汽车钣金修复

招机修师傅和学徒，新能源车居多，燃油车也有

挖机翻新钣金工.油漆工（会做货车标准就行）做过汽车油漆的优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

【招聘启事】我们公司（合肥迅佳）因业务发展需要，现招聘:卡车机修、电工师傅2名，要求:3年以上卡车机修、电路维修工作经验，有团队精神、有上进心，执行力强，有低压电工证者从优录用，待遇面议。工作地点：合肥北城。

【直招】合肥 重卡半挂车机修师傅 本店长期维修牵引车头、半挂车底盘，国五、国六柴油车型。 任职要求： 1.有大车维修实操经验，底盘、变速箱常见故障可独立维修； 2.做事踏实，责任心强，服从安排。 福利：包吃住，薪资面谈，月结准时，长期稳定，活不断。 欢迎经验成熟师傅沟通。

工作内容 -负责汽车的日常维修与保养工作。 -解决汽车故障，确保车辆正常运行。 -提供优质的客户服务，解答客户疑问。 任职资格： -具有5年及以上汽车方面工作经验，有团队意识。 -具备良好的技术能力和服务意识。 -能够独立完成汽车维修工作。 -善于沟通转化。 -服从管理，遵守公司5S管理制度。

诚实肯干 无不良社会纪律 有汽车维修经验

1.具备良好的汽车维修技能，大型农机保养 货车维修能够独立完成维修工作。 2.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的沟通和协调。 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 4.爱岗敬业，工作勤恳，责任心强，团队意识强。 5.招聘学徒若干 工资面谈 福利待遇： 月休两天 综合工资5k-8k左右（具体面谈，你的能力决定你收入）； 每月1号发工资； 底薪加提成 保底工资 包餐包住；

焊工500到600一天包吃住可预支工资二保焊氩弧焊都要名额有限抓紧报名 会焊 无证也可以 年龄要求18到50岁

安徽省合肥市包河区休宁路招聘门窗小工，要求年龄在50岁左右。

招聘随车驾驶员2名，要求双证B2Q2齐全，服从现场管理，听从安排。薪资面议，按月结算。

招聘智能方向盘工，工作地点在合肥。薪资为每小时21元，奖金500元左右。年龄要求18-48岁。

明天需要一位瓦工师傅，负责粉刷卫生间。如有空闲的师傅，可联系报名。

中工有责任心，干活立整。修理薪资福利:月工资2000-7000高薪招聘，不压工资

本店招工，因工作需要招汽修修理工，大，中，小工都可以，手法好的，价钱你定，随实可上班，有意者电话地址昌图街里

**公交车修理工|隆昌市宏欣汽车维修服务有限责任公司|隆昌市环城北路4段126号|1人|4000+，五险一金+带薪年假+轮休+年功工资及各类节日慰问|**

**机修中工|隆昌车元素汽修服务部|隆昌市古湖街道环城南路五段车元素汽修服务部|1人|2500-4000，包午餐|**

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玻璃内侧贴隔热膜。 要求：有玻璃贴膜经验，有贴膜工具，贴膜损耗率不能超过10%。贴完后表面无气泡鼓包及颗粒物，边缘整齐。

【岗位职责】 1. 负责汽车项目全生命周期的统筹与管理，制定项目计划并推动各阶段执行。 2. 协调研发、生产、测试等相关团队，确保项目资源合理配置与高效协作。 3. 监控项目进度、质量与风险，及时调整策略以保障项目目标达成。 4. 对接内外部相关方，同步项目动态，推动需求落地与问题解决。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作。 2. 拥有较强的项目管理能力，能独立推进项目有序运行。 3. 具备较强的风险意识和问题解决能力，适应多任务并行的工作节奏。 4. 具备良好的逻辑思维与执行力，能根据项目变化快速响应调整。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

0费用入职！！日结、周结、月结可选！ 工价真实，无套路！！岗位多，可自选！！ 天气炎热，可就近安排！！ 薪资待遇： 日结工：252-285/天，下班发工资； 小时工：24-28一小时； 正式工：缴纳五险一金； 月7千~9千+，多劳多得！！ 福利待遇： 免费公寓式住宿，4-6人间； 免费提供三餐，伙食超级好！！ 工作时间： 早8晚8，加班自愿，工时有保障，不限制工时！ 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活； 非流水线，上班自由，可带手机！ 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

