
修理厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上汽修经验自营车队,都是牵引车维修管理
工作内容
- 负责修理厂日常运营工作的组织与推进
- 监控维修服务各环节,保障服务品质达标
- 响应客户维修诉求,提供专业技术支持
任职要求
- 具有较强的管理能力和客户服务意识
- 能够带动团队成员,维持高效工作状态
- 工作态度严谨,具备应对突发事件的处理能力
楼房猪场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.负责双胞胎公司楼房猪场日常运营的监督与管理工作
2.确保猪场各项操作严格遵循既定规范与执行标准
3.协同团队成员,持续优化猪场运行效率与生产效能
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合相关资源
2.能在规定时限内完成上级安排的各项工作任务
3.具备团队协作意识,可快速适应环境并融入集体工作
厂长
1-1.5万元/月
主管厂长1-3年高中及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率
2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行
3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成
4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性
5.定期分析生产数据,提出改进措施并推动实施,持续提升产能与良率
任职要求:
1.具备制造业相关领域工作经验,有厂长或主管岗位管理经验者优先
2.熟悉风机生产管理流程,精益生产等管理方法
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.能够独立开展团队管理,具备良好的沟通能力和责任心
5.学历不限,
水厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责水厂日常运营管理工作,确保各生产环节有序开展
2. 监督水质处理过程及设备的运行维护,保证出水质量达标
3. 落实水厂生产计划安排,持续优化工艺流程,提高运行效率
任职要求:
1. 具备优秀的组织与管理能力,能高效带领团队完成工作任务
2. 拥有良好的沟通协调技巧,可妥善处理厂区内外各项事务
3. 熟悉水厂生产工艺流程,具备及时应对和解决生产问题的能力
服装厂长工贸一体针织服装生产主管车间负责人
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年大专及以上服装生产团队管理生产计划与物流控制生产成本管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责
1.制定整体生产方案:统筹服装生产厂的生产规划,合理安排产量目标、生产节奏及工艺流程等关键环节。
2.监督生产运行:保障服装制造各环节顺畅推进,把控产线运作状态,提升产能与产品品质。
3.设备运维管理:负责服装生产所需设备的日常管理与保养,确保设备稳定运行,并组织实施维修与升级工作。
4.流程持续改进:结合市场变化与实际生产状况,不断优化作业流程,实现效率提升、质量改善与成本节约。
5.团队组织管理:牵头组建并管理服装生产团队,明确分工,提升团队协作与执行能力;
6.成本管控执行:落实生产各环节的成本控制,涵盖原料采购、设备维护及人员稳定性等相关支出管理。
7.安全生产管理:落实生产现场安全管理职责,建立并推行安全制度,防范和处置各类生产安全事故。
8.跨部门协同配合:推动各部门间的高效联动,保持信息畅通与协作紧密,保障生产体系有序运转。
9.质量监督实施:全面监管生产过程中的质量检验与控制措施,确保产品符合标准要求;
10.市场动态分析:跟踪行业需求趋势与竞争格局,制定匹配的生产布局与市场响应策略。
11.供应链协调管理:维系供应商及合作方的良好关系,保障原材料供应及时、品质稳定。
12.应急事务处理:快速应对生产中突发状况,及时调整方案,确保交付进度与产品质量不受影响。
13.厂区现设5条生产线,员工规模约200人;该岗位为综合性管理角色,需具备较强的统筹能力和领导力,全面负责服装工厂的运营与管理工作。
要求:大专及以上学历,熟练掌握基础电脑操作,具有5-10年服装工艺相关工作经验,年龄***以上45岁以内;男女不限,薪资可面议;
节假日正常休假,享受春节、端午、中秋三节福利待遇
板式家具生产厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年学历不限
板式家具生产厂长,厂里有一条半线。自己有团队可以带过来,也可以谈合作包厂。要求有一定的生产管理经验。能够把握质量和产量。服从团队管理,配合生产要求。工资面议。有能力的联系一下,三把刀不想赚钱的勿扰
新余渝水区负责有机肥车间设备运行,主要开铲车、叉车,会开铲车优先
4000-5000元/月
铲车司机1-2人
负责有机肥车间设备运行,主要开铲车、叉车,会开铲车优先
招装卸搬运工480一天,满月津贴奖金6400(员工可以玩手机)
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/480天,每天10个小时,每月10000-15000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400!
