商业管家 身高1.55米以上，大专及以上学历；2.有1 - 3年物业服务工作经验者；3.年龄要求20 - 35之间，身材均称、面貌端正、形象气质佳，身体健康；4.有较强的沟通能力与服务意识，有执行力与责任心，有抗压与应变能力，办公技能熟练。1.客户服务与关系维护 日常接待：负责租户的日常接待、咨询，响应各类服务需求。投诉与报修处理：受理租户的投诉、求助及报修，全程跟踪直至解决，并进行回访。主动沟通：定期拜访或联系租户，进行满意度调查，维护良好的客户关系。2.租金与管理 收缴：负责物业管理费、水电费及其他代收代缴的收取。催缴：对未按时缴纳的进行及时、有效的催缴工作。3.租务手续办理 入驻/退租：为客户办理入驻、装修申请备案、退租等全套手续。装修管理：进行装修巡查，监督施工规范。4.现场品质管理与运营支持 日常巡查：定期巡查楼宇公共区域、设施设备及空置单元的状态，发现问题及时协调处理。活动协助：协助策划与组织楼宇的社区文化活动、节日布置或营销活动。行政支持：管理租户档案、服务记录等资料，并定期撰写工作报告。5.突发事件应对 配合处理漏水、停电等突发事件，及时上报并跟进后续整改。 薪资福利:1.薪资范围：5000 - 6000元/月（做六休一）；2.入职后公司购买五险一金；3.带薪年假、包一顿中餐、节假日福利等。 招工人数:1名 截止：12月28日

商业管家 身高1.55米以上，大专及以上学历；2.有1 - 3年物业服务工作经验者；3.年龄要求20 - 35之间，身材均称、面貌端正、形象气质佳，身体健康；4.有较强的沟通能力与服务意识，有执行力与责任心，有抗压与应变能力，办公技能熟练。1.客户服务与关系维护：日常接待负责租户的日常接待、咨询，响应各类服务需求；投诉与报修处理受理租户的投诉、求助及报修，全程跟踪直至解决，并进行回访；主动沟通定期拜访或联系租户，进行满意度调查，维护良好的客户关系。2.租金与管理：收缴负责物业管理费、水电费及其他代收代缴的收取；催缴对未按时缴纳的进行及时、有效的催缴工作。3.租务手续办理：入驻/退租为客户办理入驻、装修申请备案、退租等全套手续；装修管理进行装修巡查，监督施工规范。4.现场品质管理与运营支持：日常巡查定期巡查楼宇公共区域、设施设备及空置单元的状态，发现问题及时协调处理；活动协助协助策划与组织楼宇的社区文化活动、节日布置或营销活动；行政支持管理租户档案、服务记录等资料，并定期撰写工作报告。5.突发事件应对：配合处理漏水、停电等突发事件，及时上报并跟进后续整改。 薪资福利:1.薪资范围：5000 - 6000元/月（做六休一）；2.入职后公司购买五险一金；3.带薪年假、包一顿中餐、节假日福利等。 招工人数:1名 截止日期：2025年12月28日

商业管家 身高1.55米以上，大专及以上学历；2.有1 - 3年物业服务工作经验者；3.年龄要求20 - 35之间，身材均称、面貌端正、形象气质佳，身体健康；4.有较强的沟通能力与服务意识，有执行力与责任心，有抗压与应变能力，办公技能熟练。1.客户服务与关系维护：日常接待：负责租户的日常接待、咨询，响应各类服务需求。投诉与报修处理：受理租户的投诉、求助及报修，全程跟踪直至解决，并进行回访。主动沟通：定期拜访或联系租户，进行满意度调查，维护良好的客户关系。2.租金与管理：收缴：负责物业管理费、水电费及其他代收代缴的收取。催缴：对未按时缴纳的进行及时、有效的催缴工作。3.租务手续办理：入驻/退租：为客户办理入驻、装修申请备案、退租等全套手续。装修管理：进行装修巡查，监督施工规范。4.现场品质管理与运营支持：日常巡查：定期巡查楼宇公共区域、设施设备及空置单元的状态，发现问题及时协调处理。活动协助：协助策划与组织楼宇的社区文化活动、节日布置或营销活动。行政支持：管理租户档案、服务记录等资料，并定期撰写工作报告。5.突发事件应对：配合处理漏水、停电等突发事件，及时上报并跟进后续整改。 薪资福利:1.薪资范围：5000 - 6000元/月（做六休一）；2.入职后公司购买五险一金；3.带薪年假、包一顿中餐、节假日福利等。 招工人数:1名 截止日期：2025年12月28日

必须有电工证 园区水电维修 事少

兴义.公园里小区招聘：物业管家1名 薪资：3500-4000 岗位职责： 1、负责客户接待、报修、投诉处理及回访工作； 2、负责办理入伙、退伙、装修、车位租赁、物品放行等手续； 3、负责现场巡查、空置房巡查及装修管理工作； 4、负责催缴； 5、负责档案整理、汇总工作； 6、负责收集、整理、更新客户信息，做好保密工作； 7、负责客户物品的登记、交接、发放及信报转达工作； 8、负责客户特约服务工作； 9、完成领导交办的其它工作。 岗位要求： 1、男女不限；大专以上学历 2、有3年以上经验、有商业管理经验 3、对服务行业充满热枕，具有敬业精神。

