
保全工程师 (MJ006819)
6000-9000元/月
安全工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备
一、岗位职责:
1、制定并优化主设备与辅助设备的年度维护方案、自主维护流程及故障排查指南;
2、提供设备技术支援,推动技术改进与性能提升;
3、负责备品备件的库存管控与计划管理;
4、控制设备维修相关成本支出;
5、统筹安排设备大型检修工作的实施;
6、制定并执行岗位人员的培训方案;
7、推进TPM管理体系的落地与持续运行。
二、任职资格:
1、学历/专业:大专及以上学历,机械、机电、计算机、化工、食品等工科相关专业;
2、资历要求:具备3年以上食品行业生产设备管理相关工作经验;
3、知识和能力要求:掌握机械基本原理,能阅读英文技术资料,熟练操作常用办公软件。
技术工程师
4000-5000元/月
机械工程师经验不限本科自动化新能源
收集新产品、新技术的相关资料与信息;
参与产品开发及研制工作;
掌握机械加工、电工电子、检测技术、液压与气动、电气控制、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识,具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才;
完成技术文档编制及图纸设计任务;
跟踪并指导产品首件的生产与检测过程;
解决试生产阶段出现的设计相关问题;
总结产品研发经验,不断优化产品性能;
为产品投标工作提供技术支撑。
岗位福利:公司包住
服务工程师-工程设备
7000-10000元/月
机械工程师经验不限大专要求有设备维保经验C1驾照维修服务商(乙方)需要出差不需要倒班不需要夜班重型机械经验1年以下设备维保经验
岗位职责:
1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作,具备快速排查并处理设备故障的能力,故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面;
2、负责设备进场与退场时的交接手续,为客户现场提供技术指导与操作培训,及时响应并解决客户反馈的技术问题,保障良好的客户关系;
3、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求(恐高者不适宜!!!):
1、需自行配备交通工具(公司提供燃油补贴)!!!须持有有效机动车驾驶证,年龄不超过40周岁;
2、大专及以上学历,机电一体化、电气工程等相关专业优先;具备机械行业技术服务经验者优先录用;
3、工作态度端正,踏实肯干,能承受一定工作压力,适应出差安排,服从公司管理和任务调配;
4、能够接受长期出差及工作区域的调整调动。
安全工程师
5000-8000元/月
安全工程师本科
岗位职责:
1. 负责企业信息系统安全架构设计与风险评估,制定并落实安全防护策略
2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作
3. 组织安全合规建设,推动等保测评、ISO27001认证及数据安全治理落地
4. 编制安全操作规范与应急预案,定期组织安全培训与攻防演练
5. 对接监管要求,完成安全事件上报、审计整改及日志分析溯源
任职要求:
1. 熟悉主流安全产品(如防火墙、WAF、SOC、EDR)原理与配置,具备实操经验
2. 掌握常见攻击手法与防御技术,熟悉OWASP Top 10、CVE漏洞库及MITRE ATT&CK框架
3. 具备CISSP、CISP、CISA、Security+等任一安全认证者优先
4. 责任心强,具备良好的跨部门协作能力与安全风险沟通表达能力
5. 学历不限,经验不限,欢迎有潜力的安全新人或转岗人才加入
机械维修工程师
9000-13000元/月
机械工程师5-10年大专生产设备