急聘!饮料厂装盒320一天+免费吃住+当天入职//随走随结
9000-10000元/月
饮料厂贴标签包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产工,装瓶,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
司炉工
招聘启事
本公司专业生产泡沫制品,因生产需要,现面向社会诚聘以下岗位人员:
一、招聘岗位
1. 打包工 3名
2. 操作工 5名
3. 锅炉工 2名(需持证优先)
4. 发泡工 1名
5.机修工1名
二、任职要求
- 身体健康,能吃苦耐劳,工作认真负责
- 有相关工作经验者优先录用
- 年龄55岁以下、学历不限,踏实肯干即可
三、薪资待遇
- 工资面议,薪资优厚,多劳多得
- 工作环境稳定,福利齐全
- 按时发放工资,不拖欠
工作地点:新余市水西镇老粮站内
联系人:孙女士
联系电话:
欢迎有意者来电咨询或直接到厂面试!
主管一名,生产工多名
7000-10000元/月
组长主管5-10年学历不限有生产管理经验自动化设备经验
岗位职责:
1. 按照图纸和工艺要求,完成家具、木制品或工业用木质构件的加工、组装与修整工作
2. 熟练操作圆锯、带锯、刨床、钻床等木工机械设备,确保加工精度与作业安全
3. 负责木材选料、开料、榫卯制作、砂光及表面处理等全流程工序,保障成品质量达标
4. 配合班组长完成生产计划,及时反馈物料损耗、设备异常及工艺问题
5. 保持工位整洁,落实5S管理要求,遵守工厂安全生产规范
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无恐高、色弱等影响作业的生理限制
2. 具备基本识图能力,能理解简单机械图纸及加工工艺说明
3. 有工厂木工、家具厂或定制家居生产经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4. 工作认真负责,具备团队协作意识和基础沟通能力
5. 学历不限,初中及以上文化程度,能适应车间环境及倒班安排
电子厂制造部副总经理
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生产计划管理生产现场管理生产成本管理精益化改进信息化管理技术改进与创新
岗位内容:
1. 负责公司生产计划的执行与落实,统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。
2. 强化生产现场管控,持续推进现场精益化改善、作业标准化及产品质量稳定性提升工作。
3. 持续优化生产工艺流程,控制生产成本,提升生产效率与产品品质。
4. 推进生产管理信息化建设,参与生产管理系统开发与落地实施。
5. 协同相关部门完成各类专项任务及项目工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业。
2. 具备5年以上生产管理经验,有工业产品转型升级成功案例者优先考虑。
3. 熟悉产品制造流程及在制品库存运作,对内部管理流程体系具有系统性理解。
4. 具备良好的组织协调能力与沟通谈判技巧,能高效整合与调配各类资源。
5. 关注新技术与新工艺发展,具备主动推动技术革新与流程创新的能力。
组长配送区域销售区域经理外卖骑手
招聘:超市生鲜配送员
薪资:4000-8500元/月
【招聘条件】:
1、有无经验均可。
2、男女不限,能吃苦耐劳。
3、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)
4、会使用智能手机,会骑电动车或者摩托车。
5、后期公司统一租用电频车
【薪资待遇】:
分线路、一次多拿单。
入职后购买意外险、,每个员工都能得到保障!
正常干5000—8500上不封顶,多劳多得,一份耕耘,一份收获!
【工作内容】:1、在超市排队取单(派单)
单量充足,都是顺路单;
2、按照APP地址准时、安全送到顾客手上;
3、配送范围3公里内,多数1——2公里;
新手入职有老员工带着熟悉线路。
【工作時回】 :
7.30—10点,轮班制,每个班次10小时(可自由加班)。月休4天,可连休!
