，本科5K-10K/月；转正后硕士10K-20K/月，本科8K-15K/月；满3年硕士15K-30K/月，本科10K-25K/月；随着个人能力提升，待遇上涨。 2、缴纳五险一金，带薪年假； 3、出差补贴，加班补贴，采暖补贴（按当地规定最高标准发放）； 4、满30岁以上员工每年免费定期体检； 5、良好的办公环境，提供优良的员工单身宿舍（员工自己出去住不给补助）、免费三餐； 6、定期免费旅游，电话充值卡等其它生活福利； 7、满三年的员工，夫妻双方老人每月发放敬老金； 8、提供岗位证书等对外技术培训； 9、良好的晋升空间； 10、一经录取，报销面试期间的路费(火车硬座标准)。 有意向者可以发简历到电子信箱：************** 公司网址：http://www.hbzlgs.cn/ 六、其他要求请将简历的文件名以“姓名+专业名称+学校名称+学历+应聘从业方向+应聘工作地点”格式重命名后以附件形式发送。 职位招聘1-10人

岗位职责： 1、建立健全并执行公司各类环保管理制度与规范； 2、定期开展生产区域环保巡查，做好检查记录，对发现的问题及风险点进行跟踪，推动整改措施落实； 3、配合组织环保宣传与培训活动，提升员工环保意识和知识水平； 4、参与环保规范化管理工作，编制年度危险废物管理计划，完善废气、废水、固废及原辅材料相关台账资料。 任职资格： 1、掌握环保相关法律法规及行业标准，能独立承担环保相关任务； 2、具备较强的沟通表达与文书撰写能力，熟练操作Office办公软件； 3、大专以上学历，有环保管家服务经验或化工企业安全环保工作经验者优先考虑； 4、需具备实际驾驶经验，能够适应必要的外出作业需求。

岗位职责： 1 、负责水处理项目的技术方案制定、工程初步设计及施工图纸绘制； 2 、参与项目投标文件、可行性研究报告编制及相关市场拓展技术支持工作； 3 、参与外部科研项目的申报与执行，协助开展公司各类科技创新活动； 4 、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1 、环境工程、水处理、给排水等相关专业，大专及以上学历； 2 、两年以上水处理技术领域工作经验，具备水务工程项目经验者优先； 3 、掌握各类给排水处理工艺，具备实际设计操作经验； 4 、熟练使用 CAD、MS 等办公及设计软件； 5 、具备较强的独立分析与解决实际问题的能力； 6 、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 7 、能够适应出差安排。 加分项：具备环保行业从业背景

岗位职责: 1.负责环境三方检测工作，包括废气气、水质样品 2.根据计划，准确检测样品，并进行必要的标识和记录 3.配合团队完成设备的准备和维护工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.具备细致认真的工作态度，能够按时完成采样任务 3.具备基本的环境采样知识和操作技能

落实公司环保管理制度，实施厂区日常环保巡查、隐患排查及整改闭环管理； 监督环保治理设施的运行管控；完善环保台账资料，及时完成各类报表填报； 对接政府环保主管部门及集团上级单位，配合开展环保检查，落实问题整改并上报结果； 组织环保培训与应急演练，宣贯环保法律法规；督促现场污染防治和扬尘管控措施执行； 妥善处置突发环境事件，并及时报告及做好后续处理工作。

岗位职责： 1.掌握国家及地方环境保护相关法律法规，严格落实国家及上级单位有关环保工作的方针、政策与法规要求，全面负责企业环保事务的管理、监督及检测工作； 2.落实每日环保巡查任务，发现问题及时汇报并推动处理； 3.每日开展车间及各部门环保隐患排查，对检查问题进行归类存档，督促整改落实，收集并保存各车间提交的隐患整改记录； 4.统筹协调生产车间与环保处理站之间的业务衔接，保障废水、废气、固废等处理符合规范要求； 5.编制并填报环保主管部门要求的各项材料，配合第三方检测机构开展现场检测及相关事务，系统整理环保文件及台账资料； 6.组织开展员工环保法律、法规的宣导与培训，提升全员环保意识，并对环保岗位人员实施培训与考核； 7.组织实施企业内部环境监测工作，保留原始数据记录，建立环保设施运行台账，做好环保资料的归档与统计，按期向上级环保管理部门报送相关报告； 8.完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1.学历：大专及以上，专业：环境工程、环境监测、化工化学等相关专业； 2.工作经验：具备5年相同岗位管理经历，年龄***以上； 3.知识技能要求：熟知国家及地方环保法律法规；能够识别工厂存在的环保风险点，并向管理层提出改进措施；具备环保文档编写能力；具有一定的突发事件应对能力和组织管理能力。

