江西上饶余干大溪猪场招聘： 1、饲养员3名 2、配种技工1名 3、帮厨3名 要求： 20-55岁，有猪场养殖经验，要求识字，优先录用夫妻工，不能带小孩， 综合薪资6000-9500 具体薪资福利问题联系电话同V

招聘：饲养员 薪资：2300元以上/月 工作认真仔细，有责任心

招聘：饲养员 薪资：2500元以上/月 吃苦耐劳，有经验

招聘：饲养员 薪资：2600元以上/月 吃苦耐劳

有2年以上工作经验，薪资5000一6000，包吃住

本牧场招一位饲养员，年龄20至55岁之间，要求身体健康，吃苦耐劳，任劳任怨，薪资5500至7000元之间，其它条件可以面谈，非诚勿扰，地址：江西省上饶市婺源县紫阳镇。

招聘：饲养员 薪资：2100元以上/月 吃苦耐劳

招聘：饲养员 薪资：2800元以上/月 吃苦耐劳

招养蜂人员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系金秋冬

江西上饶余干大溪猪场招聘： 1、产房、配怀饲养员数名 2、配种技工3名 3、后备饲养员1名 4、接产技工1名 5、育肥养殖技工1名 要求： 20-45岁，有猪场养殖经验，要求识字，优先录用夫妻工 综合薪资6000-9500 五险 双人间 节假日福利 一月一团建 具体薪资福利问题联系电话：

✅招熟练补胶验鞋一名，五里经求特隔壁

鞋博士软件打版师 面试合格能做长期；时装修优秀老师 招工人数:1名

。 三、招聘岗位：医保大病工作人员（住院代表、巡查人员） 岗位职责： 要求：20–40 联系人：王女士

招套里布2名，浙东村凯嘉达科技5楼，

找两个指挥工地上饶横峰县。工资4200到4300。新工地，过几天开工。联系

招聘：普工 薪资：5001-7000元/月 1.年龄55岁以下，男女不限 2.能吃苦耐劳，有白班和夜班 3.主要工作内容是选鸡抓鸡 4.可安排住宿 5.薪资4000-5500

养殖场招聘 招聘职位： 育肥夫妻工或单身 招聘条件：有经验者优先，吃苦耐劳，能长期驻场，身体健康，不酗酒，年龄60岁以下，薪酬电话咨询，月结，不压资 场区地址：牡丹江市东宁市 联系电话：

招聘：猪场技术员 一、岗位要求： 1、20—35岁，大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先； 2、专业基础扎实，熟悉常畜禽疾病的防治和猪场管理； 3、吃苦耐劳，能适应长期驻场工作； 4、具有一定的OFFCIE软件操作水平。 二、岗位职责： 驻场服务：按照公司的养殖标准协助客户建立、改造、管理好猪场，定期对猪场工人进行养殖技术培训，规范猪场管理，降低成本，提高效益； 三、薪酬福利： 提供有竞争力的薪酬待遇，月薪7000-12000元/月； 完善的“五险一金”，享受高额的商业保险 每年为员工提供免费体检福利 免费住宿 每年一定比例调薪 春节、中秋过节福利费 每月绩效奖金 带薪年假…… 四、工作地点：广西区（来宾市、贵港市、玉林市、梧州市）

需要一人冲猪舍，用水枪冲，计件200-400不等多干多得

养殖场招聘 夫妻工饲养员，60岁以下，包住宿 徐

江西上饶余干大溪猪场招聘： 1、饲养员3名 2、配种技工1名 3、帮厨3名 要求： 20-55岁，有猪场养殖经验，要求识字，优先录用夫妻工，不能带小孩， 综合薪资6000-9500 具体薪资福利问题联系电话同V

岗位要求：驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄20～62周岁，有责任心， 薪资待遇：综合工资8000～12000， 岗位描述：根据导航接送客户安全送到目的地，完成交接， 福利待遇，每个月有综合补贴，包住 本市和总部均可安排 原标题：《招聘小车司机待遇好包住宿》