【晋升空间】:
配送员员—组长—站长—区域经理—管理层
品质经理/主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
深圳市凌宜科技有限公司于2017年成立于深圳,注册资本1000万,是一家专注于国产计算机及X86计算机硬件产品研发的技术驱动型企业。公司是景嘉微、格兰菲、芯动、摩尔线程、象帝先等国产显示芯片厂商核心ODM方案商。
一、岗位核心职责
全面统筹公司产品从设计验证、生产到售后各环节的品质规划、管控与保障工作。构建并持续优化满足客户及行业规范的品质管理体系,不断提升产品质量水平与客户满意度,降低质量相关成本,为显卡产品的市场竞争力提供可靠的质量支持。
二、主要职责
1. 参与新客户与新项目质量需求的对接,主导开展质量可行性评估,识别潜在质量风险点。
2. 牵头制定新项目的《质量控制计划》、《检验标准》及《可靠性测试方案》等关键文件。
3. 主导设计评审(DR)中的质量模块,针对设计图纸、PCB布局、散热设计、元器件选型等提出可生产性、可测性及可靠性优化建议。
4. 组织并监督显卡产品在设计验证与生产阶段的质量验证工作,包括首件确认、可靠性测试(如高低温、振动、老化、兼容性等),并完成验证报告输出。
5. 协同研发与工程团队,推动解决DVT/PVT阶段发现的设计与工艺类质量问题。
6. 负责物料供应商的质量管理及来料品质控制,确保供应链质量稳定。
7. 统筹售后质量管理,跟踪分析维修率、客户退返率等指标,主导跨部门质量改进项目。
8. 应对客户投诉与退货事件,牵头编制专业8D报告,并与客户进行技术性质量沟通,保障客户满意度。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化、质量管理等相关专业背景。
2. 经理岗需具备5年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验,其中至少3年聚焦于显卡、主板、PC等板卡类产品。
3. 主管岗需具备3年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验,其中至少2年涉及显卡、主板、PC等板卡类产品。
4. 熟练掌握质量管理工具:精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等方法的应用。
5. 熟悉行业标准与制造工艺:了解PC领域相关质量规范,掌握SMT、DIP、组装、测试等电子制造流程。
6. 具备优秀的客户沟通能力与项目协调能力,能作为技术质量接口与客户高效对接。
7. 拥有较强的跨部门协作与推动力,可在研发、工程、生产、采购之间有效推进质量议题闭环。
8. 抗压能力强,责任心强,具备良好领导力及团队管理实践经验。
缝纫车间主管(郧县分公司湖北豪迪汽车零部件有限公司)
5000-7000元/月
主管大专及以上
岗位职责
1. 全面负责汽车座椅缝纫车间生产管理,制定并执行日/周/月生产计划,确保产能、交期达成,统筹班组调度与人员安排。
2. 严格把控座椅缝纫质量标准,落实首件确认、过程巡检、成品检验,管控线迹、拼接、拉力、外观等关键质量要求,降低不良率与返工率。
3. 负责车间人员管理、技能培训、绩效考核与团队建设,稳定员工队伍,提升整体操作技能与工作效率。
4. 管理缝纫设备日常点检、维护与故障协调,保障设备正常运转,推行6S现场管理,规范物料、工具、成品摆放。
5. 控制生产损耗,优化缝纫工艺与流程,降低面料、线、辅料等生产成本,提升人均效能与机台利用率。
6. 落实车间安全生产制度,排查设备、用电、消防等安全隐患,杜绝安全事故发生。
7. 对接技术、质量、仓储等部门,协调解决生产、物料、工艺异常问题,参与新项目试制与工艺优化。
任职要求
1. 大专及以上学历,纺织、服装、汽车内饰相关专业优先。
2. 3年及以上汽车座椅缝纫/面套车间管理经验,熟悉汽车座椅缝纫全流程工艺与质量标准。
3. 精通平缝、包缝、锁眼等缝纫设备操作与基础维护,具备现场问题快速处理能力。
4. 具备较强的生产统筹、人员管理、沟通协调与抗压能力,能适应生产车间倒班/加班。
5. 熟练使用办公软件,有汽车零部件行业生产管理经验者优先。
薪资福利
1. 薪资:5000-7000元/月,能力优秀者可面议上调。
2. 福利:五险、包吃包住、节日福利
