东方市招种植工/杂工、繁育员/育种员

岗位职责: 1.项目以跟踪、技术服务、售后服务为主。 2.负责示范园、服务对象的跟踪并记录、田间管理基本产品的技术推广、试验执行。 3.协助组织开展技术交流会。 4.开展重点产品推广工作。 5.负责产品用户使用效果及需求的反馈工作。 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.农林相关专业，对植保产品、农药、肥料有销售经验者优先考虑。 2.性格稳重，热爱农业，吃苦耐劳，善于沟通。 3.责任心强，抗压能力强，有组织能力、协调能力，有较强地学习力和团队合作精神。 4.能适应经常性出差，有C1驾照，会开车。 5.有农资推广经验者优先考虑。 工作地点：海南省内 待遇：底薪+业务提成。公司提供各类专业知识、技术培训。员工综合能力提升训练。 晋升方向：根据自身职业规划往技术或销售两个方向发展。 高薪聘请，待遇面议！

岗位职责: 1.主要负责项目的跟进、技术指导及售后支持工作。 2.对示范园及相关服务单位进行跟踪记录，开展田间管理中产品的技术推广与试验实施。 3.收集并反馈产品在实际使用中的效果及用户需求信息。 4.按要求完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备高中及以上学历，有农林类专业背景或相关经验者优先。 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动，执行力高。 3.能够适应频繁出差，具备驾驶技能并可熟练驾驶车辆。 工作地点：海南省内 待遇：底薪+服务提成

江苏盐城场盐城场招聘配怀辅助工2名，年龄要求30岁-48岁， 薪资待遇：月工资6000元，月休假4天不休可以补钱，可交社保，试用期2个月，试用期满按评分可以晋级，工资另算。 工作地点：盐城

一、岗位职责 1、负责公司产品的田间试验，围绕公司重点产品开展公司经营产品的技术指导、培训和宣传推广等工作； 2、负责对客户种植过程中出现的病虫害、药害问题提出解决、防治方案，并进行效果跟踪； 3、撰写试验调查报告、售后服务和技术支持，解决产品实际应用问题，配合业务员做好客情工作； 4、甘蔗等农作物病虫草害的农药肥配方培训、实验、宣传工作； 5、根据用药季节阶段，编辑相关内容发布公众号、视频号。 二、任职要求 1、本科及以上学历，农学、农业资源与环境、植物科学与技术、生物技术、植物保护、园艺等相关专业；不符合者勿投。 2、热爱农业，能适应不定期出差。 3、有团队意识，与人友好相处，积极好学，有良好的沟通表达能力； 4、待人接物大方得体，思路清晰、善于归纳总结。 三、薪资待遇 试用期1-3个月，试用工资2500-3000元+出勤餐补，转正3600元+出勤餐补+出差补助+提成（如形成销售有提成）+享年终绩效奖。综合薪资4000-5000元/月。 四、平时上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00；出差或外出工作则时间比较弹性。 五、公司福利：社保五险、意外险、工龄工资（100元/年、封顶500）、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游（视盈利情况而定）、每年2次探亲往返路费、可提供住宿。 六、【晋升路径】技术员→技术主管→技术副经理→技术经理→技术总监

技术服务部岗位职责 1、负责合作实验基地方案制定与指导，收集种植实验信息，建立田间实验技术数据统计档案； 2、了解有机农业、绿色农业以及普通农业种植要求及条件，助力业务经理市场营销； 3、独立编写企业技术指导课件以及会场讲解，协助业务经理开展市技术交流会议 4、有农业电商经验和资源 5、完成领导交给的其他事务性工作。 岗位要求： 1、专科以上学历； 2、农学、植物保护、园林等农业相关专业优先，有农业，相关工作经验优先，会开车； 3、踏实，能吃苦，在艰苦环境下能稳定工作。 4、语言表达能力强，理论与实践过硬，拥有2-3个主体作物技术管理方案。

现代化农业园区，工作内容：数据采集，水肥管理，出.入库管理等

【岗位职责】 负责种鸡孵化场后工序的工作，包括鉴别公母，打扫清洁等工作，确保种鸡符合质量标准。 【任职要求】 1.服从领导的安排 2.不能近视，具备良好的身体素质，能够适应较为繁重的体力劳动。 3.有责任心，能按时完成工作任务，有种鸡场工作经验优先. 4.能够适应驻场和场区封闭管理，同时能够按照操作规程进行工作。 5.年龄20-35之间，男女不限 【福利待遇】 1.薪资月结，五险、带薪年假、法定节日三倍工资、生日晚会、节假日福利，基本工资+实际工作量计算工资。 2.包吃包住，高餐标和住宿条件。 3.培训新员工熟悉工作流程和安全规范。

