工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

1、岗位核心职责： 统筹计划经营部的日常运作与团队管理； 主导公司中长期发展战略规划，拆解年度目标并推进落地执行； 引领行业发展趋势研究，深入分析国内外机场商业竞争态势，探索新兴业态的发展潜力； 推动业务模式创新与资源高效整合，负责项目从启动到闭环的全流程管理； 以经营数据为基础驱动运营策略优化； 强化跨部门协作机制，维护内外部合作关系。 2、任职资格要求： 本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先考虑； 具备10年以上大型知名企业的运营管理经验，其中5年以上中高层管理岗位经历，有成功主导项目运营的实际案例； 拥有广泛的行业品牌资源和人脉网络，熟悉国际品牌合作运作模式者优先； 熟练掌握商业数据分析工具，具备出色的战略报告撰写及汇报展示能力。

岗位职责： 1、社群搭建与规划：负责制定社群建设方案，明确各类社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动互动群等），设计合理的社群结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡查，维持良好的交流秩序，引导成员开展有价值的话题讨论，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的社群环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及个性化需求，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升用户活跃程度与粘性； 4、数据监测与分析：定期收集并分析社群关键数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，挖掘数据背后的运营问题，据此调整和优化运营策略； 5、活动策划与执行：独立策划并落地线上社群活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结； 6、日常咨询处理：快速响应社群成员提出的常见问题，涵盖产品功能、使用说明、活动细则等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：系统整理用户在社群中反映的产品疑问、改进建议及投诉意见，分类归档后及时传递至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对核心用户实行定向沟通与专属服务，深化用户信任与满意度； 9、信息传达：将公司发布的最新产品动态、活动安排、优惠权益等信息精准、高效地同步至社群成员，保障重要信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够运用Excel等办公软件完成数据整理与分析工作； （2）具备出色的沟通协调能力和应变技巧，能准确理解用户意图，并提供清晰有效的解决方案，妥善应对各类咨询与投诉； （3）具有一定活动策划经验，能结合社群属性和用户兴趣，设计具有吸引力的线上互动方案。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

协助总经理

1、社群建设与布局：负责拟定社群构建计划，明确各类社群功能（如用户互动群、产品宣传群、活动专项群等），规划社群结构及入群规则，确保成员构成与社群定位相匹配； 2、社群日常管理：每日巡查各社群动态，维护群内秩序，引导成员开展有效互动，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的交流环境； 3、用户分层运营：对社群成员实施分级管理，建立用户信息档案，记录基本资料、互动行为及需求偏好，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升活跃程度与用户粘性； 4、数据跟踪与评估：定期汇总社群运营数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，深入分析数据成因，依据结果调整优化运营方案； 5、活动组织与落地：策划并执行线上社群活动（如知识问答、抽奖活动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结； 6、咨询响应处理：快速回应成员日常提问，涵盖产品详情、操作指引、活动说明等内容，确保答复准确、及时且态度亲切； 7、意见整理与传递：收集成员反馈的产品问题、优化建议及投诉内容，进行归类整理后及时转达至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展； 8、客户关系管理：保持与社群成员的良好互动，主动了解用户诉求，对核心用户实施个性化对接，深化用户信任与关系维护； 9、信息同步发布：将公司发布的功能升级、活动公告、促销政策等信息准确高效地传达至社群成员，保障目标用户及时获取关键资讯。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

