日结24元/小时16-55岁电子厂，公寓宿舍长白班坐班，包吃，包住！不用体检！离职结清工资！【可以带上手机上班】 ，相当于日结！ 或 临时工待遇： 16-55岁，男女不限：24元/小时 综合工资：6000-7500元 正式工待遇： 2650底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金1000-3000元 综合工资：6500-8500元 工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！普通工衣，工作简单轻松好上手！ 长白班包吃住坐班，水电费平摊 年龄要求：16-55岁，男女不限（离职结清工资） 注意：必须要有身份证原件，有磁，有效期 不用体检 不查小纹身 不查征信 工期要求：1个月，合适也可以长期做 上班班次： 长白班，坐班，中途吃饭休息2小时 月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！ 食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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240元一天清远石角手套厂招临时工，不用体检，可借支，离职结清 【招聘条件】年龄18-50周岁，识字写字，会基本算数，不挑人直接入职 【薪酬待遇】 碳纤维车间：开机220一天，包装198元一天，18～48岁 产线车间：19元/时220元/天 209+11高温补贴（高温补贴截止10.31号）18～45岁男女不限 品控车间：18元/时，198/天 品控18-35岁要求会做电子表格 包装车间：18元/时，198元/天 （空调车间坐班）16～45岁男女不限 【工作内容】负责车间生产上料，物料打包，开机，手套包装等简单工作 【上时班‬间】08:00到20:00，两班倒，15天倒一次班。 【面试要求】无显明‬纹身，无案底。          【工资发放】每月20号发放 【住宿情况】包吃包住包吃2餐4一6人/套间，有空调，热水器，独立卫生间。 地点:清远德龙大道

一，企业简介 珠海保税区光联通讯技术有限公司 光联（Oplink）为美国最大的私企之一科氏工业集团 （Koch Industries） 下属莫仕（Molex）公司之全资企业，公司目前有7000多人。我们研发、生产和销售的产品主要用于光传输，光纤到户，数据中心内部互联和 5G无线市场，以实现数字现实（VR,AR）、人工智能（AI），机器学习（MI.）等新的应用对网络和带宽不断增长的需求。 二，薪资待遇： 1，底薪2800+技能工资（400-800）+绩效奖金（400-1500）+夜班津贴30元/晚+加班费 2，每年两次调薪机会 3，新员工入职享受1800入职奖励 4，外地到岗可享受（，实报实销） 5，正常购买五险一金，水电费平摊 6，15号发上月薪资，综合工资7000-9000元/月 7，新员工入职奖励：300*6个月 三，招聘要求： 1，18-40周岁 2，能接受两班倒，防静电服，个别车间是无尘服。坐班 3，攻击性纹身和大面积纹身不接收，身体健康，免费体检 4，无夸张染发，不要求懂太多电脑操作，但是要会简单打字，手心无脱皮，出汗，酒精接触过敏等症状 5，初中以上，一定要认识26个字母 四，食宿安排： 1，吃饭：工作8小时餐补10元/天，工作10小时餐补14元/天，入职发饭卡，厂内食堂，吃超餐补（食堂伙食非常好，8-12元套餐吃得非常好） 2，住宿：6人间，空调、热水器、洗衣机、饮水机，厂区到宿舍走路8分钟 有厂车到珠海很多区域！交通很方便！

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作为矿山电焊工，您将是维护和保障矿山重型机械设备稳定运行的关键成员。您将负责使用各种焊接技术和工艺，对采矿设备（如卡车、挖掘机、推土机、输送系统等）进行高标准的维修、制造和日常维护，确保生产活动安全、顺利地进行。 --- 主要职责与工作内容 1.设备维修与保养： ·诊断机械设备的结构性损坏、磨损或裂缝。 ·执行日常和计划性的焊接维修工作，包括但不限于裂纹修补、磨损部件堆焊、结构件更换和加固。 ·对矿用卡车的车斗、底盘、液压支架等关键部件进行焊接修复。 2.制造与安装： ·根据工程图纸和技术规范，制造、组装和安装新的设备部件或工装夹具。 ·参与设备改造和升级项目的焊接工作。 3.质量保证与安全检查： ·完成焊接后，进行自检，确保焊缝符合质量标准和规范要求（如无夹渣、气孔、未焊透等缺陷）。 ·严格遵守公司所有安全规程、锁牌挂牌（LOTO）程序和个人防护装备（PPE）要求，确保自身和同事的安全。 ·保持工作区域的整洁有序，践行5S管理理念。 4.协作与沟通： ·与维修团队的其他成员（机械师、电工等）紧密合作，共同完成复杂的维修任务。 ·向主管汇报工作进度、所需材料以及发现的任何潜在安全隐患或设备问题。 5.文档记录： ·准确填写工作日志、维修报告和设备档案。 --- 任职要求 必备条件： 年龄要求43岁以下 ·资格认证：持有有效的焊工操作证（必备），持有焊工等级证书（中级工或高级工）者优先。 ·工作经验：至少3年以上重型机械、钢结构或相关行业的焊接经验。有矿山、港口、重型制造厂工作经验者优先考虑。 ·专业技能： ·精通多种焊接工艺，如手工电弧焊（SMAW）、二保焊（GMAW/FCAW）、氩弧焊（GTAW）等。 ·能够熟练进行平焊、立焊、横焊和仰焊等全方位焊接。 ·具备基本的识图能力，能理解机械图纸和焊接符号。 ·熟悉不同材料（如低碳钢、高强度钢、耐磨钢）的焊接特性。 ·身体素质：身体健康，无恐高症、幽闭恐惧症等，能胜任重体力劳动。能够在嘈杂、多尘的环境中工作，并能适应爬高、弯腰等作业姿势。 ·安全意识：具备极强的安全意识，严格遵守安全规定。 ·团队合作：具有良好的沟通能力和团队协作精神。 优先考虑条件： ·持有特种作业操作证（如高处作业证）。 ·具备基本的钳工技能（如切割、打磨、装配）。 ·有设备故障诊断经验。

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