岗位职责: 1. 设备综合管理 负责生产线的日常监督巡检、预防性维护保养(PM)计划制定与执行,确保设备稳定。提升设备使用效率和寿命。 2. 故障快速响应与根治。第一时间诊断并排除设备突发故障;组织分析根本原因,制定防止再发对策。 3. 技术改造与效能提升。主导或参与设备机械自动化升级、效率提升、质量改善等技改项目;进行方案设计、选型、安装调试与验收。 4. 新项目与设备引进。参与新产线规划、设备选型、供应商技术交流、安装调试与验收,确保项目达标落地。 5. 技术标准化与知识沉淀 编制和更新设备操作规程(SOP)、维护保养指导书;建立并完善设备技术档案与图纸。 6. 合规、安全与成本控制 确保设备及改造符合食品卫生安全规范(如易清洁、无卫生死角)与安全生产要求;控制维修与备件成本。 7. 主动配合或发起持续改进的专项活动,主动发现、分析、纠正、探讨问题,并从成本、技术、收益、效率、安全方面提供建议性意见。 8. 杜绝扯皮、推诿、自我总结不足,提出改善意见,并予以落实; 9. 带领团队共同进行现场维修问题的解决,指导现场工作 10. 根据上级安排完成机械类或整体年度维修的预算、计划、实施方案、最优库存、升级改造、设备运行分析、统计及总结、溯源分析与纠正的各项工作。 11. 每年根据公司总指标,制定自身有挑战的工作目标,持续提供改进贡献,为成本节将、效率提升、错误率降低、质量提升等提供智力和行动支持。 12. 配合部门、上级经理的目标安排,落实公司的各项行动与政策;在时间节点前保质保量的提供期望工作输出。 13. 指导维修、生产团队的操作与日常维护防护,提供技术、技巧等培训,赋能工作团队的能力;提升日常维修保养的有效性。 14. 依据工作数据分析和现场经验,为部门或上级经理提供相应的判断依据与意见,为整体工作的安排、方案的制定、讨论等方面提供有效的支撑; 15. 根据现有资源,自主设计和制作符合公司需求的工具、设备等最大化的发挥自有资源,实现最高投入产出比。 16. 上级安排的其他工作事项。 岗位要求: 1.5年以上化工、食品类相类似岗位工作经验;独立技改经验。 2. 国家统招大专及以上学历;化工、医药、食品、设备过程控制、机械类等专业; 3.掌握机械原理、液压气动;能分析设备运行数据(OEE、故障率),预测性制定维护策略。 4.精通故障树分析(FTA)、5Why分析法;能快速定位机械、电气或工艺交叉问题。 5.熟练使用SolidWorks/AutoCAD进行设计、仿真分析;能进行技改项目的投入产出(ROI)分析。 6.具备技术方案评估能力;能根据生产工艺需求,审核设备技术参数与设计合规性。 7.具备知识管理体系化思维,能将经验转化为可传承、可执行的标准文件。 8. 具备基本的英语读写能力。 9.能进行备件寿命与库存成本分析。 10. 能独立撰写清晰、规范的技术方案、报告、操作规程(SOP)和维护指导书 11.良好沟通:逻辑思维清晰,能清晰、准确地向生产、品控、采购等非技术部门沟通技术问题与方案
项目安全工程师
1-1.3万元/月
安全工程师3-5年大专房建工程
岗位职责:
1. 参与编制项目安全生产、职业健康管理相关制度、安全技术措施方案及操作规程,并监督执行情况;
2. 参与开展危险源识别与评估工作,推动落实重大危险源的管控措施;
3. 每日实施安全巡检,及时发现并纠正违章指挥、违规作业和违反劳动纪律的行为,记录相关人员情况,并填写安全生产日志;
4. 负责安全管理文件的归档管理,真实、完整地整理安全检查、技术交底、验收、教育培训及其他安全活动的相关资料。
任职条件:
1. 年龄不超过35岁,第一学历为统招大专或以上学历,安全工程、土木工程等相关专业;
2. 具有3年以上相关岗位工作经验;
3. 熟悉掌握安全管理体系及相关知识,具备扎实的工程管理理论基础,能够熟练操作计算机及常用办公软件;
4. 持有中级注册安全工程师证书或一级建造师证书者优先考虑。
安全工程师
5000-6000元/月
安全工程师本科
岗位职责:
1. 负责企业信息系统安全架构设计与风险评估,制定并落实安全防护策略
2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作
3. 组织安全合规建设,推动等保测评、ISO27001认证及数据安全治理落地
4. 编制安全操作规范与应急预案,定期开展安全培训与攻防演练
5. 跟踪分析新型网络威胁与攻击手法,持续优化安全防御体系
任职要求:
1. 熟悉主流安全产品(如防火墙、WAF、SOC、EDR)原理与配置,具备实操经验
2. 掌握常见攻击技术(如SQL注入、XSS、APT)及防御手段,能独立完成漏洞分析与修复
3. 具备CISSP、CISP、CISA、OSCP等任一认证者优先