3. 晋升:完善的管理与技术双通道晋升机制,发展空间广阔。
江西新余数控车床师傅身体健康,工作认真,细心,有责任心,有10年以上数控车床操作经验薪资福
5500-7000元/月
CNC1-2人月结
数控车床师傅
身体健康,工作认真,细心,有责任心,有10年以上数控车床操作经验
薪资福利:5500-7000元/月
招工人数:1名
市内乘804、601路车在简家站下车即到
工作地址:江西新余市高新开发区工业地产三期8栋
江西新余钢结构焊工三年以上钢结构焊接经验;熟练操作气割、手工焊、气保焊、碳弧气刨及起重设备
5000-9000元/月
气割工气保焊探伤工厂焊工焊接6-10人月结
钢结构焊工
三年以上钢结构焊接经验;熟练操作气割、手工焊、气保焊、碳弧气刨及起重设备;具备厚板全熔透(探伤焊缝)焊接技术者优先;能处理本工序设备简单故障;安全意识强,执行力好,能适应加班。
薪资福利:5000 - 9000+绩效
招工人数:6人
请携带个人简历、学历证书、相关资格证及身份证原件与复印件。
工作地址:江西新余高新开发区景润路389号
钳工试用期3500-4500 顶岗后4000-5000
4000-5000元/月
钳工保险夜班补贴高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职机械仪器保养维修有机械常识吃苦耐劳技术好
工作职责:
1、配合点检做好机械设备的日常维护保养工作及机械设备的检修、抢修工作;
2、做好现场设备检修作业,使用工器具时,应按常用工器具安全操作规程正确操作;
3、严格执行项目安全交底及挂牌制度。
4、在工作实践当中注意设备维护的总结和掌握新的技术和技巧
任职要求:
1、身体健康无职业禁忌症。无犯罪记录。
2、相关工作经验;
3、持有合格起重指挥操作证,高级工以上优先;
江西新余钢结构焊工三年以上钢结构焊接经验;熟练操作气割、手工焊、气保焊、碳弧气刨及起重设备
5000-9000元/月
气割工气保焊探伤工厂焊工焊接6-10人月结
钢结构焊工
三年以上钢结构焊接经验;熟练操作气割、手工焊、气保焊、碳弧气刨及起重设备;具备厚板全熔透(探伤焊缝)焊接技术者优先;能处理本工序设备简单故障;安全意识强,执行力好,能适应加班。
薪资福利:5000 - 9000+绩效
招工人数:6人
请携带个人简历、学历证书、相关资格证及身份证原件与复印件。
工作地址:江西新余高新开发区景润路389号
注塑工钳工模具钳工
腾毅模具厂
招聘超机铝铁半熟手各2名
IP射出中底和拖鞋都熟练可以独立完成的钳工两名。
联邦注塑模具钳工一名,配靴头老师一名。
二D老师一名。
三D造型老师一名,需要射出拖鞋旅游鞋精英大老师。
编程老师一名,需要吕模铁模都可以做。
工作地址,江西新余。
联系电话
工厂焊工数控火焰切割工
钢结构激光下料学徒
有钢结构行业工作经验,懂CAD制图者优先;能熟练使用电脑软件,有数控机床基础;能操作起重设备;安全意识强,执行力好,能适应加班。
薪资福利:2000 - 3000+绩效
招工人数:2人
请携带个人简历、学历证书、相关资格证及身份证原件与复印件。
工作地址:江西新余高新开发区景润路389号
江西新余钢结构焊工1.三年以上钢结构焊接经验。2.熟练操作气割、手工焊、气保焊、碳弧气刨及
5000-9000元/月
气割工气保焊探伤工厂焊工焊接6-10人月结
钢结构焊工
1.三年以上钢结构焊接经验。2.熟练操作气割、手工焊、气保焊、碳弧气刨及起重设备。3.具备厚板全熔透(探伤焊缝)焊接技术者优先。4.能处理本工序设备简单故障。5.安全意识强,执行力好,能适应加班。
薪资福利:5000 - 9000+绩效
招工人数:6人
请携带个人简历、学历证书、相关资格证及身份证原件与复印件。
工作地址:江西新余高新开发区景润路389号
工厂技工餐补社保1-2人月结
技术员
年龄45岁以下,大专以上学历,有医药相关专业优先。
薪资福利:薪资面议,8小时双休。公司福利:提供工作餐,购买五险,三节福利
招工人数:1名
工作地址:新余高新区孵化基地5栋东面B区4楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余维修主管招工在线招聘信息,主要招聘新余综合维修工相关人才。作为综合维修工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。