
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
烧菜厨师1-2人月结
招聘:
炒菜厨师1名,做烤鱼、牛蛙,等。
能吃苦耐劳,亲切稳重,情绪稳定、服从管理安排。
工作轻松,白天基本没事做。过年可放假。
【薪资待遇】:5000元/月
月休2天
地址:五指山市区
联系:
海南五指山快递小哥1.男女不限,18岁-45岁.2.会使用智能手机.3.有强烈的赚钱欲望的
4000-9000元/月
快递员月结
快递小哥
1.男女不限,18岁 - 45岁.2.会使用智能手机.3.有强烈的赚钱欲望的.4.能吃苦,能适应较快的工作节奏.5按照公司的规章制度,服从管理
薪资福利:薪资约:4000 - 9000上不封顶。(多劳多得,不压工资,不压工资,)
招工人数:多名
应聘备注:+岗位
工作地址:万宁(神州,东澳,北大,兴隆,日月湾,大茂,莲花)、东方(八所,感城,板桥)、琼中(营根)、乐东(黄流,利国,九所,抱由,佛罗)。文昌(文城,清澜,龙楼)保亭,琼海(博鳌,中原,长坡)五指山,临高
黑龙江佳木斯找工长,格宾石笼子,河道治理精通的,活在,老板电话。活现在就要干。价格自己谈,
工长月结
找工长,格宾石笼子,河道治理精通的,活在佳木斯,老板电话。活现在就要干。价格自己谈,说李工。
土建工长月结全职
招土建工长
1.带领土建班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上土建班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
环保水处理技术员
6000-10000元/月
化工工程师5-10年大专及以上环保专业环保行业
1、国家统招全日制大专及以上学历,专业要求:给排水工程、环境工程、环境科学或相近领域。
2、熟练掌握水处理工艺流程,具备独立完成设计方案、项目投标资料及施工图绘制的能力。有零排放行业工作经验者优先,熟悉预处理、软化除硬、膜法脱盐、蒸发结晶等工艺包的设计与应用。
3、具备良好的沟通表达能力,富有团队合作意识和协作精神。
4、具有5年以上相关工作经历者优先考虑。
5、招聘人数:6人。薪资待遇面议
化工技术-文档专员
5000-7000元/月
化工工程师3-5年大专及以上日用化工化学专业化妆品有机品药品专业
岗位职责:
1、负责技术文件及质量体系相关文件的发放、回收与归档管理;
2、开展技术数据的收集与统计分析工作;
3、协助组织部门内部培训相关事务;
4、整理公司偏差、变更及工艺技术类资料的台账记录;
5、处理质量文件、质量记录等日常管理工作;
6、负责原料、中间产品及最终产品相关指标的管控工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进工作任务落实;
2.能主动配合团队协作,适应并融入团队工作氛围;
3.具有持续学习意识,能够不断优化和改进工作方式方法
装修木工水电工工长长期1-2人完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,一店一结(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电
化工工程师
6000-11000元/月
化工工程师
实验设计与操作能力:熟练掌握实验室各种仪器设备(如:
反应釜、分析仪器等)的操作、维护和数据分析。
数据分析与问题解决能力:能够分析实验数据,识别问题,
提出假设,设计实验进行验证,找到解决方案。
文献调研与信息获取能力:熟练查阅中英文科技文献、专利数据库,了解行业技术动态。
报告撰写与沟通能力:能清晰撰写实验报告、技术报告、项目建议书/总结,并能进行有效的口头汇报和技术交流。
二.