1、落实产业链招商工作，全面挖掘产业领域内的潜在目标资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、配合推动入驻企业项目顺利落地，并协同提供相关企业支持服务； 5、与入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上产业园区招商相关工作经验； 3、具备较强的应变能力、沟通协调能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 4、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，具备创新服务意识； 5、熟悉创业型、科技型企业运营需求，具备企业客户资源者优先录用。

岗位职责： 1、结合园区项目实际，制定招商方案并分解目标，带领团队达成招商业绩； 2、主导园区项目的市场调研、定位规划及业态布局设计； 3、制定招商租赁策略，整合内外部资源，推进团队落地执行，实现区域招商指标； 4、拓展招商渠道，开展重点客户开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营流程与管理体系。 岗位要求： 1、具备工业园区招商背景，熟悉园区招商运作全流程，能独立完成项目定位、任务推进及团队督导，执行力强，抗压能力佳； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实战操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业变化； 4、拥有丰富的社会资源，出色的市场拓展与谈判技巧； 5、沟通协调能力强，管理经验丰富，具备团队协作意识和良好人际互动能力； 6、具有产业导向招商思维及跨区域招商引资实操经验。 大专及以上学历，欢迎富有挑战意识、充满工作热情的候选人加入，晋升方向为园区副总、园区总经理。

职位要求：1、C1以上驾照及以上司机均可.2、工作时间为8-10个小时。入职要求：1、年龄20-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航！2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！任务而定）弹性工作，休息时间由驾驶员自行安排，多劳多得。欢迎各位司机师傅来电咨询！！！公司直招。有意电话联系 原标题：《上饶滴滴官方直招司机》

岗位职责： 1、全面负责招商部门的日常运营，确保团队业绩目标的顺利达成； 2、监督并落实招商人员的日常工作执行情况，汇总上报招商数据，制定并推进业绩计划的实施； 3、主导重点客户接待与商务谈判，推动合作落地，实现签约转化； 4、统筹团队搭建工作，组织新员工培训与带教辅导，提升转正率，控制人员流失，保障团队编制达标； 5、独立开拓大客户资源，完成个人招商任务指标； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上产业园招商领域工作经验，其中至少2年担任招商团队管理岗位；

岗位职责： 1.依据项目实际，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3.制定招商落位策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域各项招商任务； 4.开拓并维护招商渠道，重点开发及维系核心客户资源； 5.负责招商团队的搭建与日常管理； 6.建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度。 岗位要求： 1.熟悉产业地产项目的招商模式及整体运作流程，具备项目前期策划与后期推广执行能力； 2.拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经验； 3.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，能及时把握行业趋势与市场动向； 4.拥有丰富的社会资源，出色的市场拓展能力与谈判技巧； 5.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，善于协作并保持良好人际互动； 6.具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的目标任务。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的各类问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、负责日常客户接待，细致解读招商政策，及时回应客户咨询问题。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料收集与管理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，具有2年以上销售领域工作经验 2、掌握一定互联网行业客户资源者优先 3、责任心强，职业素养良好，能适应高强度工作节奏，注重实效，具备优秀的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、配备现代化办公场所，健身房、台球室、书吧、电影院等设施齐全，实现工作与休闲融合； 2、缴纳五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、提供员工生日礼物； 4、享受节日福利； 5、享有带薪年休假； 6、公司每年不定期安排团建旅游活动； 7、提供具有市场竞争力的薪酬体系及广阔的职业发展空间

请求代驾服务，目的地为江西上饶，已联系并等待代驾到达。

岗位职责: 1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业领域内的潜在目标资源； 2、跟进意向客户及目标企业，负责沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商合作渠道，积累中介、企业服务单位、政府部门等多方资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并协同开展相关企业服务工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时了解其服务需求并提供有效支持； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求: 1、沟通能力：熟悉行业及产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达顺畅，条理分明，具备良好的结构化思维； 真诚务实：语言诚恳真实，不浮夸，善于从客户视角思考问题； 2、外交能力：具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），具有资源整合与开拓能力（以实际案例为评估依据）； 熟悉政策：能够准确解读政府产业相关政策内容。