4. 具有良好的沟通协调能力与文档编写能力,能跨部门协同推进安全项目
5. 逻辑清晰、责任心强,具备较强的学习能力与安全敏感度
安全工程师
8000-13000元/月
安全工程师注册安全工程师
工作职责:
1、建立健全安全管理体系,监督现场各环节作业,检查设备设施的安全运行状态,督促隐患整改
2、参与安全风险评估,制定防控措施,定期或不定期开展安全检查
3、检查施工人员的安全培训记录,监督现场安全技术交底和班前会,确保作业人员熟悉风险及应急处置流程
4、检查应急预案的完整性和可操作性,监督应急演练的开展,确保现场应急物资齐全有效
5、参与事故调查,分析事故原因,提出防范措施,督促落实整改
6、填写安全监督日志、隐患整改记录、事故报告等文件,确保数据可追溯,定期汇报安全监督工作情况
工作要求:
1、本科及以上学历,石油工程、安全工程等相关专业优先考虑
2、持有注册安全工程师
3、熟悉安全管理体系及相关法规标准。
4、具有良好的沟通与协调能力
服务工程师-工程机械
9000-12000元/月
机械工程师经验不限大专不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验设备厂商(乙方)汽车机械经验不需要倒班不需要夜班不要求证照重型机械经验1年以下设备维保经验
岗位职责:
1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作,具备快速排查并处理设备故障的能力,故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面;
2、负责设备进场与退场时的交接手续,为客户现场提供技术指导与操作培训,及时响应并解决客户反馈的技术问题,保持良好的客户沟通与关系维护;
3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求(恐高者不适应!!!):
1、需自行配备交通工具(公司提供油费补贴)!!!须持有有效机动车驾驶证,年龄不超过40周岁;
2、具备大专及以上学历,专业为机电一体化、电气工程等相关方向;有机械领域技术服务工作经验者优先录用;
3、工作态度端正,踏实肯干,能承受较强工作压力,适应频繁出差,服从公司管理和工作安排;
4、能够接受长期出差及跨区域工作调动。
技术工程人员
4000-5000元/月
机械工程师经验不限本科自动化新能源
收集新产品、新技术相关资料与资讯;
参与产品开发及研发工作;熟悉机械加工技术、电工电子技术、检测技术、液压与气动、电气控制技术、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识,具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才。
完成技术文档编制及图纸设计任务;
跟进并指导产品首件的生产与检测过程;
解决试生产阶段出现的设计问题;
归纳产品研发经验,不断优化产品性能;
为产品投标工作提供技术支撑。
岗位福利:公司包住
面点1-2人月结
【招聘】 五指山市单位食堂高薪聘请
1. 粥、粉、面师傅 2名
2. 糕点,面点师傅2名
以上职位工资面议
工作地址:五指山市区
☎联系李先生
防水工卷材1-2人
五指山市招防水工
岗位职责:
1.负责屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修缮工作
2. 按图纸及规范要求进行防水材料铺贴、节点处理及闭水试验
3. 配合项目进度安排,完成各阶段防水工程交接与验收
4. 对施工质量进行自检,及时整改问题并做好过程记录
5.严格遵守安全操作规程,正确使用防护用品及施工机具
任职要求:
1. 具备防水工相关工作经验,熟悉常用防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)性能与工艺
2. 能独立完成基层处理、卷材铺贴、涂料涂刷等全流程作业
3.吃苦耐劳,适应户外及高空作业环境,具备较强责任心
4.持有防水工职业资格证或建筑施工特种作业操作证者优先
5.学历不限,身体健康,无恐高症及其他影响登高作业的疾病
安全专业监理工程师1人
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年大专监理工程师证书
