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职位详情 【高薪诚聘】三农蜂业销售运营 | 保底3000+包吃住+高薪上不封顶+可入股创业 1，公司业务 主营活体中华小蜜蜂销售、蜜蜂周边产品、各类三农农副产品，深耕冷门刚需蜂业赛道！ 行业优势极强：只缺货源、绝不缺销路，市场需求稳定，不愁卖货，长期可持续盈利！ 2，薪资待遇（真实透明，无套路） 保底薪资：入职首月保底3000元 高额提成：成交1箱提成10元 客单稳定：单箱售价100-200+元，主打批发赛道 订单体量：常规订单5箱起批，大单可达2万箱，同时承接零散零售单 综合薪资：常态月薪5000-50000元，能力优秀者月薪可达10万以上，上不封顶 食宿福利（拎包入住，吃住全包） 免费住宿：郊区民宿式居住环境，环境安静舒适，生活开销极低 团队氛围：团队氛围融洽，相处像家人，简单纯粹无勾心斗角 3，工作内容（时间自由、轻松可控） 每日直播时长4小时以上 每日发布4条及以上抖音短视频 每日更新3条朋友圈宣传 核心工作：短视频+直播精准引流，微信对接客户、跟进成交 全程无需挂购物车销售，时间自由安排，大部分时间专注客户成交即可！ 专属创业机会 入职满1个月，充分了解行业、看清盈利模式后，可优先入股公司，携手合伙创业，给自己一份长期事业！ 4，任职要求 能接受郊区生活，沉下心踏实挣钱 自律上进，想稳定增收、改变现状 优先考虑有负债、想努力搞钱的小伙伴（赚钱欲望强、执行力高） 联

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档与报表，定期输出阶段性总结与改进建议 5.参与用户增长策略的测试与迭代，提升活跃度与转化率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3. 对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强 4. 有相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

招聘饿了么业务经理- 工作内容：1维护商家；2开拓新商家；3与商家洽谈活动出资 任职要求：1，要有一定的抗压能力；2，需要有电动车；3，自带笔记本电脑 薪资待遇：试用期3个月4k，转正后5k

急招。急招。急招。急招。男女不限男女不限年龄需求男女。30至45岁目前急需大量加人。新员工。前三天220三天过后240。。然后一天一发。未做满10天。没有？包吃包住。身边有需要的联系我。上班9小时。。目的地？三山。可以做到过年。联系电话。请大家把我推荐给你身边需要的人

岗位职责： 1.负责销售数据的收集、整理与分析，为销售策略制定提供数据支持 2.协助优化销售流程与运营体系，提升团队整体执行效率 3.跟踪销售目标达成情况，定期输出运营报告并提出改进建议 4.协调销售、市场、财务等部门资源，推动跨部门协作落地 5.管理销售工具与系统，确保信息准确性和流程标准化 任职要求： 1.学历不限，具备基本的数据处理和办公软件操作能力 2.有销售运营、业务支持或相关工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力，工作细致负责 4.能适应快节奏的工作环境，具备较强的执行力和团队合作意识 工作时间:早上9点到中午12点中午休息一个*小时下午1点到晚上6点下班（周末双休） 福利待遇: 1.底薪5000-20000 2.带薪节假日正常放 3.缴纳五险

岗位职责： 1. 负责抖音平台入驻商家的日常运营抖音团购及抖音外卖开通运营，提升商家活跃度与满意度 2. 制定并执行商家成长计划，包括培训指导、活动策划、数据复盘与优化建议 3. 监控商家经营数据，分析销售、流量、转化等核心指标，输出运营诊断报告 4. 协同产品、营销、客服等部门，推动商家侧需求落地与体验升级 5. 挖掘标杆商家案例，沉淀可复制的运营方法论并推广落地 任职要求： 1. 具备商家运营、抖音短视频推广运营或平台运营相关工作经验 2. 熟悉主流电商平台规则及商家经营逻辑，有B端服务意识 3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel，会基础SQL或BI工具者优先 4. 优秀的沟通协调与项目推进能力，能独立对接多部门协作 5. 学历不限，具备责任心、自驱力及良好的抗压能力

岗位职责: 1.负责储备干部的甄选与培养实施 2.策划并参与储备干部培训方案的执行 3.协助指导储备干部落实各项具体工作 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.具备优秀的学习能力与环境适应力 3.具备高度的责任感与主动工作态度