1.创新能力:能够独立思考,提出新颖的想法、实验方案或技术路线。
2.学习能力:化工技术发展迅速,需要不断学习新知识、新技能。
3.动手能力与实践能力:研发工作离不开大量的实验室操作和
实践。
4.团队合作精神:研发项目通常需要跨学科、跨部门协作(与生产、工艺、分析、市场等部门沟通)。
5.责任心与抗压能力:研发项目可能面临失败和挑战,需要承担责任,在压力下保持积极心态。
6.安全意识:深刻理解化学实验和化工过程的风险,严格遵守安全规程。
7.解决问题的能力:面对实验失败或技术难题,能系统性地分析原因并找到解决方案。
化工操作工
6000-7000元/月
化工工程师经验不限高中及以上精细与专用化学品化学专业生产操作与管理
岗位职责:
1.按流程操作化工生产设备,完成生产指标,保障安全与质量。
2.监控生产数据,异常及时处理并上报。
3.维护保养生产设备,配合维修调试。
4.准确填写生产记录并整理归档。
任职要求:
1.高中,中专及以上学历,化工相关专业优先,接收应届生,需要有毕业证。
2.熟悉化工设备操作维护,掌握生产工艺与质量要点。
5.工作负责,有团队精神,能适应化工厂生产环境,接受加班倒班。
我们提供:
1.食宿:公司提供食宿
2.社保公积金:五险一金
3.福利:员工享有生日福利、工会三节福利、年度体
检、租房补贴、技能证书补贴等
4.休假:每周单休、法定节假日、带薪年假
造粒工
7000-12000元/月
化工工程师3-5年学历不限造粒、配色
造粒岗位职责:
1.负责样品初期试制,依据开发人员提供的颜色标准进行配色。
2.准确调配出目标颜色,保证批次间色彩统一性。
3.承担鞋材造粒组IP与MD项目的色卡打样任务。
4.执行造粒过程中的调色作业,确保颜色精准无偏差。
5.使用指定鞋底模具完成鞋底制作,并交付至开发部门。
6.在量产现场处理色差问题及突发异常情况。
7.熟悉IP造粒组设备的操作流程与生产规范。
8.参与IP造粒新产品的开发相关工作。
9.开展造粒材料的物性检测,验证其性能满足产品要求。
消费级3C产品结构设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上智能玩具AI玩具儿童穿戴设备手机结构智能家居
一、职位概述
负责智能硬件产品(如AI机器人、智能穿戴设备、IoT终端)的结构设计与开发,主导产品从概念到量产的全流程,确保结构方案满足功能、成本、工艺及用户体验需求。
二、岗位职责
1.结构设计与优化
-根据产品需求(如防水、散热、轻量化),完成智能硬件外壳、内部骨架、传动机构等结构设计,输出3D模型(SolidWorks/AutoCAD)及工程图纸。
-优化结构工艺性,解决注塑、压铸、CNC等生产中的工艺问题(如分型线设计、拔模角度)。
2.跨部门协作
-与电子工程师协同推进PCB布局与结构件的集成(如传感器开孔、电池仓设计);
-与工业设计师配合,兼顾外观美感与结构实现可行性(如折叠屏铰链、可拆卸模块)。
3.样机开发与测试
-主导首版样机装配,处理试产过程中出现的结构干涉、公差累积等问题;
-参与可靠性测试(如跌落、震动、防水测试),提出有效改进方案。
4.成本控制与标准化
-通过材料选型(如镁合金、PC+ABS)、结构简化等方式降低BOM成本;
-搭建公司级结构件设计规范库(如卡扣规格、螺丝规格)。
三、任职要求
1.基础条件
-本科及以上学历,机械设计、材料工程、电子工程等相关专业;
-3年以上3C产品结构设计经验,具备智能硬件(如TWS耳机、智能手表)项目经历者优先。
2.专业技能
-熟练掌握SolidWorks/UG/CATIA,能使用Keyshot进行渲染、ANSYS开展应力分析;
-熟悉3C类产品制造工艺(如IML工艺、双色注塑、激光焊接);
-掌握GD&T公差分析方法,具备3DCS装配仿真应用能力。
3.软性素质
-具备创新意识,能够提出差异化结构解决方案(如磁吸结构、折叠机构);
-抗压能力强,适应高强度、快节奏的项目迭代(如24小时样机紧急修复)。
四、加分项
-了解智能硬件行业认证标准(如IP防护等级、EMC电磁兼容);
-具备专利设计经验(如折叠结构、散热模组);
-熟悉AI硬件集成相关需求(如散热风扇与主板布局、传感器开孔兼容性)。
栏目概述
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