工作内容： 负责家装套餐的线上推广运营，开发潜在客户资源 需出镜拍摄简短的家装内容视频，并参与直播推广，岗位偏销售方向，有销售或新媒体相关经验者优先 无责任底薪加高额提成，感兴趣者可随时联系我~

一、岗位职责 1. 通过电话、微信等线上渠道，对存量车险客户进行到期提醒与续保跟进，解答客户关于险种、保费的疑问； 2. 协助客户完成保单核对、信息变更及缴费流程，做好客户服务记录与资料归档； 3. 收集客户反馈意见，同步至相关部门优化服务，提升客户续保意愿与满意度； 4. 配合团队完成既定的续保目标，无需自主开发新客户，依托公司既有资源开展工作。 二、薪资待遇 1. 9:00-18:00（含午休） 双休+法定节假日正常休息，绝不加班 2.阶梯式底薪（3000～6000+） + 提成+奖金+社保+节假日福利 三、任职要求 1. 学历不限，活泼开朗，沟通温和有耐心，服务意识强； 2. 有无销售经验均可，有电销、客服、售后等相关经验者更适配，车险行业从业者条件可放宽； 3. 能熟练使用办公软件与线上沟通工具，做事条理清晰，细心严谨； 4. 具备基本抗压能力与团队协作意识，认可以服务促转化的工作理念，无不良从业记录。

全职。兼职 都可以。上手快 简单明了 小白 宝妈 时间自由 多捞多得 工资日结 秒转 帮助债务人员 解决方案。网贷可以做延期还款 期间不用还钱 到期本金减免结清。信用卡 可以做本金无息分期60期

1.团队成员以90后、00后为主，年轻有活力，颜值在线，工作氛围轻松愉快（当然也少不了稳重成熟的前辈加入），每天上班都充满欢声笑语！ 公司环境超有爱，氛围感拉满！ 2.入职即配备专属导师指导，提供带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，无业绩考核压力！ 不看经验，只看你想不想来 【福利待遇】 1、享受带薪法定节假日、法定福利假、公司季度及年度高端团建旅游、转正奖励、重大节日礼品发放、入职带薪培训，每周固定下午茶（瑞幸、星巴克、霸王茶姬轮换），定期组织公费团队聚餐，节日福利礼包，年终奖金，年会惊喜好礼 2、每日、每月、每季度均有抽奖活动，红包不断，大奖频出，拿到手软 3、公司每日供应丰富下午茶，水果、零食、小吃全天畅享 4、拥有完善的培训机制，实行一对一辅导模式，零基础也可快速上手，无需担心学不会（可直接与老板、主管沟通协作，助你在最短时间内实现能力提升） 5、公司统一配备工作手机和办公电脑 6、办公地点位于高端写字楼，全程室内坐班，无需外出奔波 7、办公室配备冰箱、微波炉，方便员工自带餐食加热使用

一天一结

亮点：无经验可投+带薪培训+优先晋升（无需缴纳任何费用） 职责：专人指导外出开展销售工作，达成业绩目标，配合团队协作推进任务 要求：年龄16-30岁，热爱销售工作，具备抗压能力，有责任心 时间：8:30-18:30 做六休一 薪资：4k底薪+提成 月收入5k-10k 入职提供住宿！！！！

【核心亮点·双轨增收】 1. 0拓客兜底：公司提供海量精准网单，客户主动咨询，无需跑市场、不陌拜，稳定出单有保障； 2. 资源变现快车道：自带商用暖通/工程渠道资源者，资源可直接对接变现，提成比例可谈，收入无上限； 3. 完善保障兜底：缴纳滁州本地社保，公司配发工作机+电话卡，全程支持谈单与资源拓展。 【岗位职责】 1. 对接公司分配的网单客户，通过电话、微信匹配商用空气能一体机方案，促成订单签约； 2. 利用自身渠道资源（如酒店、工厂、学校、工程方等）拓展大型商用项目，独立跟进落地； 3. 维护客户及渠道关系，跟进报价、合同签订、回款进度，推动项目全流程落地； 4. 复盘网单转化与资源拓展经验，提升个人及团队业绩。 【任职要求】 1. 核心加分项：有酒店、工厂、学校、医院等大型商用项目资源，或与工程方、装修公司、设计院等有渠道关系者优先； 2. 聪明灵活，反应快，学习能力强，能快速吃透产品知识与项目需求； 3. 沟通谈判能力强，能精准抓住客户痛点，高效推进签单； 4. 有强烈赚钱欲望，执行力拉满，拒绝躺平、拒绝迟钝拖沓； 5. 有家电/暖通/商用设备销售经验者优先，小白肯学、悟性高也可培养。 【薪资福利】 • 薪资：底薪（面议）+ 高额业绩提成（网单转化/资源拓展双轨增收，自带优质资源者可面议更高提成比例）； • 保障：缴纳滁州本地社保，法定权益有保障； • 办公：公司统一配发工作手机+电话卡，全程支持谈单与资源拓展； • 发展：表现优秀或资源丰富者可晋升销售主管，享受团队管理提成及资源分红。

岗位职责： 1、及时回复客户咨询，维护客户关系，提升客户满意度； 2、掌握客户真实需求，提供专业的购买建议与解决方案； 3、依照标准流程妥善应对并解决客户投诉问题； 4、配合完成上级安排的其他日常工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验； 2、普通话流利，表达清晰，具有良好的沟通技巧与语言组织能力； 3、具备较强的应变与协调能力，可独立应对突发情况； 4、服务意识强，耐心细致，有责任心，工作态度积极主动。 薪资待遇： 上班时间：朝九晚六，做六休一 试用期三个月，综合8-15K