一、 岗位职责 1.店铺日常运营管理： 负责京东店铺后台（京麦工作台）的日常操作与管理，包括商品上架、下架、信息维护（标题、主图、详情页优化）、库存监控、价格调整等。 确保店铺页面展示（首页、分类页、活动页等）符合品牌形象及平台规范，提升用户体验和视觉转化。 管理店铺评价与DSR评分，及时回复用户咨询与评价（或协调客服团队），处理售后及纠纷问题，维护店铺良好信誉。 熟悉并严格遵守京东平台各项规则、政策及流程，规避违规风险。 2.推广策略制定与执行： 精通京东快车、京挑客、京任务、京东海投等主流推广工具的使用，能独立制定并执行精准的付费推广计划（CPC/CPM/CPS等），优化投放ROI。 具备京东搜索排名（SEO）优化能力，优化商品标题、关键词、属性、评价等，提升自然搜索流量。 策划并执行站内营销活动（如秒杀、满减、优惠券等），结合平台大促节点（如618、双11、年货节等）策划店铺专属活动方案。 探索并有效利用京东直播、短视频、内容营销（发现好货、京东头条等）等新型流量渠道。 3.数据分析与策略优化： 熟练运用京东商智、数据罗盘等数据分析工具，监控店铺核心数据（流量、访客、转化率、客单价、销售额、推广效果、竞品动态等）。 定期进行数据复盘，分析运营效果，发现问题并提出切实可行的优化策略（如产品结构、价格策略、视觉呈现、推广方式等）。 根据数据分析结果，制定月度/季度运营计划及销售目标。 4.活动策划与资源协调： 能够独立策划并执行店铺内营销活动，撰写活动方案，协调设计、文案、客服、仓储物流等部门资源，确保活动高效落地。 积极争取并有效利用京东平台提供的免费资源位、活动报名机会（如百亿补贴、新品首发等）。 5.跨部门沟通协作： 与产品、设计、客服、仓储物流、品牌等部门保持高效沟通，确保信息同步顺畅，协同解决运营过程中遇到的问题。 二、 任职资格 1.经验要求： 必备： 1-3年及以上主流电商平台（京东平台经验优先）店铺运营实操经验，有独立负责店铺运营并取得良好业绩者优先。 加分项： 有同类目或相关行业运营经验；熟悉京东自营（POP）有成功打造爆款或操盘大促活动的经验。 2.专业技能： 精通： 京东店铺后台操作（京麦）、京东商智/数据罗盘等数据分析工具、京东快车/京挑客等核心推广工具。 熟悉： 京东平台规则、营销活动玩法、搜索排名机制、内容营销生态（直播/短视频）。 掌握： 基础的图片处理与文案撰写能力（能指导设计/文案工作方向），熟练使用Office办公软件（Excel数据透视表、PPT方案撰写）。 了解： 基础的仓储物流流程及客服管理知识。 3.核心素质： 数据驱动思维： 具备极强的数据敏感度和分析能力，能通过数据发现问题、驱动决策。 结果导向： 目标感强，以销售业绩和店铺健康度为核心目标，能承受业绩压力。 学习与创新能力： 电商平台规则和玩法迭代迅速，需具备快速学习能力和创新意识，不断探索新方法。 沟通协调能力： 优秀的跨部门沟通协调能力和执行力，能有效整合资源。 责任心与抗压能力： 工作细致严谨，责任心强，能高效处理多任务，尤其在618、双11等大促期间能承受高强度工作压力。 诚信合规意识： 深刻理解并恪守京东平台规则及商业道德，坚持合规经营。 4.学历要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、统计学、计算机等相关专业优先。 三、 我们提供 -具有市场竞争力的薪酬福利（高底薪 + 绩效奖金 + 提成）。 -包吃包住，工作无后顾之忧。 -完善的社保及福利体系。 -广阔的职业发展空间和专业的技能培训。 -充满活力、积极向上的团队氛围。 -与行业领先品牌共同成长的机会。

私信我#试用期薪资无责任3500+500全勤，正式员工享受底薪加提成及奖金，月综合收入普遍在4000-8000元之间，上不封顶，多劳多得，团队协作氛围浓厚，注重集体荣誉感； 2、设有绩效奖励机制，年终奖待遇优厚； 3、每周定期组织公司团建活动，如聚餐、户外拓展等，帮助员工快速融入集体； 4、对有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，设施齐全； 5、提供免费专业培训，以及出国考察学习机会；每年安排2至3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），中高层管理人员每年享有1至2次休闲度假福利； 6、拥有公开、公平、公正的晋升通道，为员工打造广阔的职业发展空间。 【岗位职责】： （1）协助主管开展公司产品的运营工作，参与品牌推广与维护，配合团队日常经营管理，前期跟随主管学习并协助处理相关事务； （2）对接商户品牌及渠道方，进行沟通协商，协助主管解决合作过程中各类问题； （3）学习团队管理与经营运作知识，向管理岗位方向发展和成长； （4）入职后1-3个月即可转正，表现优异者可提前转正，期间跟随部门主管熟悉业务流程，接受免费培训，深入了解企业文化，体验积极向上的学习与工作氛围！

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