（一）岗位职责 1.协助运营经理开展百度与飞鱼竞价推广工作，负责账户的日常基础操作，如关键词添加与管理、出价调整、创意更新等，确保账户正常运行。 2.参与竞价推广数据的收集与整理工作，按照要求记录推广数据，协助运营经理进行数据初步分析，为推广策略优化提供基础数据支持。 3.负责房产推广创意的撰写与初步优化，结合三亚房产项目特点与目标客群需求，撰写具有吸引力的创意文案，提升关键词点击率。 4.协助优化推广落地页，收集用户对落地页的反馈意见，配合相关部门对落地页内容、版式等进行调整，提高用户体验与页面转化率。 5.关注竞价推广账户动态，及时发现账户异常情况（如恶意点击、排名波动等），并第一时间向运营经理汇报，协助解决问题。 6.学习房产行业知识与竞价推广专业技能，积极参加公司组织的培训与学习活动，不断提升自身业务水平，配合团队完成各项推广任务。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、计算机相关专业优先，具备1年及以上房产行业竞价推广经验，有百度、飞鱼推广平台操作经验者优先。 2.基本掌握百度与飞鱼竞价推广的操作流程与基础优化技巧，了解房产行业相关知识者更佳。 3.具备良好的数据分析意识，能够看懂基础的推广数据报表，有一定的逻辑思维能力，能够协助运营经理进行数据整理与分析工作。 4.拥有较强的学习能力与执行力，工作认真负责、细致严谨，能够快速掌握新的知识与技能，高效完成上级交办的工作任务。 5.具备良好的沟通能力与团队合作精神，能够积极与团队成员协作，配合运营经理开展各项推广工作。 6.对三亚房产市场有一定的兴趣与了解，愿意长期在房产竞价推广领域发展，有较强的责任心与抗压能力。 另有丰厚的业绩奖金与年终奖金。 完善的社会保障体系，为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），保障员工基本权益。 丰富的员工福利，包括带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、端午节、中秋节等）、生日福利、定期团建活动、年度体检等，让员工感受公司的关怀与温暖。 良好的职业发展平台，公司为员工提供完善的培训体系与晋升通道，定期组织内部培训与外部学习交流活动，助力员工提升专业技能，实现个人职业成长。 舒适的办公环境，公司位于三亚核心商圈，交通便利，办公设施齐全，工作氛围轻松愉悦，团队成员年轻有活力。

招运营助理，工厂线上直销，更正视频，推流量，线上服务

岗位职责： 1、负责日常运营监管及现场巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料合规性、营业状态、客户意见反馈、门店外观与广告规范、商品陈列效果，推动商户协作共赢等）； 2、及时应对并妥善处理各类突发情况（如盗窃、纠纷、顾客投诉、安全事故、人身伤害、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各店铺经营动态，开展经营分析，协助提升销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌全周期管理背景、供应链运作、数据驱动决策或经营策略支持等）； 2.熟练使用Excel等办公工具，具备较强的数据洞察力，能对经营数据进行有效整理、分析，并提出可行的优化建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具有高度的责任意识，细致且沉稳。

我们是一家日用品公司，总部在杭州钱唐区，成立已有17年时间，主营营养保健食品和美护用品。 2、目前公司是做私域运营销售模式，现面向全国招聘社群运营，全程线上工作，可全职可兼职。公司线上全程孵化，欢迎您的加入。 2、工作内容： 1、通过私域运营，最终在小程序上完成交付，商城销售营养健康类，美妆类产品，提成比例高达15%-55% 3、可做零售，也可发展组建销售团队得10%的团队奖励。 2、熟练掌握产品相关专业知识，健康营养知识并进行传播教育 本公司深耕大健康行业10年以上，专注逆龄抗衰、体重管理、亚健康调理、皮肤管理等，邀您一起来分享健康赛道的红利 有意微信聊

岗位职责 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），引导用户互动传播，提升内容曝光与讨论热度。 3.主动与用户建立深度联系，收集用户声音与建议，快速响应各类需求，塑造亲切可信赖的品牌形象，并识别培育核心用户群体。 4.跟踪社群关键数据指标，定期开展数据分析与复盘，迭代优化运营方案以提升整体运营效果。 任职要求： 1.学历不限，具备社群运营或用户运营相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 2.拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够高效解决用户问题。 3.具备扎实的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 4.热爱教育领域，自我驱动性强，有责任感和抗压能力，乐于参与创新性项目从无到有的建设过程。 加分项： 有教育行业从业经历；具备从0到1搭建并运营社群的实际成功案例。

文昌市招砼工/打灰/浇筑

水电工维修工 基本条件：1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康。2、具备岗位所需的专业知识、技能水平和履职能力，能够胜任岗位工作要求。岗位专项条件：，一般不超过55周岁；须持有电工特种作业操作证，具备1年及以上相关工作经验；熟悉电路原理、电气设备维修知识，能够独立处理常见电路故障，会使用电焊维修。 薪资福利:1、薪酬具体标准面议；2.享受法定节假日福利等，根据学校规定享受相应假期；3.学校提供必要的劳动工具及劳保用品；4.免食宿。 招工人数:1名 报名时间：即日起招满为止。报名方式：发送简历至邮箱，邮件名称命名为：姓名+应聘岗位（如：张三＋高中语文，李四＋电工）。收到简历进行初选之后，通知到学校进行笔试+面试。 （） 工作地址:海南省文昌市文城镇文昌孔子中学(航天现代城对面内进500m)