岗位职责： 1、负责小区内公共设施设备的日常巡视检查，及时发现并处理各类设施故障； 2、执行小区内水、电、空调、电梯等系统的维修、保养工作，确保正常运行； 3、参与小区内装修工程的监督与验收，保障施工质量和安全； 4、积极响应业主报修，提供高效、专业的维修服务，提升居住体验； 5、配合物业团队完成其他紧急维修任务，确保小区环境整洁与舒适。 任职要求： 1、具备电工、管工等相关资格证书，熟悉各类设备维修技术； 2、有较强的动手能力和问题解决能力，能够快速响应处理各类维修需求； 3、良好的服务意识，耐心细致，能够妥善处理业主投诉与咨询； 4、身体健康，责任心强，具有良好的团队合作精神与职业道德； 5、有相关物业维修工作经验，优先考虑。

一、招聘需求:酒店万能工2名 二、待遇：3500-4000元/月月休4天 三、工作地址：榕江县汇龙商业广场 四、联系电话：（李） 五、工作职责 1.服从经理的各项任务安排，保质、保量的完成每项工作。 2.严格按工作程序，保证维修单制定的工作及时、准确的完成。 3.负责营业部门电、空调、卫生洁具及五金配件、家具、门窗、墙面、锁具及小五金零件的简单维修及保养。 4.在工作中严格执行操作规范，做到安全、优质、高效。 5.严格遵守酒店各项规章制度，维修时，不随便丢弃和浪费材料，不以公物做人情。 6.维修时，要注意与酒店装修格调保持一致，发现问题及时报告经理。 7.工作完成后，要清洁工作场地卫生，并做好工作记录，填写在每日工作报表。 8.爱惜和正确使用各种工具，发现问题及时修整、调整。 9.完成上级交办的其他工作事项。

1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等，向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等； 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作； 3、协助各部门处理突发事件，并及时上报相关负责人；协助各部门联系业户，处理有关方面的管理工作；每月统计处理情况，汇总上报； 4、根据公司规定负责对楼宇（空置房）、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理； 5、负责装修日常巡查及监控，发现违章行为按公司规定处理； 6、负责办理业主收楼手续，负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、，与业主签订各类协议、合约，对收楼资料进行整理归档，跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访； 7、协助前台负责管理费及的催缴工作，协助社区文化活动的开展； （该岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同）

岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务； 2.处理客户投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录和管理客户反馈与建议； 5.执行公司规章制度，监督管理客户行为。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户投诉； 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求； 5.能够遵守公司规章制度，公正执行工作任务。

年龄50岁左右听从物业经理调遣安排工作，晚上值班至10点钟，每月休息一天，月薪6000元，有电工证

缝车工、平车 要稳定的、全职的，临时的不要。生产淘宝货，主做轻重工 薪资福利:工资5000+，车间空调，包吃，高工价 招工人数:多名 欢迎看版 工作地址:赤水安置五街

缝车工、平车、砍车、熨斗 要稳定的、全职的，临时的不要。主做轻重工 薪资福利:工资5000+，高工价 招工人数:多名（缝车工、平车、砍车），一名（熨斗） 货源充足，欢迎看版 工作地址:赤水安置五街

遵义汇川招腻子/大白/墙漆320一天

方圆荟招聘厨师一名，要求家常菜炒得好，六千底薪加提成，电话

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招（诚聘）物业收费管理员, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系赵苇

招聘：物业储备干部 薪资：4000元以上/月 武汉-洪山区物业储备干部

招聘：LCM制程工程师 薪资：4500元以上/月 鄂州LCM制程工程师

招聘：物业管家-均瑶御景天地 薪资：5000元以上/月 岗位职责：以服务客户为中心，主要负责管理业户信息、受理业户需求、维护业户关系、协调物业资源、收缴物业、协助品牌传播、助推社区文化、提供优质社区生活服务等工作。任职资格：1、1年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验，普通话良好，懂地方方言；2、具备较强的亲和力；3、热情、耐心、细致、责任心强；4、具备较强沟通协调能力，愿意与客户交流；5、热衷于解决问题，热爱本职工作，具备服务人员的意识。职能类别：物业管理主管关键字：物业住宅管家

岗位职责： 1.负责物业区域内的设施设备维修保养工作； 2.及时处理业主反馈的维修需求，确保服务质量； 3.定期检查物业区域内的水电设施，预防故障发生； 4.对发现的问题进行记录，并提出改进措施。 任职要求： 1.具备电工知识，了解基本的电路原理； 2.持有电工证或相关维修资格证书； 3.能够看懂简单的电气图纸，具备一定的动手能力； 4.有良好的沟通能力和团队协作精神； 5.适应轮班制，能够应对突发性的工作任务。

