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装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
水处理
面议
化工工程师
清洗水塔投药对制冷设备进行维护保养
海南东方机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在或昌江优先
面议
工长工程师兼职
机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在海南东方或昌江优先
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
三亚海棠区招工长/工程师
3000-6000元/月
工长月结
三亚市海棠区招工长/工程师
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
三亚吉阳区招工长/工程师
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
防腐技术专员
4000-5000元/月
化工工程师1年以下本科及以上售后支持
海南五指山工作 刷钢管防腐漆 有工作经验
店长
面议
餐饮店长月结全职
负责整个店的管理
店面主管
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
要求,18~35岁,性格开朗,管理店面目常经营,有餐饮相关工作经验3年以上
海南五指山,招大锅菜师傅一名,6000包吃不包住,周末双休,
6000元/月
上什包吃1-2人月结
五指山市,招大锅菜师傅一名,6000包吃不包住,周末双休,
五指山
1月3日 13:54拨打电话
海南五指山换42米60-70cm的多层板
面议
装修木工1-2人
换42米60-70cm的多层板
五指山
1月3日 10:02拨打电话
海南五指山招装修木工、木门安装现场做两个简单的木门,还有一些柜子要组装
面议
装修木工木门安装1-4天1-2人完工结算
五指山市招装修木工、木门安装现场做两个简单的木门,还有一些柜子要组装
五指山
1月3日 09:41拨打电话
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师 薪资福利:月薪5000 - 6000元 招工人数:2名
廊坊
1月4日 00:39拨打电话
工长焊工
河南新乡钢结构厂房项目招聘工长一职及焊工与铆工共20人,薪资优厚,工作地点在河南省新乡市,工作内容包括施工生产和技术指导,工资月结。
新乡 新乡县
1月3日 22:20拨打电话
工长工程师月结
岗位名称:水钻开孔工程师;门窗切割工程师;地面切割工程师;混凝土破碎工程师;绳锯切割工程师;大型工程切割师。 岗位要求:1.熟练掌握各类钻孔、切割技术,包括水钻开孔、门窗切割、地面切割等;2.具备混凝土破碎和绳锯切割经验与能力;3.有经验处理各种大小工程,能够适应不同的工作环境和需求。 薪资待遇:面议,根据工作经验和技术能力进行评定。
乌鲁木齐
1月3日 22:18拨打电话
工长
莲花山组织绿化工程,由小车运输配合,共有7.8名工作人员参与,包括一名工长,人员比例达到110/100的标准,上饶鄱阳为实施地点。
上饶 鄱阳县
1月3日 22:14拨打电话
辽宁大连化工招聘工长一名,负责工艺拆除与安全员岗位,工资待遇面议,地点。
工长月结
大连化工招聘工长一名,负责工艺拆除与安全员岗位,工资待遇面议,地点辽宁大连。
大连
1月3日 22:04拨打电话
三亚海棠区招工长/工程师
工长
三亚海棠招工长/工程师
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
廊坊市固安县招工长一名,工程工长的工作职责: 1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工; 2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师;同时,告知业主施工问题; 3.具备良好的沟通及协调能力; 4.具备吃苦耐劳精神,同时有一定的抗压能力; 5.协助设计师顺利完成装修项目; 6.领导交办的其他任务。 任职要求: 熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项; 从事家装工程3年以上的从业经验; 良好的沟通与协调能力 电话
工长
招工装施工队工长(需要自己有施工团队) 江浙沪地区(苏州、无锡、常州、镇江、扬州,嘉兴、杭州、绍兴、湖州、全上海) 有意向可直接联系我
化工工程师5-10年硕士及以上化学专业化学化纤产品研发
我们公司是一家专注于电气绝缘材料生产的制造企业,成立于1986年,位于河南省许昌市。目前正于某化工园区内新建占地40亩的现代化生产厂区,现面向社会诚邀有志于化工新材料研发的技术工程师加盟,同时寻求具备创新技术能力的团队或个人开展项目合作。 研发方向包括: 1、围绕现有绝缘漆产品体系延伸开发新型产品或上下游配套材料,如水性绝缘漆/树脂、高固含低挥发绝缘漆、紫外光固化绝缘漆等。 2、面向新能源电机应用领域的高性能树脂材料,例如高耐热型浸渍树脂、滴浸及滚浸专用树脂等。 3、具有市场潜力且性能独特的树脂、涂料及功能助剂类产品,如低气味零VOC不饱和聚酯亚胺树脂、超支化树脂及其改性助剂、耐温超过200℃的无溶剂胶粘剂、聚己内酯多元醇等。 4、涉及绿色化学工艺及相关环保型材料的合成、制备与实际应用场景探索。