广州市增城区招繁育员/饲养员 包吃住，有经验优先，身体健康，57岁以下。

邢台新河要人夫妻工 能要到58岁 工资3500-5000一天8小时

农垦实验学校找50铲车干活，联系电话

招聘工作认真负责，有工作经验者优先，包吃包住，月休四天，8小时工作时间。

外卖招人

要求，18~35岁，性格开朗，管理店面目常经营，有餐饮相关工作经验3年以上

换42米60-70cm的多层板

玉米制种田间技术员 22 - 30岁；全日制本科及以上学历，有相关工作经验者优先；可接受汉餐。田间日常管理：定期巡查田间，监测玉米生长状况，保障玉米稳健生长；生产车间制种管控：规范制种操作流程，保障种子质量与成活率。 薪资福利:5000 - 6000元；福利：包吃住、五险一金、节假日福利。 招工人数:10人 （同） 工作地址:新疆可克达拉市67团新疆商道种业有限公司

玛纳斯县新航程生物科技有限公司 一、招聘岗位：农业技术员（植保员）2名 岗位要求：35岁以下，农学专业专科及以上学历，有驾照 薪资待遇：面谈 二、招聘岗位：出纳兼专员 岗位要求：35岁以下，专科及以上学历，有驾照 薪资待遇：面谈，缴纳五险 联系电话：曹先生

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

300余亩苹果园日常管理，技术指导，日常工作安排，可提供食宿，要求果园管理经验丰富。工资可谈。

现招两名专业管理苹果树技术人员，年龄六十以内，年薪八万，另加生产量品质奖金，食宿方便，有意者实地考察商谈，非诚勿扰。

五指山市招种植工，按斤分成，每月结算

五指山市招种植工/杂工，椰子树除草打药，日工240一天，槟榔树撒粪240一天，工人200

海南五指山招种植工/杂工

海南五指山招种植工/杂工

五指山市招种植工/杂工、砍伐工

五指山市招种植工/杂工、砍伐工

五指山市南圣镇，除草，200多亩

育种员 公司与国内知名甘薯科研机构展开合作，致力于甘薯新品种的选育、甘薯脱毒种苗的研发、组培、扩繁、销售、服务等核心任务，产品涵盖甘薯脱毒试管苗、穴盘驯化苗、网棚驯化苗、大田扩繁苗四大类。 岗位职责： 1、脱毒甘薯苗新品种选育； 2、脱毒试管苗组培、继代； 3、培养基配备； 4、茎尖剥离； 5、病毒检测； 要求： 1、具备农业育种的专业知识，有实验室组培育种1年以上的实践经验优先； 2、能吃苦耐劳、踏实肯干，能适应长期基地生活、热爱农科行业、想深耕农业； 3、创业初期公司，多劳多得，要求责任心强、事业心强，抗压能力强，愿意接受加班； 4、善于规划/钻研，件件有着落，事事有反馈。 薪资福利： 1、范围：3K-4K（基本工资+绩效工资）+包吃住+年终奖+单休（月休4天，可调休）； 2、浮动绩效与培育质量、数量挂钩，根据阶段性工作目标定； 3、试用期2-3个月，试用期发放转正薪资的80%。

农牧科技 不用体检 0入职 长白班8小时 免费三餐 免费住宿单人间 免费发便装工装被褥 出门不用大小包带行李 工作岗位：科技养猪投喂，配种，保育，育肥，产房等岗位随机分配。 薪资结算：长白班8小时，/小时，综合工资5500到6500，每月10号发上个月工资。 工作时间：上午工作7:00到11:00，中间休息3小时不记薪，下午工作14:00到18:00。若超出工作时间会安排倒休记工时，如果安排不了休息就计算加班。 食宿待遇：免费三顿饭伙食好，免费住宿单人间。 要求简单：年龄18-55男女，身体健康，到达厂区后不用体检，做一个免费的传染病检测。 工作地址：省淮安市农牧科技 面试时间：每周四上午十点 报名电话

滁州市来安县招繁育员/育种员、种植工/杂工