因工作需要,贵州众合弘盛人力资源管理有限公司现向社会招聘如下:
一、招聘岗位及人数
(一)总监理工程师2人;
(二)安全专业监理工程师1人。
二、用工单位及工作地点
(一)用工单位:贵阳交通工程监理有限公司()
(二)用工性质:劳务外包
(三)工作地点:贵州省内
二、薪资待遇及福利
年薪11-19万/年,,享受工会福利。
三、资格条件
(一)总监理工程师
1.学历:大学专科及以上,专业不限;
2.年龄:55周岁及以下;
3.岗位要求:高级工程师(公路工程专业),持交通运输部颁发的监理工程师证书;
4.工作经历:有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验,具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩(需在全国公路建设市场监督管理系统可查询);
5.具有较强的管理能力和沟通协调能力,熟悉电脑。
(二)安全专业监理工程师
1.学历:大学专科及以上,专业不限;
2.年龄:55周岁及以下;
3.岗位要求:工程师,持交通运输部颁发的监理工程师证书;
4.工作经历:有相关监理工作经验8年及以上(其中5年及以上安全监理工作经验)。
5.具有较强的沟通协调能力,熟悉电脑,能独立开展工作及收集整理内业资料。
(三)以上招聘岗位证书可注册、无不良记录;本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述:
岗位职责:
1.负责矿山安全管理及监督工作;
2.指导工地完成安全设施建设和使用;
3.办理矿山安全许可证及相关手续;
4.协助公司相关部门监督工地的安全生产;
5.完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业;
2.45岁以下;
3.具有5年以上建筑工地安全管理经验;
4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序;
5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
建筑工地注册安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师3-5年大专
1、施工总承包单位的工地的安全管理工作;
2、持初级或中级注册安全工程师证;
3、项目在四川成都,要每天驻场;
4、工作期限以完成安排的项目任务。
注册安全工程师
5000-10000元/月
安全工程师1年以下学历不限建筑施工安全专业初级注册安全工程师中级注册安全工程师高级注册安全工程师房建工程市政工程路桥工程
岗位职责:负责施工现场各类安全事务的管理与落实;
岗位要求:需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书;
驻场安全管理人员
7000-8000元/月
安全工程师1-3年本科
1. 制度落实与前期筹备2安全技术交底和安全培训3. 施工现场全过程安全巡查管控4. 隐患排查整改与闭环管理5. 临时安全与设备物料管理6人员安全行为管控7资料台账管理
水下采油树工程师
4000-7000元/月
机械工程师经验不限本科安装/调试装配设备
岗位职责:
为深水水下设备提供陆地及现场技术支持
为水下设备和工具开展作业安全分析及风险评估
优化作业程序或提供相应解决方案
任职要求:
机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、液压、结构力学等机械工程类专业本科及以上学历
液压机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师经验不限本科技术液压电气工程速液压工程师机械工程设计师
公司背景
宁波德而森液压传动有限公司是国内液压传动领域具备规模化研发制造能力的企业,专注于液压马达、行星减速机、伺服液压系统等核心部件的自主创新,产品广泛应用于工程机械、新能源装备、海洋工程等高端行业,现因技术升级需要扩大招聘核心研发人才。
职位职责
1. 产品设计与建模:
◦ 负责液压马达、齿轮减速机等关键产品的三维建模工作,运用SolidWorks/UG完成柱塞泵体、齿轮箱壳体等复杂零部件的参数化设计及装配仿真;