酒水属于快消品，也是大众日常生活的重要组成部分，公司深耕酒类行业多年，专注酒水源头供应链，品质稳定，深受客户信赖；天气转凉，老客户复购持续攀升！ 一、岗位职责： 1.针对已在各大平台购买过酒水的成交客户，由销售通过电话确认收货地址，并添加微信，后续进行客户维护，推动二次成交； 2.公司统一配备工作手机及电话卡（无通话时长与次数考核） 3.入职即安排专人带教，全程指导，无需担心缺乏酒水专业知识 二、工作时间：上午9:30-12:30 下午14:00-19:00 三、公司优势： 1.依法缴纳五险 2.节假日发放专属礼品 3.办公区配备冰箱、微波炉等便利设施 4.团队年轻化，氛围轻松融洽；设有酒水销售现金奖励、月度业绩奖、订单量奖金，激励丰厚，另享超长带薪年假 下半年酒水销量稳步提升，复购活跃，收入可观，期待踏实肯干的你加入我们！

岗位职责： 1.负责通过网络渠道推广和销售日立家用中央空调产品，完成公司制定的销售目标 2.利用电商平台、社交媒体等线上工具开发客户资源，跟进客户需求并提供专业解答 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进长期合作与复购 4.定期整理销售数据，反馈市场信息，协助优化网络营销策略 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.熟悉互联网沟通方式，具备良好的语言表达和客户服务能力 3.工作积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有家电、建材或中央空调行业销售经验者优先

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岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘负责区域客户的现有及潜在需求，提供适配产品与解决方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的方案，并进行专业化的展示与讲解。 4、联动售后支持团队，确保客户获得优质服务体验，持续提升客户满意度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，不断提升专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与价值成长。 6、持续收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞品在价格、产品和市场策略方面的信息，配合市场部开展区域产业分析，达成年度销售目标，扩大区域市场份额与盈利能力。 任职要求： 1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），具备大专或以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能接受省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达与团队协作能力。 5、适应出差工作节奏 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统化学习平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日/节日礼品、团队旅游及法定节假日休假权益； 3、提供一对一免费带薪岗前培训，零经验者亦无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的培养机制，全面提升员工综合能力，打造实现个人价值的成长舞台。

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直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与胜任力管理要求，积极推广产品达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，完成数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超两年，面向2023届、2024届及2025届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通表达、团队协作与学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够适应岗位实际工作需求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪酬 正式员工（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，入职前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效收入：依照公司绩效考核制度执行； 3、基础保障：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、日常关怀：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等假期权益； 6、培训发展：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门业务培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，助力职业成长。 人才培养计划： （一）新员工融入成长项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的复合培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，系统化增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升其综合素质及所辖团队的整体绩效表现。

岗位职责：开拓产品市场，开展公司品牌产品的销售工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2. 热爱销售工作，能适应一定的工作压力； 3. 富有责任心，可按时达成既定销售目标。

今晚夜班大量招人，有能上班，联系

优先甄选资源硬、流程熟、效率高专业施工团队，非单纯施工队伍，核心承接宣城、芜湖、马鞍山地区充电桩全链路落地工作； 需独立完成充电桩报电全流程（备案-勘查-报电-施工验收），能高效解决报电审批、街道/城管施工协调等核心卡点

工作内容: 公司是做国际物流的，该岗位偏销售，做老客户长期合作，底薪提成奖金可月月拿 前期都有老员工带教的，岗前有带薪培训物流知识，直到薪资达到10000+ 岗位职责： 通过网络电话等网站渠道开发做外贸的公司，工厂，建立有效的客户档案 了解客户运输需求，推荐可行性跨境物流方案，充分利用公司优势资源来提升客户忠诚度 维护持久的客户良好关系，保证长期合作 岗位要求: 沟通能力良好，责任心强 有较强的解决问题的能力，能吃苦耐劳 有良好的敬业精神及团队合作精神 工作时间:9点~18点，12点~1:30午休，周六周日休息，法休正常带薪 工资：底薪4100+奖金绩效(500至2000)+提成30%-40%，月综合7000+ 工作稳定可以一直干

本公司招聘兼职人员若干要求：年龄25—50周，男女不限时间：早8点30—10点30每天上午两小时，每月休息6天底薪：1000元-1500元-3500元不等，学历不同待遇不同不守群，有想干的私聊：

岗位扩编，急速招聘！美团储备管理干部招聘 【高频问题】 1、人员招满即刻停止招聘，请有意向者尽快联系。 2、薪资待遇：底薪5000元+最高40%提成，提成上不封顶。 3、工作时间：早九晚六，周末单休，弹性安排，国家法定节假日无需加班。（多劳多得，收入与努力直接挂钩） 岗位职责·工作内容： 1、通过公司内部资源、外部渠道、员工推荐、老客户拓展等多种途径开发本地餐饮类商户资源。 2、实地走访商户门店，结合其经营现状提供定制化运营建议，精准识别商户运营难点，匹配美团SaaS餐饮系统相关功能与产品（含配套服务），协助商户优化餐厅管理，并推广销售美团SaaS餐饮管理系统、会员体系、收银机、打印机等软硬件设备。本岗位为专业顾问型销售，入职后提供系统培训，实行长期师徒带教机制，零经验亦可，只要积极热情、乐于学习即可。 3、快速响应并妥善处理用户反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、具备较强的学习意愿与信息获取能力，能主动积累行业知识。 2、拥有良好的抗压素质，适应快节奏工作环境。 3、品行良好，诚实守信，认同公司文化与行为规范。 4、有美团、饿了么、移动支付、餐饮信息化软硬件等相关领域从业经历者优先考虑！

妈妈班，上午8：30-10：00，每天只需工作一个半小时，下午不上班，底薪1500元，另加提成，全月满足18天打卡既为满勤，周六周日双休，公司位于滁州市城南政务中心旁。 有意者。