挪亚检测认证集团（NOA|挪亚）成立于1999年，经CNCA批准并获得CMA资质认定，拥有多家权威机构的认可，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。 招聘各体系实习/注册审核老师 岗位职责： 1.按照要求完成公司指派的审核工作，及时向相关负责人汇报审核过程中遇到的问题，并协同推进问题解决； 2.遵守审核人员的职业规范及公司各项管理制度，维护公司的声誉与合法权益； 3.主动参与公司组织的相关专业培训活动； 4.积极就审核工作及相关业务运营提出建设性意见； 5.持续提升个人专业能力与审核实操水平。 任职条件： 1.已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关资格考试，包括但不限于QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一体系或多个体系资格； 2.具备本科学历并有4年工作经验，或大专学历且拥有8年工作经验并取得中级职称，工作年限需符合所报考体系对应的注册要求； 3.遵守本单位的职业行为准则。 审核任务通常结合审核员常驻地就近分配，公司业务覆盖全国范围；已具备实习审核员资质者，本机构将提供系统培养直至满足注册条件，异地人员亦欢迎投递。

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①工作内容：处理用户在平台下单过程中遇到的各类问题，及时提供有效解决方案（无销售性质，零经验可） ②福利待遇：入职即购五险，月休6-8天，配备免费停车场，享有带薪假及年假5-15天，提供住宿 ③薪资：综合收入4000-7000元，多劳多得上不封顶（保底3200+绩效奖金） ④上班时间：每日工作8小时，主要班段为： 8:00～17:00，9:00～18:00（以白班为主） 13:30～22:00（每周安排1-2个晚班）

工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

能熟练掌握拉坯+捏塑，教导帮助顾客完成陶艺作品。（长期招聘，兼职和暑假工寒假工都可以）

可做元旦3天，15-20元/小时，联系人周：

职位：微信小游戏广告审核工作内容：微信小游戏广告审核，居家办公多劳多得，时间自由

文职类岗位，不涉及销售工作 五险一金，薪资发放准时 办公环境舒适，配套完善（配备微波炉、冰箱等） 团队成员均为年轻人，氛围融洽，期待你的加入！

岗位职责： 1、通过视频监控对场区及服务部开展巡查，清点装猪数量，检查销售流程是否存在违规行为； 2、配合完成销售相关问题的核查工作，并撰写发布违规情况通报； 3、跟踪销售现场发现问题的整改进展，确保整改措施落实到位； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练操作办公软件，可独立完成Word、Excel、PPT等文档编辑； 3、具备良好的沟通能力、语言表达能力和文字组织能力； 4、工作细致认真，逻辑思维能力强，坚持原则，表达清晰。

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1、职位信息 工作平台：王者、和平、三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、无限暖暖、燕云十六声、无畏契约、守望先锋、荣耀等热门游戏代练，只要会其中一种游戏就行，中下水平就可以， 工作具体内容： 工作要求：不强制派单，地点自由，时间自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 适合人群：会玩游戏的学生、有稳定工作想赚个零花的都可以 2、薪资详情 薪资范围：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 薪资计算标准：低门槛操作，手机、平板或者电脑都行，千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 薪资结构：免费客服培训+游戏攻略 结算方式：一单一结或者周结，想不劳而获的绕开。

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江西省上饶市后湾金霸王院内招聘一名负责验鞋和理退货的临时小工。

用户增长经理岗位职责： 1.统筹用户增长整体工作，涵盖用户发展与新媒体两大模块，制定月度、季度及年度用户增长计划并推动实施。 2.新媒体项目执行：熟悉新媒体运营机制，达成线索获取与大定转化目标。 3.面访运营管理：通过交付环节面访或吧台服务面访收集反馈，输出满意度分析报告，并协同相关部门推进优化改进。 4.用户分层运营：基于交车面访及用户参与活动情况完善用户画像，搭建会员积分机制，实施用户分层分级运营管理。 5.车主活动组织：策划并落地保客活动、社群互动、车主讲堂、用户直连沟通及俱乐部活动，确保活动高效执行。 6.口碑传播运营：维护用户发声平台，开展KOC识别、筛选、关系维护与发展，推动UGC内容产出与扩散。 7.增长策略实施：推动潜在客户线索量与转介绍用户的双重提升。 8.跨部门协同推进：加强与其他部门的协作联动，确保获得相关方的支持与资源配合。

岗位职责 1、负责商家的沟通与洽谈，开展线上线下的对接工作； 2、为商户提供运营方案指导并协助制定执行计划； 3、协调公司与商家之间的各类合作事宜； 4、了解抖音本地生活板块的运营模式，掌握相关业务逻辑。 任职要求 1、具备市场商务运营经验，熟知本地生活领域吃喝玩乐业务流程； 2、有餐饮、酒旅或休闲娱乐等本地生活行业运营背景者优先考虑。

岗位职责: 1.负责汽车用户拓展相关工作，提升用户的满意度与忠诚度 2.策划并落实用户成长策略，持续优化用户使用体验 3.跟踪市场变化，深入洞察用户需求，动态调整发展方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的执行能力和问题应对能力 3.学习能力强，善于持续获取新知识与技能

招聘寒假工，江西上饶地区，男女均可，薪资为每小时10.5元至12.5元，具体面议，完工即结算。

岗位职责： 1、负责公司抖音平台新开店铺及已有店铺的运营与维护工作，涵盖整体规划、营销策划、推广执行等全流程经营管理； 2、开展店铺推广活动，搜集市场与行业动态，结合市场变化及竞品情况，制定并落地线上营销方案，如节日大促、新品发布推广等，助力销售目标达成； 3、统筹抖音店铺日常运营管理，包括商品上架下架、价格设置、库存同步等工作，确保信息真实准确，优化用户购物体验； 4、实施数据跟踪与分析，覆盖营销效果、成交数据、商品表现及客户行为等方面，持续调整运营策略，提高转化效率； 5、密切关注行业发展动向，积极尝试创新运营方式与营销方法，推动业务模式迭代与业绩增长； 任职要求： 1、性格开朗，具备良好的表达与沟通能力； 2、学习适应能力强，乐于接触新事物； 3、对互联网领域有热情，愿意从零开始学习成长； 薪资待遇：4K左右（后续也有上升空间）具体需要面试评估后根据个人能力定。 上班时间：9:00-18:00双休节假日休息

上饶吾悦3楼安踏正在招聘具有运动品牌经验的求职者，欢迎有意者面谈，具体联系方式可查询江西上饶地区相关信息。