◦ 使用AutoCAD/CAXA绘制符合国家标准和企业规范的二维工程图,涵盖液压系统原理图、减速机传动结构图及零件详图,确保图纸规范性与生产可行性。
2. 仿真分析与优化:
◦ 利用ANSYS/COMSOL开展液压元件的力学性能分析(如壳体静强度校核、齿轮接触疲劳模拟),结合SolidWorks Simulation实现结构轻量化改进;
◦ 借助UG NX运动仿真模块或AMESim对液压马达-减速机联动系统进行动态响应评估,识别并解决振动、温升等实际工程问题。
3. 系统集成与验证:
◦ 组织推进液压系统与机械传动装置的协同开发,制定马达与减速机之间的功率匹配策略,利用MATLAB/Simulink优化控制参数配置;
◦ 主导新产品的测试流程,依托液压元件试验台架采集实验数据,并结合三维模型迭代调整设计参数。
4. 技术管理与传承:
◦ 建立三维建模与工程图出图的标准化流程,指导团队成员掌握UG/SolidWorks中装配约束、工程图标注等高级功能应用;
◦ 归集整理设计文档与仿真报告,推动液压元件研发过程的数字化管理和知识积累。
任职要求
1. 专业背景:机械工程、流体传动与控制等相关方向,本科及以上学历;
2. 工作经验:
◦ 具备3年以上液压元件(如柱塞马达、齿轮减速机)设计或研发经历,熟悉从方案构思到批量生产的完整流程;
◦ 拥有液压产品与机械传动系统集成开发经验,能够独立主导技术评审并协调跨部门协作。
3. 软件技能(核心):
◦ 三维建模:熟练掌握SolidWorks或UG,可完成复杂曲面零件(如液压阀块内部流道)的建模与装配干涉检查;
◦ 二维绘图:精通AutoCAD/CAXA,具备液压系统原理图绘制能力及明细表自动生成技巧;
◦ 仿真分析:熟练使用ANSYS/COMSOL进行结构力学仿真,了解AMESim/MATLAB在液压系统动态特性建模中的应用;
◦ 协同设计:能通过PDM/PLM系统实现三维模型与仿真数据的统一管理与共享。
优先条件
1. 行业履历:曾在知名液压设备制造商(如国内领先液压企业、国际传动技术公司)担任核心研发岗位者优先;
2. 项目经验:
◦ 曾主导低速大扭矩液压马达轻量化设计方案,或实现行星减速机传动效率提升15%以上的案例;
◦ 参与过液压系统与电机/减速机混合动力系统的集成开发,掌握功率回收技术及多能源耦合控制逻辑;
3. 技术认证:取得SolidWorks认证专家(CSWE)、ANSYS高级仿真资质,或拥有液压元件相关专利者优先考虑;
4. 院校背景:毕业于江苏大学、浙江大学、燕山大学等相关专业,且参与过校企联合培养项目者优先。
机械设计研发工程师
5000-9000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验仪器仪表经验非标设计经验整机设计经验制药/医疗经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
工作技能:
1. 掌握常用机械设计方法及基本设计流程;
2. 具备良好的沟通与表达能力,能够独立完成设计文档的编写;
3. 熟练操作SW等专业设计软件,具备一定的机械设计管理知识;
4. 熟悉ISO13485与ISO9000质量管理体系相关内容;
5. 能够阅读基础的机械类英文资料,并具备通过网络获取相关技术信息的能力;
6. 理解机械设计基础原理,如精密仪器设计、机械零件误差分析等;熟练使用设计软件及常规办公软件;在校期间材料力学、理论力学、机械原理等核心课程成绩优异。具备建模计算、有限元分析、钣金件、机加件、注塑件、模具及机械臂设计方面实际经验者优先。
岗位职责:
1. 根据产品项目经理的要求,承担项目产品机械部分的预研、技术设计、优化改进、模块集成、样机评估及设计转化工作,并及时反馈资源需求与进度情况;
2. 协助相关部门制定产品机械部分的检验、装配及调试工艺方案;
3. 配合相关部门提供机械部分的技术支持、技术升级及相关培训工作;
4. 会同相关部门针对产品在生产或使用中出现的机械类质量问题或工艺问题进行研讨,提出可行的改善建议;
5. 编制机械设计相关的规范性文件与标准化文档;
6. 对新进机械研发工程师进行专业技术指导;
7. 完成公司或上级领导交办的其他工作任务。
