【平台优势】 主营瓷器，能源、化工、.农产品等大宗商品现货交易。公司资金实力雄厚，渠道资源成熟稳定，为你提供坚实的展业后盾！ 【招聘岗位】 1. 电子贸易员（招聘 20 人） 薪资待遇：底薪4000-8000元 + 高额提成 岗位要求：对金融市场感兴趣，公司提供系统培养，有相关客户资源或经验者优先录用。 2. 业务员（招聘 15 人） 薪资待遇：底薪5000-10000元 + 丰厚开单奖励 3市场经理合伙人.（10人） 薪资待遇:10000-20000 +丰厚创业奖 岗位要求：无需担心客源，公司直接提供精准客户资源，只要你敢拼，业绩轻松做！ 4业务创人始（招聘 10 人） 薪资待遇：底薪15000-30000元 + 团队分红（综合年薪25万+） 岗位要求：具备团队管理能力，能带领团队冲刺业绩，共享公司发展红利。

负责拓展新客户，维护老客户

专业业务员 男女不限，年龄28 - 55周岁，身心健康、人品端正、服务意识强、做过业务或中医药专业优先。在兴义市及周边开展服务点和引荐业务 薪资福利:试用考核通过后，薪资为3000 + 提成 = 6000元以上。能力强的可晋升为‘0资金投入成为企业合伙人’ 招工人数:10人 工作地址:兴义市杨柳郡16 - 1 - 10

销售员一名，净水器，燃气热水器，烟机灶具消毒柜等。会剪辑视频，玩抖音直播的。

有从事石英石岩板相关工作经验的销售两名，男女不限，

负责跑市场，电话销售等

一、客户接待与销售 1. 主动迎宾，热情接待进店顾客，询问需求，讲解黄金、银饰、玉器、K金等首饰材质、工艺、寓意、保养知识。 2. 规范展示货品，试戴、对比款式，根据预算、用途（婚嫁、送礼、自戴）推荐合适产品，促成成交。 3. 熟练讲解金价、工费、以旧换新、置换、折扣、会员活动等门店政策，清晰核算价格。 4. 维护客情，留存客户联系方式，定期回访老客户，复购、转介绍开发。 5. 每日班前、班后盘点柜台首饰，核对实物、标签、台账，确保账实相符，丢失自行承担对应责任。 6. 及时整理柜台陈列，擦净首饰、调整摆放，保持柜台美观；新品及时上架、更换价签 三、收银单据与售后 1. 开销售单、质保单，核对货品编码、克重、价格，保证单据信息无误；配合收银完成收款。 2. 告知顾客售后：清洗、抛光、维修、保养注意事项、退换货规则。 3. 处理简单售后咨询，首饰清洗保养；复杂维修、纠纷及时上报店长协调。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

。看店要求能开直播。五官端正。活泼开朗。

兴义市炬亿贸易有限公司招聘：电子商单业务员|有责底薪5000元+提成|9:30上班·16:00下班·不加班·可早走【岗位亮点】每日仅工作6.5小时（含午休），时间自由，适合追求高效工作节奏的你任务提前完成，当日即可申请早下班，绝不强制坐班无加班文化、无内卷压力，剩余时间由你自由支配【岗位职责】1.负责电商平台商单业务的日常处理与跟进；2.熟练使用公司后台系统完成订单操作流程。【任职要求】1.大专及以上学历，年龄25-40岁（条件优秀者可适当放宽）；2.具备良好的学习能力和抗压能力，思维灵活；3.熟悉基本电脑操作（会打字、能使用常用软件即可）；4.有无经验均可，公司提供岗前培训。【应聘方式】由于该岗位需快速反馈，请立即与我们取得联系，

有空，闲着的师傅没有？。

黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工、泥瓦工、抹灰、砌砖/石

黔西南布依族苗族自治州兴义市招装修木工、装配式构件安装

黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工、泥瓦工、抹灰、砌砖/石

招小工给做砖砌的师傅搅拌砂浆，工作地址：贵州兴义花月半岛

负责开放农村楼顶光伏，学历不限，时间不限，经验不限，要能吃苦耐劳。

户用光伏业务员（全职） 岗位职责 1、负责区域内户用光伏项目市场开发、客户拓展与洽谈，针对农村自建房、乡镇居民、散户业主进行精准开发； 2、对接意向业主，讲解光伏发电政策、收益模式、安装优势及公司合作方案，解答客户疑问，促成签约合作； 3、负责客户实地踏勘、房屋屋顶条件初步核验、信息登记、资料收集，配合团队完成勘测、对接、合同签订全流程； 4、维护区域存量客户关系，做好客情维护，挖掘老客户转介绍资源，持续拓展本地市场； 5、跟进项目落地进度，配合公司工程部、运维部完成前期对接，保障项目顺利开工； 6、收集区域内光伏市场动态、竞品政策、村民需求，及时反馈市场信息，协助优化本地拓客方案； 7、完成公司安排的日常市场推广、地推、乡镇宣传、渠道维护等工作。 工作内容 1、日常走访乡镇、村落，开发自有户用光伏客户资源； 2、向村民普及光伏并网、租屋顶、光伏发电收益等相关知识，对接屋顶安装合作； 3、登记客户房屋信息、屋顶面积、用电情况，整理客户资料并上报； 4、跟进意向客户持续沟通、谈判，促成签约成交； 5、维护乡镇渠道、村委资源，搭建本地长期获客渠道； 6、配合完成项目前期对接、资料提交、手续协助等辅助工作； 7、完成团队月度、季度市场拓展及成交目标。 任职要求 1、年龄20–50岁，学历不限，有无光伏经验均可，可零基础带教； 2、熟悉本地乡镇环境、人脉资源广者优先，有销售、地推、建材、下乡业务经验者优先； 3、沟通表达能力良好，吃苦耐劳，能适应下乡外勤工作，执行力强； 4、工作踏实稳定，有赚钱意愿，服从团队安排。 薪资待遇 薪资面议（高提成） 工作地点 宜宾市本地乡镇驻点拓展（就近安排）