负责座舱集成管理，交付，试制现场工作

1、主导新项目前期质量策划工作，确保各阶段质量文件按时输出并落实相应任务； 2、统筹客户PPAP资料的准备与提交，取得客户认可和批准； 3、负责新项目检具的开发管理，制定检具技术标准，评审设计图纸并组织验收，协同项目组推动供应商准时交付，持续提升其产品质量与供应水平； 4、维护三坐标及检具测量方案编制规范，并承担具体测量方案的编写工作； 5、快速响应客户需求，识别客户特殊要求（CSR），防范内部流程中的质量隐患，保障向客户交付符合标准的产品； 6、制定并推动实施测量系统分析及过程能力研究计划，确保产品品质稳定可控； 7、编制新产品阶段的质量检验与控制文件，指导检验人员及质量工程师开展来料检验与成品审核工作； 8、收集、分析并处理各类质量问题，保障项目进度，制定并导入新的控制方法与检测技术，提升项目阶段的质量管控水平； 9、定期开展经验复盘与知识共享，优化作业流程，积极学习先进理念、知识与工具，对团队成员进行指导培训，带领团队攻克项目质量难题，共同推进项目成功开发。

安徽合肥庐江 纺丝厂 18-43岁 企业正式工 五险一金 上二休一 薪资6500-9000 每个月25号发工资，先吃后补自助餐（饭补300/月）免费住宿4人间公寓，水电平摊 聚纺车间，纺丝、卷绕、外检、、倒丝、包装

岗位职责 1、依据项目要求完成设计规划； 2、基于设计规划开展细节深化工作； 3、结合客户需求，对设计方案进行优化调整； 4、配合公司在技术专业方向及设计层面持续推动创新。 5、具备座椅整椅、骨架或电气设计经验者优先 任职资格 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握CATIA等设计绘图软件； 3、具备较强的逻辑思维与数理分析能力，良好的沟通协调及团队合作能力

会普通洗车、精洗打蜡抛光、有驾照。有京东途虎养车经验

岗位职责： 1、主导并组织团队完成碰撞试验的实施，编制并提交试验报告 2、熟练操作碰撞试验相关数据采集设备，包括数采系统、高速摄像机等仪器 3、负责试验样车的部件调整及测试设备的安装与调试工作 4、参与新建试验项目的能力建设，维护和更新试验体系文件 任职要求： 1.学历：本科及以上学历，汽车工程、机械类相关专业 2.工作经验：具备10年以上整车碰撞试验工作经验，主机厂或配套企业背景均可，掌握整车碰撞测试相关标准规范 3.职业素养：具备较强的责任意识、沟通协调能力，工作积极主动，品行端正，能适应较高工作压力 4.持有有效驾照且驾龄超过3年，可熟练阅读和撰写英文资料，具备良好的计划组织、执行推进及人际沟通能力

岗位职责： 1.按照主机厂技术要求开展内饰部件（包括仪表板、副仪表板、门护板、侧围立柱、软性内饰件、座椅、安全带、气囊及集成管理等）的研发工作，制定开发计划并跟进项目进度； 2.承担内饰零部件的设计与开发任务，涵盖前期方案规划、3D/2D数据构建、组织样件试制、DV验证及工装样件的PV测试，并对试验结果进行分析评估； 3.在开发全过程中，协调供应商与公司内部相关部门的技术对接，及时推动解决各类技术与项目问题； 职位要求： 1.具有汽车内饰零部件研发相关经验，具备完整项目开发经历者优先考虑； 2.掌握机械制图基础理论知识（含尺寸公差、GD&T等内容），能熟练依据3D模型绘制2D图纸，或根据2D图纸构建3D模型；精通Catia软件操作； 3.熟悉TS16949质量体系要求，能够熟练运用APQP、FMEA、ControlPlan、PPAP等工具开展项目开发与过程管控； 4.具备扎实的机械原理、机械设计、材料力学等相关专业知识； 5.熟练操作Excel、PowerPoint、Word等常用办公软件； 6.性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力； 7.对内饰常用材料及其成型工艺有一定认知，如注塑、电镀、包覆、喷涂、模内转印、阴模成型、搪塑等。