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冷库工程技术总工
1.2-1.8万元/月
技术员技术负责人1-2个月1-2人月结
招聘EPC项目技术负责人,编辑方案,图纸深化,CAD图纸节点,本项目土建、制冷设备、保温系统、室内装饰。
懂施工园建及绿化工程
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
能吃苦耐劳,人品好
工程技术人员(毕业三年内)
面议
技术员长期6-10人月结
土木工程专业,毕业三年内,善于沟通,学习能力强。
桥梁工程
面议
技术员长期1-2人月结
主要针对桥梁工程
技术总工加资料
技术负责人
管理层,有二级建造师或者 一级建造师
农业技术员
3000-7000元/月
农业技术月结全职
岗位职责: 1.项目以跟踪、技术服务、售后服务为主。 2.负责示范园、服务对象的跟踪并记录、田间管理基本产品的技术推广、试验执行。 3.协助组织开展技术交流会。 4.开展重点产品推广工作。 5.负责产品用户使用效果及需求的反馈工作。 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.农林相关专业,对植保产品、农药、肥料有销售经验者优先考虑。 2.性格稳重,热爱农业,吃苦耐劳,善于沟通。 3.责任心强,抗压能力强,有组织能力、协调能力,有较强地学习力和团队合作精神。 4.能适应经常性出差,有C1驾照,会开车。 5.有农资推广经验者优先考虑。 工作地点:海南省内 待遇:底薪+业务提成。公司提供各类专业知识、技术培训。员工综合能力提升训练。 晋升方向:根据自身职业规划往技术或销售两个方向发展。 高薪聘请,待遇面议!
技术员长期3-5人月结
现场施工技术员3名 市政管网工作十年以上经验者优先。 年龄不超过60岁 中国建筑,央企要做体检四项,血常规,血压,胸透,心电图体检合格者请联系
农业技术专员
4000-9000元/月
农业技术蔬菜包住1年以内林业经验农学专业其他农业技术员有农业经验/技能瓜果无销售性质个人绩效1-3年农业经验节假日福利1年以内农业经验驾驶证五险
岗位职责: 1.主要负责项目的跟进、技术指导及售后支持工作。 2.对示范园及相关服务单位进行跟踪记录,开展田间管理中产品的技术推广与试验实施。 3.收集并反馈产品在实际使用中的效果及用户需求信息。 4.按要求完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.具备高中及以上学历,有农林类专业背景或相关经验者优先。 2.具备良好的沟通能力,工作积极主动,执行力高。 3.能够适应频繁出差,具备驾驶技能并可熟练驾驶车辆。 工作地点:海南省内 待遇:底薪+服务提成
市政项目技术员
6000-7000元/月
项目技术员长期1-2人月结
飞灰填埋场现场管理,零星项目施工
机电技术员
1-1.3万元/月
技术员长期1-2人月结
机电安装项目
发泡陶瓷拆解图纸,计算尺寸,画雕刻图,出路径
4000-8000元/月
CAD设计1-3年学历不限有CAD绘图经验/技能现场办公
发泡陶瓷拆解图纸,计算尺寸,画雕刻图,出路径
四轮定位师傅
4000-5000元/月
汽车维修社保1-2人月结全职
汽修维修,换机油,换轮胎,保养,四轮定位
服务员开荒保洁保洁护工
海南谐和养老服务有限公司 招聘岗位一:护工 工资:150/天 要求:年龄65岁以下;能吃苦耐劳,有责任心,善于沟通。(有证、有经验者优先) 工作地址:市内各大医院 招聘岗位二:保洁1名、服务员4名 工资:2000-2500,有社保。其它待遇面议。 要求:健康证;能吃苦耐劳,服务热情,善于沟通。(有经验者优先,不招兼职) 工作地址:八所镇永安西路(老公安局、民政局对面) 联系人:陈经理
东方
12月25日 21:32拨打电话
海南东方招吊顶
300-400元/天
吊顶1-4天1-2人完工结算
东方市招吊顶
东方
12月25日 20:51拨打电话
海南东方高速口找司机包月,60机。。
挖机司机长期
高速口找司机包月,60机。。
东方
12月25日 20:07拨打电话
农业技术林业员
招聘:林业技术员 薪资:7001-10000元/月 岗位要求: 1.负责外业技术调查,内业处理林业技术数据(编制征占用林地可行性研究报告、森林资源量调查报告、林业调查规划设计等); 2.具有较强的专业技术技能,服从上级领导工作安排,能适应周边工作项目出差的工作性质; 3.完成领导交代的其他工作; 任职要求: 1.林学、林业相关专业,大专及以上学历,2年以上相关工作经验; 2.熟练掌握办公软件、GIS软件、数据库管理软件及熟练使用无人机; 3.具备较强的文字表达能力; 4.具良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应野外作业工作; 5.有C1驾驶证优先录取; 6.工作地点:南宁
南宁
12月26日 02:40拨打电话
农业技术
技术员 年龄35一60岁。负责採精,配种,管理,打针看病 薪资福利:包吃住,工资优厚,具体详谈 招工人数:1名 工作地址:河北张家口阳原县,河北省承德丰宁县
张家口 阳原县
12月26日 00:37拨打电话
四川成都招聘:土壤肥料技术人员薪资:1800-2000/月吃苦耐劳,性格开朗,具有5年务农
1800-2000元/月
农业技术月结
招聘:土壤肥料技术人员 薪资:1800-2000/月 吃苦耐劳,性格开朗,具有5年务农经验。
成都
12月25日 23:50拨打电话
种植工
招聘:种植技术员 薪资:5001-7000元/月 岗位职责: 1、负责基地生产工作,包括农事操作、人员管理、物资管理、数据采集等。 2、学习生产技术及物联网和互联网在农业生产中的应用技术。 3、负责相关农业生产技术流程的研发与制定。 4、负责公司产品在农业生产基地现场的宣传,实施与维护工作。 任职资格: 1、农学、园艺、植保、种植等相关专业及在农业公司从事过种植、管理等相关工作经验; 2、具备相关专业知识及技能,良好沟通、表达能力,较强的执行能力; 3、具备吃苦耐劳的精神、较强的抗压能力。