免费送省电设备给客户试用送的越多赚的越多

户用光伏业务员（全职） 岗位职责 1、负责区域内户用光伏项目市场开发、客户拓展与洽谈，针对农村自建房、乡镇居民、散户业主进行精准开发； 2、对接意向业主，讲解光伏发电政策、收益模式、安装优势及公司合作方案，解答客户疑问，促成签约合作； 3、负责客户实地踏勘、房屋屋顶条件初步核验、信息登记、资料收集，配合团队完成勘测、对接、合同签订全流程； 4、维护区域存量客户关系，做好客情维护，挖掘老客户转介绍资源，持续拓展本地市场； 5、跟进项目落地进度，配合公司工程部、运维部完成前期对接，保障项目顺利开工； 6、收集区域内光伏市场动态、竞品政策、村民需求，及时反馈市场信息，协助优化本地拓客方案； 7、完成公司安排的日常市场推广、地推、乡镇宣传、渠道维护等工作。 工作内容 1、日常走访乡镇、村落，开发自有户用光伏客户资源； 2、向村民普及光伏并网、租屋顶、光伏发电收益等相关知识，对接屋顶安装合作； 3、登记客户房屋信息、屋顶面积、用电情况，整理客户资料并上报； 4、跟进意向客户持续沟通、谈判，促成签约成交； 5、维护乡镇渠道、村委资源，搭建本地长期获客渠道； 6、配合完成项目前期对接、资料提交、手续协助等辅助工作； 7、完成团队月度、季度市场拓展及成交目标。 任职要求 1、年龄20–50岁，学历不限，有无光伏经验均可，可零基础带教； 2、熟悉本地乡镇环境、人脉资源广者优先，有销售、地推、建材、下乡业务经验者优先； 3、沟通表达能力良好，吃苦耐劳，能适应下乡外勤工作，执行力强； 4、工作踏实稳定，有赚钱意愿，服从团队安排。 薪资待遇 薪资面议（高提成+业绩奖励+节日福利，多劳多得，上不封顶） 工作地点 宜宾市本地乡镇驻点拓展（就近安排）

有现成的客户渠道，负责公司产品销售推广，维护客户

招聘驻校教官10名。要求：年龄22周岁至50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，无不良嗜好。优先录用条件：退役军人、持有保安员证、有校园管理或宿管或安保工作经验、懂基础水电维修的人员。需服从公司与驻校学校管理，责任心强，善于沟通，能住校值班并进行夜间巡查。薪资福利：试用期薪资2800元，试用期结束后转正，基础月薪3000元，另加每月绩效考核300元。薪资稳定，按月发放，包食宿。工作地址：兴仁市城区各中小学、兴仁市内乡镇学校。

招聘两名杂工。要求身体健康、整洁积极。工作地点在贵州黔西南兴仁广禾附近。薪资福利待遇面议。有意者可来电咨询了解详情。

招聘800元薪资的岗位，需要加班一人，加班时长为8天。工作地点在贵州黔西南。

招聘两名水涨临时工，工作时间为16日至17日。工作地点在贵州黔西南。

招聘：放射技师负责影像采集、检查操作、设备维护（CT、DR、彩超，需要熟练掌握其中两项）要求：有相关证书，沟通良好、细心负责、能出具检查报告（不用签字）有意者欢迎联系～电话（）

招聘临时杂工若干名，急招。要求年龄在25至40岁之间，身体健康，做事认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排，持健康证者优先。薪资为100元/天，包吃住，。

招聘学前教育专业实习生3名。要求有责任心、爱心和耐心，服从工作管理。薪资福利为2200-3500元/月，提供食宿，实习生待遇面议。工作地址在兴仁市区。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

贞丰县招聘会企业岗位征集通知  【招聘会时间】：2026年（星期五）9:00-12:00【招聘会地点】：贞丰县丰茂街道锦绣南城1栋（贞丰县门口）[玫瑰]以上招聘会全程免费，将为参会企业免费准备岗位信息展架、饮用水、签字笔等。有需要参加企业请联系[玫瑰]联系人：祖正兵报名电话：（

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商户及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户开展风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与安排。 任职资格： 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。 职位福利：五险一金、定期团建