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普工男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员约可报道公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作。持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道薪资福利:1.每月综合工资6000元至8600元以上,每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结。由于外出输出员工,工种不同，岗位不同，工资不同；2.正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；3.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资：6200元至11000元以上不封顶；4.输出。员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支，招工人数:6000名贵州省，广西，广东省，上海市，苏州市，江西省，浙江省，福建省，新疆，山东省，河北省，内蒙古等企业，合作企业较多，500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等,为国内企业提供专业人员；工作地点国内工作地址:兴义市顶效镇马别安置区

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B2驾驶员 1. 持B２或以上机动车驾驶证。2. 男女不限，有实际驾驶相关车型３年以上经验。3. 熟悉黔西南州内道路，无不良嗜好。4. 无驾驶机动车严重违法记录，无严重交通事故。5. 有驾驶混凝土罐车同类工作经验的优先！ 薪资福利:1. 薪资：6000元/月，月休２天！2. 包吃住、招工人数:2名 工作地址:兴义市万屯镇背儿坡

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巡检人员 18 - 45周岁，高中以上文化，有电梯维保经验优先，可接受新手小白（有师傅带）。1.设备维护和保养：这是维保职责的核心内容。包括定期检查设备运行状况，进行必要的清洁、润滑和调整，以确保设备处于良好的工作状态。同时，还需要对设备进行故障诊断和修复，延长设备使用寿命。2.故障处理与应急响应：当设备或系统出现故障时，维保人员需要迅速响应，找出故障原因并进行修复。在某些情况下，可能需要进行紧急维修，以确保生产或服务不中断。3.预防性维护与改进：除了应对现有问题，维保还包括预防性的维护工作，例如预测设备可能出现的故障并进行预防性维护。此外，还可能涉及对设备或系统的改进和优化，以提高其性能或效率。4.技术支持与培训：维保人员通常需要提供技术支持，包括向操作员提供培训，确保他们了解如何正确使用设备和执行基本的维护任务。这种培训可以确保设备的正确使用和延长设备寿命。 薪资福利:3000+元/月，月休四天。 招工人数:8名 工作地点：贵州省黔西南州兴义市公园首府店；工作地址：贵州区域；长期招聘 工作地址:兴义市桔山街道龙岸小区

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