南宁
12月25日 22:57拨打电话
农业技术
招聘:学科带头人 薪资:60000-85000/月 学科带头人(3-5名)学科方向:籼粳杂交稻、种质创制、基因挖掘、栽培等任职要求:博士学位,正高级专业技术职称(或知名高校副教授及以上);近 5 年主持科技创新2030、国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目、省级重大科研项目≥1 项,或获得国家奖(前3)、省部级科技奖励一等奖(前2)或二等奖(第1)≥1 项,或第一完成人审定水稻品种≥2个,且已转化1个以上;具备组建并领导 15 人以上高水平研发团队的能力,拥有跨学科协同与产学研深度融合经验。岗位职责:牵头制定本学科方向发展规划,申报并承担国家重大科技任务,管理相关科研项目;组建核心研发团队,培养中青年科研人才。薪资待遇:综合年薪80–100万元+成果转化收益+海南省政府及崖州湾科技城人才待遇;符合相关条件者可入事业编制。三亚市崖州区深海科技城社区荣茂路8号
三亚 崖州区
12月25日 22:32拨打电话
技术负责人长期月结
海南省境内总包公路项目(省道):1、招项目技术负责人(总工),要求:有过同类型项目技术负责人经验(至少独立担任过一个公路项目技术负责人),熟悉公路项目施工流程;编制项目所有施工方案、计划;熟悉公路项目管理程序;能熟练掌握图纸;熟悉变更手续流程;对外报表上报;主动协调、沟通,服从安排;常住工地;能吃苦耐劳;年龄段在28岁-40岁之间(其他勿扰),总工期2年,工资面谈。
机电安装专业工作经验5年以上,数量操作CAD制图软件,熟练操电脑,年纪40岁以内,性格活泼
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
儋州市招水电
市政道路建设工程
6000-7000元/月
放线员长期1-2人月结
工地管网沟槽,档墙基础开挖,会放线算挖填方方量,档墙方量
技术员+管理人员
技术员
能够熟练掌握水利仪器的使用,能够看懂图纸,能够独立施工及管理现场人员
加固技术,会看图会做预算和施工方案,有现场经验
8000-11000元/月
放线员技术负责人3-6个月1-2人月结
技术负责人,会看CAD图,会图纸深化,能现场放线
船厂轨道梁技术总工,根据图纸指导施工,根据图纸算量
1-1.3万元/月
技术负责人3-6个月1-2人完工结算
主要是船厂轨道梁的桩基和钢筋混凝土工程,负责根据图纸指导现场施工及测量工作,工程量计算等
放线员技术员长期1-2人月结
岗位职责 -负责道路、土方场地平整、边坡支护等工程的测量放线工作。 -熟悉各施工顺序和工艺流程,把控关键节点、难点,合理安排工种、机械,进行土方测量、标高控制及签证统计。 任职要求 -**技能要求**:熟悉掌握GPS、全站仪、水准仪等测量仪器,会使用RTK,能熟练操作CAD及相关制图软件。 -**经验要求**:具有4年以上相关工作经验,有公路、市政路、桥梁等工程测量经验者优先。 -**能力要求**:能吃苦耐劳,可适应高强度作业,具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真踏实、责任心强。
加固工程施工负责人
8000-9000元/月
技术负责人3-6个月1-2人完工结算
负责加固改造工程施工管理技术负责
技术人员
放线员技术员
1.能看懂水电图纸,会放线; 2.具备现场组织和管理能力。
农艺技术员
6000-10000元/月
农业技术农业技术员
任职资格: 1.全日制统招本科一批及以上学历,农学、植保、园艺等农业类相关专业优先;表现优异的应届毕业生亦可考虑; 2.熟悉常见作物病虫害识别技术,掌握田间管理相关理论与实操方法;能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作,及时解决所辖区域客户的产品使用问题,并有效推动产品推广落地; 3.学习能力强,具备主动学习意识,善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验,保持每月约两本书的阅读量,并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式; 4.执行力强,责任心强,能够坚决落实公司各项产品推广策略,对所负责市场的客户增长目标负责,助力团队整体业绩提升; 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力,可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策,快速捕捉客户需求与市场痛点,同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力; 6.热爱农业技术服务工作,具备吃苦耐劳精神,身体状况良好,家庭支持频繁出差(主要在相邻两市间流动),能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利: 1、人才培养战略,对每一位员工成长负责 2、学习型组织(公司藏书6000册、各种外出学习机会) 3、公司人际关系简单(年轻化、沟通简单、扁平化管理) 4、各项福利齐全(五险一金、节日福利、超长春节假期) 5、透明公平的晋升通道(技术和管理两条通道) 6、家文化(归宿感强、提供住宿、子弟兵计划) 7、出差补助每天140元(最高300元) 8、老带新、师徒制(对师傅带人有考核) 市场: 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员,根据户籍就近安排。
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