工作地点：石家庄、唐山、承德、邯郸、邢台、衡水、沧州、保定、新疆库尔勒 一、岗位职责（环评工程师） 1、开展环境影响评价工作 2、实施超低排放评估与监测 3、承担土壤污染状况调查及修复方案编制 4、参与大气污染防治策略制定与管控 5、负责重点行业环保绩效分级技术评估 6、协助完成排污许可证申报与管理 7、组织环保设施竣工验收相关工作 8、参与环保工程项目的方案设计 二、任职要求 1、学业表现良好，责任心强，具备团队协作精神，沟通协调能力出色，能有效推动工作任务落实 2、熟悉区域光化学网格模型用于大气污染预测，掌握河流湖库及近岸海域水环境数学模型模拟，具备人工智能技术实际应用经历或Linux系统操作技能者优先考虑 三、薪酬福利 1、薪资待遇：8千到1.2万 2、福利待遇：“五险一金”，三年后升级为“五险二金”；享受法定节假日及双休制度；享有十余项生活类福利 3、职位福利：提供定期专业技术培训机会，职业资格考试前可安排四周脱产备考，通过后享受证书津贴 职位亮点：推行“一对一”导师带教机制，全面指导新员工适应岗位工作；拥有专业实力扎实的项目团队，协同高效推进项目落地；为员工打造优质成长空间和高起点、高标准的职业发展平台

【岗位职责】 1. 完善并落实公司各项环保规章和制度； 2. 对生产区进行例行环保检查，并做好相应记录，针对发现的问题和隐患进行跟踪，并督促整改； 3. 参与开展环保宣传、教育培训工作，做好员工环保教育工作； 4. 参与环保管理规范化的各项工作，申报年度危险废物管理计划，对废气、废水、固废及原辅材料台账进行完善。 【岗位要求】 1. 熟悉环保相关法律法规和相关标准，能够独立完成相应工作； 2. 具备良好的语言表达和文字书写能力，熟练使用Office办公软件； 3. 大专及以上学历，有环保管家、化工企业安全环保经验的优先； 4. 需要有车辆驾驶经验。

岗位职责： 1.掌握国家及地方环境保护相关法律法规，严格落实国家及上级单位关于环保工作的方针、政策与法规要求，全面负责企业环保事务的管理、监督及检测工作； 2.每日开展环保巡查，发现问题及时汇报并推动处理； 3.每日对各车间及职能部门进行环保隐患排查，建立问题台账，督促整改落实，收集并归档各部门提交的整改记录； 4.统筹协调生产车间与环保处理设施之间的运行衔接，保障废水、废气、固废等合规处置； 5.负责编制、填报政府环保主管部门要求的各项报告材料及相关记录；配合第三方检测机构完成现场采样与检测任务；分类整理环保文档及台账资料； 6.组织开展员工环保法律法规宣传与培训，提升全员环保意识，并对环保相关人员实施岗位培训与考核； 7.组织实施企业内部环境监测工作，留存原始数据，建立污染防治设施运行记录，规范环保资料归集与统计，按期向上级环保管理部门报送信息； 8.完成上级交办的其他环保相关工作。 岗位要求： 1.学历：大专及以上，专业：环境工程、环境监测、化工化学等相关专业； 2.工作经验：具备5年同岗位管理工作经历，年龄***以上； 3.知识技能要求：熟悉国家及地方环保法律规范；能够识别工厂存在的环保风险点，并向管理层提出改进措施建议；具备环保文书编写能力；具备一定的突发事件应对能力和组织管理能力。