保洁员 基本条件：1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康。2、具备岗位所需的专业知识、技能水平和履职能力，能够胜任岗位工作要求。岗位专项条件：一般不超过60周岁，能吃苦耐劳，具备保洁工作经验，工作认真细致，能够严格按照卫生标准完成保洁任务。 薪资福利:1、薪酬具体标准面议；2.享受法定节假日福利等，根据学校规定享受相应假期；3.学校提供必要的劳动工具及劳保用品；4.免食宿。 招工人数:4名 报名时间：即日起招满为止。报名方式：发送简历至邮箱，邮件名称命名为：姓名+应聘岗位（如：张三＋高中语文，李四＋电工）。收到简历进行初选之后，通知到学校进行笔试+面试。 （） 工作地址:海南省文昌市文城镇文昌孔子中学(航天现代城对面内进500m)

沙县小吃招聘炒菜师傅，工资面议，文昌市区联系电话:

文昌招断桥铝门窗安装，两人或以上团队。要求有高空作业证跟保险。有良好的现场沟通能力。符合以上条件有意向直接加v，电话不怎么接得到。

1.负责店铺安全管理及账号的日常运营维护 2.执行商品上下架操作，优化产品图片与文案内容 3.策划图文与视频素材需求，运营小红书平台账号 4.制定发货排期，协助完成打包、物流对接及物资采购 5.与客户保持沟通，繁忙时段需进入车间参与刺绣打版工作 6.完成领导交办的其他相关工作任务 任职资格 1.大专及以上学历，跨境电子商务、国际商务、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备较强的主动性、学习能力、理解能力及沟通协调能力 福利待遇 1.工作时间8:30-17:30，享受国家法定节假日； 2.提供五险、团队聚餐、免费下午茶、节日福利及职业发展晋升机会

【岗位职责】 1、负责本地运营商客户关系的维护，承接客户需求，持续提升客户满意度； 2、开展品牌商务洽谈及客户关系管理，具备当地地市商务资源，完成日常商务沟通与运营问题协调处理等对接事务； 3、跟进产品流程，承担权益业务的日常运营分析与数据统计工作，推动业务规模增长和收入提升； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具备产品运营、活动运营、内容运营等相关工作经验者优先； 2、掌握权益类业务运营技能，有通信行业运营商协作经验者优先； 3、目标导向，积极主动，抗压性强，具备基础项目管理经验，拥有良好的沟通技巧与团队合作意识； 4、逻辑思维清晰，自我驱动力强，能有效协调多方关系并推进团队协同； 5、具备扎实的数据分析能力，可定期完成相关数据的整理与深度分析； 6、熟悉实物采购全流程操作，了解省内库存盘点及分析机制，具备一定供应商管理经验，有库存管控实践经历者优先。 【公司福利】 早九晚六，双休，五险一金，带薪年假，领导nice，团队nice~

公主/王子请上班！ 【门店坐标】湖南株洲长沙全域！！ 【开门见山】谈梦想，也谈收入，重塑职场，拒绝 PUA！！ 【公司总部面试，工作地点就近分配，请投递一份简历 即可】！！ 高端房产顾问若干名～ A、年龄：20-40周岁，房产新人与资深精英皆欢迎加入～ B、学历：大专及以上，退伍军人不限，你守护家国，新环境守护你～ C、专业与经验均不限：有志向的诸葛亮出山前也未曾带兵实战～ 【岗位职责】 1.你是房产内容官：梳理客户真实需求，高效匹配理想房源，提供高品质的房屋租售服务体验～ 2.你是社区连接者：与业主深度互动，建立长期信任关系，助力万千家庭实现安家湖湘的愿望～ 3.你是团队共创人：上级全力扶持，同事协作共赢，系统学习成长为行业内的产品专家～ 【收入福利】 1.津贴托底：3000元/月，公司强力支持，成长全程护航 2.收入多元：涵盖买卖、租赁、新房板块，一岗多收，潜力无限 3.导师领航：提供业内专业系统的【1天岗前+定期】培训指导 4.视野拓展：接触高净值人群，活跃于中高端住宅社区，感受品质生活圈的独特氛围 5.分配灵活：长沙株洲区域内自由调配，总有一位直属领导契合你的风格 6.建议亲长期深耕，“成效”更显著，更有机会邂逅人生另一半～ 【职位亮点】 1.平台强：自主培养体系，职场新人进阶优选路径 2.场景优：在“咖啡厅”式办公区工作，在高端小区日常“打卡”，轻松上班，快乐创收 3.氛围好：同事多为00后，主管集中95后，杜绝职场压迫，像伙伴一样并肩前行 4.晋升快：0.5年即可晋升，今天是上级，明天或成同级，逆袭成王者不是幻想～