全自动弯线机技术员
5000-6000元/月
机械工程师3-5年有机械工程师经验自动化机械经验AutoCAD安装/调试维修/保养自动化设备
熟练运用全自动3D弯线机、维护,优化弯线机操作流程岗位,PLC编程、设备调试和日常维护。
机械工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科
岗位职责:
1、针对制造行业的客户需求,拟订机械设备、机械流水线方面更新改造规划,并提供完整的技术解决方案;
2、负责项目/工程中机械装置、部件、零件的设计、加工、实施和售后服务,为配合安装人员提供详细的施工或加工图纸及技术指导;
3、及时向上级汇报项目进度状况;
4、其它与新产品开发的相关内容;
5、完成领导所交待的其它事宜
任职要求:
1、教育水平:机械制造、机械工程、机械设计及相关专业本科以上学历;英语能力优先;
2、培训经历: Pro/E、UG 、 AutoCAD中一项,项目管理等相关培训;
3、工作经验: 3年以上机械设备设计、安装、调试工作经验;
4、技能与能力:能独立解决机械技术问题,并有较强的动手操作能力及良好的机械测绘、装配能力; 熟悉机械设计原理,能独立完成一般的机械总装图或部件图设计;熟悉常用机械装置的基本原理、结构、性能、技术参数、安装调试方法;熟悉各种机械零件、标准件、非标件、通用件、气动元件的设计标准及规范;熟悉各种金属切削、铸造、板金、焊接、冲压、表面处理等机械加工工艺。具有扎实的机械理论基础和丰富的现场施工经验。;
5、年龄要求::25岁-32岁;
6、个性特征: 思维活跃,善于沟通,具团队合作精神,工作积极主动,能适应出国出差。
入职缴纳五险一金,包工作餐,包住宿,生日卡,节假日福利礼品
机械设计研发工程师
1.2-2.4万元/月
机械工程师3-5年大专提升机研发AutoCAD输送设备接受无机械工程师经验
岗位描述:
1、承担新机型及专用设备的研发工作(包括输送线、上料机、提升机、堆垛机立库等)
2、依据订单需求完成非标机与标准机的图纸设计,编制BOM表
3、根据客户订单绘制设备安装布置图
4、按订单要求整理并编制设备附件清单
5、推进产品结构优化及标准化建设
6、负责生产过程中所需工装夹具的设计开发
7、参与项目会议并提供必要的技术支持
岗位要求:
1、机械制造类相关专业背景
2、具备新机型、新型设备及专机研发的实际能力
3、熟练操作SW绘图软件,掌握EXCEL、WORD等常用办公工具
4、三年以上设计经验者优先,能独立完成零部件设计出图
5、图纸表达规范清晰,了解机械设备运行原理及零部件加工工艺
6、工作态度端正,细致严谨,具有较强的创新意识和团队协作能力
7、具备良好的自主学习能力和抗压能力,可在压力环境下高效作业
8、有输送设备、专机设备、堆垛机立库、提升机等相关设计经验者优先
岗位福利:8小时工作制,单休,购买五险,包吃包住,设有绩效奖励。薪酬范围12K-25K
机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械工程师3-5年本科汽车车身及配件经验自动化机械经验团队管理经验铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD底盘系统经验非标设计经验项目管理SolidWorks汽车经验有机械工程师经验
一、岗位职责:
1. 产品设计与开发(以正向开发为主,逆向开发为辅):
- 主导汽车空气减震器的产品结构设计、研发及性能优化,确保产品满足整车性能指标及相关行业规范。
- 运用CAD、SolidWorks软件完成三维建模与二维工程图输出。
- 参与设计方案评审,提出可行性优化建议并推动落地实施。
2. 技术方案制定:
- 结合项目目标与产品性能需求,制定技术路线与设计标准。
- 负责材料选型、结构方案设计及性能验证工作,保障产品在可靠性、耐久性与安全性方面的表现达标。
3. 测试与验证:
- 编制测试计划,组织内外部实验室开展疲劳、振动、环境等性能试验。
- 对测试结果进行数据分析,定位设计问题并提出有效改进措施。
4. 生产工艺支持:
- 在产品转入量产阶段后,协助处理生产现场的技术难题,保障顺利批量交付。
- 持续优化制造工艺,提升产线效率与产品一致性质量。
5. 供应商协作:
- 与供应商保持技术对接,确保来料零部件和原材料符合设计规格。
- 参与供应商技术评估与交流,助力供应链技术水平提升。
6. 客户技术支持:
- 向客户提供专业技术支持,解答应用过程中的技术疑问,协助完成安装调试。
- 视需要参与客户技术会议,理解客户需求并提供针对性解决方案。
7. 文档编写与管理:
- 编制各类技术文件,如设计说明、测试报告、使用手册等。
- 管理产品设计变更记录,保证技术资料的准确与可追溯性。
8. 行业趋势跟踪:
- 关注空气悬架领域新技术动态与发展动向,推动产品迭代与技术创新。
二、任职要求:
1. 教育背景:
- 统招本科及以上学历,机械工程、车辆工程、工程力学、自动化等相关专业。
2. 工作经验:
- 具备3至5年机械类产品研发设计经验,有空气减震器或悬架系统相关背景者优先考虑。
- 拥有正向开发经历者优先。
3. 技能要求:
- 精通CAD与SolidWorks软件进行产品建模与出图。
- 熟悉产品研发流程及相关质量管理工具(如APQP、FMEA、PPAP等)。
- 具备良好的逻辑思维、数据处理能力及系统性问题解决能力。
4. 其他要求:
- 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
- 责任心强,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境。
三、加分项(非硬性条件):
- 具备空气减震器或悬架系统的实际项目实践经验。
- 熟悉汽车行业管理体系标准(如IATF 16949、ISO/TS 16949等)。
- 有自动化设备开发经验者优先考虑。
四、公司福利:
- 提供具有市场竞争力的薪酬待遇及项目激励奖金。
- 完善的职业成长路径,全面掌握国内减震器研发核心技术。
- 提供加班晚餐等贴心福利。
(工作时间:早9:00-18:00,大小周休息)
机械工程助理
7000-9000元/月
机械工程师1-3年大专研发设计结构设计工艺设计制图设计非标设备电气设备精密设备UGNXAutoCADSolidWorks
任职要求:
1. 机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业,大专及以上学历;
2. 具备2年以上设计工作经验,掌握机械制图标准,能独立识读和绘制2D工程图、装配图及零件图;
3. 有湿法设备、面板、光伏、半导体等领域相关设备行业背景者优先考虑;
4. 熟练操作CAD、SolidWorks或SolidEdge等至少1~2种主流设计软件;
5. 熟悉公差配合、形位公差、表面粗糙度、焊接工艺等基本质量规范;
6. 工作认真细致,具备较强的责任意识,能按时完成上级交办的技术支持任务;
7. 遵守公司各项规章制度,服从工作调配,具有良好的团队合作精神。
岗位职责:
1. 承担设备的3D结构设计,完成图纸绘制及BOM清单的编制与输出;
2. 跟进生产制造环节,协助处理制程中的技术问题;
3. 能够适应一定程度的工作压力,根据项目进度需要配合加班安排。
机械工程师(J10007)
1-1.6万元/月
机械工程师3-5年本科非标设备自动化设备精密设备SolidWorks
岗位职责:
1、负责点胶类新产品的设计与研发工作;
2、完成产品设计阶段的3D建模与2D图纸输出,组织图纸评审并实施优化改进;
3、承担量产产品的持续维护、迭代升级及结构优化,更新相关技术资料、工程图纸和BOM清单;
4、参与产品开发过程中的性能验证测试,包括试验规划、测试方案制定、数据分析及撰写改进建议报告;
5、根据客户现场使用反馈,推动产品功能改进与可靠性提升;
6、承担专利技术文档的编制与整理工作。
任职要求:
1、具备机械设计或相关专业本科及以上学历;
2、具有三年以上机械产品研发工作经验,其中至少一年在相关行业从事开发工作;
3、掌握机械结构基本原理,能依据实际需求完成合理化结构设计,有流体机械设计背景者优先;
4、了解机械加工及钣金工艺流程,能够结合生产工艺进行零部件设计;
5、熟练使用SolidWorks进行机械绘图;
6、工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
栏目概述
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