化工工程师1-3年本科及以上煤层气排水采气天然气石油化工
岗位职责: 1)负责山西(吕梁/晋城/临汾等地)及全国范围内煤层气排采项目中地质与工程技术资料的收集、整理、分析、上报及归档工作,包括气井井筒、管柱等基础数据管理; 2)制定并落实排采气井生产制度,独立完成下泵排采方案设计,开展排采动态分析,并以PPT形式进行汇报;承担井下作业措施方案编制,组织现场施工实施,跟踪进度,把控施工质量,评估措施效果并优化方案; 3)为现场班组提供技术支撑,具备解决现场复杂技术问题的能力,能够开展应急情况处置; 4)负责排采工艺相关报告、报表及资料的编写、整理、填报,并提交审查; 5)完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1)本科及以上学历,石油工程、油气开发、石油地质、油气储运、资源勘查等相关专业; 2)年龄28-45岁,具有三年以上油气行业工作经验,其中至少一年项目管理经历; 3)掌握油气井动态分析、综合建模等技术,可独立完成气井动态分析类材料的编写与汇报; 4)熟练操作PIPESIM、OFM等油气专业软件,精通OFFICE等常用办公工具; 5)抗压能力良好,能适应油气田(煤层气)野外作业环境及长期出差要求; 6)持有石油天然气行业中级工程师或以上职称者优先,熟悉页岩气或煤层气井生产工艺者优先。
蒸发工艺设计
1-1.5万元/月
化工工程师1-3年本科及以上工艺设计化工工程师证环保行业
岗位职责 1、承担蒸发结晶(多效及MVR蒸发结晶)项目技术方案制定与投标文件编制工作 2、参与售前阶段的技术沟通与交流 岗位要求 1、本科及以上学历,化学化工或环境工程相关专业;接受应届毕业生 2、具备1年以上相关工作经验,独立完成过3套以上蒸发结晶装置的设计任务 3、具备良好的技术协调与自主学习能力,熟练操作CAD制图软件及常用办公软件 4、工作态度积极,责任心强,能承受工作压力,具备优秀的团队协作意识和沟通能力 5、掌握Aspen软件应用者优先考虑
张家口桥西区招工长/工程师
工长
张家口市桥西区招工长/工程师
项目技术专员
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限项目工程师
岗位职责: 1.跟进项目全流程进度,对项目最终成果承担责任 2.跟踪模具生产进度,组织试模及打样工作 3.记录并汇总试样阶段的问题点,推动制造部门落实改善措施,并编制项目总结报告,为后续项目提供参考依据 4.审核项目过程中涉及的各项测试报告 5.整理与归档项目相关标准文档 6.参与包装方案的设计与优化 岗位要求: 1.具备5年以上塑胶模具领域工作经验 2.熟悉塑胶模具结构设计与制造流程 3.熟练操作办公软件及UG、CAD、PROE等专业设计工具 4.了解塑胶制品后处理工艺,包括喷油、丝印、镭雕、烫金、组装等环节 5.具备一定创新意识和良好的沟通协调能力者优先考虑 6.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系工具的应用
工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责: 1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务; 2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学; 3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标; 4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯; 5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求: 1.年龄35岁以内,大专及以上学历; 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准; 2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种; 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底; 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范; 5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学; 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
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