根据公司规划，在各业务部门进行轮岗，全面了解公司核心业务并掌握所需技能，参与系统化的培训与实践锻炼；依据各部门实际工作部署，配合完成各类项目任务，持续深化业务理解与能力提升；结合岗位职责，提出工作优化建议与分析意见；按照既定目标达成业绩指标，并接受定期绩效评估。 上班时间： 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 午休两个小时 任职要求：大专及以上学历；年龄20~25岁。 晋升方向：运营类储备干部、职能类储备干部。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项业务流程有序运转； 2.监督并管理既定工作目标，促进团队高效协同作业； 3.参与人员的招聘与日常管理，持续优化团队配置； 4.确保行政及财务相关事务处理准确，提升整体服务水准； 5.配合团队落实公司政策与制度的规范执行。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能够有效推进团队管理工作； 2.工作积极主动，能在压力环境下保持稳定高效的工作表现； 3.具备推动公司战略落地与执行的实际能力； 4.能够调动团队积极性，助力完成既定业绩指标； 5.对市场变化具有较强敏感度，能迅速适应外部环境调整。

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网管 收拾桌面卫生、扫地、传递商品等；工作时间：08:00-16:00，16:00-00:00 薪资福利:3000+ 招工人数:数名 工作地址:文昌市文城镇和平北路28号二楼

废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

岗位职责 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），提升内容传播力，引导用户自发讨论与转发。 3.主动与用户建立深度联系，收集用户声音与建议，快速响应用户诉求，塑造有温度的品牌体验，并识别培养核心用户群体。 4.跟踪社群关键数据指标，定期复盘分析，迭代优化运营方案以提升整体运营效果。 任职要求： 1.不限学历背景，需具备社群或用户运营相关经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）。 2.具备良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够高效解决各类用户问题。 3.拥有较强的活动策划与执行能力，思维活跃，熟悉主流社交平台玩法，具备网感。 4.热爱教育领域，自我驱动力强，有责任心和抗压能力，乐于参与从无到有的项目搭建。 加分项：有教育行业从业经历；具备从0到1构建并运营社群的实际成果。

岗位职责： 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上或线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协作产出优质社群内容（包括图文、短视频等形式），提升内容传播力，促进用户自发讨论与转发。 3.主动与用户建立深度联系，收集使用反馈与建议，快速响应用户需求，塑造温暖可信赖的品牌形象，并识别和培育核心用户群体。 4.跟踪社群关键数据指标，定期开展数据分析与复盘，不断迭代优化运营方案。 任职要求： 学历不限，需具备社群运营或用户运营相关经验（表现优异的应届生亦可考虑）。 具备优秀的沟通技巧、同理心及服务意识，能够高效解决各类用户问题。 拥有扎实的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 热爱教育领域，自我驱动力强，有责任心且能承受工作压力，乐于参与从无到有的项目搭建。 加分项：有教育行业从业经历；有从零开始成功搭建并运营社群的案例。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

一年买车三年买房从此月入过万不是梦 月休4天节假日正常休息9:00-18:00 公司主营房屋安全鉴定业务，无需担心经验问题，全程带教上手快 无责任底薪2000元，提成按劳分配，收入浮动与业绩挂钩，追求稳定高底薪者慎投 要求：表达清晰，思维有条理，具备销售经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限定具体时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-18 任职要求：需为在校期间担任过学校社团或部门组织的学生干部，或认识院/校级领导的辅导员 岗位福利：远程线上办公，参与每场活动收入2k以上 可申请：社会实践证明、志愿服务证明、公益项目证书、志愿汇服务时长记录 工作地点：在本人就读大学所在地开展工作，无需到本地现场办公 假期期间仅需确认开学后的活动安排，享受无责任底薪1000元，无需实际工作

网络运营，手机操作，简单易学

我们是一家专注于户外旅游业务的企业，主要开展线上推广相关工作。 任职要求：具备一定的线上推广经验，熟悉小红书、抖音等平台的运营逻辑与推广方式。 岗位职责：配合主管推进线上运营事务，积极提出创新想法并落地执行。 岗位福利：提供底薪+提成薪酬结构，对思路清晰、能为公司发展提供创新建议的员工给予专项奖励。