商用厨房设备维修是保障餐饮、酒店等商业场所厨房设备正常运行的专业服务，涵盖设备的日常维护、故障诊断、修复及预防性保养等内容，核心是通过专业技术维持设备性能，减少停机影响，延长设备使用寿命。 一、主要服务对象 商用厨房设备种类多样，维修服务主要针对以下几类核心设备： -烹饪设备：如商用炉灶、烤箱、蒸箱、油炸炉、扒炉等，涉及燃气/电加热系统、点火装置、温控组件等维修。 -制冷设备：包括冷藏柜、冷冻库、制冰机、冰淇淋机等，重点处理压缩机、冷凝器、温控器、制冷剂泄漏等问题。 -清洁与加工设备：如洗碗机、洗菜机、搅拌机、切片机等，涉及电机、传动部件、水路系统的检修。 -排风与安全设备：油烟净化器、排风系统、燃气报警器等，需检查通风效率、过滤组件及安全装置灵敏度。 二、核心服务内容 1. 日常维护与巡检 定期对设备进行全面检查，包括运行状态、线路连接、机械部件磨损等，及时发现潜在隐患；同时进行常规保养，如部件润滑、清洁、调试，预防故障发生。 2. 故障诊断与修复 设备出现异常（如无法启动、加热不均、制冷失效等）时，通过专业工具和技术判断故障原因（如电气故障、机械损坏、系统泄漏等），制定修复方案并实施，快速恢复设备正常运行。 3. 备件更换与管理 针对损坏的零部件，提供适配的正品备件并更换；同时协助客户建立备件台账，保障常用备件储备，减少因缺件导致的维修延误。 4. 技术支持与培训 为厨房操作人员提供设备使用、日常保养的基础培训，讲解操作规程和注意事项，减少人为操作失误；同时解答设备使用中的技术疑问，提供优化建议。 三、维修的重要性 商用厨房设备使用频率高、负荷大，一旦故障可能直接影响餐饮生产流程，导致营业中断。专业维修不仅能快速解决突发问题，还能通过预防性保养延长设备寿命、降低能耗，从长期减少运营成本，保障餐饮服务的稳定开展。

保定市涿州市招综合安装维修工有无经验均可收入高稳定

负责物业综合维修工作，有弱电维修经验优先。

招聘：招工程综合维修工2名，持低压电工证，年龄58岁以下，无犯罪记录，责任心强，有工作经验 待遇：薪资3500-4200元，购买社保， 工作地址：金牛区蜀汉路 联系人：黄女士 联系电话:

天津，招物业维修工，有高压电工证，服务办公搂

有需要的请联系黄经理： 岗位要求 必须要有低压证、电工证！！！ 年龄50岁以下； 工资4800元，工作时间8小时，月休4天。 岗位职责 1、定期检查建筑物的公共设施，如照明、门窗、墙面、地面等。 2、对设备（如水泵、风机、电机）进行润滑、清洁、紧固等保养工作。 3、检查消防设施、安全通道是否正常。

一、岗位信息‌ 职位：安保工程部经理（1名） 工作地点：广州市越秀区东山口（临近地铁1/6号线） 薪资范围：9000-10000元/月（税前+绩效奖金+三项补贴） 工作时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，法定节假日 二、核心职责‌ 1.规模管理：全面统筹安保工程部30+人团队，优化排班及资源配置，建立KPI考核体系。 2.制度构建：主导修订《物业安保管理制度及操作手册》《突发事件应急预案》、《消防安全应急演练》等标准化文件。 3.跨部门协同：联动客服、工程部门处理治安消防投诉，年应急响应达标率需≥98%。 4.合规管控：确保项目通过消防年检、电梯特检等政府专项检查，违规投诉为零。 5.成本优化：通过智能化改造（如门禁系统升级）实现年度能耗降低5%-8%。 三、任职资格‌ 1、年龄40-50岁，本科及以上学历。 2、具备3年以上市国资委下属国企/统筹管理20+万方大型物业同等岗位经验（需提供过往管理项目清单）。 3、需要具备较强的组织协调能力和团队合作精神，熟悉安保工程管理相关法律法规与标准，拥有丰富的安保工程管理经验，能够妥善处理各类突发事件。 4、持有C1驾照且能熟练驾驶7座以下车辆。‌ 优先条件（满足以下两个条件及以上优先）‌： 1、持有《注册物业管理师》或《企业安全生产经理证书》或《项目经理》资格证书； 2、具备消防应急部颁发《消防设施监控操作》中级以上职业资格者优先； 3、熟悉GB50348《安全防范工程技术规范》、《风险点与危险源辨识及管控体系》等国家标准； 4、持有电梯安全管理（T1/T2证）或高压电工操作证。

综合维修工，物业维修方向 年龄40岁以下， 薪资6000~7000元/月 提供住宿 需要有电工证

招聘综合维修工 1、要求：59周岁以下，工程维修有高压证，身体健康。 2、工程综合工资5000元左右(含夜值费用)，管住不管吃，餐食便宜，吃的不错。 3、工作时间：8：00—17：00月休4天