一、公司情况简介河北省众联能源环保科技有限公司是一家主要从事环保、能源、安全咨询服务类业务的公司，注册资金5400万元，现有职工约500人，其中硕士及以上学历人员占公司总人数的80%以上。公司总部位于河北省省会石家庄市，在唐山、承德、邯郸、邢台、保定、衡水、沧州、新疆等设有分公司或驻外机构。 公司总部下设环境影响评价、环保管家、环境监理、环保设施运营管理、能源和清洁生产、污染场地调查和土壤修复、安评部等部门。公司业务范围主要包括：建设项目环评、规划环评、环保管家技术服务、排污许可技术报告、初始排污权核算、土壤修复、重点危险化学品环境风险评估、环境污染治理设施运营管理、环境监理、清洁生产审核、安全评价、能源审计、工程咨询及节能环保技术开发等。众联公司是河北省在相应技术服务领域具有较大的市场影响力的咨询服务公司。 公司牢牢树立“为社会负责、为客户负责、为自己负责”的经营理念，以专业的技术、一流的服务，专注环保、安全、节能技术服务工作，真诚希望与社会各界精诚合作，努力建设环保、健康、安全的绿色家园！ 二、2021年度招聘计划公司技术实力雄厚、管理科学严谨，为员工搭建了一个能够充分发挥个人能力的平台，员工发展空间广阔。现因工作发展需要，拟招聘2021年应届优秀毕业生。 1、研究生以上学历招聘计划 (1)石家庄总部环境保护相关业务：理工类专业，环境保护、生态、土壤学、化工、冶金、材料等相关专业优先； 污染场地调查和土壤修复业务：理工类专业，土壤修复、水文地质等相关专业优先； 能源相关业务：理工类专业，热能与动力工程、机电等相关专业优先； 安全评价业务：理工类专业，钻井工程/采油工程/油藏工程/石油工程/石油钻井、石油储运/石油天然气储运工程/油气储运工程、腐蚀与防护、机械工程/机械电子工程/机械设计制造及其自动化/过程装备与控制工程、自动控制专业优先。 (2)唐山、承德、邯郸、邢台、沧州、衡水、保定等分公司环境保护相关业务：理工类专业，环境保护、化工、冶金等相关专业。 2、本科生以上学历招聘计划 (1)众联各分公司（唐山、承德、保定、邢台、邯郸、沧州衡水等） 环境保护相关业务：理工类专业，环境保护、化工、冶金等相关专业。 (2)检测类方向检测类业务：环境工程、环境科学等环境类相关专业；分析化学、应用化学、化学工程与工艺等分析类相关专业；生物科学、生物工程（偏毒理方向）；土壤学等相关专业。 三、基本条件学习优秀，踏实、勤奋、有上进心，爱岗敬业，综合能力强，具有团队意识和敬业精神，组织纪律性强。 四、薪酬福利 1、考核工资制，按劳分配，多劳多得。实习期（硕士半年，本科一年）硕士6K-12K/月，本科5K-10K/月；转正后硕士10K-20K/月，本科8K-15K/月；满3年硕士15K-30K/月，本科10K-25K/月；随着个人能力提升，待遇上涨。 2、缴纳五险一金，带薪年假； 3、出差补贴，加班补贴，采暖补贴（按当地规定最高标准发放）； 4、满30岁以上员工每年免费定期体检； 5、良好的办公环境，提供优良的员工单身宿舍（员工自己出去住不给补助）、免费三餐； 6、定期免费旅游，电话充值卡等其它生活福利； 7、满三年的员工，夫妻双方老人每月发放敬老金； 8、提供岗位证书等对外技术培训； 9、良好的晋升空间； 10、一经录取，报销面试期间的路费(火车硬座标准)。 有意向者可以发简历到电子信箱：************** 公司网址：http://www.hbzlgs.cn/ 六、其他要求请将简历的文件名以“姓名+专业名称+学校名称+学历+应聘从业方向+应聘工作地点”格式重命名后以附件形式发送。 职位招聘1-20人

岗位职责: 1. 负责环境检测项目的外部采样任务，保障各项工作的有序推进与按时完成。 2. 与团队成员保持有效协作，确保各环节衔接顺畅，提升整体工作效率。 3. 主动参与学习培训，持续提高专业技能水平和作业执行能力。

承德管二的活，找质量员，兼数字化的。要做连头机组的资料。工资1.8W，姚工